202暑期農家樂短期用工合同范本三篇

202暑期農家樂短期用工合同范本三篇篇一甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事202暑期農家樂短期用工事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容與崗位1.乙方同意在甲方處從事農家樂短期用工，具體崗位為：____________________。2.乙方的工作內容主要包括：____________________。二、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。三、勞動報酬1.乙方工資標準為：____________________（人民幣，以下同），按月支付。2.乙方工資支付方式：每月____________________日支付。3.乙方加班工資計算標準：____________________。四、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期內，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。五、合同期限1.本合同期限為____________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。六、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。七、違約責任1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應當支付乙方相當于工資數額的賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日篇二甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要招聘人員從事202暑期農家樂短期用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、工作內容與崗位1.乙方同意在甲方處從事農家樂短期用工，具體崗位為：____________________。2.乙方的工作內容主要包括：____________________。二、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。三、勞動報酬1.乙方工資標準為：____________________（人民幣，以下同），按月支付。2.乙方工資支付方式：每月____________________日支付。3.乙方加班工資計算標準：____________________。四、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期內，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。五、合同期限1.本合同期限為____________________，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。六、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。七、違約責任1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應當支付乙方相當于工資數額的賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日篇三甲方（用人單位）：名稱：XX農家樂地址：XX省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX路XX號法定代表人：張三聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方（勞動者）：姓名：李四身份證號碼址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號聯(lián)系電話：139xxxx8765鑒于甲方需要招聘人員從事2023暑期農家樂短期用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：一、工作內容與崗位1.乙方同意在甲方處從事農家樂短期用工，具體崗位為：服務員。2.乙方的工作內容包括但不限于：接待客人、點餐服務、清潔衛(wèi)生、維護秩序等。二、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方每日工作時間為8小時，每周工作時間為5天，具體班次為____________________。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。三、勞動報酬1.乙方工資標準為：人民幣2000元/月，按月支付。2.乙方工資支付方式：每月10日支付。3.乙方加班工資計算標準：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期內，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。五、合同期限1.本合同期限為2023年7月1日至2023年8月31日，共計2個月。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。六、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。七、違約責任1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應當支付乙方相當于工資數額的賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程