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文檔簡介

企業高級管理員保密協議本協議是由以下各方（以下簡稱“一方”）在自愿平等的基礎上簽訂的。一、保密義務1.1鑒于本協議的性質和履行時的特定要求，被授權的企業高級管理員（以下簡稱“管理員”）須保守機密，不得向未經授權的任何第三方披露或泄露本協議所涉及的任何信息，并采取有效措施防范泄露的風險。1.2管理員應按照企業保密管理要求的相關規定，對接觸到的授權機密、機密等級信息和保密等級資料進行非披露、非傳遞、非外泄、非使用，不得泄漏、洩露、散發、提供給非授權人員或機構和泄露給任何外部人員或單位。二、保密標準2.1管理員應嚴格遵守企業保密要求中的機密、絕密、秘密等級的相關定義和標準，按規定進行相應的密級確認，并在管理相應保密事項時予以執行和執行。在使用電腦、傳真、告示、口頭、紙質、光盤等訊息傳遞手段時，應嚴格注意信息傳遞安全。2.2管理員應當采取必要的技術措施，加強信息的安全保密性，確保接收和傳送的信息處于保密狀態。2.3管理員接收的財務、人事薪酬、計劃和戰略等保密信息應當采取相應的技術手段加密保存，避免信息的遺漏、泄露、濫用。2.4對違反保密規定的人員應持有盡職盡責的監管意識，對違規行為予以懲處。三、保密措施3.1管理員應妥善保管傳給其使用或所知悉的機密資料，如有遺失或泄露，應及時向本協議約定的通知人員報告，立即采取技術措施防范泄露的風險。3.2管理員應按照企業保密要求進行信息安全體系（ISMS）的安排和執行，遵守企業保密規定，履行保密職責，把企業秘密和敏感信息維護好。3.3管理員在管理保密信息時，應按照本協議各項規定操作，并留存有關證明材料以備核查。四、違約責任4.1若管理員因疏忽或違反本協議規定導致保密信息泄露，將承擔包括但不限于經濟賠償、名譽損失等方面的全部責任。4.2若管理員因盜竊、貪污或重大違法行為導致保密信息泄露，將承擔刑事責任。五、協議期限5.1本協議自管理員首次接觸到被授權保密信息時起生效，并在保密信息載體或信息所涉及業務停止使用或終止后終止。5.2保密信息載體是持有保密信息的物品或證據，包括但不限于文件、電腦、U盤、光盤、膠卷等。5.3在本協議規定期限內，管理員應始終嚴格遵守本協議規定，保守機密，不得向未經授權的任何第三方披露或泄露保密信息；在授權范圍內為保護保密信息的安全和完整，實施及時的審查、監視、更新、緊急處理等有效措施。六、其他6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄，如因履行本協議而發生爭議，各方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2本協議自簽訂之日生效，以書面形式簽署的協議以正本為準，復印件具有同等法律效力，附件構成本協議不可分割部分。以上是企業高級管理員保密協議的內容描述，本協議的目的是為了保障企業的機密信息資料得

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