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工廠考勤制度考勤制度為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工責(zé)任各部門(mén)主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤每天8小時(shí),正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn),登記后,方可實(shí)施。打卡:?jiǎn)T工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共計(jì)每日4次)。均按C類遲到計(jì)算.*@*,人事部會(huì)給予補(bǔ)簽.急時(shí)使用。超過(guò)10:00,扣除缺勤時(shí)間的工資。注:若9:00-11:00間致電直接上級(jí)請(qǐng)假者,可補(bǔ)假,否則按曠工曠工●連續(xù)三個(gè)工作日無(wú)故缺勤,或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因,并于滿三天后的二天內(nèi)交出"辭退處分報(bào)●在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)6天(48小時(shí))者被視為曠工,并予以辭退。考勤統(tǒng)計(jì)●各種休假單,加班單應(yīng)于每月27日前交至人力資源部,由人力資源部統(tǒng)計(jì).EMAIL至總部人力資源部

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