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文檔簡介
安全教育主題班會2026年夏季畢業生警惕虛假招聘求職詐騙主題班會1270萬畢業生·最高發求職季·你的安全誰守護主講人:輔導員日期2026年8月班會導覽01觸目驚心2026年求職詐騙為何盯上你02騙局拆解五大高發騙局套路全曝光03火眼金睛三不三查三警惕防護法則04法律護航五部門亮劍與你的維權武器01觸目驚心最難就業季,最險求職路2026年畢業生規模創歷史新高,求職詐騙案件同步激增,你準備好了嗎?2026年畢業生規模創歷史新高,求職詐騙案件同步激增,你準備好了嗎?1270萬畢業生涌入就業市場1270萬歷年最高紀錄供需矛盾加劇AI技術替代潮與多行業深度洗牌,崗位競爭白熱化AI替代行業洗牌精準圍獵涉世未深、求職心切,遭遇不斷迭代升級的詐騙套路涉世未深求職心切詐騙升級風險峰值畢業季即求職詐騙最高發季,風險系數顯著上升畢業季高發季最難就業季,最險求職路——焦慮本身就是最大的安全漏洞畢業生為何成詐騙首要目標焦慮不等于盲目,求職路上警惕心就是最好的護身符不是你不聰明,是騙子太精準心理層面求職焦慮成最脆弱防線急于就業、渴望高薪、害怕落后求職焦慮信息層面認知盲區難辨虛假信息對行業薪資、正規招聘流程了解不足認知盲區經驗層面意識薄弱缺乏社會歷練合同法律常識不足,風險防范意識差意識薄弱應屆高校畢業生是招轉培騙局的主要對象不法分子利用"想提升技能""急于就業"心理,以"培訓后包就業"精準設套這些數字觸目驚心公安部通報:求職相關的電信網絡詐騙案件中,絕大多數受害者為應屆畢業生每一個數字背后都是一個真實的受害者,下一個會是誰?20.54萬元成都某科技公司培訓貸案9人被騙,12名嫌疑人被刑拘8000余萬元假冒央國企招聘案400余名畢業生被騙280萬元上海物流公司招轉租案17人被抓,每人收取2-4萬保證金這些只是被查處的冰山一角,更多受害者因金額不大選擇沉默02騙局拆解你以為的機遇,可能是精心設計的陷阱五大高發騙局深度拆解,看清套路才能不被套路五大高發騙局深度拆解,看清套路才能不被套路五大高發騙局全景掃描2026年春招期間,五大求職詐騙套路集中爆發,多地人社與公安部門密集發布風險預警騙局類型核心誘餌主要話術高危人群招轉培/培訓貸零基礎高薪崗培訓后包就業、包轉正技能薄弱求職者付費內推/保錄央國企內部名額免筆免面直簽、內部渠道追求穩定應屆生刷單兼職詐騙日結300+零門檻小額返現再聯單任務待業及兼職需求者虛假高薪扣證金低門檻月薪過萬先簽租車合同再派單急于上崗司機類境外高薪陷阱海外高薪緊急出差旅游簽出境不簽合同渴望高收入群體騙局千萬變,核心不離"錢"——看清套路,騙局自然失效招轉培三部曲:引流·打壓·收割第一步:引流發布AI編程、新媒體等熱門崗位,標注"零門檻、無經驗、月薪7000-9000"求職者心理看到高薪低門檻,產生興趣投遞簡歷識別信號崗位要求異常寬松,與行業標準嚴重不符第二步:打壓面試時貶低能力:"學校學的早過時了""這點經驗根本不夠看"求職者心理信心受挫,產生自我懷疑和就業焦慮識別信號面試官不聊崗位聊短板,刻意制造焦慮第三步:收割順勢推銷崗前培訓,誘導簽協議并辦貸款,金額1至3萬元求職者心理以為抓住救命稻草,放松警惕簽字識別信號要求先交費再上崗,或引導辦理分期貸款招轉培/培訓貸是應屆生最高發的求職詐騙類型,套路清晰、隱蔽性強正規企業崗前培訓全部免費——記住這一點,招轉培騙局不攻自破招轉培典型案例五部門新規:明確禁止企業以任何名義向求職者收取押金、培訓費等費用工作是來賺錢的,不是來花錢的——入職前掏錢一律不干案例一:成都科技公司團伙詐騙誘餌58同城發布"月薪8000-12000元"套路話術引誘→簽培訓協議→高息貸款結果推送嚴重不符崗位涉案金額20.54萬元受害人數9名求職者強制措施12名犯罪嫌疑人被刑拘案例二:畢業生小蘇個體受騙誘餌"無經驗可培訓、包就業"套路面試后以能力不足為由→簽協議→貸款參訓貸款金額19800元課程質量極差承諾崗位根本不存在當前狀態準備訴訟維權VS付費內推:花錢買Offer的騙局8000余萬元400余名畢業生的血淚代價正規企業校招全程不收取任何內推費—內推僅能遞簡歷,無法跳過筆試面試手法一:收錢推諉收取數千至數十萬元"內推費"后,以"簡歷篩選未通過""崗位取消"為由拒不退款收取數千至數十萬元內推費以簡歷篩選未通過崗位取消為由拒不退款手法二:偽造釣餌偽造錄用通知、虛假勞動合同,分階段收費騙取信任后失聯拉黑偽造錄用通知虛假勞動合同分階段收費騙取信任后失聯拉黑手法三:冒功賴賬應屆生本符合崗位要求正常錄取,騙子將功勞歸為己有,拒不退款應屆生本符合崗位要求正常錄取騙子將功勞歸為己有拒不退款好工作靠實力爭取,不靠花錢購買——凡是付費內推,全是騙局內推騙局觸目驚心的案例求穩心理最容易被利用——央國企招聘從未有過"付費內推"個人受害36800元打水漂張女士為孩子求職,向某機構支付36800元"服務費"承諾央企崗位半年過去毫無進展,機構推諉失聯,維權陷入僵局所謂"內部關系"全系虛構企業造假冒用央國企名義2026年5月,成都某教育科技公司冒用"鐵路局、華潤集團、蜀道集團"名義發布虛假招聘,被人社局立案調查,責令刪除并處罰成都某企業管理公司冒用企業名義發布虛假招聘,誘導求職者至省外低薪務工,被吊銷人力資源服務許可證核查資質國家企業信用信息公示系統官網核實企業官方招聘渠道國聘網驗證國資委官方招聘平臺VS刷單兼職:小額返利的甜蜜陷阱25%占全部電詐案件,為最高發電詐類型公安部通報識別關鍵:凡是要求墊付資金做任務的兼職,百分之百是詐騙①
撒餌社群/短視頻發布"日結300+、零門檻、居家刷單"精準瞄準待業畢業生②
取信小額任務快速返還本金+傭金獲取信任③
誘導要求墊付大額資金做"聯單任務"引你入套④
收割以"卡單、賬戶凍結"為由拒返款要求繼續墊資⑤
失聯拉黑跑路完成詐騙真實案例某高校夏同學在兼職群看到"日入150元、無需墊付",被誘導下載虛假APP做聯單,被騙3000余元生活費動動手指就能賺錢的好事,輪不到你——刷單兩個字就是詐騙的代名詞虛假高薪與冒充權威騙補貼天上不會掉補貼,也不會掉高薪——來路不明的錢,一分都不能信虛假高薪扣保證金套路:發布"低門檻高薪司機"崗位,誘騙簽訂租車合同,收取2至4萬元保證金陷阱:入職后故意派單刁難制造"違約",以此扣下保證金案例:上海某物流公司,17人團伙涉案超280萬元被警方抓獲目標人群:急于上崗、對高薪缺乏警惕的求職者冒充權威騙補貼套路:冒充人社部門、學校就業辦,以"畢業生就業補貼""實習補貼"為名陷阱:要求掃碼填信息,必須先繳手續費才能領取案例:畢業生小黃輕信"領補貼",掃碼轉賬960元后對方立即拉黑識別關鍵:正規補貼申領從不要求提前繳費共性識別口訣:任何要求先轉賬才能領錢的,都是詐騙境外高薪:可能是深淵入口高薪誠可貴,自由價更高——境外求職務必核實用工方資質境外高薪陷阱四步01誘餌"海外高薪、緊急出差"為餌,不簽正規勞動合同02陷阱持旅游簽赴東南亞,入職僅1天即被出境03深淵廣東某學生被拐緬甸園區,家屬付20萬元贖金仍被扣押04警示人身安全與法律風險極高,出境即陷完全被動警惕信號vs識別關鍵警惕信號不簽勞動合同要求持旅游簽出境聯系人非公司官方渠道識別關鍵出境務工須持正規工作簽證旅游簽出境崗位直接拒絕務必核實用工方資質AI與網紅背書:新型技術騙局網紅背書騙局收買仿冒博主發布虛假高薪崗位偽造官網頁面搭配SSL證書偽裝正規典型話術"特斯拉遠程工程師月薪3萬""紅牛品牌大使簽約送機票"AI技術騙局深度偽造面試偽造高管視頻線上面試多目的攻擊騙錢+竊取信息+植入惡意軟件AI冒充熟人換聲換臉以緊急事由施壓轉賬技術越先進,警惕越不能放松——眼見不一定為實案例警示陸同學被AI偽造同學語氣騙走4800元,轉賬前務必電話或當面核實深度案例:成都佟某團伙詐騙案2026年1月案發時間8人團伙規模2家空殼公司四步收割流程①
撒餌網絡平臺發布虛假高薪職位②
引流吸引求職者線下面試③
榨取"崗前培訓"收費,無力支付者誘騙辦貸④
逼退提供嚴重不符崗位,迫使辭職,拒不退費8名犯罪嫌疑人被依法刑事拘留從注冊公司到刑拘收場——騙局的終點永遠是法律的嚴懲深度案例:胖東來冒名招聘案名企光環可能是騙子借來的——所有招聘信息務必回到官方渠道核實騙局誘餌2026年7月,"鄭州胖東來招聘、月薪7000-10000元"信息在抖音、視頻號等平臺大量傳播詐騙話術中介聲稱:報名需繳納4.5萬元,兩周培訓,預交1萬元,錄取后補齊承諾"90%都能進",未錄取全額退款官方辟謠7月30日嚴正聲明:鄭州店從未發布任何招聘信息所有招聘僅限官方渠道,絕對不收取任何費用不法分子冒充企業名義已涉嫌違法犯罪知名企業品牌成為詐騙團伙的"信用背書",求職者因信任大品牌而放松警惕03火眼金睛防騙不是運氣,是技能掌握三不三查三警惕法則,把主動權握在自己手里掌握三不三查三警惕法則,把主動權握在自己手里三不原則:守住安全底線守不住三不底線,再好的防范技巧都是空中樓閣不交錢凡是以報名費、押金、保證金、培訓費、服裝費等名義要求先交錢再提供崗位的,全是騙局正規企業招聘從不收取任何費用,哪怕承諾"入職后返還"也屬違規——五部門新規已明確禁止不泄密切勿向陌生招聘方透露銀行卡號、密碼、手機驗證碼、身份證號及正反面照片警惕以"背景調查""辦入職手續"為由套取敏感信息,這些信息可能被用于非法借貸、盜刷銀行卡不點鏈拒絕點擊招聘群、私信、短信中的鏈接,不下載非官方招聘APP避免遭遇釣魚網站導致信息泄露或手機被植入病毒錢不交、碼不給、鏈不點——三不原則記心中三查工作:辨別真假崗位三分鐘核查勝過三年后悔——動動手指查一下,騙局原形畢露01企業資質通過國家企業信用信息公示系統、企查查、天眼查等平臺,核實注冊信息、經營范圍、經營狀態警惕"無資質、無辦公地址、無聯系方式"的三無企業正規中介須持有人社部門核發的《人力資源服務許可證》02招聘渠道優先選擇學校就業網、正規招聘平臺、企業官方公眾號或官網拒絕陌生私信、朋友圈"高薪急聘"、非正規中介推薦警惕"中字頭"模糊名稱企業03崗位真實性對"高薪低要求、無需經驗、輕松入職"務必提高警惕盡量實地考察辦公環境無法實地則通過視頻連線核實,多方比對市場薪資水平騙子精心設計的劇本,往往漏洞百出——只要你愿意花三分鐘核查三警惕:避開求職雷區電詐類陷阱核心套路冒充HR發送"錄用通知",誘導點擊鏈接或交入職保證金謊稱需辦理入職貸款"境外高薪""公司組織境外旅游培訓"——可能直接拐賣至電詐集團避坑要點:凡遇交錢、貸款、境外崗位,立即終止聯系就業欺騙類陷阱典型手法虛假崗位入職后調崗無關職位、強制加班、拒發工資試用期陷阱延長試用期、工資低于最低標準、到期無理由辭退傳銷陷阱高薪幌子要求交費發展下線、限制人身自由信息泄露陷阱防護法則扣押證件原件任何單位無權扣押;提供復印件務必手寫標注:"僅用于本次求職應聘,他用無效"手持身份證照片"完善簡歷""背景調查"等借口誘導拍攝,存在泄露風險警惕是最好的防火墻——多一份懷疑,少一份傷害求職全流程防護清單"求職是雙向選擇——你有權核實企業,正如企業考核你"投遞官方渠道優先學校就業中心、國家大學生就業服務平臺、企業官網不輕信"內部推薦"溝通平臺內完成使用招聘平臺內置工具不輕易
加私人微信/QQ拒絕
屏幕共享面試核實再赴約優先企業辦公場所;線上面試核身份警惕"交費""培訓""貸款"關鍵詞簽約逐條審合同不簽
空白合同重點核查費用、違約、培訓、貸款條款口頭承諾必入條款入職憑證先核對索要正規錄用通知;核對崗位薪資證件原件不外交你的個人信息比簡歷更值錢核心原則:不填—不交—不掃信息就是資產——保護好個人信息,就是保護好未來的自己六大防護動作01簡歷不填詳細隱私信息住址、身份證號、銀行卡號等不可寫入簡歷02不交證件原件身份證、畢業證原件拒絕交中介或公司"保管",任何單位無權扣押03復印件手寫標注用途標注"僅用于本次求職應聘,他用無效"并覆蓋部分區域04不下載不明求職APP不掃陌生招聘二維碼,不點擊短信里的"面試通知鏈接"05社交平臺打碼與關定位分享Offer時關閉定位,對公司名稱和個人信息打碼處理06信息泄露后果警示可能被用于貸款、注冊空殼公司、洗錢,危害遠超求職本身合同審查:別讓簽名變成負債合同簽字前你是自由的,簽字后一切都晚了——看不懂的合同堅決不簽必須審查·四大條款審查項核心要點費用條款培訓費、服務費、違約金是否存在退款條件何種情況可退費、退費比例與時限解約流程單方解約權、提前終止條件違約責任違約金計算方式、最高限額致命陷阱·培訓貸套路雙合同障眼法培訓服務協議+第三方貸款合同捆綁簽署,騙子刻意淡化貸款合同,以"流程文件""時間急迫"催促簽字資金暗箱劃轉貸款直劃機構賬戶,求職者未接觸資金卻承擔
全部本息退路被封死退費條件、解約流程故意模糊或嚴苛限制,機構跑路后求職者仍需還款,逾期即影響征信核心紅線:任何情況下,面試現場被誘導操作手機辦理貸款——立刻終止溝通,離場04法律護航被騙不是終點,沉默才是國家五部門聯合亮劍,你的每一次維權都在凈化求職環境國家五部門聯合亮劍,你的每一次維權都在凈化求職環境五部門聯合亮劍:重拳整治求職詐騙2026年5月18日五部門聯合發布人社部/網信辦/教育部/公安部/金融監管總局五部門聯合亮劍招轉培三步套路步驟手法虛假引流以高薪崗位吸引投遞刻意貶低面試中否定求職者能力誘導貸款推銷高價培訓并辦理貸款三類核心特征專瞄應屆生利用求職焦慮精準下手招聘培訓分離入職承諾與培訓實質割裂平臺利益捆綁培訓機構與招聘方暗中分成五大風險提示01選擇正規渠道02辨別信息真偽03嚴防求職變參培04警惕貸款風險05保留證據維權五部門聯手為畢業生撐腰——你不是一個人在戰斗2026全國專項行動進行時重點打擊五大亂象網絡招聘虛假信息"招轉培""招轉貸"騙局冒充央國企虛假招聘非法勞務派遣就業歧視治理要求:主動公開舉報投訴渠道,向社會征集線索,查實從嚴從實處置BOSS直聘平臺專項治理2萬+風險職位前置攔截6000+違規賬號處置300+日均攔截異常高薪87家風險企業封禁5000+違規賬號追加處置整治不是一陣風——從國務院到招聘平臺,求職環境正在被系統性凈化招聘平臺治理:技術在守護你技術+人工雙重防線,全鏈路攔截虛假招聘智能識別AI大模型語義識別+人工復核實時巡檢合理薪資范圍觸發攔截,處置暗示高薪風險職位全鏈路管控事前發布攔截/事中風控巡檢/事后用戶反饋三環節覆蓋2025年Q4處置虛標職位超7000個你的參與遇虛標薪資或虛假崗位,使用平臺舉報功能每一次舉報都在凈化求職環境維權路徑:被騙后你必須做的事維權不是丟人的事——你的每一次發聲,都在為后面的學弟學妹掃清雷區維權四步法01立即保存證據招聘截圖、聊天記錄、合同文本、轉賬憑證、通話錄音——一樣都不能少02多渠道舉報投訴涉嫌詐騙→110報警;勞動侵權→12333人社熱線;消費糾紛→12345政務熱線03向主管部門反映人社、市場監管部門投訴;涉及培訓貸同時向銀保監部門投訴
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