股權(quán)激勵(lì)2026年虛擬股票協(xié)議

股權(quán)激勵(lì)2026年虛擬股票協(xié)議甲方（激勵(lì)對(duì)象）：_________________________乙方（公司）：_______________________________鑒于：1.甲方在乙方擔(dān)任重要職務(wù)，對(duì)乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)；2.乙方為激勵(lì)和保留核心人才，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，同意對(duì)甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)；3.雙方本著平等互利的原則，就2026年虛擬股票激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條虛擬股票授予1.1乙方授予甲方虛擬股票數(shù)量：______股。1.2每股虛擬股票的內(nèi)在價(jià)值：______元。第二條虛擬股票性質(zhì)及權(quán)利2.1虛擬股票僅為象征性權(quán)利，不具有實(shí)際所有權(quán)、占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)。2.2虛擬股票作為對(duì)甲方在乙方工作期間所付出努力的激勵(lì)手段，不具有分紅、派息等實(shí)際權(quán)益。2.3虛擬股票在甲方離職、退休或公司終止時(shí)自動(dòng)失效。第三條虛擬股票的獲得與持有3.1甲方獲得虛擬股票需滿足以下條件：（1）在乙方工作滿一年，且在2026年1月1日至2026年12月31日期間持續(xù)為公司服務(wù)；（2）乙方認(rèn)為甲方符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)乙方董事會(huì)審議通過。3.2甲方獲得虛擬股票后，享有以下權(quán)利：（1）在公司業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)的情況下，按照每股虛擬股票的內(nèi)在價(jià)值享有相應(yīng)的收益；（2）不得以任何形式將虛擬股票轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或質(zhì)押；（3）不得以任何形式要求乙方回購(gòu)虛擬股票。第四條虛擬股票的收益分配4.1虛擬股票的收益分配方式如下：（1）年度收益：在公司業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)的情況下，甲方按照每股虛擬股票的內(nèi)在價(jià)值獲得相應(yīng)的收益；（2）離職、退休或公司終止時(shí)，甲方未實(shí)現(xiàn)的收益部分由乙方一次性支付。4.2收益分配的具體數(shù)額和方式由乙方董事會(huì)決定。第五條違約責(zé)任5.1甲方如有以下行為，視為違約：（1）未在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料；（2）未按照規(guī)定參加公司組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)；（3）違反公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成不良影響。5.2乙方如有以下行為，視為違約：（1）未按照協(xié)議約定向甲方授予虛擬股票；（2）未按照協(xié)議約定支付甲方虛擬股票的收益。第六條協(xié)議解除6.1以下情況導(dǎo)致協(xié)議解除：（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）協(xié)議一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予改正。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲方與乙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________代表人（簽字）：_____________