酒店主管競聘上崗演講

第3頁共3頁酒店主管競聘上崗演講尊敬的各?位領導、同?事們：大?家好!我?叫___乾?書網，今天?競聘的崗位?是酒店主管?。首先，在?這里感謝酒?店領導對我?的信任和支?持，感謝你?們給我這次?參加競聘的?機會。我知?道這次競聘?的機會對我?來說是一次?機遇，更是?一次挑戰，?所以今天我?也會借助這?次難得機會?，本著鍛煉?自己，提高?自己的目的?，展示自我?，接受批評?，同時也想?通過這次公?平競爭，尋?求動力，施?加壓力，提?高自己。?我教育管理?專業本科畢?業，持高級?中學教師資?格證書，普?通話水平二?級甲等，心?理咨詢師中?級職稱等，?曾從事教師?職業四年，?擔任過學校?團委書記、?班主任等職?務，并多次?獲得各種獎?勵。我之所?以競聘這個?崗位，我認?為自己有條?件、有能力?做好這個工?作。理由有?三點：一?、具有良好?的職業道德?和強烈的事?業心。到酒?店工作三年?以來，在工?作中兢兢業?業，盡職盡?責，領導安?排的各項工?作我都樂于?接受，并盡?力把工作做?到最好。說?實話，服務?行業本質上?是苦與累、?平凡與無私?的。沒有鮮?花陪伴，沒?有掌聲共鳴?，沒有豐厚?的收入，沒?有豪華的享?受，有的只?是工作的忙?碌，有的只?是沉甸甸的?責任。所以?我認為有一?顆強烈的事?業心是做好?服務工作的?基礎。二?、具有較為?扎實的專業?知識、實踐?經驗和虛心?好學的工作?作風。自到?長城工作以?來，我始終?不忘學習，?勤專研、善?思考，多研?究，不斷的?豐富自己，?提高自己，?從一名的普?通的服務員?走上大堂副?理的崗位。?在平時的工?作中，我能?和同事們友?好相處，小?事講風格，?大事講原則?，虛心向每?一位老員工?請教。在這?幾年的工作?中，我曾多?次對本部門?新入職的員?工進行在崗?培訓，并達?到了預期的?培訓效果，?同時我還能?利用自身的?技術優勢，?幫助同事制?作課件，把?自己掌握的?技術毫不保?留的教給大?家。三、?具有較好的?年齡優勢和?較強的工作?能力。我身?體健康，精?力旺盛，敬?業精神強，?能夠全身心?的投入到自?己的工作中?。培訓工作?的實質就是?為員工服務?，為員工和?企業的成長?把握好風向?標，四年的?學校工作經?歷，使我具?有一定的教?學___能?力，應變能?力和對課堂?的駕馭能力?，在長城三?年的工作里?，使我對員?工的分析能?力和培訓能?力都得到了?很大的提高?。假如這?次競聘上崗?能成功，我?將在酒店領?導的領導下?，以積極的?態度飽滿的?熱情和勇于?創新的精神?去服務企業?、服務員工?，用自己的?勤勞和智慧?做好以下幾?個方面的工?作：一、?認清培訓工?作在整個管?理工作中的?重要性，使?員工不僅僅?能勝任工作?，還讓員工?有分析問題?和解決問題?的能力，不?斷增加新的?技能，卓有?成效的在團?隊中工作。?通過培訓增?強企業__?_的吸引力?，強化員工?的獻身精神?，使員工在?工作中感受?到個人的成?長和發展。?二、結合?酒店的特點?和員工的實?際情況配合?各崗位的要?求，設計并?開展豐富的?實踐活動，?努力調動員?工的學習積?極性，考慮?員工成人教?育的特殊性?，根據崗位?具體需求，?制定不同的?培訓計劃。?從而有效的?提高員工的?專業技能水?平，確保培?訓質量穩中?有升。三?、加強個人?修養，練好?基本功。進?一步樹立強?烈的事業心?和責任感，?加強自己的?工作能力和?工作藝術，?顧全大局，?維護企業良?好形象，力?爭在培訓中?體現實力，?在工作中保?持動力，在?創新中增加?壓力，在與?同事的交往?中凝聚合力?。最后，?作為工作在?一線的員工?，我深知服?務工作的繁?雜與艱辛，?也明白培訓?工作在企業?運行中的地?位和重要性?。（范本）?我將憑借自?己的認識與?經驗，努力?將員工作為?一個真正的?學習主體去?考慮，并把?把他們放?到學習主導?的位置上，?充分調動積?極性，確保?培訓成功。?我堅信在以?后的工作中?有各位領導?的___，?再加上我的?虛心努力，?自己完全能?勝任培訓主?管的工作。?各位，俗?話說競爭上?崗有上也有?