2026年鷹潭市招聘工會(huì)社會(huì)工作者及江西省職工保障互助會(huì)鷹潭辦事處工作人員7人考試備考題庫(kù)及詳細(xì)答案解析

2026年鷹潭市招聘工會(huì)社會(huì)工作者及江西省職工保障互助會(huì)鷹潭辦事處工作人員7人考試備考題庫(kù)及詳細(xì)答案解析考試說(shuō)明：本題庫(kù)貼合本次招聘考試考情，涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、職工保障互助相關(guān)知識(shí)三大核心模塊，題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題，每題配套詳細(xì)答案解析，助力考生精準(zhǔn)備考。一、單項(xiàng)選擇題（共30題，每題1.5分，共45分）工會(huì)的基本職責(zé)是（）

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)

C.協(xié)助企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

D.管理職工福利

答案：A

解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，因此選A。

我國(guó)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是（）

A.中華全國(guó)總工會(huì)

B.全國(guó)人民代表大會(huì)

C.國(guó)務(wù)院

D.中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)

答案：A

解析：中華全國(guó)總工會(huì)是我國(guó)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國(guó)工會(huì)工作，因此選A。

江西省職工保障互助會(huì)的主要服務(wù)對(duì)象是（）

A.全體社會(huì)公民

B.江西省內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位的職工

C.江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

D.江西省退休人員

答案：B

解析：江西省職工保障互助會(huì)是面向省內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位職工開(kāi)展互助保障服務(wù)的組織，因此選B。

職工保障互助會(huì)的核心宗旨是（）

A.盈利創(chuàng)收

B.互助互濟(jì)、保障職工權(quán)益

C.管理職工社保

D.開(kāi)展職工培訓(xùn)

答案：B

解析：職工保障互助會(huì)以互助互濟(jì)為核心，旨在為職工提供補(bǔ)充保障，緩解職工因意外、疾病等帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，保障職工合法權(quán)益，因此選B。

鷹潭市下轄的區(qū)縣不包括（）

A.月湖區(qū)

B.余江區(qū)

C.貴溪市

D.信州區(qū)

答案：D

解析：鷹潭市下轄月湖區(qū)、余江區(qū)、貴溪市，信州區(qū)屬于上饒市，因此選D。

工會(huì)社會(huì)工作者的核心工作不包括（）

A.職工權(quán)益維護(hù)

B.職工困難幫扶

C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策

D.職工心理疏導(dǎo)

答案：C

解析：工會(huì)社會(huì)工作者主要圍繞職工服務(wù)開(kāi)展工作，包括權(quán)益維護(hù)、困難幫扶、心理疏導(dǎo)等，不參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，因此選C。

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案：B

解析：根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員25人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)，因此選B。

職工保障互助會(huì)的互助保障項(xiàng)目不包括（）

A.重大疾病互助保障

B.意外傷害互助保障

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)互助保障

D.住院醫(yī)療互助保障

答案：C

解析：職工保障互助會(huì)主要開(kāi)展重大疾病、意外傷害、住院醫(yī)療等補(bǔ)充互助保障，養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于基本社保范疇，不屬于互助會(huì)核心項(xiàng)目，因此選C。

工會(huì)開(kāi)展職工困難幫扶工作的主要資金來(lái)源是（）

A.企業(yè)撥款

B.工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等

C.職工個(gè)人繳費(fèi)

D.政府財(cái)政全額撥款

答案：B

解析：工會(huì)困難幫扶資金主要來(lái)源于工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助等，因此選B。

下列不屬于職工合法權(quán)益的是（）

A.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

B.休息休假權(quán)

C.隨意辭退權(quán)

D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)

答案：C

解析：勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)均為職工合法權(quán)益，隨意辭退權(quán)是企業(yè)的不當(dāng)權(quán)利，不屬于職工權(quán)益，因此選C。

江西省職工保障互助會(huì)鷹潭辦事處的主要職責(zé)是（）

A.統(tǒng)籌管理全省職工互助保障工作

B.負(fù)責(zé)鷹潭地區(qū)職工互助保障項(xiàng)目的推廣、服務(wù)與管理

C.制定全省職工互助保障政策

D.直接管理職工社保繳納

答案：B

解析：江西省職工保障互助會(huì)鷹潭辦事處作為地方分支機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)鷹潭地區(qū)職工互助保障項(xiàng)目的推廣、參保服務(wù)、理賠辦理等工作，因此選B。

工會(huì)社會(huì)工作者在開(kāi)展職工服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的首要原則是（）

A.效率優(yōu)先

B.職工為本

C.成本控制

D.行政主導(dǎo)

答案：B

解析：工會(huì)社會(huì)工作者的服務(wù)核心是職工，應(yīng)堅(jiān)持職工為本的原則，切實(shí)滿(mǎn)足職工需求、維護(hù)職工權(quán)益，因此選B。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

答案：B

解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬，因此選B。

職工保障互助會(huì)參保的繳費(fèi)主體是（）

A.僅職工個(gè)人

B.僅用人單位

C.職工個(gè)人、用人單位或工會(huì)均可

D.政府財(cái)政

答案：C

解析：職工保障互助會(huì)參保繳費(fèi)可由職工個(gè)人、用人單位或工會(huì)承擔(dān)，具體根據(jù)項(xiàng)目規(guī)定執(zhí)行，因此選C。

基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）年。

A.3

B.5

C.3或5

D.2

答案：C

解析：根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期3年或者5年，因此選C。

下列不屬于工會(huì)社會(huì)工作者需具備的基本能力的是（）

A.溝通協(xié)調(diào)能力

B.政策解讀能力

C.企業(yè)生產(chǎn)管理能力

D.幫扶服務(wù)能力

答案：C

解析：工會(huì)社會(huì)工作者需具備溝通協(xié)調(diào)、政策解讀、幫扶服務(wù)等能力，企業(yè)生產(chǎn)管理能力并非其必備能力，因此選C。職工保障互助會(huì)的理賠流程不包括（）

A.申請(qǐng)?zhí)峤?/p>

B.資料審核

C.理賠調(diào)查

D.直接賠付無(wú)需審核

答案：D

解析：職工保障互助會(huì)理賠需經(jīng)過(guò)申請(qǐng)?zhí)峤弧①Y料審核、理賠調(diào)查、賠付發(fā)放等流程，并非直接賠付無(wú)需審核，因此選D。

工會(huì)維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的主要方式不包括（）

A.集體協(xié)商

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

C.代替職工提起訴訟

D.政策宣傳引導(dǎo)

答案：C

解析：工會(huì)可通過(guò)集體協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、政策宣傳等方式維護(hù)職工權(quán)益，可協(xié)助職工提起訴訟，但不能代替職工提起訴訟，因此選C。

鷹潭市工會(huì)工作的核心目標(biāo)是（）

A.推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

B.維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工群眾、凝聚職工力量

C.管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

D.開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)

答案：B

解析：地方工會(huì)工作的核心目標(biāo)是維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)職工群眾，凝聚職工力量助力地方發(fā)展，因此選B。

職工保障互助會(huì)的互助金主要用于（）

A.互助會(huì)工作人員工資發(fā)放

B.職工遭遇意外、疾病等情況時(shí)的幫扶救助

C.辦公經(jīng)費(fèi)支出

D.投資盈利

答案：B

解析：職工保障互助會(huì)的互助金專(zhuān)項(xiàng)用于職工遭遇重大疾病、意外傷害等情況時(shí)的幫扶救助，不得挪作他用，因此選B。

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源不包括（）

A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

B.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)

C.政府財(cái)政撥款

D.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入

答案：C

解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括會(huì)員會(huì)費(fèi)、單位撥繳經(jīng)費(fèi)、所屬企事業(yè)單位收入等，政府財(cái)政撥款并非工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源，因此選C。

工會(huì)社會(huì)工作者在開(kāi)展職工心理疏導(dǎo)工作時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的群體是（）

A.企業(yè)管理層

B.困難職工、一線(xiàn)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者

C.退休職工

D.機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工

答案：B

解析：困難職工、一線(xiàn)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者面臨的心理壓力較大，是工會(huì)心理疏導(dǎo)工作的重點(diǎn)關(guān)注群體，因此選B。

江西省職工保障互助會(huì)的參保對(duì)象年齡范圍一般為（）

A.16-60周歲

B.18-65周歲

C.16-65周歲

D.無(wú)年齡限制

答案：A

解析：職工保障互助會(huì)參保對(duì)象一般為年滿(mǎn)16周歲、未滿(mǎn)60周歲的在職職工，具體以互助會(huì)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，因此選A。

下列屬于工會(huì)開(kāi)展的職工服務(wù)活動(dòng)的是（）

A.職工技能培訓(xùn)

B.企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售

C.企業(yè)生產(chǎn)管理

D.職工子女教育決策

答案：A

解析：工會(huì)可開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、文體活動(dòng)、困難幫扶等服務(wù)，企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、生產(chǎn)管理、職工子女教育決策均不屬于工會(huì)服務(wù)范疇，因此選A。

職工保障互助會(huì)與基本社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系是（）

A.替代關(guān)系

B.補(bǔ)充關(guān)系

C.無(wú)關(guān)關(guān)系

D.從屬關(guān)系

答案：B

解析：職工保障互助會(huì)是基本社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充，旨在為職工提供額外的保障，緩解職工的經(jīng)濟(jì)壓力，因此選B。

本次鷹潭市招聘工會(huì)社會(huì)工作者及職工保障互助會(huì)工作人員的人數(shù)是（）

A.5人

B.7人

C.10人

D.12人

答案：B

解析：根據(jù)招聘公告，本次共招聘7人，因此選B。

二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）工會(huì)的主要職能包括（）

A.維護(hù)職能

B.建設(shè)職能

C.參與職能

D.教育職能

答案：ABCD

解析：工會(huì)具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大核心職能，分別對(duì)應(yīng)維護(hù)職工權(quán)益、動(dòng)員職工參與生產(chǎn)建設(shè)、組織職工參與民主管理、開(kāi)展職工教育等工作，因此ABCD均正確。

江西省職工保障互助會(huì)鷹潭辦事處的工作內(nèi)容包括（）

A.職工互助保障項(xiàng)目的宣傳推廣

B.職工參保手續(xù)辦理

C.職工互助金理賠審核與發(fā)放

D.職工困難幫扶救助

答案：ABCD

解析：該辦事處主要負(fù)責(zé)鷹潭地區(qū)職工互助保障相關(guān)工作，包括項(xiàng)目推廣、參保辦理、理賠服務(wù)，同時(shí)配合開(kāi)展職工困難幫扶，因此ABCD均正確。工會(huì)社會(huì)工作者需掌握的核心知識(shí)包括（）

A.工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)

B.職工保障互助政策

C.公共基礎(chǔ)知識(shí)

D.職工服務(wù)相關(guān)技能

答案：ABCD

解析：工會(huì)社會(huì)工作者需掌握工會(huì)法律法規(guī)、職工保障互助政策、公共基礎(chǔ)知識(shí)及職工服務(wù)技能，才能高效開(kāi)展工作，因此ABCD均正確。

職工保障互助會(huì)的特點(diǎn)包括（）

A.互助互濟(jì)

B.非營(yíng)利性

C.針對(duì)性強(qiáng)

D.保障范圍廣

答案：ABCD

解析：職工保障互助會(huì)具有互助互濟(jì)、非營(yíng)利性、針對(duì)性強(qiáng)（聚焦職工特定風(fēng)險(xiǎn)）、保障范圍廣（覆蓋疾病、意外等）的特點(diǎn)，因此ABCD均正確。

下列屬于職工困難幫扶對(duì)象的有（）

A.低保家庭職工

B.因重大疾病導(dǎo)致生活困難的職工

C.因意外事故導(dǎo)致生活困難的職工

D.零就業(yè)家庭職工

答案：ABCD

解析：工會(huì)困難幫扶對(duì)象主要包括低保家庭職工、因疾病或意外導(dǎo)致生活困難的職工、零就業(yè)家庭職工等，因此ABCD均正確。

工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的法律依據(jù)包括（）

A.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

D.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

答案：ABCD

解析：工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益需依據(jù)工會(huì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)，因此ABCD均正確。

職工保障互助會(huì)參保的流程包括（）

A.提交參保申請(qǐng)

B.審核參保資格

C.繳納互助費(fèi)用

D.領(lǐng)取參保憑證

答案：ABCD

解析：職工參保需經(jīng)過(guò)提交申請(qǐng)、資格審核、繳納費(fèi)用、領(lǐng)取憑證等流程，因此ABCD均正確。

工會(huì)開(kāi)展職工教育活動(dòng)的內(nèi)容包括（）

A.思想政治教育

B.職業(yè)技能培訓(xùn)

C.安全衛(wèi)生教育

D.法律法規(guī)教育

答案：ABCD

解析：工會(huì)職工教育涵蓋思想政治、職業(yè)技能、安全衛(wèi)生、法律法規(guī)等多個(gè)方面，旨在提升職工綜合素質(zhì)，因此ABCD均正確。

下列屬于鷹潭市工會(huì)工作重點(diǎn)的有（）

A.新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障

B.職工技能提升行動(dòng)

C.職工互助保障推廣

D.困難職工幫扶救助

答案：ABCD

解析：鷹潭市工會(huì)工作聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障、職工技能提升、互助保障推廣、困難職工幫扶等重點(diǎn)工作，因此ABCD均正確。職工保障互助會(huì)理賠需提交的資料包括（）

A.理賠申請(qǐng)書(shū)

B.參保憑證

C.相關(guān)醫(yī)療證明或意外證明

D.身份證明

答案：ABCD

解析：職工申請(qǐng)理賠需提交理賠申請(qǐng)書(shū)、參保憑證、身份證明及相關(guān)醫(yī)療/意外證明等資料，因此ABCD均正確。

三、判斷題（共10題，每題1分，共10分，對(duì)的打“√”，錯(cuò)的打“×”）工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（√）

解析：根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，表述正確。

江西省職工保障互助會(huì)鷹潭辦事處可以直接管理職工的基本社保繳納工作。（×）

解析：職工基本社保繳納由社保部門(mén)負(fù)責(zé)，職工保障互助會(huì)僅開(kāi)展補(bǔ)充互助保障服務(wù)，不管理基本社保，表述錯(cuò)誤。

基層工會(huì)可以根據(jù)實(shí)際情況，不開(kāi)展職工困難幫扶工作。（×）

解析：開(kāi)展職工困難幫扶是工會(huì)的重要職責(zé)，基層工會(huì)需按要求落實(shí)相關(guān)工作，不得隨意不開(kāi)展，表述錯(cuò)誤。

職工保障互助會(huì)的互助金可以用于辦公經(jīng)費(fèi)支出。（×）

解析：互助金專(zhuān)項(xiàng)用于職工幫扶救助，不得挪作辦公經(jīng)費(fèi)等其他用途，表述錯(cuò)誤。工會(huì)社會(huì)工作者需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，才能更好地服務(wù)職工。（√）

解析：溝通協(xié)調(diào)是工會(huì)社會(huì)工作者的核心能力之一，有助于高效對(duì)接職工、開(kāi)展服務(wù)，表述正確。

用人單位可以拒絕職工加入工會(huì)。（×）

解析：職工有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利，用人單位不得阻撓、拒絕職工加入工會(huì)，表述錯(cuò)誤。

職工保障互助會(huì)的參保對(duì)象僅包括企業(yè)職工，不包括事業(yè)單位職工。（×）

解析：職工保障互助會(huì)參保對(duì)象涵蓋各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位的在職職工，表述錯(cuò)誤。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用需接受職工監(jiān)督，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。（√）

解析：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用需遵循相關(guān)規(guī)定，接受職工監(jiān)督，保障資金使用規(guī)范、透明，表述正確。

本次招聘的工會(huì)社會(huì)工作者無(wú)需掌握職工保障互助相關(guān)知識(shí)。（×）