2026年保密教育線上培訓考試試題和答案

2026年保密教育線上培訓考試試題和答案第一部分單項選擇題（共25題，每題1分，共25分。每題只有1個正確答案，多選、錯選、不選均不得分）1.根據(jù)2024年修訂實施的《中華人民共和國保守國家秘密法》，國家秘密的密級分為（）。A.絕密、機密、秘密B.核心涉密、重要涉密、一般涉密C.絕密、機密、秘密、內部敏感D.特級、一級、二級參考答案：A解析：2024年修訂后的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確保留國家秘密三級密級劃分標準，核心/重要/一般屬于涉密人員分類標準，內部敏感信息不屬于國家秘密法定范疇，僅屬于工作秘密或內部信息管理范疇。2.涉密單位使用生成式人工智能工具開展工作時，以下行為符合保密要求的是（）。A.上傳未解密的涉密項目方案用于AI優(yōu)化文稿B.在涉密內網(wǎng)部署經(jīng)過安全檢測的國產(chǎn)生成式AI工具開展涉密業(yè)務輔助C.使用境外開源AI工具整理涉密會議記錄D.將涉密數(shù)據(jù)脫敏后上傳至公域AI平臺進行分析參考答案：B解析：近年來生成式人工智能工具應用普及，境外AI工具普遍存在數(shù)據(jù)回傳境外服務器的風險，公域AI工具數(shù)據(jù)安全防護等級不足，僅可在涉密內網(wǎng)部署經(jīng)國家保密行政管理部門專項檢測合格、無數(shù)據(jù)外溢風險的國產(chǎn)生成式AI工具，且僅可用于涉密業(yè)務的輔助性工作，不得替代涉密人員開展涉密內容的決策性、核心性處理工作，即使經(jīng)過脫敏處理的涉密數(shù)據(jù)，仍保留國家秘密屬性，嚴禁上傳至公域平臺。3.機關單位法定代表人或者主要負責人是本機關本單位的（）。A.定密責任人B.法定定密責任人C.指定定密責任人D.首要保密責任人參考答案：B解析：根據(jù)《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》，機關單位法定代表人或主要負責人為法定定密責任人，可根據(jù)工作需要指定其他負責人、業(yè)務骨干為指定定密責任人，兩類定密責任人均需經(jīng)過保密培訓、具備相應定密能力，名單需報同級保密行政管理部門備案。4.機密級國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，最長不得超過（）年。A.10B.20C.30D.50參考答案：B解析：保密法明確規(guī)定，絕密級國家秘密保密期限除特殊標注“長期”的情形外，最長不得超過30年，機密級最長不得超過20年，秘密級最長不得超過10年，保密期限自定密之日起計算。5.涉及絕密級國家秘密崗位工作的人員，屬于（）涉密人員。A.核心B.重要C.一般D.特殊參考答案：A解析：涉密人員按日常崗位涉及國家秘密的最高密級分為三類：核心涉密人員指常年或經(jīng)常接觸絕密級國家秘密的人員，重要涉密人員指常年或經(jīng)常接觸機密級國家秘密的人員，一般涉密人員指常年或經(jīng)常接觸秘密級國家秘密的人員。6.以下關于涉密載體傳遞的說法，正確的是（）。A.機密級涉密載體可通過普通郵政快遞傳遞B.絕密級涉密載體傳遞應當由2人以上專人護送C.涉密載體可通過微信工作群傳遞掃描件D.傳遞涉密載體僅需密封包裝無需標注密級參考答案：B解析：涉密載體應當通過機要交通、機要通信或者其他符合保密要求的方式傳遞，嚴禁通過普通郵政、快遞、互聯(lián)網(wǎng)渠道傳遞，傳遞時應當包裝密封并標注密級、編號和收發(fā)件單位名稱，絕密級載體傳遞需2人以上專人護送，不得通過無關人員轉交，傳遞過程中不得偏離規(guī)定路線、不得在無關場所停留。7.機關單位擬公開發(fā)布的信息，應當按照（）原則開展保密審查。A.誰公開、誰審查B.誰起草、誰審查C.上級部門審查D.保密行政管理部門審查參考答案：A解析：信息公開保密審查遵循“誰公開、誰審查、誰負責”原則，由信息發(fā)布主體開展“先審查、后公開”“一事一審”，擬公開信息涉及多個部門的，應當征求相關部門意見，對是否涉密難以判定的，應當報請同級保密行政管理部門審定。8.涉密信息系統(tǒng)應當按照（）確定防護等級，并采取相應的安全保密防護措施。A.網(wǎng)絡規(guī)模B.存儲處理信息的最高密級C.使用人員數(shù)量D.單位行政級別參考答案：B解析：涉密信息系統(tǒng)按照存儲、處理、傳輸國家秘密的最高密級分為絕密級、機密級、秘密級，實行分級保護，防護措施應當符合國家保密標準要求，建成后需經(jīng)過保密行政管理部門測評合格方可投入使用，且每年需開展至少1次保密安全檢測。9.以下關于涉密人員手機使用的行為，符合保密要求的是（）。A.在涉密會議場所使用手機拍照記錄會議內容B.將手機接入涉密計算機為其充電C.使用手機存儲涉密人員個人通訊錄（不含工作秘密信息）D.在手機中討論涉密項目進展參考答案：C解析：手機屬于非涉密移動通信設備，存在被定位、竊聽、數(shù)據(jù)竊取的風險，嚴禁在涉密場所使用手機錄音、拍照、錄像，嚴禁接入涉密信息設備，嚴禁存儲、處理、傳輸國家秘密和工作秘密信息，不含敏感信息的個人通訊錄、私人生活內容可正常存儲。10.機關單位發(fā)生失泄密案件后，應當在（）小時內向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。A.12B.24C.48D.72參考答案：B解析：根據(jù)《失泄密案件查處辦法》，機關單位發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的，應當立即采取補救措施，盡可能縮小涉密信息知悉范圍、降低危害后果，并在24小時內向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告，不得遲報、瞞報、漏報，不得擅自銷毀相關證據(jù)。11.市級以下機關單位沒有法定定密權，確需定密的，應當向（）申請定密授權。A.省級以上保密行政管理部門B.有相應定密權的上級機關單位C.同級人民政府D.同級保密行政管理部門參考答案：B解析：定密授權遵循“業(yè)務相關、權責匹配”原則，無法定定密權的單位應當向業(yè)務對口的、有相應定密權的上級機關單位申請授權，不得越級向非業(yè)務主管部門申請定密授權。12.以下不屬于國家秘密范疇的是（）。A.國防建設和武裝力量活動中的秘密事項B.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項C.機關單位內部管理的不涉及國家秘密的工作流程D.外交外事活動中的秘密事項參考答案：C解析：國家秘密的法定范疇包括國防、外交、國民經(jīng)濟、科學技術、國家安全等領域的秘密事項，機關單位內部不涉及國家安全和利益的普通工作流程、日常管理規(guī)定不屬于國家秘密范疇，可按照內部信息或工作秘密管理。13.涉密人員離崗離職實行（）管理。A.脫密期B.即時離職C.離職審計D.終身追責參考答案：A解析：涉密人員離崗離職需清退全部涉密載體、簽訂離崗保密承諾書，實行脫密期管理，脫密期內不得違反規(guī)定到境外企業(yè)、境外駐華機構就業(yè)，不得擅自出境，不得泄露所知悉的國家秘密。14.以下關于涉密會議保密管理的說法，錯誤的是（）。A.涉密會議應當選擇具備保密條件的場所召開B.涉密會議發(fā)放的涉密載體應當?shù)怯浽靸裕瑓藛T簽收C.涉密會議可以使用無線話筒傳輸講話內容D.涉密會議結束后應當對場所進行清場檢查參考答案：C解析：無線傳輸設備信號容易被竊聽、截獲，涉密會議嚴禁使用無線話筒、無線投屏、無線耳機等設備，確需使用音視頻設備的，應當使用經(jīng)過保密技術檢測的有線設備，會議場所應當配備手機信號屏蔽儀、反竊聽設備。15.機關單位采購涉密信息設備，應當優(yōu)先采購（）。A.進口知名品牌設備B.經(jīng)過安全保密檢測的國產(chǎn)設備C.二手低價設備D.公域市場在售的通用設備參考答案：B解析：涉密信息設備應當優(yōu)先選用經(jīng)過國家保密行政管理部門檢測合格的國產(chǎn)自主可控設備，嚴禁采購存在安全后門的進口設備，嚴禁使用來源不明的二手設備、公域通用設備處理涉密信息。16.以下關于工作秘密的說法，正確的是（）。A.工作秘密屬于國家秘密的一種B.工作秘密泄露后可能損害國家機關正常履職和公共利益C.工作秘密的管理不需要遵循保密要求D.工作秘密可以隨意對外公開參考答案：B解析：工作秘密是機關單位履行職責過程中產(chǎn)生的、不屬于國家秘密但公開后會影響正常履職、損害公共利益或第三方合法權益的信息，不屬于法定國家秘密范疇，但需參照國家秘密管理要求制定專門管理制度，不得隨意公開。17.絕密級國家秘密載體（）攜帶出境。A.經(jīng)本單位負責人批準后可以B.一律不得C.經(jīng)省級以上保密行政管理部門批準后可以D.經(jīng)外交部門批準后可以參考答案：B解析：保密法明確規(guī)定，絕密級國家秘密載體一律不得攜帶、郵寄、托運出境，機密級、秘密級涉密載體確需出境的，應當經(jīng)省級以上業(yè)務主管部門批準后，通過外交信使等符合保密要求的渠道傳遞。18.涉密計算機應當設置身份鑒別口令，機密級計算機的口令長度應當不少于（）位，更換周期不超過（）個月。A.8，1B.10，1C.12，1D.12，3參考答案：C解析：涉密計算機身份鑒別要求為：秘密級計算機口令長度不少于10位，更換周期不超過1個月；機密級計算機口令長度不少于12位，更換周期不超過1個月；絕密級計算機應當采用指紋、人臉等生理特征強身份鑒別方式，不得使用口令鑒別。19.以下行為可能造成失泄密隱患的是（）。A.在涉密內網(wǎng)處理涉密文件B.對擬公開的學術論文進行保密審查C.將使用過的涉密U盤格式化后接入家用電腦D.不在涉密場所接待境外無關人員參考答案：C解析：普通格式化操作無法徹底清除涉密存儲介質中的數(shù)據(jù)，通過技術恢復手段仍可獲取原有涉密內容，涉密U盤、硬盤等存儲介質嚴禁接入非涉密設備，嚴禁改作非涉密用途，報廢后應當送交保密行政管理部門指定的銷毀機構統(tǒng)一銷毀。20.保密行政管理部門對機關單位開展保密檢查時，檢查人員不得少于（）人。A.1B.2C.3D.4參考答案：B解析：保密檢查應當由2名以上檢查人員共同實施，檢查時應當出示工作證件，檢查過程應當全程記錄，檢查結論應當書面告知被檢查單位，被檢查單位對檢查結論有異議的，可在15個工作日內申請復核。21.機關單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，應當按照（）確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。A.領導指示B.工作需要C.國家秘密及其密級的具體范圍（保密事項范圍）D.事項敏感程度參考答案：C解析：定密工作應當嚴格對照國家保密行政管理部門會同相關領域主管部門制定的保密事項范圍開展，做到“對號入座”，不得擅自擴大定密范圍、提高或降低密級。22.以下關于涉密人員出境的說法，正確的是（）。A.涉密人員出境無需審批B.核心涉密人員出境應當經(jīng)省級以上主管部門批準C.涉密人員脫密期內可以隨意出境D.涉密人員出境只需向公安機關出入境管理部門報備參考答案：B解析：涉密人員出境實行分級審批制度，一般涉密人員出境由本單位保密工作機構審批，重要涉密人員出境由市級以上業(yè)務主管部門審批，核心涉密人員出境由省級以上業(yè)務主管部門審批，脫密期內涉密人員原則上不得出境，確需出境的應當經(jīng)原審批部門批準。23.機關單位開展保密宣傳教育，每年至少組織（）次全員保密培訓。A.1B.2C.3D.4參考答案：A解析：機關單位每年應當至少開展1次全員保密培訓，其中涉密人員每年保密培訓時長不少于8學時，新入職人員、新上崗涉密人員應當開展崗前保密培訓，考核合格后方可上崗。24.以下不屬于保密違法違紀行為處分方式的是（）。A.警告B.記過C.解除勞動合同D.開除黨籍參考答案：C解析：保密違法違紀行為的處分包括黨紀處分（警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍）、政務處分（警告、記過、記大過、降級、撤職、開除），解除勞動合同屬于企業(yè)用工管理范疇，不屬于法定保密違法違紀處分方式。25.某機關工作人員將涉密文件掃描后上傳至互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)盤存儲，造成國家秘密泄露，該行為屬于（）。A.過失泄露國家秘密B.故意泄露國家秘密C.正常工作行為D.工作失誤參考答案：B解析：該工作人員明知文件屬于國家秘密，仍故意上傳至無保密防護的互聯(lián)網(wǎng)平臺，屬于故意泄露國家秘密行為，情節(jié)嚴重的應當依照刑法相關規(guī)定追究刑事責任。第二部分多項選擇題（共15題，每題2分，共30分。每題有2個及以上正確答案，多選、少選、錯選、不選均不得分）1.國家秘密的知悉范圍，應當根據(jù)工作需要限定在最小范圍，能夠限定到具體人員的，限定到具體人員；不能限定到具體人員的，限定到機關單位，由機關單位限定到具體人員。以下關于知悉范圍確定的說法，正確的有（）。A.知悉范圍以外的人員因工作需要知悉國家秘密的，應當經(jīng)機關單位負責人批準B.知悉國家秘密的人員應當作出保密承諾C.知悉范圍應當全程記錄，做到可追溯D.知悉范圍可以根據(jù)工作需要隨意擴大參考答案：ABC解析：國家秘密知悉范圍不得隨意擴大，確需擴大的應當嚴格履行審批手續(xù)，知悉人員應當全部登記備案，確保國家秘密流轉全程可追溯。2.以下屬于保密違法行為的有（）。A.非法獲取、持有國家秘密載體B.買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體C.通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體D.郵寄、托運國家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關主管部門批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境參考答案：ABCD解析：以上行為均屬于2024年修訂的保密法明確規(guī)定的禁止性保密違法行為，情節(jié)較輕的給予黨紀政務處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的依法追究刑事責任。3.涉密人員上崗應當經(jīng)過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規(guī)章制度。以下屬于涉密人員應當履行的保密義務的有（）。A.遵守保密法律法規(guī)和規(guī)章制度B.及時報告失泄密隱患和失泄密事件C.不得擅自披露所知悉的國家秘密D.接受保密審查和保密管理參考答案：ABCD解析：涉密人員除上述義務外，還需履行定期參加保密培訓、如實報告境外交往情況、離崗離職遵守脫密期管理等義務。4.以下關于涉密載體管理的要求，正確的有（）。A.涉密載體應當標注密級、保密期限和知悉范圍B.制作涉密載體應當在符合保密要求的場所進行C.復制涉密載體應當經(jīng)過批準，復制件應當加蓋復制機關單位戳記，視同原件管理D.銷毀涉密載體應當履行清點、登記、審批手續(xù)，送交保密行政管理部門指定的銷毀機構銷毀參考答案：ABCD解析：涉密載體實行全生命周期管理，從制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保管、清退到銷毀的每個環(huán)節(jié)都需登記審批，確保全程可追溯。5.機關單位應當加強對涉密網(wǎng)絡的管理，以下行為不符合保密要求的有（）。A.將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)B.在涉密網(wǎng)絡和非涉密網(wǎng)絡之間交叉使用U盤C.在涉密網(wǎng)絡上存儲、處理、傳輸高于涉密網(wǎng)絡防護等級的國家秘密D.對涉密網(wǎng)絡的操作行為進行全程日志留存參考答案：ABC解析：涉密網(wǎng)絡操作日志應當留存不少于6個月，是涉密網(wǎng)絡管理的法定要求，其余選項均屬于“涉密網(wǎng)絡不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”的禁止性行為。6.生成式人工智能工具的普及給保密管理帶來了新的風險，以下關于機關單位使用生成式AI的保密要求，正確的有（）。A.嚴禁使用境外生成式AI工具處理任何涉及國家秘密、工作秘密的信息B.公域生成式AI工具不得接觸任何敏感信息C.確需使用AI工具處理涉密業(yè)務的，應當在涉密內網(wǎng)部署經(jīng)保密檢測合格的國產(chǎn)AI工具D.使用AI工具生成的內容涉及敏感信息的，應當按照相關保密要求管理參考答案：ABCD解析：針對生成式AI的保密管理要求，國家保密行政管理部門2025年專門出臺了《生成式人工智能工具保密管理指引》，明確了上述4項核心要求，同時要求各單位建立AI工具使用審批制度，對使用人員、使用場景、處理內容進行全程監(jiān)管。7.以下屬于機關單位保密管理工作應當落實的制度的有（）。A.定密管理制度B.涉密人員管理制度C.涉密載體管理制度D.信息公開保密審查制度參考答案：ABCD解析：機關單位還需建立涉密網(wǎng)絡管理制度、涉密會議活動管理制度、保密檢查制度、失泄密事件報告和處置制度等，形成完善的保密管理制度體系。8.以下關于保密檢查的說法，正確的有（）。A.保密行政管理部門依法開展保密檢查，有關單位和個人應當配合，不得拒絕、阻礙B.保密檢查中發(fā)現(xiàn)存在失泄密隱患的，保密行政管理部門可以責令被檢查單位停止使用相關設備、限期整改C.被檢查單位對檢查結論有異議的，可以向作出檢查結論的保密行政管理部門申請復核D.保密檢查人員應當遵守保密紀律，對檢查中知悉的國家秘密、工作秘密和個人隱私予以保密參考答案：ABCD解析：對拒不配合保密檢查、逾期未整改的單位，保密行政管理部門可以約談其主要負責人，通報批評，情節(jié)嚴重的依規(guī)依紀追究相關人員責任。9.以下關于失泄密案件查處的說法，正確的有（）。A.失泄密案件由案發(fā)地保密行政管理部門會同有關部門查處B.查處失泄密案件應當做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法C.對涉嫌泄露國家秘密構成犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任D.機關單位應當配合失泄密案件查處工作，如實提供相關情況和證據(jù)參考答案：ABCD解析：失泄密案件查處實行“一案雙查”，既要追究直接責任人的責任，也要追究相關領導的管理責任，同時要求案發(fā)單位限期整改，堵塞管理漏洞。10.以下場所屬于涉密場所的有（）。A.機關單位的涉密信息系統(tǒng)機房B.涉密會議、活動舉辦場所C.涉密產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)場所D.單位的普通會議室參考答案：ABC解析：涉密場所應當設置明顯的保密警示標識，配備必要的保密防護設備，實行出入登記管理，嚴禁無關人員進入。11.涉密人員不得在以下哪些場所使用手機（）。A.涉密會議室B.涉密信息系統(tǒng)機房C.核心涉密崗位辦公室D.單位公開辦事大廳參考答案：ABC解析：上述三類場所屬于涉密敏感場所，嚴禁使用手機等非涉密移動通信設備，應當在入口處設置手機存放柜，要求進入人員將手機寄存。12.以下關于工作秘密管理的說法，正確的有（）。A.工作秘密是指機關單位在履行職責過程中產(chǎn)生的，不屬于國家秘密，但是公開后可能損害國家利益、公共利益或者機關單位正常履職的信息B.工作秘密應當按照“誰產(chǎn)生、誰負責”的原則進行管理C.工作秘密不得隨意對外公開，確需公開的應當經(jīng)過審查批準D.工作秘密的管理可以參照國家秘密管理的相關要求執(zhí)行參考答案：ABCD解析：2025年國家保密行政管理部門出臺的《工作秘密管理暫行辦法》明確了上述要求，同時規(guī)定工作秘密應當標注“內部敏感”“工作秘密”等標識，不得在互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。13.以下關于定密工作的要求，正確的有（）。A.機關單位應當定期對所確定的國家秘密進行審核，對需要延長保密期限、變更密級或者解密的，及時作出決定B.國家秘密保密期限屆滿的，自行解密C.保密事項范圍調整后，原定密依據(jù)發(fā)生變化的，機關單位應當及時對所定國家秘密進行調整D.定密工作應當全程記錄，做到定密有據(jù)、可追溯參考答案：ABCD解析：機關單位應當每年至少開展1次定密審核工作，及時調整不符合要求的國家秘密事項，避免定密不精準、保密期限過長等問題。14.以下屬于國家秘密解密方式的有（）。A.自行解密B.審查解密C.提前解密D.申請解密參考答案：ABC解析：國家秘密解密分為兩種類型：一是保密期限屆滿自行解密，二是在保密期限內經(jīng)審查符合解密條件的提前解密，不存在申請解密的法定方式。15.機關單位應當建立健全保密工作責任制，以下關于保密工作責任的說法，正確的有（）。A.機關單位主要負責人對本機關本單位的保密工作負總責B.分管保密工作的負責人對保密工作負具體領導責任C.分管業(yè)務工作的負責人對分管范圍內的保密工作負直接領導責任D.涉密人員對本職崗位的保密工作負直接責任參考答案：ABCD解析：保密工作責任制實行“黨政同責、一崗雙責”，所有工作人員均對本職崗位的保密工作負有相應責任。第三部分判斷題（共20題，每題1分，共20分。正確選√，錯誤選×）1.國家秘密是指關系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。（√）解析：這是國家秘密的法定定義，三個構成要素缺一不可，未依照法定程序確定的敏感信息不屬于國家秘密。2.工作秘密屬于國家秘密的范疇，應當按照國家秘密的管理要求進行管理。（×）解析：工作秘密不屬于法定國家秘密范疇，管理要求可以參照國家秘密執(zhí)行，但二者性質、法律責任、管理標準均有區(qū)別。3.機關單位工作人員可以在私人交往和通信中涉及國家秘密，只要不泄露給無關人員即可。（×）解析：保密法明確規(guī)定，嚴禁在私人交往和通信中涉及國家秘密，無論是否泄露給無關人員，該行為本身就屬于保密違法行為。4.涉密信息設備不得接入互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡，不得使用無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵盤等無線設備。（√）解析：這是“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”的核心要求，無線設備存在信號泄露風險，嚴禁在涉密信息設備上使用。5.核心涉密人員的脫密期為1至2年，重要涉密人員的脫密期為6個月至1年，一般涉密人員的脫密期為3個月至6個月。（×）解析：脫密期標準為：核心涉密人員2至3年，重要涉密人員1至2年，一般涉密人員6個月至1年，脫密期自離崗離職之日起計算。6.機關單位對擬公開的信息進行保密審查時，只要不涉及國家秘密就可以公開。（×）解析：信息公開保密審查除審查是否涉及國家秘密外，還需審查是否涉及工作秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得損害第三方合法權益。7.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍一經(jīng)確定，不得變更。（×）解析：可以根據(jù)工作需要和情況變化，按照法定程序進行變更，變更后應當及時書面告知知悉范圍內的人員。8.復制絕密級國家秘密載體，應當經(jīng)原定密機關單位或者其上級機關批準。（√）解析：復制機密級、秘密級涉密載體應當經(jīng)本單位定密責任人批準，復制絕密級涉密載體需經(jīng)原定密機關單位或其上級批準，且不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。9.涉密人員因私出境的，只需經(jīng)本單位人事部門批準即可，無需報保密工作機構審核。（×）解析：涉密人員因私出境應當先經(jīng)本單位保密工作機構審核，確認不存在失泄密風險后，再按照人事管理權限審批。10.使用普通手機在涉密場所進行通話不會造成失泄密風險。（×）解析：普通手機通信內容可能被竊聽，涉密場所嚴禁使用手機通話、錄音、拍照等，進入涉密場所應當將手機寄存。11.機關單位可以委托沒有保密資質的單位制作涉密載體。（×）解析：制作、復制、維修、銷毀涉密載體應當委托具備相應保密資質的單位開展，嚴禁委托無資質單位處理涉密載體。12.保密承諾書簽訂人員范圍包括所有涉密人員，不包括非涉密工作人員。（×）解析：臨時接觸國家秘密的非涉密工作人員、外單位借調人員、服務外包人員等也應當簽訂保密承諾書，明確保密責任。13.國家秘密的知悉范圍應當根據(jù)工作需要盡可能擴大，確保工作開展順暢。（×）解析：知悉范圍應當限定在最小范圍，無關人員不得知悉，不得為了工作便利隨意擴大知悉范圍。14.失泄密案件發(fā)生后，機關單位可以自行處理，無需向保密行政管理部門報告。（×）解析：必須在24小時內報告同級保密行政管理部門和上級主管部門，不得遲報、瞞報、漏報，不得擅自銷毀證據(jù)。15.經(jīng)過格式化的涉密U盤可以接入非涉密計算機使用。（×）解析：格式化無法徹底清除涉密數(shù)據(jù)，涉密介質嚴禁接入非涉密設備，不得改作非涉密用途，報廢后應當統(tǒng)一銷毀。16.涉密會議使用的音視頻設備應當經(jīng)過保密技術檢測，不得使用無線傳輸設備。（√）解析：無線傳輸設備信號容易被截獲，涉密會議應當使用經(jīng)過檢測的有線設備，會議場所應當配備手機信號屏蔽儀。17.機關單位工作人員可以在個人社交媒體賬號上發(fā)布工作相關的涉密信息，只要設置好友可見即可。（×）解析：嚴禁在任何社交媒體上發(fā)布、傳播國家秘密和敏感工作信息，無論設置何種訪問權限，都存在泄露風險。18.定密責任人應當經(jīng)過保密培訓，具備相應的定密能力，定密責任人名單應當報同級保密行政管理部門備案。（√）解析：定密責任人需經(jīng)考核合格后方可開展定密工作，名單應當每年更新并報保密行政管理部門備案。19.保密行政管理部門對存在嚴重失泄密隱患的機關單位，可以約談其主要負責人，責令限期整改。（√）解析：對逾期未整改的單位，可以通報批評，依規(guī)依紀追究相關人員責任。20.泄露國家秘密情節(jié)嚴重，構成犯罪的，應當依法追究刑事責任。（√）解析：根據(jù)刑法相關規(guī)定，故意泄露國家秘密情節(jié)嚴重的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處3年以上7年以下有期徒刑。第四部分案例分析題（共2題，每題10分，共20分）1.案例背景：某省發(fā)改委規(guī)劃處工作人員李某，為了撰寫年度發(fā)展規(guī)劃報告，需要查閱上一年度的機密級全省重大項目儲備清單。李某從單位機要室領取該涉密載體后，因急于回家趕寫報告，未履行審批手續(xù)，將涉密載體私自帶回家中，使用家用非涉密計算機錄入相關內容，過程中為了方便修改，將涉密內容上傳至個人互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)盤。后李某的網(wǎng)盤賬號被黑客攻破，涉密內容被境外勢力獲取，造成重大失泄密事件。問題1：請指出李某的行為存在哪些保密違法違規(guī)之處？（5分）參考答案：李某的違法違規(guī)行為包括：（1）未履行涉密載體外出審批手續(xù)，私自攜帶涉密載體離開工作場所，違反涉密載體全流程管理規(guī)定；（2）使用家用非涉密計算機處理涉密信息，違反涉密信息設備使用管理規(guī)定，存在涉密數(shù)據(jù)被竊取的風險；（3）明知相關內容屬于機密級國家秘密，仍將其上傳至無保密防護的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)盤，違反“涉密信息不上網(wǎng)”的核心要求，屬于故意泄露國家秘密行為。（答出1點得2分，答滿3點得5分）問題2：該事件給機關單位保密管理帶來哪些警示？（5分）參考答案：該事件的警示包括：（1）應當常態(tài)化開展涉密人員保密教育培訓，結合典型案例開展警示教育，提升涉密人員的保密紅線意識，明確各類保密違規(guī)行為的后果；（2）嚴格落實涉密載體全生命周期管理制度，健全涉密載體領取、外出、使用、復制、清退、銷毀全流程審批登記制度，做到涉密載體流轉全程可追溯；（3）加強涉密人員日常行為監(jiān)管，定期開展保密自查和專項檢查，重點排查涉密載體違規(guī)帶出辦公場所、非涉密設備處理涉密信息等違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正隱患；（4）完善信息設備使用管理規(guī)定，明確非涉密設備不得處理涉密信息、涉密信息嚴禁上傳互聯(lián)網(wǎng)平臺的要求，同時加強對工作人員個人網(wǎng)盤、社交媒體賬號的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)傳輸涉密信息的行為。（答出1點得1.5分，答滿4點得5分）2.案例背景：某軍工單位研發(fā)部核心涉密人員王某，在某境外社