2026年湖北省事業單位招聘考試《綜合應用能力》真題

2026年湖北省事業單位招聘考試《綜合應用能力》真題一、概括與對策（30分）給定資料1近年來，某市大力推進社區養老服務體系建設，取得了一定進展，但調查發現仍存在諸多問題：部分社區養老服務站選址偏遠，老年人使用不便；服務內容較為單一，以基本生活照料為主，缺乏醫療康復、精神慰藉等多元化服務；從業人員多為臨時招聘，專業化水平低，且流動性大；社區、社會組織與醫療機構之間缺乏有效聯動，資源整合不充分，導致服務效率低下。根據上述材料，概括社區養老服務體系中存在的主要問題，并提出相應的改進建議。（30分）答案主要問題：①設施分布不合理，部分服務站選址偏遠，不便老人使用；②服務內容單一，缺少醫療康復、精神慰藉等多元服務；③從業人員專業性不足，流動性大；④資源整合不充分，社區、社會組織、醫療機構缺乏聯動。改進建議：①科學選址，根據老年人口密度優化服務站布局；②豐富服務內容，增設健康管理、康復護理、心理關愛等項目；③加強人才建設，開展專業培訓，提高薪酬待遇，穩定隊伍；④構建多方協作機制，推動社區與社會組織、醫療機構信息共享、協同服務。解析：本題為“概括問題+提出對策”的經典組合。概括問題須抓準材料中的核心表述；對策應針對問題逐一提出，注重可行性與系統性。答題時要注意全面性，并適當擴展細節。二、綜合分析（30分）給定資料2在社區養老服務推廣過程中，許多老年人對現有服務知曉率低，認為收費偏高，而一些社區提供的免費服務又難以持續。同時，志愿者參與度不高，專業性不強。政府補貼有限，社會力量參與積極性有待提升。結合材料2，分析導致養老服務供需矛盾的主要原因，并提出協調解決的思路。（30分）答案主要原因：①宣傳不到位，老年人對服務內容、申請方式不了解；②定價機制不合理，部分收費超出普通家庭承受力；③免費服務缺乏可持續資金，依賴短期補貼；④志愿者招募管理不規范，服務水平參差不齊；⑤政府激勵不足，社會力量參與動力弱。解決思路：①加大宣傳力度，通過社區廣播、入戶手冊、現場體驗等提高知曉率；②建立階梯式收費，對經濟困難老人給予補貼或減免；③拓寬資金來源，引入慈善捐贈、企業贊助，保障免費服務常態運行；④規范志愿者招募培訓，完善激勵機制，提升服務能力；⑤強化政策激勵，如稅收優惠、購買服務，調動社會資本參與。解析：分析原因要分層，從宣傳、價格、資金、人員、政策等維度切入；解決思路應針對原因一一對應，形成閉環。答案既要具體又要體現系統性。三、應急處理與公文寫作（40分）給定資料3某社區引進“智慧養老”平臺，旨在通過智能設備實時監測老人健康，提供緊急救助等服務。運營半年后，出現以下問題：許多老年人不會操作智能設備；設備維護成本高，資金緊張；部分老人擔心隱私泄露，不愿佩戴設備；社區信息化水平低，平臺數據利用率不高。針對材料3中的問題，提出有效的解決措施。（20分）

假設你是該社區工作人員，請寫一份關于推廣“智慧養老”服務的宣傳倡議書。（20分）答案1.解決措施①開設操作培訓班，由志愿者“一對一”指導老人使用設備；②爭取政府專項補貼或與科技企業合作，降低維護成本；③加強隱私政策說明，明確數據僅用于緊急救助并簽署保密協議，消除顧慮；④社區信息化人才培養，引進輕量化管理系統，提升數據利用率。2.宣傳倡議書關于推廣社區智慧養老服務的倡議書尊敬的社區居民：隨著人口老齡化加劇，智慧養老已成為提升老年人生活品質的重要途徑。為讓本社區老人享受更安全、便捷的晚年生活，社區已引入智慧養老平臺，現發出以下倡議：一、鼓勵符合條件的老人免費申領智能手環等設備，積極參加使用培訓，讓科技守護健康。二、歡迎青年志愿者加入“助老教學團”，幫助老人跨越“數字鴻溝”。三、呼吁轄區企業、愛心人士提供資金或技術支持，共同維護平臺長期運行。智慧養老，溫暖同行。讓我們攜手打造一個“科技+溫度”的幸福社區，讓每位老人都能安心、舒心、開心！××社區居委會2026年3月解析：第一題為措施類，須對應材料中的四個問題逐項提出，語言簡潔明了。第二題為應用文寫作，需包含標題、稱呼、正文（背景、倡議要點、號召）、落款與日期，格式規范，語氣親和有力。四、議論文（50分）給定資料42025年，我國60歲以上人口已突破3億，養老問題成為全社會關注的焦點。黨的二十大報告提出，實施積極應對人口老齡化國家戰略，發展養老事業和養老產業，推動實現全體老年人享有基本養老服務。既要保障基本民生，又要滿足多樣化養老需求，需要政府、市場、社會、家庭多方協同。參考給定資料，聯系實際，以“積極應對人口老齡化，推動養老服務高質量發展”為主題，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。（50分）要求：觀點明確，論述深刻，結構完整，語言流暢，字數800—1000字。答案題目：協同發力，共筑養老服務高質量發展新格局中心論點：應對人口老齡化、推動養老服務高質量發展，必須堅持政府主導、市場參與、社會協同、家庭為基礎的多方聯動機制。分論點要點：政府引領與兜底：完善制度設計，加大財政投入，強化監管評估，確保基本養老服務全覆蓋、可持續。市場供給與創新：鼓勵社會資本進入養老產業，發展醫養結合、智慧養老、長期護理保險等多元化模式，滿足差異需求。社會參與與補充：發揮志愿者、公益組織、慈善力量的作用，形成社區互助、鄰里照料的支持網絡。家庭責任與孝文化：弘揚尊老敬老傳統，強化家庭照護功能，通過政策支持減輕家庭負擔。結尾：養老服務質量關乎億萬老人幸福，也關乎社會和諧。只有各方力量凝聚共識、協同發力，才能真正構建起覆蓋全面、層次分明、充滿溫度的養老服務體系，讓每一位老人都能