2024年江蘇省宿遷市高職單招職業(yè)技能考試題庫(kù)及參考答案詳解（精練）

2024年江蘇省宿遷市高職單招職業(yè)技能考試題庫(kù)及參考答案詳解（精練）考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫(xiě)在試卷規(guī)定位置上2、答案必須寫(xiě)在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動(dòng)，先劃掉原來(lái)的答案，然后再寫(xiě)上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無(wú)效。一、單選題（15小題，每小題2分，共計(jì)30分）1、張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)其同意，將其個(gè)人信息用于商業(yè)廣告。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、只能要求網(wǎng)站刪除個(gè)人信息B、只能要求網(wǎng)站停止侵權(quán)并賠償損失C、要求網(wǎng)站刪除個(gè)人信息、停止侵權(quán)并賠償損失D、要求網(wǎng)站刪除個(gè)人信息、停止侵權(quán)、賠償損失并公開(kāi)道歉答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零一十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。張某個(gè)人信息被網(wǎng)站未經(jīng)同意用于商業(yè)廣告，侵犯了張某的個(gè)人信息權(quán)益，張某可以要求網(wǎng)站刪除個(gè)人信息、停止侵權(quán)并賠償損失。C項(xiàng)最為全面。故選C。2、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定房屋租金為每月2000元，租期為一年。合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)租金支付方式產(chǎn)生爭(zhēng)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪種支付方式是合法的？()A、張某要求李某一次性支付一年租金B(yǎng)、李某要求張某每月5日之前支付當(dāng)月租金C、張某要求李某每月10日之后支付當(dāng)月租金D、李某要求張某每月20日之后支付當(dāng)月租金答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。第四百七十條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定或者交易習(xí)慣向?qū)Ψ街Ц秲r(jià)款。B項(xiàng)符合合同約定和交易習(xí)慣，是合法的。A項(xiàng)一次性支付一年租金可能加重李某的支付壓力，不符合交易習(xí)慣。C項(xiàng)和D項(xiàng)支付時(shí)間明顯不合理，違反了誠(chéng)信原則和交易習(xí)慣。故選B。3、某公司員工趙某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因第三方責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致受傷。關(guān)于本案，以下說(shuō)法正確的是()。A、趙某只能向第三方責(zé)任人索賠B、公司可免除趙某的賠償責(zé)任C、趙某可同時(shí)向公司和第三方責(zé)任人索賠D、若公司已賠償趙某，則可向第三方責(zé)任人追償答案：D解析：根據(jù)《民法典》，因第三方責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致員工受傷的，員工可向第三方責(zé)任人索賠，公司也可承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。若公司已賠償趙某，則可向第三方責(zé)任人追償。D項(xiàng)正確，若公司已賠償趙某，則可向第三方責(zé)任人追償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某可同時(shí)向公司和第三方責(zé)任人索賠。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能免除趙某的賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某不能同時(shí)向公司和第三方責(zé)任人索賠。故選D。4、下列關(guān)于漢字結(jié)構(gòu)的說(shuō)法，正確的是()。A、"信"字的部首是"亻"，屬于上下結(jié)構(gòu)B、"河"字的部首是"氵"，屬于左右結(jié)構(gòu)C、"林"字的部首是"木"，屬于品字結(jié)構(gòu)D、"海"字的部首是"止"，屬于包圍結(jié)構(gòu)答案：B解析：漢字結(jié)構(gòu)分為獨(dú)體字、合體字，合體字又包括上下結(jié)構(gòu)、左右結(jié)構(gòu)、包圍結(jié)構(gòu)等。"河"字的部首是"氵"，屬于左右結(jié)構(gòu)，由"水"和"可"組成。A項(xiàng)錯(cuò)誤，"信"字的部首是"亻"，屬于左右結(jié)構(gòu)，由"人"和"音"組成。C項(xiàng)錯(cuò)誤，"林"字的部首是"木"，屬于并列結(jié)構(gòu)，由兩個(gè)"木"組成。D項(xiàng)錯(cuò)誤，"海"字的部首是"氵"，屬于上下結(jié)構(gòu)，由"水"和"每"組成。故選B。5、某市博物館收藏了一件珍貴文物，但因保管不善導(dǎo)致文物損壞。博物館負(fù)責(zé)人對(duì)工作人員提出批評(píng)，并要求其賠償部分損失。關(guān)于本案，以下說(shuō)法正確的是()。A、博物館可要求工作人員賠償全部損失B、工作人員若非故意損壞，可免于承擔(dān)賠償責(zé)任C、博物館只能要求工作人員賠償直接損失D、工作人員賠償損失后，博物館可向責(zé)任人追償答案：C解析：根據(jù)《民法典》，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。本案中，博物館作為用人單位，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。工作人員賠償損失后，博物館可向責(zé)任人追償。C項(xiàng)正確，博物館只能要求工作人員賠償直接損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館不能要求工作人員賠償全部損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工作人員即使非故意損壞，仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館可向責(zé)任人追償，但并非必然。故選C。6、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格，當(dāng)某種商品的需求量超過(guò)供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)()。A、下降B、上升C、不變D、隨機(jī)波動(dòng)答案：B解析：供求關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的基本調(diào)節(jié)機(jī)制。當(dāng)商品需求量大于供給量時(shí)，消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)購(gòu)買(mǎi)，賣(mài)家為爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額會(huì)提高價(jià)格；反之，供給量大于需求量時(shí)，賣(mài)家為清理庫(kù)存會(huì)降低價(jià)格。故選B。7、《紅樓夢(mèng)》中“大觀園”是哪個(gè)朝代貴族生活的縮影？()A、唐朝B、宋朝C、明朝D、清朝答案：D解析：《紅樓夢(mèng)》以清代貴族生活為背景，大觀園是賈府的私家園林，反映了清代貴族園林建筑和生活方式。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均與作品背景不符。故選D。8、某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，決定對(duì)農(nóng)村地區(qū)實(shí)施道路硬化工程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，該工程項(xiàng)目的決策程序應(yīng)當(dāng)是()。A、由政府直接組織實(shí)施B、由村委會(huì)討論決定，并報(bào)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府備案C、由村委會(huì)討論決定，并報(bào)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)D、由鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府討論決定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第二十四條規(guī)定，涉及村民利益的下列事項(xiàng)，經(jīng)村民會(huì)議討論決定，方可辦理：(一)本村享受誤工補(bǔ)貼的人員及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；(二)從村集體經(jīng)濟(jì)收益中提取各項(xiàng)資金的使用；(三)本村公益事業(yè)的興辦和籌資方案；(四)本村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案及重大投資項(xiàng)目；......道路硬化工程屬于本村公益事業(yè)的興辦，應(yīng)由村委會(huì)討論決定，并報(bào)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府備案。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該項(xiàng)目需經(jīng)村民會(huì)議討論決定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該項(xiàng)目只需報(bào)鄉(xiāng)級(jí)政府備案，無(wú)需報(bào)縣級(jí)政府批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該項(xiàng)目需經(jīng)村民會(huì)議討論決定，而非由鄉(xiāng)級(jí)政府討論決定。故選B。9、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系的變化會(huì)影響商品價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)下降。這一現(xiàn)象體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的什么規(guī)律？（）A、價(jià)值規(guī)律B、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律C、供求規(guī)律D、計(jì)劃規(guī)律答案：C解析：供求規(guī)律是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律之一，當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品價(jià)格會(huì)下降；反之，當(dāng)需求大于供給時(shí)，商品價(jià)格會(huì)上升。題干中描述的現(xiàn)象正是供求規(guī)律的作用結(jié)果。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值規(guī)律是指商品的價(jià)值由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律是指市場(chǎng)主體之間通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。D項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃規(guī)律是指通過(guò)計(jì)劃手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不符。故選C。10、某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳可以被解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)，員工表現(xiàn)確實(shí)不佳，企業(yè)決定解除勞動(dòng)合同。員工認(rèn)為企業(yè)解除勞動(dòng)合同不合理，要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)可以隨意解除勞動(dòng)合同，因?yàn)楹贤幸呀?jīng)約定了試用期B、企業(yè)解除勞動(dòng)合同不合理，因?yàn)閱T工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳是正常情況C、企業(yè)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閱T工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳是企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同D、企業(yè)不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)楹贤幸呀?jīng)約定了試用期答案：C解析：根據(jù)民事行為規(guī)范中的合同常識(shí)和誠(chéng)信原則，企業(yè)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需要符合法律規(guī)定。即使合同中約定了試用期，企業(yè)也需要有合理的理由解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳是企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同的理由，但企業(yè)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，企業(yè)不能隨意解除勞動(dòng)合同。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳是正常情況，但企業(yè)需要有合理的理由解除勞動(dòng)合同。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，企業(yè)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選C。11、中國(guó)古代文學(xué)中的“唐詩(shī)宋詞元曲明清小說(shuō)”中，哪一項(xiàng)主要代表宋代的文學(xué)成就()。A、唐詩(shī)B、宋詞C、元曲D、明清小說(shuō)答案：B解析：唐詩(shī)是唐代文學(xué)的代表，元曲是元代文學(xué)的代表，明清小說(shuō)是明清時(shí)期文學(xué)的代表，宋詞是宋代文學(xué)的代表。A項(xiàng)錯(cuò)誤，唐詩(shī)是唐代文學(xué)的代表。C項(xiàng)錯(cuò)誤，元曲是元代文學(xué)的代表。D項(xiàng)錯(cuò)誤，明清小說(shuō)是明清時(shí)期文學(xué)的代表。故選B。12、勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期滿后，如果用人單位不再續(xù)簽合同，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這一規(guī)定體現(xiàn)的是勞動(dòng)法中的()。A、平等原則B、誠(chéng)信原則C、保護(hù)勞動(dòng)者原則D、協(xié)商原則答案：C解析：勞動(dòng)法的基本原則包括平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用等，其中保護(hù)勞動(dòng)者原則要求用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度旨在保障勞動(dòng)者在失業(yè)或合同終止時(shí)的基本生活。故選C。13、某企業(yè)發(fā)布虛假?gòu)V告，夸大產(chǎn)品功效，導(dǎo)致消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)后未達(dá)預(yù)期。消費(fèi)者可采取哪些維權(quán)措施？()A、要求企業(yè)退還貨款，并要求精神損害賠償B、要求企業(yè)退還貨款，并要求懲罰性賠償C、只能要求企業(yè)退貨，不能要求賠償D、只能要求企業(yè)道歉，不能要求經(jīng)濟(jì)賠償答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，發(fā)布虛假?gòu)V告屬于欺詐行為，消費(fèi)者可要求退貨并要求懲罰性賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，精神損害賠償不適用于一般商品欺詐。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者有權(quán)要求賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，可要求經(jīng)濟(jì)賠償。故選B。14、某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后工廠以張某違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷賠償。關(guān)于本案，以下說(shuō)法正確的是()。A、工廠有權(quán)拒絕支付工傷賠償B、張某應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任C、若工廠未依法繳納工傷保險(xiǎn)，張某可向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償D、張某只能向工廠索賠，不能向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償答案：C解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，從工傷保險(xiǎn)基金中按相關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。張某受傷屬于工傷，工廠無(wú)權(quán)拒絕賠償。若工廠未依法繳納工傷保險(xiǎn)，張某仍可向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠無(wú)權(quán)拒絕賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某受傷屬于工傷，責(zé)任應(yīng)由工廠承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使工廠未繳納工傷保險(xiǎn)，張某仍可向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)賠償。故選C。15、某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定員工在離職時(shí)需要返還公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用。員工離職時(shí)，企業(yè)要求員工返還全部培訓(xùn)費(fèi)用，員工認(rèn)為不合理，要求企業(yè)支付部分費(fèi)用。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)可以要求員工返還全部培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)楹贤幸呀?jīng)約定了B、員工可以拒絕返還培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有提供相應(yīng)的培訓(xùn)C、企業(yè)需要支付部分培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)閱T工已經(jīng)部分使用了培訓(xùn)成果D、員工需要返還全部培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)楹贤幸呀?jīng)約定了答案：C解析：根據(jù)民事行為規(guī)范中的合同常識(shí)和誠(chéng)信原則，企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的約定需要合理。員工在離職時(shí)，企業(yè)可以要求員工返還部分培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)閱T工已經(jīng)部分使用了培訓(xùn)成果。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，企業(yè)不能要求員工返還全部培訓(xùn)費(fèi)用。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，員工不能拒絕返還培訓(xùn)費(fèi)用。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，員工需要返還部分培訓(xùn)費(fèi)用。故選C。二、多選題（10小題，每小題4分，共計(jì)40分）16、某企業(yè)員工趙某在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，因第三方責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致受傷。關(guān)于本案，以下說(shuō)法正確的有()。A、趙某只能向第三方責(zé)任人索賠B、公司可免除趙某的賠償責(zé)任C、趙某可同時(shí)向公司和第三方責(zé)任人索賠D、若公司已賠償趙某，則可向第三方責(zé)任人追償答案：CD解析：根據(jù)《民法典》，因第三方責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致員工受傷的，員工可向第三方責(zé)任人索賠，公司也可承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。若公司已賠償趙某，則可向第三方責(zé)任人追償。D項(xiàng)正確，若公司已賠償趙某，則可向第三方責(zé)任人追償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某可同時(shí)向公司和第三方責(zé)任人索賠。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能免除趙某的賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某不能同時(shí)向公司和第三方責(zé)任人索賠。故選CD。17、根據(jù)《勞動(dòng)法》，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議D、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)屬于可解除情形。B項(xiàng)正確，不勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任，屬于可解除情形。C項(xiàng)正確，客觀情況重大變化且協(xié)商不成，屬于可解除情形。D項(xiàng)正確，醫(yī)療期滿后不能從事工作，屬于可解除情形。故選ABCD。18、李某創(chuàng)作了一部小說(shuō)，并在某雜志上連載。該小說(shuō)發(fā)表后，某影視公司未經(jīng)李某同意，擅自將小說(shuō)改編成電視劇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的規(guī)定，某影視公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、停止侵害B、消除影響C、賠償損失D、賠禮道歉答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第五十四條，未經(jīng)著作權(quán)人許可，以復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編等方式使用作品的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任；同時(shí)損害公共利益的，可以由行政處罰部門(mén)責(zé)令停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。某影視公司未經(jīng)李某同意擅自改編小說(shuō)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任。A項(xiàng)正確，影視公司應(yīng)當(dāng)停止改編小說(shuō)的行為。B項(xiàng)正確，影視公司的行為可能對(duì)李某的聲譽(yù)造成影響，應(yīng)當(dāng)消除影響。C項(xiàng)正確，影視公司的行為給李某造成了經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)賠償損失。D項(xiàng)正確，影視公司的行為可能對(duì)李某的名譽(yù)造成損害，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉。故選ABCD。19、某人在公園散步時(shí)，不慎將手中的蘋(píng)果掉落，砸傷了路過(guò)的小孩。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。A、小孩的家長(zhǎng)可以要求公園賠償，因?yàn)楣珗@未盡到管理責(zé)任B、小孩的家長(zhǎng)可以要求某人賠償，因?yàn)槟橙宋幢M到注意義務(wù)C、小孩的家長(zhǎng)只能要求某人賠償，因?yàn)槟橙酥苯訉?dǎo)致了事故發(fā)生D、公園和某人都不需要承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槭鹿适且馔獍l(fā)生的答案：AB解析：根據(jù)民事行為規(guī)范中的侵權(quán)責(zé)任原則，某人作為蘋(píng)果的所有者，有義務(wù)注意自己的行為，避免對(duì)他人造成傷害。雖然公園未盡到管理責(zé)任，但某人未盡到注意義務(wù)是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。小孩的家長(zhǎng)可以要求某人賠償，因?yàn)槟橙酥苯訉?dǎo)致了事故發(fā)生。A項(xiàng)正確，公園的管理責(zé)任不是事故發(fā)生的主要原因。C項(xiàng)錯(cuò)誤，小孩的家長(zhǎng)不僅可以要求某人賠償，還可以根據(jù)公園的管理責(zé)任要求公園承擔(dān)部分責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公園和某人都需要承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槭鹿什⒎峭耆馔獍l(fā)生。故選AB。20、中國(guó)近代史是一部充滿苦難和抗?fàn)幍臍v史。以下哪些事件屬于中國(guó)近代史上的重大事件？（）A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、辛亥革命C、五四運(yùn)動(dòng)D、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)近代史的開(kāi)端，標(biāo)志著中國(guó)開(kāi)始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主制度，建立了中華民國(guó)。C項(xiàng)正確，五四運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)偉大的反帝反封建的愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)了馬克思主義在中國(guó)的傳播，推動(dòng)了中國(guó)共產(chǎn)黨的成立。D項(xiàng)正確，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)是中國(guó)近代史上的一場(chǎng)重大戰(zhàn)爭(zhēng)，中國(guó)人民經(jīng)過(guò)八年艱苦抗戰(zhàn)，最終取得了勝利，洗刷了民族恥辱。故選ABCD。21、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AB。22、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間，張某對(duì)房屋進(jìn)行了裝修。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，租賃期滿后，房屋裝修部分如何處理？()A、無(wú)償歸李某所有B、有償歸李某所有C、無(wú)償歸張某所有D、有償歸張某所有答案：BD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第七百二十一條規(guī)定，承租人按照約定支付租金，愛(ài)惜房屋，履行幫助義務(wù)。第七百二十二條規(guī)定，承租人因維護(hù)租賃物或者改善租賃物發(fā)生的合理費(fèi)用，由出租人負(fù)擔(dān)；因承租人的過(guò)錯(cuò)致使租賃物受到損失的，由承租人負(fù)責(zé)維修或者承擔(dān)賠償責(zé)任。第七百三十一條規(guī)定，租賃物在承租人按照約定使用過(guò)程中發(fā)生的自然損耗，由出租人負(fù)擔(dān)。承租人經(jīng)出租人同意，可以對(duì)租賃物進(jìn)行改善或者增設(shè)他物。承租人未經(jīng)出租人同意，對(duì)租賃物進(jìn)行改善或者增設(shè)他物的，出租人可以請(qǐng)求承租人恢復(fù)原狀或者賠償損失。張某在租賃期間對(duì)房屋進(jìn)行了裝修，但未征得李某同意，屬于未經(jīng)出租人同意對(duì)租賃物進(jìn)行改善，租賃期滿后，房屋裝修部分有償歸李某所有。故選BD。23、根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》的規(guī)定，我國(guó)未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)是()。A、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)B、基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化C、建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)D、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》的規(guī)定，我國(guó)未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，同時(shí)向全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程邁進(jìn)。A項(xiàng)正確，十四五規(guī)劃明確了未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)是全面建成小康社會(huì)。D項(xiàng)正確，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，十四五規(guī)劃為這一目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化是到2035年的目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)是到本世紀(jì)中葉的目標(biāo)。故選AD。24、某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該工廠未按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志，也未對(duì)工人進(jìn)行必要的安全操作培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定，該工廠負(fù)責(zé)人可能面臨的法律責(zé)任是()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政法規(guī)的行為給予的處罰，如罰款、警告等，與本案中負(fù)責(zé)人可能面臨的刑事責(zé)任和民事責(zé)任不同。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十四條【重大責(zé)任事故罪】規(guī)定，工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。本案中工廠負(fù)責(zé)人未設(shè)置安全警示標(biāo)志且未進(jìn)行安全培訓(xùn)，屬于違反規(guī)章制度，導(dǎo)致工人重傷，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪，可能面臨刑事責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條【過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則】規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中工廠負(fù)責(zé)人未履行安全保障義務(wù)，導(dǎo)致工人受傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的責(zé)任，如經(jīng)濟(jì)賠償、罰款等，并非本案中負(fù)責(zé)人可能面臨的主要法律責(zé)任。故選BD。25、張某在政府部門(mén)工作，在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)同事利用職務(wù)便利為特定關(guān)系人謀取利益，但張某擔(dān)心影響自身前途，未向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，張某的行為可能產(chǎn)生哪些后果？()A、張某可能被給予黨紀(jì)處分B、張某可能被給予政務(wù)處分C、張某可能被調(diào)離工作崗位D、張某可能被取消評(píng)優(yōu)資格答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。第五十八條規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)根據(jù)違法違紀(jì)的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，依照本法給予處分。第六十二條規(guī)定，公務(wù)員不得利用職務(wù)上的便利為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益。第六十四條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。張某作為公務(wù)員，發(fā)現(xiàn)同事利用職務(wù)便利為特定關(guān)系人謀取利益，未向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)，屬于失職行為，可能被給予黨紀(jì)處分、政務(wù)處分，也可能被調(diào)離工作崗位或者取消評(píng)優(yōu)資格。故選ABD。三、判斷題（10小題，每小題3分，共計(jì)30分）26、根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理的行為，應(yīng)當(dāng)受到行政處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二條規(guī)定，違反治安管理的行為，應(yīng)當(dāng)受到行政處罰。因此，題干表述正確。27、傳染病的預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。()答案：正確解析：傳染病的預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。控制傳染源是指將傳染源控制在最小范圍，防止其繼續(xù)傳播疾病；切斷傳播途徑是指阻止病原體從傳染源傳播到易感人群的途徑；保護(hù)易感人群是指采取措施保護(hù)那些對(duì)某種疾病缺乏免疫力的人群。因此，傳染病的預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。故題干表述正確。28、根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。()答案：正確解析：根據(jù)《刑法》第二十三條的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的