試用期合同(2026版)

試用期合同(2026版)甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：__________，法定代表人/主要負責人：__________，住所地：__________，聯系電話：__________。乙方（勞動者）：姓名：__________，居民身份證號碼：__________，戶籍地址：__________，經常居住地：__________，聯系電話：__________。1.本協議為試用期專項協議，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。試用期包含在雙方后續簽訂的正式勞動合同期限內；若雙方未簽訂正式勞動合同，本協議期限視為勞動合同期限，雙方應自本協議期滿次日起三十日內訂立正式勞動合同。2.乙方同意根據甲方生產經營需要，擔任_______崗位（工種）工作，工作地點為_______。甲方因業務調整或乙方履職情況，可與乙方協商一致后調整其工作崗位、工作內容及工作地點，調整后的薪酬標準按甲方薪酬管理制度執行。3.甲方執行國家規定的工時制度，乙方所在崗位實行_______工時制（標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制），具體作息安排以甲方依法制定的規章制度為準。甲方因生產經營需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應按《中華人民共和國勞動法》及相關規定支付加班工資或安排補休。乙方依法享受法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假等法定休假權利。4.試用期內乙方月應發工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），該工資標準不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十，亦不低于用人單位所在地最低工資標準。甲方于每月_______日以銀行轉賬形式足額支付乙方上月工資，工資支付周期不超過一個自然月。乙方加班工資的計算基數以本條款約定的試用期工資為準。5.甲方應自乙方入職之日起三十日內，按照國家及地方社會保險相關規定，為乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等參保登記手續，乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從其工資中依法代扣代繳。乙方在試用期內患病、非因工負傷或因工負傷的，相關待遇按國家及地方法律法規執行。6.甲方須為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的乙方定期組織健康檢查。乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從甲方的勞動安全管理。7.甲方的權利與義務：?有權對乙方的工作進行管理、考核與監督，根據乙方的工作表現、業績及甲方規章制度實施獎懲；?有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方依法制定的各項內部規章制度；?按時足額支付乙方勞動報酬，提供符合規定的勞動條件與勞動保護；?為乙方提供必要的崗位培訓，提升乙方的職業技能與業務能力。8.乙方的權利與義務：?有權要求甲方提供符合標準的勞動條件、勞動保護及足額的勞動報酬；?遵守國家法律法規及甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排與管理，按時完成工作任務；?保守甲方的商業秘密、技術秘密及未公開的經營信息，未經甲方書面授權，不得向任何第三方泄露；?參加甲方組織的各類教育培訓，提升自身職業素養與業務水平。9.協議的解除與終止：?試用期內，甲方可依據以下情形解除本協議：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方規章制度；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出后拒不改正；乙方以欺詐、脅迫等手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立本協議；乙方被依法追究刑事責任；乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任。甲方依據前六項情形解除協議的，無需支付經濟補償；依據后兩項情形解除協議的，應提前三十日書面通知乙方或額外支付一個月工資，并按規定支付經濟補償。?試用期內，乙方提前三日以書面形式通知甲方，可解除本協議。?本協議期滿前，甲方應就是否錄用乙方進行考核并書面通知乙方。甲方決定錄用的，應于協議期滿后三日內與乙方簽訂正式勞動合同；甲方決定不予錄用的，應于協議期滿當日為乙方辦理離職手續并結清工資。?本協議期滿未續訂正式勞動合同的，本協議自動終止。10.違約責任：?甲方違反本協議約定解除或終止協議的，應按國家法律法規規定向乙方支付賠償金。?乙方違反本協議約定擅自解除協議，或違反保密義務給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。?乙方因故意或重大過失給甲方造成經濟損失的，應按實際損失金額承擔賠償責任。11.勞動爭議處理：雙方因履行本協議發生的勞動爭議，可先行協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解無果的，可向甲方所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除法律另有規定外，可向人民法院提起訴訟。12.其他約定：?本協議未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。?本協議條款與國家現行法律法規、地方政府規章不一致的，按國家法律法規及地方規章執行。?本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________