藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本

藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本甲方（用人單位）：____________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（受聘教師）：____________________身份證號(hào)：__________________________聯(lián)系地址：__________________________一、聘用內(nèi)容與工作安排1.教學(xué)崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方______（如：美術(shù)、舞蹈、聲樂等）課程教師，負(fù)責(zé)課程教學(xué)、學(xué)員指導(dǎo)、教學(xué)資料整理及甲方安排的其他與教學(xué)相關(guān)的工作。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的教學(xué)場所（含線下校區(qū)、線上教學(xué)平臺(tái)，具體以實(shí)際安排為準(zhǔn)）。3.工作時(shí)間：實(shí)行______（如：全日制/非全日制/彈性工作制），具體工作時(shí)段根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃及學(xué)員需求確定，乙方應(yīng)配合甲方合理調(diào)整授課時(shí)間。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.為乙方提供符合安全規(guī)范的教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備及必要的教學(xué)資料，保障乙方正常開展教學(xué)工作。2.按本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如適用）或購買商業(yè)保險(xiǎn)（如雙方另有約定）。3.對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量、工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)要求或調(diào)整工作安排。4.保護(hù)乙方的人格尊嚴(yán)、職業(yè)發(fā)展權(quán)益，為乙方提供必要的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.遵守甲方的規(guī)章制度、教學(xué)規(guī)范及行業(yè)職業(yè)道德，維護(hù)甲方的品牌形象與商業(yè)秘密（包括但不限于學(xué)員信息、教學(xué)方案、課程體系等）。2.按甲方教學(xué)計(jì)劃完成授課任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，不得擅自減少教學(xué)內(nèi)容、降低教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)或無故遲到、早退、缺課。3.尊重學(xué)員人格，保護(hù)學(xué)員隱私，不得向?qū)W員或第三方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將教學(xué)資料、課程內(nèi)容用于非甲方教學(xué)活動(dòng)。4.有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)工作安排提出合理建議，在合法合規(guī)的前提下維護(hù)自身勞動(dòng)權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.薪酬構(gòu)成：乙方月工資為______元（含基本工資、課時(shí)費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等，具體計(jì)算方式見附件《薪酬細(xì)則》）。甲方于每月______日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資，遇法定節(jié)假日順延至節(jié)后第一個(gè)工作日。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方教學(xué)效果、學(xué)員滿意度、工作考勤等考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前告知乙方。3.福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假（按乙方累計(jì)工作年限及甲方制度執(zhí)行）、病假、事假等休假權(quán)利，請(qǐng)假需按甲方制度提前申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。甲方根據(jù)經(jīng)營情況為乙方提供培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)日福利等，具體以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。四、合同期限與試用期1.合同期限：本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿前______日，雙方如無異議，本合同自動(dòng)續(xù)期______（如：一年）；如需變更或終止，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。2.試用期：試用期為______個(gè)月（試用期包含在合同期限內(nèi)），試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的______%。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正；乙方如不符合崗位要求，甲方可提前______日書面通知解除合同。五、合同解除與終止（一）協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。（二）甲方解除合同的情形1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或教學(xué)規(guī)范，給甲方造成重大損失的（損失金額以實(shí)際核算為準(zhǔn)）；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的。（注：除第1、2項(xiàng)外，甲方解除合同應(yīng)提前______日書面通知乙方或支付代通知金。）（三）乙方解除合同的情形1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；2.乙方因個(gè)人原因需離職的，應(yīng)提前______日（試用期內(nèi)提前______日）書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。（四）合同終止1.合同期滿且雙方未續(xù)期的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡的；3.乙方死亡、被宣告死亡或失蹤，或甲方依法破產(chǎn)、解散的。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于教學(xué)方案、學(xué)員信息、營銷計(jì)劃等）承擔(dān)保密責(zé)任，無論合同是否解除，均不得向任何第三方披露或用于非甲方業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制：乙方離職后______年內(nèi)（不超過法律規(guī)定期限），不得在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作，或自營、參與經(jīng)營同類藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。甲方應(yīng)按乙方離職前月平均工資的______%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金（如雙方約定競業(yè)限制）。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間創(chuàng)作的教學(xué)課件、課程設(shè)計(jì)、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。乙方離職后，不得擅自使用或授權(quán)他人使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______年____月____日日期：______年____月____日附件：《薪酬細(xì)則》《教學(xué)規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)》（甲方可根