事業(yè)單位實(shí)操題庫(kù)及答案

事業(yè)單位實(shí)操題庫(kù)及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于事業(yè)單位主要特征的是？A.營(yíng)利性B.公益性C.經(jīng)營(yíng)性D.服務(wù)性2.事業(yè)單位崗位類別不包括？A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.后勤崗位D.工勤技能崗位3.事業(yè)單位聘用合同期限一般不低于？A.一年B.兩年C.三年D.五年4.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容不包括？A.德B.能C.財(cái)D.勤5.事業(yè)單位的收入不包括？A.財(cái)政補(bǔ)助收入B.經(jīng)營(yíng)收入C.投資收益D.上級(jí)補(bǔ)助收入6.事業(yè)單位資產(chǎn)不包括？A.流動(dòng)資產(chǎn)B.固定資產(chǎn)C.遞延資產(chǎn)D.無形資產(chǎn)7.事業(yè)單位的專用基金不包括？A.修購(gòu)基金B(yǎng).職工福利基金C.投資基金D.醫(yī)療基金8.事業(yè)單位預(yù)算編制的方法不包括？A.零基預(yù)算法B.增量預(yù)算法C.彈性預(yù)算法D.定額預(yù)算法9.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則不包括？A.執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度B.堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)的方針C.正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系D.優(yōu)先保障人員經(jīng)費(fèi)10.事業(yè)單位內(nèi)部控制的方法不包括？A.不相容崗位相互分離B.內(nèi)部授權(quán)審批控制C.成本控制D.績(jī)效考評(píng)控制答案：1.B2.C3.C4.C5.C6.C7.C8.D9.D10.C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位的性質(zhì)有？A.社會(huì)服務(wù)組織B.公共服務(wù)機(jī)構(gòu)C.具有公益性質(zhì)D.政府附屬機(jī)構(gòu)2.事業(yè)單位的職能有？A.提供公共服務(wù)B.促進(jìn)社會(huì)發(fā)展C.創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定3.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則有？A.按需設(shè)崗B.競(jìng)聘上崗C.按崗聘用D.合同管理4.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的類型有？A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)5.事業(yè)單位的支出包括？A.事業(yè)支出B.經(jīng)營(yíng)支出C.對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出D.上繳上級(jí)支出6.事業(yè)單位固定資產(chǎn)的特點(diǎn)有？A.單位價(jià)值較高B.使用期限較長(zhǎng)C.長(zhǎng)期使用不改變實(shí)物形態(tài)D.用于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)7.事業(yè)單位的負(fù)債包括？A.借入款項(xiàng)B.應(yīng)付賬款C.預(yù)收賬款D.其他應(yīng)付款8.事業(yè)單位預(yù)算的編制原則有？A.合法性原則B.完整性原則C.真實(shí)性原則D.科學(xué)性原則9.事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)有？A.預(yù)算收入和支出完成率B.人員支出與公用支出分別占事業(yè)支出的比率C.資產(chǎn)負(fù)債率D.人均基本支出10.事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)有？A.合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)B.資產(chǎn)安全和使用有效C.財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整D.有效防范舞弊和預(yù)防腐敗答案：1.ABC2.ABD3.ACD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位都是由政府舉辦的。（）2.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同（）3.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。（）4.事業(yè)單位的收入全部來源于財(cái)政撥款。（）5.事業(yè)單位的固定資產(chǎn)不需要計(jì)提折舊。（）6.事業(yè)單位的專用基金可以用于對(duì)外投資。（）7.事業(yè)單位預(yù)算一經(jīng)確定，不得調(diào)整。（）8.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是合理編制單位預(yù)算。（）9.事業(yè)單位內(nèi)部控制只需要關(guān)注財(cái)務(wù)方面。（）10.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的崗位設(shè)置程序。2.事業(yè)單位收入管理的要點(diǎn)是什么？3.事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的要求有哪些？4.事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)有哪些？答案：1.制定崗位設(shè)置方案，明確崗位類別、等級(jí)；廣泛聽取意見，組織崗位設(shè)置；審核崗位設(shè)置方案；崗位設(shè)置方案實(shí)施。2.規(guī)范收入來源，嚴(yán)格票據(jù)管理，加強(qiáng)收入核算，確保收入合法合規(guī)。3.合理配置，明確管理責(zé)任，做好日常維護(hù)，定期清查盤點(diǎn)，規(guī)范處置。4.分解預(yù)算指標(biāo)，明確責(zé)任；跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整；分析執(zhí)行情況，考核評(píng)價(jià)。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量？2.事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)面臨哪些問題及對(duì)策？3.談?wù)勈聵I(yè)單位成本控制的重要性及措施。4.怎樣加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制的有效性？答案：1.加強(qiáng)人員培訓(xùn)，優(yōu)化服務(wù)流程，引入先進(jìn)技術(shù)，收集反饋改進(jìn)