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文檔簡介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版服裝公司員工加班費計算方法合同范本甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就服裝公司員工加班費計算方法達成如下協議：第一條加班費計算標準1.1甲公司根據國家有關法律法規，結合公司實際情況，制定本加班費計算方法。1.2加班費計算方法如下：（1）每日加班：按國家規定，加班工資不低于本人日工資的150%計算。（2）周末加班：按國家規定，加班工資不低于本人日工資的200%計算。（3）法定節假日加班：按國家規定，加班工資不低于本人日工資的300%計算。第二條加班工資計算方式2.1加班工資計算公式：加班工資=加班時長×基本工資÷每日工作時間。2.2加班時長計算方式：（1）加班時長以小時為單位計算。（2）加班時長按實際加班時間計算，不足一小時的按一小時計算。第三條加班工資發放3.1甲公司于每月工資發放日向員工支付加班工資。3.2員工加班工資應在每月工資發放日前的五個工作日內提交加班申請，包括加班時間、加班原因等信息。3.3甲公司對員工提交的加班申請進行審核，審核通過后支付加班工資。第四條加班工資爭議處理4.1員工對加班工資計算有異議時，可在收到工資后的五個工作日內向甲公司提出。4.2甲公司應在收到異議后的五個工作日內對員工提出的加班工資爭議進行處理，并告知員工處理結果。第五條合同生效與解除5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本合同有效期為一年，自生效之日起計算。5.3本合同期滿前一個月，甲乙雙方如需續簽，應重新簽訂合同。5.4在合同有效期內，如甲乙雙方協商一致，可解除本合同。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲公司（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________代表人（簽字）：________________________簽訂日期：__

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