2024年勞務員考試題庫含答案（培優a卷）

2024年勞務員考試題庫

第一部分單選題（300題）

1、公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其經

營范圍包括：建筑勞務分包，營業期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園

2號樓主體勞務施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5%

的勞務費后將工程款支付給甲公司。在施工期內發生的一切開支及其

他應繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時，該合同還

約定，甲公司應對自身隊伍的施工質量、工期、安全等負全責任并承

擔相應的經濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔

下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫專附院進行手術治療。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫院治療期間的醫藥

費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務費，每天60元，9天共計540元。2008年5月16

F1,經南陽南石法醫臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構成傷

殘六級，王恩德多次找甲公司協商解決，但終未達成一致意見，王恩

德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費90

天，每天60元共5400元，被撫養人生活費12382.05元，精神撫慰金

3萬元，共計87298.05元

A.2B

B.3日

C.4日

D.5B

【答案】：B

2、社會保險行政部門進行調查核實，執法人員至少（）人，并應

當出示執法證件。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

3、下列選項中，不屬于勞務分包招投標工作的特點的是（）。

A.勞務分包項目投標競爭激烈，地域性強

B.勞務分包項目的標的額小、項目數量大

C.勞務分包項目投標報價復雜

【）.勞務分包招投標操作周期短

【答案】：A

4、以下關于標高的表述正確的是（）。

A.標高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點

D.-般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點

【答案】：B

5、能使組織快速而全面考查經營狀態的評估指標的績效考核方法是

（）O

A.關鍵績效指標法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：D

6、（）是明確合同雙方責任、權利和義務的法律文件，是勞務費

結算的重要依據。

A.工程承包合同

B.專業分包合同

C.勞務分包合同

D.勞動合同

【答案】：C

7、守法原則是要求合同當事人在（）合同的過程中必須遵守法律

和行政法規。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】：D

8、房屋租賃中介機構、出租（借）人和物業服務企業等組織或個

人未如實提供流動人口信息的由所在地（）責令改正，予以批評

教育。

A.縣級公安機關或派出所

B.縣級人民政府

C.居民委員會或者村民委員會

D.鄉鎮人民政府或街道辦事處

【答案】：D

9、分包單位每月必須向總包商項目經理部物資管理部門按要求報送

（）O

A.月材料采購計劃

B.月勞動力使用報表

C.月施工作業統計

D.月計劃考核

【答案】：A

10、建設主管部門、其他有關部門履行監督檢查職責時，有權采取的

措施不包括：要求被檢查單位提供（）。

A.建筑業企業資質證書

B.注冊執業人員的注冊執業證書

C.有關施工業務的文檔，有關質量管理、安全生產管理、檔案管理、

財務管理等企業內部管理制度的文件

D.作業人員的社會保險情況

【答案】：D

11、下列（）屬于協商的特點。

A.成本低

B.效率低

C.不能充分體現糾紛各方的意愿

D.糾紛解決的確定性

【答案】：A

12、除獲得定點資格的專科醫療機構和中醫醫療機構外，參加醫療保

險人員最多可以選擇就醫的定點醫療機構的數量是（）。

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】：C

13、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的（）。

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

D.細晶粒熱軋鋼筋

【答案】：A

14、標的是合同法律關系的（），是合同當事人權利和義務共同

指向的對象。

A.客體

B.主體

C.指向

D.物體

【答案】：A

15、勞務費是支付（）的來源，相關單位要按月結算。

A.工人工資

B.勞務工人工資

C.勞務隊長工資

D.勞務員工資

【答案】：B

16、對于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷

為（）。

A.一類土（松軟土）

B.二類土（普通土）

C.三類土（堅土）

I）.四類土（砂礫堅土）

【答案】：B

17、關于勞動力需求計劃的編制要求，下列說法錯誤的是（）。

A.要保持勞動力均衡使用

B.要保證勞動力有一定的富余量

C.以施工組織設計和進度計劃編制依據

D.要準確計算工程量

【答案】：B

18、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為（）。

A.企業中高層

B.企業高層

C.專業技術人員

D.高級技術工人

【答案】：B

19、下列（）屬于勞務糾紛調解的基本原則。

A.公平

B.公正

C.公開

D.誠信

【答案】：B

20、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當事人為了（）或為實現

某種目的，串通一氣，相互勾結。

A.牟取非法利益

B.利益最大化

C.牟取私利

I）.經濟利益

【答案】：A

21、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規定》第十五條的規

定，由所在地（）部門責令改正，通報批評。

A.縣級人民政府

B.縣級政府衛生部二

C.鄉鎮人民政府

D.縣級人民政府人口和計劃生育部門

【答案】：D

22、某建筑勞務公司于2012年11月發生工程人員勞動保護費2萬元,

相關規定，工程人員勞動保護費計人企業的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

I）.資本性支出

【答案】：C

23、施工單位對建設工程的（）負責，總承包單位與分包單位對

分包工程的質量承擔連帶責任。

A.施工質量

B.施工安全

C.施工進展

D.施工成本

【答案】：A

24、勞務分包企業中，特種作業人員持有崗位證書的比例是（）。

A.5%

B.40%

C.90%

I）.100%

【答案】：D

25、社會保險關系中的用人單位不包括以下哪些類型（）。

（）

A.國家機關

B.事業單位

C.有雇工的個體工商戶

D.國外駐華大使館

【答案】：D

26、在填方工程中，以下說法正確的是（）。

A.必須采用同類土填筑

B.當天填土，應隔天壓實

C.應由下至上分層鋪填

D.基礎墻兩側不宜同時填筑

【答案】：C

27、施工項目機械設備管理的環節包括：.①選擇、②使用、③保養、

④維修、⑤改造、⑥更新，其關鍵是（）。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】：B

28、結算勞務費時，項目勞務負責人應編制勞務人員工資表，表中人

員必須與（）相一致。

A.花名冊

B.勞務人員增減臺賬

C.考勤表

D.勞務費結算支付情況報表

【答案】：C

29、關于信訪工作，下列正確的說法是（）。

A.信訪事項必須以書面形式提出

B.各級信訪機構只負責本機構的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】：C

30、工程承包人應當向勞務分包人提供的條件不包括（）。

A.具備勞務作業開工的施工場地

B.勞務作業需要的安全生產防護用品

C.生產、生活臨時設施

D.工程資料

【答案】：B

31、醫療期的長度根據職工本人連續工齡和本單位工齡分檔次確定，

最長可達到（）個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

32、下列不屬于勞務糾紛調解的基本原則有（）。

A.合法原則

B.公正原則

C.協商原則

D.及時處理原則

【答案】：C

33、勞務分包隊伍應按（）的書面指示，參加與其勞務作業有關

的分部分項工程施工質量驗收。

A.施工總包方

B.施工監理方

C.勞務質檢員

D.工程建設方

【答案】：A

34、對于HPB300級綱筋作為受力鋼筋時，其末端應做（）彎鉤。

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】：D

35、縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，

并區分情況，在（）日內分別按規定要求，以不同的方式處理。

A.30

B.20

C.15

I).10

【答案】：C

36、勞務分包人應向承包人提交項目負責人與勞務分包人之間的

（）,以及勞務分包人為項目負責人繳納社會保險的有效證明。

A.聘任文件

B.學歷和職稱

C.該負責人簡歷

D.勞動合同

【答案】：D

37、分包單位提供的所有資料必須提交原件一式（）。

A.兩份

B.三份

C.四份

D.五份

【答案】：B

38、與合同有關的通知、指令等文件，承包人和勞務分包人應在專用

合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點，任何一方合同當事人

指定的接收人或送達地點發生變動的，應提前（）以書面形式通

知對方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】：A

39、從施工組織的像度看，（）是組成施工過程的基本單元。

A.工序過程

B.工作過程

C.工序過程和工作過程

D.綜合工作過程

【答案】：B

40、對勞務分包隊伍的綜合評價可以劃分為（）。

A.過程評價和全面評價

B.全面評價和專業評價

C.專業評價和實力評價

D.實力評價和過程評價

【答案】：A

41、傷亡事故處理工作應當在（）日內結案，特殊情況不得超過

（）日。傷亡事故處理結案后，應當公布處理結果。

A.90；160

B.90；180

C.80；160

D.80；180

【答案】：B

42、對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和

夜班勞動。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】：D

43、某建筑工人趙某因不服公司扣發獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區施工現場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區暴雨成災。因項目現場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現場，決定在施工現場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時。據此，公司向市

總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有

強迫趙某加班。而經公司調查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都

按規定發給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒

于她的工作表現，經研究并征求了工會意見，決定扣發趙某半年獎金。

經調查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.150%

B.200%

C.250%

I）.300%

【答案】：D

44、用人單位與關鍵緊缺人才首次簽訂勞動合同時，應協商簽訂

（）以上期限勞動合同。

A.3年

B.5年

C.10年

I).15年

【答案】：B

45、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②

工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】：C

46、工人在工作班內消耗的工作時間，按其消耗的性質可以分為

()O

A.定額時間和休息時間

B.有效時間和損失時間

C.必須消耗的時間和中斷時間

D.必須消耗的時間和損失時間

【答案】：D

47、鋼筋冷拉以后再經過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度

(),塑性及韌性()。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

【答案】：A

48、在勞務人員動態管理中起主導作用的是（）。

A.勞務管理部門

B.生產管理部門

C.項目經理部

D.勞務企業

【答案】：A

49、勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區的（）級勞動

能力鑒定委員會辦理。

A省

B.市

C.縣

D.區

【答案】：B

50、勞動用工相關計算指標不包括（）。

A.計劃平均人數

B.計劃工資總額

C.勞動定額完成情況

D.計劃用工缺口

【答案】：D

51、法定公積金轉先資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公

司注冊資本的（）。

A.50%

B.25%

C.40%

I).65%

【答案】：B

52、按照"實名制''管理要求，勞務企業應當建立所屬人員的信息檔

案，其中包括人員姓名、身份證號、學歷和（）。

A.性別

B.年齡

C.職業資格證書

D.工齡

【答案】：C

53、勞動糾紛的性質不包括（）。

A.勞務糾紛多發性

B.經濟利益主導性

C.勞務糾紛地域廣泛性

D.矛盾激化性

【答案】：C

54、衡量人力資源優化配置的最終目標是（）。

A.結構合理

B.協調一致

C.素質勝任

D.效益提高

【答案】：D

55、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現的流動人

口的主要權益有（）。

A.子女平等接受義務教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會保障

D.參與政治活動

【答案】：B

56、下列（）不能設立信訪工作機構。

A.縣級人民政府

B.市級人民政府

C.鄉鎮級人民政府

D.省級人民政府

【答案】：C

57、《租賃房屋治安管理規定》：對將房屋出租給無合法有效證件承

租人的，給予（）的處罰。

A.警告

B.罰款

C.警告或罰款

1）.警告和罰款

【答案】：D

58、對于大體積防水混凝土養護，要隨時檢測內外溫度差，控制內外

溫差不大于（）℃o

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：C

59、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。

A.合同履行期限屆滿之日起

B.權利成立之日起

C.對方違約之日起

I）.知道或應當知道權利被侵害之日起

【答案】：D

60、在澆筑過程中，應嚴格分層連續澆筑，每層厚度不宜超過（）

mm,機械振搗密實。

A.200?300

B.250?350

C.300?400

D.350?450

【答案】：C

61、建筑工人宿舍雙層床鋪（不得超過2層）宿舍人均居住面積不

得小于2肝，每間宿舍居住人員不宜超過10人，室內凈高不得小于

（）m,通道寬不得小于（）m,宿舍內嚴禁使用通鋪。

A.2?4,0?9

B.2.4,1

C.2.5,0.9

D.2.5,1

【答案】：C

62、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基

礎的。

A.農村

B.流動

C.城鎮

D.全部

【答案】：C

63、有一窗洞口，洞口的下標高為-0?800,上標高為2?700,則洞口

高為（）。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】：C

64、集體爭議不會呈現（）的特點。

A.季節性

B.突發性強

C.人數多

D.處理難度大

【答案】：A

65、某工程承包作業5000平方米，計劃每平方米單位用工5個工日，

每個工日單價40元，計劃工期為306天，計劃勞動生產率指數12096。

則計劃平均人數為（）人。

A.72

B.82

C.91

D.85

【答案】：B

66、分包單位施工過程中出現問題要立即上報（），不允許繼續

施工，更不允許隱瞞不報。

A.分包單位負責人

B.總包相關人員

C.質檢員

I）.班組長

【答案】：B

67、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人（）、進人班組。

A.總包單位

B.分包單位

C.建設單位

D.項目部

【答案】：D

68、《建筑法》規定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產的

（）和群防群治。

A.獎罰制度

B.管理制度

C.責任制度

D.驗收制度

【答案】：C

69、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案的是（）。

A.項目經理

B.施工隊長

C.勞務作業人員

D.勞務員

【答案】：D

70、宿舍內電器設備安裝和電源線的配置，必須由專職電工安裝，照

明燈具高度不得低于（）m嚴禁私搭亂接，夏季應配備防暑降溫設

施。

A.2.2

B.2?3

C.2?4

D.2.5

【答案】：C

71、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（)O

A.支承新澆混凝土的豎向壓力

B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力

C.方便作業人員澆筑混凝土

D.方便作業人員進行安裝鋼筋

【答案】：B

72、我國的社會保險不包括（）。

A.養老保險

B.醫療保險

C.工傷保險

D.人壽保險

【答案】：D

73、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在（）小時之內

經搶救無效死亡的，視同工傷。

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】：C

74、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入

的（）倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：B

75、發生勞動糾紛時，按照約定的違約金低于造成的損失的，當事人

可以請求（）予以增加。

A.公安機關

B.人民法院

C.人民檢察院

D.政府建設主管部二

【答案】：B

76、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區修

建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規定：

乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價為98.9萬元；承包方式

為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不

合格。為此，雙方發生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記

的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工

程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為

11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。

A.7萬元

B.6.3萬元

C.5.6萬元

D.13.4萬元

【答案】：C

77、績效考核中，出現比較早，也比較常用的方法是（）。

A.業績評定表法

B.行為錨定評價法

C.行為觀察比較法

D.關鍵績效指標法

【答案】：A

78、以下處理勞務糾紛的方式中，不具有法律效力的是（）。

A.和解及調解

B.仲裁

C.法院強制執行

D.訴訟

【答案】：A

79、按照我國相關規定，工傷保險的投保人為（）。

A.用人單位

B.國家

C.勞動者個人

D.用人單位和勞動者個人共同負擔

【答案】：A

80、用經驗估工法確定某一個施工過程單位合格產品工時消耗，通過座

談討論估計出了三種不同的工時消耗，分別為0.45、0.6、0.7,計算其

定額時間為（）。（）

A.0.51

B.0.59

C.0.63

I).0.67

【答案】：B

81、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中，不正確的是

（）O

A.合同變更形成的收人應當計人合同收人

B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計入合同收人

C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收回

的實際合同成本的金額確認合同收人

D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時，應將預計損失確認為

當期營業外支出

【答案】：D

82、信訪機構工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關情況

透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。

A.隱私材料

B.揭發材料

C.社會關系

D.家庭關系

【答案】：B

83、進行工程項目分解，確定階段控制目標，是施工項目管理內容中

的（）的內容之一。

A.施工項目目標控制

B.建立施工項目管理組織

C.施工項目合同管理

D.編制施工項目管理規劃

【答案】：D

84、普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機抽取（）塊做尺寸偏差

和外觀質量檢驗。

A.50

B.32

C.20

D.10

【答案】：B

85、工程質量不符合要求時，應按規定進行處理，下列選項（）

不符合規定。

A.經返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降

級驗收

B.經有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批，應予以

驗收

C.經有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求，但經原設計單位核

算認可能夠滿足安全檢驗批，可予以驗收

D.經返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，

可按技術處理方案和協商文件的要求予以驗收

【答案】：A

86、人力資源不包括人的（）。

A智力

B.體力

C.思想

D.知識

【答案】：C

87、對信訪事項有權處理的行政機關，對信訪事項必須（），按

照法律、法規、規章等規定，分別作出處理。

A.認真研究

B.調查核實

C.開會討論

D.舉手表決

【答案】：B

88、項目部勞務管理人員（勞務員）對比施工現場人員流動情況，

將施工現場人員考勤情況與現場花名冊進行核對，確定人員增減情況,

編制（），及時掌握勞務人員的流動情況。

A.考勤表

B.工資表

C.勞務費結算支付情況報表

D.勞務作業人員增減臺賬

【答案】：D

89、誠實信用原則它要求人們在各類（）中講究信用，恪守諾言,

誠實不欺。

A.交易活動

B.簽訂合同

C.履行義務

D.合同談判

【答案】：A

90、我國已經初步形成了包括（）、社會救助、社會福利、優撫

安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。

A.工傷保險

B.失業保險

C.社會保險

D.醫療保險

【答案】：C

91、對于流動人口的管理要向（）管理的轉變。

A.控制型

B.服務型

C.整治型

D.限制型

【答案】：B

92、某企業購買一項商標權，支付價款100萬元。根據會計準則及其

相關規定。該商標權攤銷金額應計人企業的（）。

A.制造費用

B.財務費用

C.管理費用

D.營業費用

【答案】：C

93、勞務糾紛調解的有效期限是（）。

A.20天

B.30天

C.45天

D.60天

【答案】：B

94、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務，不使對方遭受

損失的法律措施，是（）的主要條款。

A.合同

B.當事人約定

C.約束違約方

1）.保證合同履行

【答案】：D

95、人力資源計劃中應解決的核心問題是（）。

A.充分考慮內外部環境變化

B.企業的人力資源保障問題

C.企業總體發展戰略目標

D.人力資源規劃

【答案】：B

96、當前，要加快推進農民工較為集中、工傷風險程度較高的（）

行業參加工傷保險

A.石油

B.化工

C.電子

D.建筑

【答案】：D

97、社會保險關系中的用人單位不包括以下哪些類型（）o

A.國家機關

B.事業單位

C.有雇工的個體工商戶

D.國外駐華大使館

【答案】：D

98、下列情形中，屬于效力待定合同的有（）。

A.成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買

B.14周歲的兒童因發明創造而接受獎金

C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某

I）.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍

【答案】：C

99、據《勞動法》的規定，以下關于勞動安全衛生制度的表述，錯誤

的是（）。

A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件

B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品

C.對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查

D.對從事有職業危害作業的勞動者實行提前退休制

【答案】：D

100、下列交易或事項，不應確認為營業外支出的是（）。

A.公益性捐贈支出

B.無形資產出售損失

C.固定資產盤虧損失

D.固定資產減值損失

【答案】：D

10k建筑業企業資質證書有效期為（）年。

A.2

B.3

C.5

D.10

【答案】：C

1。2、國家對基本養老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為（）。

A.20%

B.15%

C.5%

I）.免征

【答案】：D

103、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（）。

A.沒有效力

B.可以變更

C.允許撤銷

D.具有效力

【答案】：D

104、”在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產進

度時要同時檢查安全生產情況，如發現問題，負責進行調度，并轉告

有關部門。”這是（）的職責。

A.財務部門

B.生產部門

C.總會計師

I）.安全專職機構

【答案】：B

105、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。

A.委托代理人

B.長輩

C.親屬

D.法定代理人

【答案】：D

106、下列屬于培訓后評估的主要內容的是（）。

A.反應評估即在課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺

和滿意程度

B.學習評估主要是評價參加者通過培訓學習態度的變化

C.行為評估主要是評估學員在工作中的思維方式有多大程度的改變

D.結果評估著眼于由培訓項目引起的工作過程的變化情況

【答案】：A

107、以下（）不是按使用范圍分類的。

A.施工定額

B.企業定額

C.概算定額

D.投資估算指標

【答案】：B

108、簽訂合同的同時應強化、完善證據意識，注意收集簽約對方的

《企業法人營業執照》和《組織代碼證》、《建筑企業資質證書》、

《企業法人授權委托書》及（）等各項資料，上述資料均需加蓋

單位公章以便今后核對真假。

A.委托代理人身份證復印件

B.企業榮譽證書復印件

C.重合同守信用復印件

D.企業主要人員名冊

【答案】：A

109、由于設計變更或其他情況，往往會產生工程量的變化。（）

應根據勞務凈需求的新增（減）部分，制定具體的補充或調劑計劃。

A.公司勞務主管部匚

B.項目部

C.施工勞務企業

D.勞務隊伍

【答案】：B

110、以下屬于天然石材范圍的是（）。

A.大理石、花崗巖

B.沙巖、微晶石

C.花崗巖、GR板

D.大理石、微晶石

【答案】：A

11k2011年8月，某園林施工企業發生工程人工費15萬元，根據企

業會計準則及其相關規定，工程人工費屬于（）。

A.工程成本

B.營業外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】：A

112、用人單位經濟性裁員時，應當優先留用（）。

A.變現較好的職工

B.訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員

C.女職工

D.年老體弱的職工

【答案】：B

113、按防水構造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。

A.結構構件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細石混凝土防水

【答案】：A

114、流動人口社會保障，是指流動人口（），對外來流動人口提

供的社會保障。

A.所在地

B.戶籍地

C.流出地

D.出生地

【答案】：A

115、信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起（）

日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：B

116、《特種設備作業人員證書》的核發機構是（）。

A.人力資源和社會保障部門

B.住房和城鄉建設部門

C.安全生產監管部匚

D.質量技術監管部匚

【答案】：D

117、非全日制用工勞動報酬結算周期不得超過（）。

A.24日

B.15日

C.7天

I).一個月

【答案】：B

118、根據勞動法規定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是

()O

A.某大型歌舞團

B.北京某小型雜技團

C.某勞動強度較低的企業

D.國家體操隊

【答案】：C

119、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業戶口。

原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同

時王某亦按規定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權

利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供

應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

鎮鎮政府上訪，要求解決問題，鎮政府以信訪答復意見書的名義，對A

村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法

律。其后，王某以B鎮鎮政府為被告，向法院提起訴訟。根據以上情

況，回答下列問題。

A.信訪接待日

B.工作例會日

C.統一協調日

D.信訪處理日

【答案】：A

120、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由

()承擔舉證任責任。

A.職工本人

B.職工近親屬

C.用人單位

D.勞動部門

【答案】：C

121、參加高級技師鑒定的人員必須是任技師至少（）年以上。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：C

122、社會保險爭議申請人認為經辦機構的具體行政行為侵犯其合法權

益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日內向經辦機構申請

復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議。（）

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：D

123、根據勞動合同法的規定：（）必須依法進行，必須滿足法律

規定的條件。

A.協商解除勞動合同

B.單方解除勞動合同

C.過錯性解除勞動合同

D.履約期滿后終止勞動合同

【答案】：B

124、用人單位保存勞動考勤記錄不得少于（）。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

【答案】：A

125、提出在全國推行建筑勞務人員實名制管理的機構是（）。

A.國務院

B.住房和城鄉建設部

C.中國建筑業協會

D.省級人民政府

【答案】：B

126、市民如發現缺少安全防護措施的施工現場，應及時（）。

A.向有關部門舉報

B.向施工單位舉報

C.向施工單位提示

D.向建設單位舉報

【答案】：A

127、內部施工勞務昨業隊勞務承包糾紛發生的原因主要是勞動關系和

（）O

A.工資

B.休假

C.工傷事故

D.培訓|

【答案】：C

128、在評價勞務分包方的施工與資源保障能力時，應重點考察

（）O

A.報價水平與履約能力

B.履約能力與社會信用

C.社會信用與報價水平

D.報價水平與經營行為

【答案】：B

129、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的，可以直接交

給（理，要求其在指定辦理期限內反饋結果，提交辦結報告。

A.有權處理的行政機關

B.信訪接待負責人

C.信訪機構負責人

D.相關的人民政府

【答案】：A

130、材料出廠或進場驗收，主要包括驗收準備、（）和數量驗收

等。

A.外包裝

B.材料品種

C.質量驗收

D.使用說明

【答案】：C

13k因承包人原因未按計劃開始工作日期開始工作的，承包人應按實

際開始工作日期順延作業期限，確保實際作業期限（）合同約定

的作業總日歷天數。

A.不高于

B.不低于

C.等同于

D.不延長

【答案】：B

132、勞務分包企業的下列人員中，不屬于必須具有安全資格證書的是

（）O

A.勞務員

B.專職安全員

C.項目負責人

D.企業法人代表

【答案】：A

133、在培訓課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿

意程度，稱為培訓后的（）評估。

A.學習

B.反應

C.行為

D.結果

【答案】：B

134、信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,

各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關（）。

A.不再受理

B.不再復核

C.不予登記

D.不再答復

【答案】：A

135、關于實名制管理的作用，以下說法錯誤的是：（)O

A.縮小用工范圍,便于施工管理

B.規范用工行為,維護合法權益

C.健全現場考勤,規避糾紛隱患

D.細化勞務管理,提升保障能力

【答案】：A

136、水硬性膠凝材料的硬化特點是（）。

A.只能在水中硬化

B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化

C.必須在水泥中加促硬劑

D.在飽和蒸汽中硬化

【答案】：B

137、（）主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部匚

B.民政部門

C.公安機關

D.人民政府

【答案】：B

138、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。

A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩定性、抗老化等性

13.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性

C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩定性、抗老化等性

D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩定性、抗老化等性

【答案】：C

139、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的

勞務分包企業（）。

A.不限資質

B.談判更細

C.不需備案

D.需公開報價

【答案】：D

140、比較類推法，也稱（）。

A.比例數示法

B.經驗估計法

C.典型定額法

D.統計分析法

【答案】：C

14k勞務作業發包人收到勞務作業承包人遞交的結算資料后（）

內進行核實，給予確認或提出修改意見。

A.13天

B.14天

C.15天

D.16天

【答案】：B

142、美國行為科學家沙因歸納提出了“（）種人性假設理論”。

A.二

B.三

C.四

I).五

【答案】：C

143、工作日延長勞動時間的，用人單位按照不低于本人工資的（）

支付加點工資。

A.150%

B.200%

C.300%

D.可補休

【答案】：A

144、我國養老保險的組成不包括以下哪項（）。

A.基本養老保險

B.企業補充養老保險

C.個人儲蓄型養老保險

D.人身傷害險

【答案】：D

145、在資產負債表日，建造合同的結果能夠可靠估計的，應當根據

（）確認合同收人和合同費用。

A.個別計價法

B.銷售百分比法

C.加權平均法

D.完工百分比法

【答案】：D

146、底板混凝土應連續澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平

施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身

上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

147、施工項目資源管理的內容包括（）。

A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理

B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理

【答案】：A

148、勞務分包隊伍綜合評價的方法不包括（）。

A.考評周期

B.考評方式

C.勞務管理

D.信息反饋

【答案】：C

149、實名制管理系統的基本功能是（）。

A.維護勞務人員權益

B.保障安全生產

C.準確掌握現場勞務人員情況

D.提高勞動生產效率

【答案】：C

150、下列選項中，屬于外部渠道勞務培訓教師的優點是（）。

A.培訓具有針對性

B.培訓經驗豐富

C.責任心較強，費用較低

I）.可以與受訓人員進行很好的交流

【答案】：B

151、從根本上解決農民工工資拖欠問題的是（）。

A.建立公司制農民工工資的約束和保障機制

B.建立企業信用檔案制度

C.提高農民工的法律維權意識

D.建立欠薪應急周轉金制度

【答案】：A

152、承包人提供的材料在進場時應由（）負責驗收。

A.承包人自己

B.勞務分包人

C.材料員

1）.雙方一起

【答案】：B

153、關于收入的特點，以下說法錯誤的是（）。

A.收入也可以從偶發的交易或事項中產生

B.收入可能表現為企業資產的增加

C.收入可能表現為企業負債的較少

D.收入能導致企業所有者權益的增加

【答案】：A

154、甲是2013年剛畢業的應屆畢業生，甲與用人單位簽訂勞動合同

期限最長不得超過（）年。

A3年

B.5年

C.10年

I）.15年

【答案】：A

155、（）是構成企業利潤的主要來源。

A.營業收入

B.投資收益

C.補貼收入

D.營業外收入

【答案】：A

156、食堂應設置在遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方,

與污染源間距應不小于（）m,與宿舍區的間距應不小于（）

m,并保持食堂內外環境整潔。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

D.50,0

【答案】：B

157、建筑業意外傷害險的保險期限是自工程項目開工之日到（）。

A.工程計劃竣工之日

B.工程實際竣工驗收合格之日

C.工程款結清之日

D.工程保修結束之日

【答案】：B

158、勞務分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種，單價合同

有（）形式。

A3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】：C

159、造成履約范圍不清的主要原因是（）。

A.分包合同條款內容不規范、不具體

B.合同雙方當事人對工程情況不熟悉

C.合同雙方當事人對法律知識不了解

D.合同雙方當事人未按照合同示范文本執行

【答案】：A

160、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對較寬

C.前者的強度相對較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】：B

161、下列（）不屬于解決勞務人員工資糾紛的主要途徑。

A.由建設單位先行支付

B.由總承包單位先行支付

C.責令用人單位按期支付工資和賠償金

D.通過上訪途徑解決

【答案】：D

162、對新進場人員由（）根據進場人員花名冊登記表核對，不符

人員應要求勞務隊伍負責人按實際進場人員調整花名冊。

A.項目經理

B.施工隊長

C.施工員

D.勞務員

【答案】：D

163、選聘稱職的項目經理，組建項目經理部，明確責任、義務和權限,

是施工項目管理內容中的（）的內容之一。

A.施工項目目標控制

B.建立施工項目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項目目標的實現

【答案】：B

164、在進行（），項目部勞務人員應督促協助外施隊伍及時到派

出所辦理暫住證。

A.入場工作前

B.施工階段中

C.人場教育工作的同時

D.人場登記的同時

【答案】：A

165、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內（）主導風向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

【答案】：A

166、勞務隊伍進場后，安全員和勞務員共同對勞務隊伍管理人員和作

業人員的公司級安全教育資料進行檢查，重點檢查（）。

A.是否有簽字

B.是否由本人簽字

C.安全教育資料的內容

D.安全教育資料的格式

【答案】：B

167、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起（）日內

作出工傷認定的決定。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：D

168、業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工

程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承

包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以（）

為限。

A.未結清的工程款

B.被拖欠的工資額

C.未結清的工程款中的人工費

D.工程承包合同中人工費

【答案】：A

169、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產生糾紛后可以及時的

解決，當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、（）等明

確和具體的違約責任。

A.計算方法

B.起付日期

C.給付方法

D.具體金額

【答案】：B

170、下列各項中，不屬于施工勞動力結構特點的是（）。

A.勞動力主要集中在勞務分包企業

B.勞動力主要來源于城鎮

C.勞動力的聘用期相對較短

D.普通工人多于高技能工人

【答案】：B

171、基于績效的薪酬模式比較適合（）崗位。

A.職能管理

B.專業技術

C.營銷人員

D.企業核心人員

【答案】：C

172、從源頭上杜絕發生農民工工資糾紛的是（）。

A.建立公司制農民工工資的約束和保障機制

B.建立企業信用檔案制度

C.提高農民工的法律維權意識

D.嚴格“兩個規范”做好工作及各項目部勞動隊伍管理和用工管理

【答案】：D

173、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。

A.登記

B.初步審查

C.作出決定

D.復查或復核

【答案】：D

174、工傷保險中，勞動者需繳納（）保險費。

A.0%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】：A

175、地面防水層應做在面層以下，四周卷起，高出地面不小（）

mnio

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】：B

176、陳述企業中、長期內不同職務、部門和工作類型的人員分布、職

務變動、空缺數量等的方案屬于人力資源業務計劃中的（）。

A.配備計劃

B.使用計劃

C.勞動關系計劃

I）.職業計劃

【答案】：A

177、下列各項中，不屬于醫療保險待遇的項目是（）。

A.規定標準的住院費用

B.規定標準的營養費用

C.規定范圍內的藥品費用

D.規定的檢查和治療費用

【答案】：B

178、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的（）。

A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B.辦公地址、企業郵箱、領導電話

C.通訊地址、企業郵箱、領導電話

D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話

【答案】：A

179、“建立農民工工資支付保障制度”是在（）中做出的規定。

A.《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發【2004】

22號）

B.《國務院關于解決農民工問題的若干意見》

C.《國務院辦公廳關于進一步做好改善農民進城就業環境工作的通知》

D.《國務院辦公廳關于做好農民進城務工就業管理和服務工作的通知》

【答案】：B

180、我國的社會保險不包括（）。

A.疾病保險

B.養老保險

C.醫療保險

I）.工傷保險

【答案】：A

18k已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入

作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。

A.14；18

B.16；18

C.14；16

D.15；16

【答案】：B

182、在下列各項中，可以在工作時間定額中適當考慮的是（）。

A.由于氣候條件而引起的停工時間

B.由于工人在工作時間聊天而造成的工時損失

C.由于工人遲到早退而造成的工時損失

D.由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時間

【答案】：A

183、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產，當滿足下列條件之

一的，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。

A.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產

存在重大差異

B.議定該追加資產的造價時，需要考慮原合同價款

C.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產

存在較小差異

D.該合同項下的單項資產有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結算

【答案】：A

184、勞務分包合同總體分析的結果，要（）表達出來，由項目經

理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡單直觀的

C.由項目部

D.勞動工資部門

【答案】：B

185、勞務管理資料檔案最低保存年限：合同協議類（）。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

【答案】：C

186、下列不屬于勞動保護費支出的是（）。

A.工作服

B.解毒劑

C.培訓費

D.洗衣粉

【答案】：C

187、（）是勞動者與用人單位之間建立勞動關系的法律依據，是

雙方當事人明確各自權利與義務的基本形式，也是勞動者維護自身合

法權益的最直接的證據。

A.勞動合同

B.勞務合同

C.口頭協議

D.書面協議

【答案】：A

188、項目管理的最基本的方法論是（）的動態控制。

A.利潤目標

B.安全目標

C.項目目標

D.質量目標

【答案】：C

189、從培訓的三方面內容，即（）看，三者必須兼備，缺一不可。

A.知識、技能和態度

B.知識、技能和素質

C.知識、道德和態度

D.素質、技能和態度

【答案】：A

190、勞務隊伍中特殊、關鍵崗位作業人員和主要技術工種人員必須

（）上崗。

A.培訓后

B.考試合格后

C.持證

D.實習后

【答案】：C

191、《北京市實施辦法》規定外地注冊的用人單位，應當在（）

的區縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經辦機構，

申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。

A.注冊地

B.事故發生地

C.職工戶籍地

I）.生產經營地

【答案】：D

192、包工包料及勞務分包單位或擴大勞務的分包單位，于每月25日

（工程量統計周期為上月24日至本月23日或按照項目規定的日期）

或結算期，根據雙方約定的內容編制月預算統計結算書，由（）

簽字并加蓋公章，報項目經理部預算部門審核。

A.勞務作業人員

B.相關負責人

C.現場工程責任人

D.勞務員

【答案】：B

193、下列關于務工人員工資支付情況說法錯誤的是（）。

A.勞務企業應以現金形式支付勞動者工資

B.應核實工資是否由隊長或班組長代發

C.農民工工資須本人領取或簽字

D.取得農民工本人授權后，農民工近親屬也可以代領工資

【答案】：D

194、用人單位強令勞動者違章冒險作業，發生重大傷亡事故，造成嚴

重后果的，對責任人員依法追究（）。

A.行政責任

B.領導責任

C.賠償責任

D.刑事責任

【答案】：D

195、招用農民工的企業，下列組織機構中應當有農民工代表的是

（）O

A.董事會

B.監事會

C.股東大會

D.職工代表大會

【答案】：D

196、不屬于全體勞動者休假的節日是（）。

A.元旦

B.國際勞動節

C.婦女節

【）?國慶節

【答案】：C

197、一般情況下，勞動者解除勞動合同，應當提前（）以（）

形式通知用人單位。

A.300；書面或口頭

B.300；書面

C.1個月；書面或口頭

D.15B；口頭

【答案】：B

198、對于工傷保險，以下說法正確的是（）。

A.由國家強制實行

B.由用人單位自愿參加

C.不會促進安全生產

D.不會減輕用人單位負擔

【答案】：A

199、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日，吳某在下班途

中與單某駕駛的機動車發生碰撞受傷。為賠償問題，吳某將單某及其

投保的保險公司告上法庭，要求兩被告賠償。經法院審理，雙方達成

了調解協議，由保險公司賠償醫藥費、護理費、誤工費等損失37000

元，單某賠償1500元。事故發生后，吳某同時向當地勞動和社會俁障

局申請工傷認定，經勞動和社會保障局認定，吳某因交通事故受傷構

成工傷。吳某受傷情況經勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于

該紡織有限公司未先吳某交納工傷保險金，吳某遂申請勞動仲裁，要

求用人單位承擔工傷保險責任，并終止勞動關系。勞動爭議仲裁委員

會作出裁決后，該單位不服，認為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠

償案件中已獲賠的醫療費等費用，遂向人民法院提起訴訟。近日，人

民法院判決對此作出肯定的回答，用人單位被判決承擔醫療費、護理

費、次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘補助

金等合計68000元。

A.用人單位

B.勞動者本人

C.用人單位與勞動者一起

D.社保機關

【答案】：A

200、施工現場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人。

A.環形

B.曲線形

C.一字形

D.直線形

【答案】：A

201、勞動合同依法訂立即具有法律約束力，（）應當履行勞動合

同規定的義務。

A.用人單位

B.勞動者

C.用人單位與勞動者

D.第三方

【答案】：C

202、勞動定額按其表現形式不同，分為（）。

A.時間定額和產量定額

B.時間定額和預算定額

C.施工定額和產量定額

D.施工定額和預算定額

【答案】：A

203、（）是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D.書面合同

【答案】：B

204、用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受

到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定勞動能力認

定的，按（）的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

A.用人單位注冊地

B.生產經營地

C.農民工戶籍所在地

D.農民工住所地

【答案】：B

205、下列選項中不屬于建筑勞務分包企業與農民工在勞動合同中應明

確的工資問題是（）。

A.約定工資標準

B.明確約定工資支付日期

C.約定工資支付方式

D.約定工資代領人

【答案】：D

206、下列各項中，不應計人營業外支出的是（）。

A.無形資產處置損失

B.存貨自然災害損失

C.固定資產處置凈損失

D.長期股權投資處置損失

【答案】：D

207、磚砌體中，標準磚的丁面尺寸為（）mnio

A.115X53

B.240X53

C.240X115

D.190X90

【答案】：A

208、勞務培訓的內容要注重（）三者的兼顧。

A.知識、技能、態度

B.學歷、技能、態度

C.學歷、經驗、態度

D.知識、經驗、態度

【答案】：A

209、鋼材牌號Q345E代表（）為345N/mm平方的E級低合金高強

度結構鋼。（）

A.比例極限

B.屈服點

C.抗拉強度

D.抗壓強度

【答案】：B

210、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同，試用期不得超過

（）O

A.1個月

B.6個月

C.3個月

D.2個月

【答案】：B

211、流動人口未按照規定辦理辦理婚育證明，現居住地的鄉鎮人民政

府或者街道辦事處應當通知其在（）個月內補辦。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：C

212、職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金安傷

殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為（）。

A.一級傷殘為24個月的本人工資

B.二級傷殘為20個月的本人工資

C.三級傷殘為16個月的本人工資

D.四級傷殘為12個月的本人工資

【答案】：A

213、建筑業企業為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

()O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務合同

【答案】：A

214、質量檢測試樣的取樣應當嚴格執行有關工程建設標準和國家有關

規定，在()監督下現場取樣。提供質量檢測試樣的單位和個人應

當對試樣的真實性負責。()

A.建設單位或工程監理單位

B.建設單位或質量監督機構

C.施工單位或工程監理單位

D.質量監督機構或工程監理單位

【答案】：A

215、相對舊的資質標準新標準主要有如下變化，以下說法錯誤的是：

()O

A.增加了對持有崗位證書的施工現場管理人員的要求

B.提高了對技術工人的數量要求

C.增加了對業績的要求

D.取消了對機具的要求

【答案】：C

216、不屬于解決勞務人員工資糾紛的主要途徑是（）。

A.由建設單位或總承包單位先行支付

B.責令用人單位按期支付工資和賠償金

C.通過法律途徑解決

D.建立公司制農民工工資的約束和保障機制

【答案】：D

217、（）是統計基礎工作的重要組成部分，政府綜合統計數據是

通過基層數據匯總得到的。

A.統計科學

B.統計資料

C.統計數據

D.統計臺賬

【答案】：D

218、實名制管理的基礎是勞務作業進場人員（）。

A.花名冊

B.工資表

C.工資臺賬

D.勞動合同臺賬

【答案】：A

219、勞務分包企業待《農民工工資專用賬戶開立證明書》到當地建委

建筑業管理服務中心領取《建筑業企業檔案管理手冊》后，按照

（）原則，選擇一個區（縣）勞動保障行政部門，將郵政儲蓄

銀行出具的農民工工資專用賬戶開立證明書進行備案。

A.工程主管部門所在地

B.就近方便

C.勞務分包企業主管部門所在地

D.承包單位要求

【答案】：B

220、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表

人數不得超過（）。

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

【答案】：B

221、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出？

（）O

A.矽塵作業

B.沉箱作業

C.高空作業

D.高溫作業

【答案】：C

222、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，不正

確的是（）。

A.目前國內推廣應氏較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混

凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等

B.按尺寸偏差與外觀質量、干密度、抗壓強度和抗凍性，蒸壓加氣混

凝土砌塊的質量等級分為優等品、一等品、合格品三個等級

C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建

筑的隔離墻、填充墻及工業建筑物的圍護墻體和絕熱墻體

I）.混凝土小型空心砌塊主規格尺寸為390mmX190mmX190mm、

390mmX240mm