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為了能增大機電事故所導致的損失,以及能夠盡快盡好地處置事故,特制訂本制度:

一、職責

1、機電管理部會同實行本制度,其它有關科室及事故的責任單位幫助。

2、機電事故由安全監察部會同分析,機電管理部及責任單位和有關科室有關人員出席。

二、機電事故分類

繼續執行我礦《安全管理條例》中的分類規定。

三、機電事故匯報規定

1、所有機電事故和機電密謀事故責任單位現場負責人,應立即向礦調度室調度臺匯報。

2、調度室調度臺根據事故的性質和程度,按事故匯報程序分別向有關領導展開匯報。

3、關鍵性、空難事件機電事故和情節嚴重的機電密謀事故,調度室應當及時向集團公司匯報。

四、事故分析

1、為加強管理,吸取教訓,避免事故出現,所有機電事故機電管理部都必須參予分析。

2、機電管理部本著“三不放過”的原則,深入細致查案事故出現的原因,明確提出事故處理意見,制訂出來預防相似事故再出現應當實行的措施。

3、責任單位需從事故的原因中吸取教訓,制訂切實可行的整改措施,防止同類事故的再出現。

五、機電事故的處置

繼續執行我礦《安全管理制度》和有關機電管理制度。

六、其他規定

1、任何單位和個人嚴禁制約、干預事故分析工作,違者對單位罰款500元,對個人罰款200元。

2、事故出現單位的機電隊長(機電負責人)、當值跟班干部、班長、設備操作方式人員必須按選定時間出席事故分析,對事故查案組通告的應出席事故分析的人員無故沒或不按規定時間出席事故分析可以,影響事故分析正常展開的,對責任人罰款200元。

3、凡是關鍵性及以上機電事故或設備嚴重破壞,事故單位的隊長必須出席事故分析可以。

4、如果事實確鑿,所有出席事故分析的人員必須在事故分析記錄表上蓋章普遍認可,婉拒蓋章者一次罰款100元。

5、對事故查案組人員展開威脅、侮辱、打擊報復者對責任人罰款1000元,并對單位副職和安全副職罰款500元,情節嚴重者由保衛科處置。鄭煤瓦斯煤層氣合格暫行規定煤礦瓦斯煤層氣合格暫行規定

第一章總則

第一條為同時實現煤礦瓦斯煤層氣合格,根據《煤礦安全監察條例》等法規、規程,制訂本規定。

第二條煤礦瓦斯煤層氣以及對煤礦瓦斯煤層氣合格工作的監督檢查適用于本規定。

第三條按照本規定應展開瓦斯煤層氣的煤層必須先抽改采瓦斯;煤層氣效果達至標準建議后方可以精心安排冶煉作業。

第四條煤礦瓦斯煤層氣應秉持“應當抽盡扣、多措并舉、抽掘改采均衡”的原則。

瓦斯煤層氣系統應保證工程全面性、能力充裕、設施完善、計量精確;瓦斯煤層氣管理應保證機構完善、制度健全、繼續執行妥當、監督有效率。

煤礦應強化煤層氣瓦斯的利用,有效率掌控向大氣排放量瓦斯。

第五條應煤層氣瓦斯的煤礦企業應全面落實瓦斯煤層氣主體責任,大力推進瓦斯煤層氣合格工作。

第六條各級地方煤礦安全監管部門和各駐地煤礦安全監察機構(以下泛稱煤礦安全監管監察部門)對轄區內煤礦瓦斯煤層氣合格工作實行監管監察,對瓦斯煤層氣未達標的礦井根據本規定建議實行行政處罰。

第二章通常規定

第七條存有以下情況之一的礦井必須展開瓦斯煤層氣,并同時實現煤層氣合格:

(一)采礦存有煤與瓦斯注重危險煤層的;

(二)一個礦井工作面絕對瓦斯噴出量大于5m3/min或者一個盾構工作面絕對瓦斯噴出量大于3m3/min的;

(三)礦井絕對瓦斯噴出量大于或等于40m3/min的;

(四)礦井年產量為1.0~1.5Mt,其絕對瓦斯噴出量大于30m3/min的;

(五)礦井年產量為0.6~1.0Mt,其絕對瓦斯噴出量大于25m3/min的;

(六)礦井年產量為0.4~0.6Mt,其絕對瓦斯噴出量大于20m3/min的;

(七)礦井年產量等同于或大于0.4Mt,其絕對瓦斯噴出量大于15m3/min的。

第八條煤礦企業主要負責人為所在單位瓦斯煤層氣的第一責任人,負責管理非政府全面落實瓦斯煤層氣工作所需的人力、財力和物力,制訂瓦斯煤層氣合格工作各項制度,明晰有關部門和人員的責、權、利,保證各項措施全面落實妥當和瓦斯煤層氣合格。

煤礦企業、礦井的總工程師或者技術負責人(以下泛稱技術負責人)對瓦斯煤層氣工作正數技術責任,負責管理非政府基本建設、審核、檢查瓦斯煤層氣規劃、計劃、設計、安全技術措施和煤層氣合格評判報告等;煤礦企業、礦井的分管負責人負責管理分管范圍內瓦斯煤層氣工作的非政府和全面落實。

煤礦企業、礦井的各職能部門負責人在其職責范圍內對瓦斯煤層氣合格工作負責管理。

第九條煤礦企業應創建瓦斯煤層氣合格評價工作體系,制訂礦井瓦斯煤層氣合格評判細則,創建瓦斯煤層氣管理和考核獎懲制度、煤層氣工程檢查環評制度、先抽后改采討論會制度、技術檔案管理制度等。

第十條煤礦企業應建立健全專業的瓦斯煤層氣機構。企業(集團公司)應設置管理瓦斯煤層氣工作部門;礦井應創建負責管理瓦斯煤層氣的科、區(隊),并搭載足夠多數量的專業工程技術人員。

瓦斯煤層氣技術和管理人員應定期出席專業技術培訓,瓦斯煤層氣工應出席專門培訓并獲得有關資質后上崗。

第十一條礦井在基本建設生產發展規劃和年度生產計劃時,必須同時非政府基本建設適當的瓦斯煤層氣合格規劃和年度實行計劃,保證“抽掘改采均衡”。礦井生產規劃和計劃的基本建設應以預期的礦井瓦斯煤層氣合格煤量為管制條件。

煤層氣合格規劃包含:煤層氣合格工程(表中)、扣采量(表中)、煤層氣設備設施(表中)、資金計劃(表中),煤層氣合格范圍可以規劃產量(表中)、采面接任(表中)、巷道盾構(表中)等。

年度實行計劃包含:年度瓦斯煤層氣合格的煤層范圍及相對應當的年度產量精心安排(表中)、采面接任(表中)、巷道盾構(表中),年度煤層氣工程(表中)、煤層氣設備設施(表中)、施工隊伍、煤層氣時間、扣采量(表中)、煤層氣指標、資金計劃(表中)以及其他確保措施。

礦井應積極主動試驗和實地考察相同煤層氣方式和參數條件下的煤層瓦斯煤層氣規律,根據煤層氣參數、煤層氣時間和煤層氣效果之間的關系,確認礦井合理煤層氣方式下的煤層氣全面性時間,并融合煤層氣工程施工周期,精心安排煤層氣、盾構、回采三者之間的接任關系。

煤礦企業對礦井瓦斯煤層氣規劃、計劃、設計、工程施工、設備設施以及煤層氣計量、效果等每年應至少展開一次審查。

第十二條經礦井瓦斯噴出量預測或者礦井瓦斯等級鑒別、評估合乎應展開瓦斯煤層氣條件的新建、技改和資源整合礦井,其礦井初步設計必須包含瓦斯煤層氣工程設計內容。

礦井瓦斯煤層氣工程設計應與礦井采礦設計同步進行;分期建設、分期投產的礦井,其瓦斯煤層氣工程必須一次設計,并滿足用戶分期建設過程中瓦斯煤層氣合格的建議。

第十三條礦井確認拓展和采礦布局時,應充分考慮瓦斯煤層氣合格須要的工程和時間。

煤層群采礦的礦井,應部署扣卡盧什區顫抖卸壓瓦斯的配套工程。

采礦保護層時,必須布置對被保護層展開瓦斯煤層氣的配套工程,保證煤層氣合格。

在煤層底(頂上)板布置專用煤層氣瓦斯巷道,使用穿著層鉆孔煤層氣瓦斯時,其專用煤層氣瓦斯巷道應滿足用戶以下建議:

(一)巷道的邊線、數量應滿足用戶可實現煤層氣合格的煤層氣方法的建議;

(二)巷道施工應滿足用戶煤層氣合格所需的煤層氣時間建議;

(三)鋪設煤層氣管路、布置鉆場及鉆孔的煤層氣巷道使用礦井全系列風壓通風時,巷道風速嚴禁高于0.5m/s。

第三章瓦斯煤層氣系統

第十四條煤與瓦斯注重礦井和高瓦斯礦井必須創建地面緊固煤層氣瓦斯系統,其他應煤層氣瓦斯的礦井可以創建井下臨時煤層氣瓦斯系統;同時具備煤層瓦斯預扣和采空區瓦斯煤層氣方式的礦井,根據須要分別創建低、高負壓煤層氣瓦斯系統。

第十五條泵站的裝機能力和管網能力應滿足用戶瓦斯煤層氣合格的建議。水泵泵能力嚴禁大于運轉泵中最小一臺單泵的能力;運轉泵的裝機能力嚴禁大于瓦斯煤層氣合格時應煤層氣瓦斯量對應工況流量的2倍,即為:

預扣瓦斯鉆孔的孔口負壓嚴禁高于13kPa,卸壓瓦斯煤層氣鉆孔的孔口負壓嚴禁高于5kPa。

第十六條瓦斯扣開采井應搭載瓦斯煤層氣監控系統,實時監控管網瓦斯濃度、壓力或壓差、流量、溫度參數及設備的開停狀態等。

煤層氣瓦斯計量儀器應合乎有關計量標準建議;計量測點布置應滿足用戶瓦斯煤層氣合格評價的須要,在泵站、主管、干活管、支管及須要單獨評價的區域分支、鉆場等布置測點。

第十七條瓦斯煤層氣管網中應加裝足夠多數量的抽水器,保證及時確定管路中的積水,必要時應設置除渣裝置,避免煤泥阻塞管路斷面。每個煤層氣鉆孔的直奔抽管上雀仔園坊設立鉆孔煤層氣負壓和瓦斯濃度(必要時還應當觀測一氧化碳濃度)的觀測孔。

煤礦應強化瓦斯煤層氣現場管理,保證瓦斯煤層氣系統的正常運轉和瓦斯煤層氣鉆孔的效用,鉆孔煤層氣效果不好或者存有發怒跡象的,應及時處理。

第四章煤層氣方法及工藝

第十八條煤礦企業應根據礦井井上(下)條件、煤層成礦、地質構造、拓展采礦部署、瓦斯來源和噴出特點等情況挑選一流、適用于的瓦斯煤層氣方法和工藝,設計瓦斯煤層氣合格的工藝方案,同時實現瓦斯煤層氣合格。

預扣煤層瓦斯的工藝方案應在測量煤層瓦斯壓力、瓦斯含量等參數的基礎上展開,煤層氣鉆孔掌控范圍應滿足用戶《煤礦瓦斯煤層氣基本指標》和《預防煤與瓦斯注重規定》的建議。

卸壓瓦斯煤層氣的工藝方案應根據周邊煤層瓦斯含量、層間距離與巖性、工作面瓦斯噴出來源分析等展開,使用多種方式實行綜合煤層氣。

煤層氣合格工藝方案設計應包含為煤層氣合格服務的各項工程(井巷工程、煤層氣鉆場和鉆孔工程、管網工程、監測計量工程、抽水除塵排渣等管路管理工程)的布局、工程量、施工設備、主要器材、進度計劃、資金計劃、unclear關系、有效率服務時間、非政府管理、安全技術措施及預期扣瓦斯量和效果機電交接班管理制度機電交接班管理制度一、交接班必須在現場更替,接班人必須提早20分鐘抵達現場,交接班須按《操作規程》規定的內容和巡回檢查制度,巡回檢查圖表所規定的檢查路線,雙方展開檢查、更替。二、交班人必須將本班設備的運轉和檢修情況與接班人詳盡更替確切,并核對記錄。接班人員經過檢查,指出情況有誤后。雙方蓋章方可展開更替,黃繼妍。三、存有以下情況之一者,接班人有權婉拒接班人。1、設備運轉情況和檢修情況繳未明。2、工具、材料、配件、安全設施及各種資料遺失,記錄損毀者。3、出現事故本應當處置而臺鐵高雄者。4、設備和場所不衛生潔凈。四、存有以下情況之一者,交班人嚴禁交班。1、對于馬虎專門從事,不按《操作規程》和巡回檢查內容規定的檢查路線對設備深入細致檢查者,沒加完備記錄,嚴禁交班。2、辨認出接班人飲酒或存有病容和精神失常者。3、不是本崗位專職人員,又未收到上級領導通告者。五、雙方交接班后,崗位出現一切事情,均由接班人負責管理。天祝煤業公司管理制度編訂(補足)天祝煤業公司管理制度編訂(補足)

2007年2月天祝煤業公司

職工安全培訓教育制度3工程塑料膠帶管理制度7雜散電流管理制度8油脂管理制度9工器具定期試驗制度10電氣試驗制度11沃埃爾場所管理制度12安全供電管理制度13一、高壓供電13二、各類維護檢查制度14三、停在供電管理15防爆電器設備檢驗制度17機電設備管理制度20第一節:管理制度20一、通常規定20二、設備選型,看管和采用21三、設備的加裝與采用22四、設備后期管理22第二節:技術管理27一、配件管理27二、技術資料管理28第三節:機電設備管理獎罰制度29一、井下設備現場管理29二、設備部件人為損毀罰款制度30三、廢舊設備的環評、維修制度31第四節:安全工作自學制度31設備包機(修成)制度33設備的采用制度34設備的維護保養制度35設備定期檢修制度36特定設備管理制度39電纜管理制度42大電絞管理制度44巡回檢查維修保養制度46機電崗位交接班制度47鋼絲繩日檢及試驗制度48斜巷運輸管理制度49皮帶機運輸管理制度51電機車行車管理制度52刮板載運機管理制度57

職工安全培訓教育制度為了強化職工安全培訓教育,確保安全培訓質量,提升職工安全技能水平。根據國務院第446號令《關于防治煤礦生產安全事故的特別規定》、國家局安監總培訓字[2005]91號《關于強化煤礦安全培訓工作的若干意見》和國家局2005年第20號令《安全生產培訓管理辦法》精神及上級其他安全培訓管理制度,融合我公司實際情況,特制訂天祝煤業公司職工安全培訓教育制度。一、安全培訓1、安全培訓嚴苛秉持以人為本、依法培訓;屬地管理、企業負責管理;按須要學前、保證質量;考培拆分、客觀公正;突出重點、全員培訓的基本原則。2、人力資源部、安全管理部全面負責管理安全培訓工作,根據上級業務部門的精心安排和企業的實際須要,在培訓市場需求調研的基礎上,基本建設年度、季度和月度培訓計劃,深入細致非政府教學和教學管理。3、秉持全員安全培訓。企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員都必須出席安全培訓,以進一步增強安全意識、掌控安全科學知識和現場操作技能為培訓重點,特別就是對派遣工展開嚴苛的安全培訓,考核合格后上崗。未經過安全培訓或培訓考核不合格者,一律嚴禁上崗作業。4、按照國家局圣戈當縣教學大綱的建議,所有在崗職工的安全培訓都必須精心安排脫產培訓,按照規定的課時,保證培訓時間。在崗職工每年拒絕接受安全培訓的時間不少于20學時。獲得適當安全操作方式資格證的職工,必須每二年出席初審一次。5、嶄新工人上崗安全培訓時間不少于72學時,考試合格后,必須在存有安全工作經驗的職工率領下工作八十4個月,然后經再次考核合格,方可單一制工作。地面嶄新職工上崗前安全培訓時間不少于40學時,考試合格后,上崗作業。6、培訓內容:礦井概況、工作環境及井下危險因素、所專門從事工種可能將導致的職業身心健康危害和傷亡事故,工種安全職責,操作技能及強制性標準,婉拒違章統一指揮和強令冒險作業。應急情況下暫停作業和撤走現場的責任、義務和權利。介紹應急預案和出現瓦斯核爆、水害、火災、頂板等災害的打火脫離險境、救護方法和避災路線;安全生產規章制度和勞動紀律;打火器等安全滅火設備設施的采用和保護;進出井相關手續、通風安全糸復,報警糸重熙安全命令標志;典型事故案例分析等。7、多樣培訓形式。融合企業安全生產實際和大多數職工文化水平較低的現狀,充分利用電視、多媒體、動畫、漫畫等圖文并茂的直觀方法展開培訓,秉持安全培訓與文化補習班結合、針對性教育與系統傳授結合、形象化培訓與老工人“傳、幫忙、拎”結合。8、強化師資隊伍建設。教師必須經過二級安全人力資源部、安全管理部考核合格。教師必須深入細致復習聽課,庶務必須突出重點,結合實際,存有針對性,實用性,授課必須通俗易懂。條理清晰,技術性弱。9、聯系企業實際,強化企業安全文化建設,把安全培訓與安全宣傳教育緊密融合出來,通過積極開展安全科學知識競賽、安全技術比武、安全文藝宣傳等活動,并使安全科學知識的培訓和宣傳達至人性化、成效化后的建議。10、強化培訓管理,認真執行各項培訓管理制度,嚴苛培訓過程控制。創建經企業、人力資源部、安全管理部和職工本人親筆簽名的培訓檔案。11、各單位利用班后業余時間存有計劃地非政府在崗職工自學煤礦安全手冊和崗位必言必會科學知識與技能,保證職工具備較強的自我保護意識和安全生產素質。二、安全培訓考核1、培訓考核人力資源部全面負責管理,安全管理部、機電運輸部、生產技術部、通風救火部負責管理理論和課堂教學操作方式考試(考核)的Champa、評卷和統分工作。監考人員由紀委、黨工部、機電運輸部、生產技術部、通風救火部有關人員共同組成。2、所有安全培訓推行閉卷考試,理論考試每考場監考人員不高于2人,實際操作考核每考場考核人員2~3人。個別工齡在20年以上的高文化素質人員,經全面落實后可以展開口語考試。3、培訓考核合格后,上崗前各單位獨立自主非政府能力測驗,不具備上崗能力的,嚴禁精心安排上崗,報公司主管經理批準后,歸還安全管理部再次培訓。4、對所有出席上級培訓部門和礦獨立自主培訓獲得安全資格證上崗人員展開追蹤考核,每月理論抽檢考核工種不高于3個,每個工種不高于20人,現場抽檢考核工種不高于10個,抽檢考核人數不高于50人。5、理論抽檢考核由人力資源部、安全管理部負責管理,黨工部、生產技術部室協調;現場抽檢考核由安全管理部、機電運輸部、生產技術部、通風救火部負責管理,每名稽查人員現場考核不少于2人。6、各單位對本單位各工種隨機抽考,創建考核記錄,抽檢工種每月不高于3個,總人數不高于20人。三、監督管理1、安全教育培訓和考核工作領導小組依照有關法律、行政法規和培訓管理辦法中的規定,對安全培訓工作展開監督管理。2、安全教育培訓和考核工作領導小組對牽涉安全教育培訓的職能管理部門履行職責安全培訓工作監督和管理職責展開監察。3、安全管理部對全公司安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員的安全培訓和上崗上崗情況展開監督檢查。四、安全培訓獎罰1、培訓考核合格率低于95%(不含)的,每期培訓班獎勵講課人50元;考核合格率低于90%(不含)高于95%的不獎不判罰;考核合格率高于90%的,每期培訓班罰講課人50元。經人力資源部、安全管理部培訓考核合格但基層單位上崗能力測驗不合格歸還再次培訓人員,每人罰講課人30元。2、每期培訓班根據考核成績按10%的比例遴選擇差對等獎罰,每人獎勵或罰款30元。考核不合格人員,容許交50元補考費參加考試一次,仍考核不合格的嚴禁精心安排上崗。3、出來卷人泄漏試題、評卷人負則不精確及監考人員不負責任的,第一次罰款100元,第二次罰款200元并在一年內中止Champa、評卷或監考資格;4、不按建議精心安排人員出席培訓和各類考核的,每少一人判罰單位200元,罰單位黨政主管各50元;因個人原因不出席培訓和考核的,對單位的罰款由個人分擔。5、出席外委培訓人員獲得安全資格證后,在單位試用3個月,經單位出示上崗合格證明后,繳費有關費用,否則費用自理。6、不上崗或抱持違憲證上崗的,責令中止作業,強制性出席培訓并給與重罰,普通工種無牌上崗的每人處為100元的罰款,特種作業人員無牌上崗的,每人處為200元罰款,情節嚴重的單位停工整頓。存有證未上崗上崗的每人罰款100元。7、基層單位不履行職責班后業余安全教育培訓義務的,視情節和后果酌定,對主要負責人給與100-500元的罰款。

工程塑料膠帶管理制度

1、嶄新供貨的工程塑料膠帶必須存有出廠合格證,國家制訂檢驗點工程塑料膠帶檢驗證,阻燃性能夠試驗證。三證必須齊全并及時完備地轉交皮帶區隊得當留存。2、嶄新膠帶應當存放在庫內,防止日曬雨淋。3、整卷膠帶嚴禁隨意研磨。4、嶄新膠帶進礦后,經營管理部、供應站、機電運輸部、運輸隊(機運隊)及分管領導共同檢驗,合乎有關標準方準入庫。5、機電運輸部為膠帶的管理單位。6、下井膠帶必須擺工程塑料合格證,至機電運輸部賺取下井證。并無下井證的膠帶罰井口檢查人員100元/次。7、對井下更改下來的舊膠帶,必須及時廢舊入庫。

雜散電流管理制度針對礦井雜散電流可能將引發電雷管的先期核爆,威協人員安全。針對雜散電流流經的途徑還可以產生火花,存有引發瓦斯煤塵冷卻與核爆的可能性。特制訂如下管理制度:1、井下架空線每一張很緊部分必須存有不少于兩道的絕緣。絕緣瓷瓶必須定期打掃,增加架空線對地的漏電。每辨認出一處不合格罰責任人單位100元,區域負責人50元。2、對軌道和道岔的粘連必須展開可信的電氣相連接,內襯的電阻不少于同種鋼軌4m長度的電阻值。各平行軌之間內要50m必須相連接一根斷面不少于50mm2的銅線或其他具備耦合電阻的導線,以增加軌道電阻,減少除雪網絡的電壓再降,每失一處或一處不合格,罰責任人單位100元,區域負責人50元。3、不復電的軌道和架線電機車復電軌道之間,必須提兩個絕緣點。第一個絕緣點設于兩種軌道的連接處;第二個絕緣點設于不復電的軌道上,其與第一個絕緣點必須大于1列車(斜巷一串車)長度。絕緣點細細的并無積水,絕緣電阻值不應當大于50KΩ,每一處不合格罰責任單位100元。4、礦井采用的鎧裝電纜必須吊掛在巷道壁側的吊架上,必須定期涂抹防腐絕緣漆,金屬管道必須建有木墊或挑選適度的邊線搬運。5、及時清掃道床、道木,堵塞巷道水溝,努力做到軌道并無淤泥積水,經常維持軌道潔凈整潔。每辨認出一處不合格,罰責任單位100元,區域網格化人50元。油脂管理制度

1.嶄新領液壓油必須過濾器。當去除雜質和水分后方能夠轉化成設備中,油抽子必須專油專用,并保持清潔。2.油脂載運、放置的油桶必須嚴苛密封不許啟蓋避免雜物步入油中。3.每天添油和換油必須專桶專人負責管理,必須創建注油圖表。按注油規定的油量和注油時間注油。4.在檢修設備時,必須將設備部件和油桶內用汽油沖洗整潔后,就可以轉化成新油。5.液壓元件和設備部件不許用棉絲沖洗,以免阻塞。6.必須定期檢查和沖洗油過濾器,損毀的必須及時更改。7.油脂管理必須專人專責,按照時間添油、換油。8.必須按規定采用符合要求的油脂,不許任一代用。9.采用的油脂兩個月化驗一次,化驗油的粘度、酸值、水分和雜質等,不合格的必須及時更改,油脂的化驗由礦煤質化驗員分擔。工器具定期試驗制度1、安全工器具由公司統一布局,并創建檔案。2、變電所必須搭載理應的安全用具:拉閘桿、接地線、驗電器、試電筆、安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣靴、兆歐表、中劇搖表、警示牌等。3、統一采用的工具(接地線、拉閘桿、兆歐表、中劇搖表等)由技安專職負責管理看管,定置放置。個人搭載的工具由個人負責管理看管。采用期限內出現遺失、損毀由保管人索賠。4、因工作調動必須辦理轉交相關手續。5、搭載統一規格、統一標準的工具箱。6、得當看管安全工具,特別注意防潮。7、工具嚴禁租借,以免影響工作。8、安全工具必須按規定周期展開電氣試驗,并標明試驗標記,不得采用不合格的工具作業。9、每年6月必須對工器具搞一次安全性能可靠性試驗,確保工器具的完好性,對靈活性、強度、精度等數據校訂并搞好試驗記錄。10、各項試驗工作由機電運輸部統一安排實行,并留存試驗數據、記錄保證數據真實可信。11、對不能合格的工器具大三修理,對修理的工器具展開備案,修理后搞二次試驗,合格后方可以采用,保證安全性。

電氣試驗制度

1.定期試驗(1)每年三月十五日至五月十五日必須將繼電保護整定校驗一次,同時必須將六千伏電纜搞一次電阻搖測和直泄試驗一次。(2)每年三月十五日前對全公司中劇電阻搖測,每兩年搞一次工頻振動試驗。(3)閥型避雷器每年必須搞一次電阻搖測,每兩年搞一次工頻振動試驗。(4)運轉中35kv以下電氣設備,每三年搞一次絕緣油打穿試驗,每年搞一次絕阻試驗,電纜每年搞一次絕阻搖測,高壓控制器每年搞一次直阻和絕力阻測試。(5)各種絕緣用具嚴苛按照《煤礦電氣試驗規程》試驗周期規定繼續執行。2.新裝電力電容器,應當展開絕緣電阻、電容測試和交直流耐壓試驗,運轉中的每三年一次。3.新裝和大修后的電氣設備,必須按煤礦電器試驗規程逐項試驗。4.長期(井下三個月,井上六個月)停止使用或移動后資金投入運轉前必須展開試驗。5.井下漏電維護應當每天搞一次漏電試驗,每月搞一次試驗,絕緣膠靴和手套每半年試驗一次。6.以上各項試驗必須存有分管技術人員出席,并搞好詳盡記錄,檔案留存。

沃埃爾場所管理制度一、機電沃埃爾場所包含以下單位:地面變電所,井下中央變電所,采區變電所、井上下絞車房、主水泵房、電話總機、扇風機房、壓風機房、鍋爐房、礦燈房、化驗室以及其它機電沃埃爾場所等。二、以下人員步入場所必須展開備案:公司領導、機電運輸部領導、機電設備檢查和技術人員以及固定設備檢修人員。上級領導和兄弟單位建議步入場所的,必須由礦、機電運輸部領導護送展開備案。其它人員步入場所必須存有捍衛部門簽章,抱持《證明》方可備案步入。三、凡外來人員參觀自學時,每次步入場所嚴禁少于10人,在交接班和處置事故時,嚴禁步入參觀自學。四、沃埃爾場所設備的加裝、檢修的項目、內容、時間、出席人員及施工安全措施等,必須經公司領導核準。出席檢修人員必須全面落實施工安全措施、技術建議。五、沃埃爾場所出現事故時,值班人員應當及時匯報上級部門,根據出現事故性質情況必須二要維護不好現場,搞好記錄,例如須要展開搶險、救治時,首先展開救治,嚴禁并使事故蔓延、不斷擴大。六、沃埃爾場所不經核準嚴禁攝影、繪圖、抄寫技術數據。七、沃埃爾場所值班人員必須認真學習、熟識設備性能掌控《操作規程》和操作方法,繼續執行規章制度,提防,避免壞人毀壞。值守期間嚴禁擅自返回工作崗位和擅自帶進非工作人員以及孩子等。八、沃埃爾場所嚴禁帶進或置放與設備毫無關系的物品,例如:易燃、易爆、有害物品、自行車以及污染環境的其它雜亂物品等。九、沃埃爾場所按照質量標準化建議健全各種管理制度、安全生產責任制和《操作規程》,aquatic牌建板上墻。十、必須完善所有記錄厚,步入場所展開檢查、修理、試驗等均應當深入細致核對。十一、沃埃爾場所必須放置充量的合格的消防器材。安全供電管理制度一、高壓供電1、為了強化高壓供電管理,高壓線路和設備均由機電運輸部負責管理,機電運輸部必須建有一名技術員專管,機電一隊電工班、電工班,具體內容負責管理高壓供電系統的檢查、調整和試驗。2、地面高壓架空線路、井上下高壓電纜、高壓配電裝置都必須統一編號,必須標明規格、長度、容量等數據。機電運輸部必須存有以下圖紙。⑴地面高壓架空電網線路和位置圖。⑵高壓供電系統圖。⑶井下高壓電纜和高壓設備加裝位置圖。⑷高壓供電設備牌板和臺帳。⑸高壓電氣設備預防性試驗資料和檢修記錄。3、高壓供電設備,按規定檢修周期和電氣設備的檢修標準展開檢修。檢修后,必須展開環評并搞好檢修記錄接用。4、架空線路每年必須展開不少于二次的登桿檢查,每月不少于一次的定期巡查,每年雨季前展開一次全面檢修,突遇存有大風暴雨和輕微結冰等特定情況必須及時檢查。5、井上下高壓電纜每月必須展開一次定期檢查,每年一次隔熱、防腐處置,在電纜設施處展開其它施工時,施工單位必須制定措施,按程序審核后,由機電運輸部現場核準、全面落實后,方可展開施工。6、電器設備采用絕緣油,必須展開定期試驗。輕易啟動設備的操作方式控制器半年一次,其它每年一次,因短路掉下來閘三次者,必須補回一次試驗,對試驗不合格者,必須及時處理和更改。7、井上下高壓線路和設備的加裝必須存有合理的設計并經有關單位審核后,方可展開。高壓電氣設備在加裝檢修后,運轉期間必須根據煤礦電氣設備絕緣試驗的規定,展開定期試驗和中劇電阻的測量,不合格者,必須及時處理。8、嚴防防雷維護必須按照“高壓維護規程”展開加裝,根據《煤礦電氣設備試驗規定》展開試驗和測量。9、地面變電所,出線上要裝設過流和選擇性的校準保護裝置,井下中央變電所及采區變電所的高壓控制器,必須裝設過流及阿芒塔釋放出來的保護裝置。上述維護必須根據《煤礦安全規程》規定展開裝設、整定、校驗和調整,每年不少于一次,應當在雨季前展開。突遇存有越級停水、維護失靈和儀表不許等必須立即展開檢修或更改,維護T5800定值不經過主管技術員核準,不許任一變動。10、有人值守的地面變電站,井下中央變電所,都必須設置事故照明設備或報警信號,井上下變電所都必須建有不少于兩只滅火器、0.3m3的救火黃砂,并配有釬子、鐵銑等救火工具,上述救火器材都必須設置在機房和硐室的入口顯著處,并得當看管。二、各類維護檢查制度1、機電運輸部必須建有專職井下擾動供電技術員,搭載防爆設備保護人員,具體內容負責管理低壓電器設備的檢修工作。2、各采區電氣設備的加裝必須必須存有設計,設計中要包含供電系統圖、變壓器容量、控制器型號、電纜橫截面、電纜長度、過流維護T5800定值;二二者短路電流值等技術數據;然后方可加裝。在資金投入運轉前要檢查過流、漏電、中劇三小保護裝置與否與設計和《煤礦安全規程》建議吻合,否則不許投入生產。3、井下裝設零星電器設備,加裝單位必須以書面形式書寫用電提出申請,經機電運輸部專管電氣技術員核準,在選定的地點和部位搭火,以免變小電壓和電纜干線負載。不經提出申請私自搭火,機電一隊電工班有權拆毀,由此影響生產和發生事故由私自乘火人負責管理。當設備和線路須要拆毀時,向變電所值班員明確提出停電通知,并匯報調度室。在拆毀控制器一端下口電纜出線時,拆毀電纜的控制器接線口用合格的鋼板堵住,避免控制器失爆。4、井下變電硐室的漏電繼電器必須采用,每天展開一次動作試驗,每月展開一次遠方試驗。127V系統必須加裝綜合維護,每天必須展開一次動作試驗,由各區保護班長負責管理試驗,其它變電所由機電一隊電工班負責管理試驗。上述試驗,都必須詳盡記錄漏電繼電器檢查記錄厚內,辨認出繼電器或控制器停水不靈敏時,必須及時檢修或更改。5、井下變電所內的電氣設備,機電運輸部資料室都必須存有適當的擾動供電系統圖,在圖上必須標明設備型號、規格、電纜線橫截面、電纜長度、過流整定值、二二者短路電流值等技術數據,并得當看管。6、井下擾動安全檢查控制器的過流維護,必須根據設計和擾動供電系統圖中標定的整定值展開過流Tumkur和裝設保險,不經專管井下電氣技術員核準,嚴禁任一改動。過流繼電器由井下供電包機人負責管理,每周檢查錄入一次。7、中劇維護必須合乎《煤礦安全規程》規定。8、礦用擾動橡套電纜必須由機電運輸部負責管理統一管理、統一申領、統一建卡編號、統一分配、統一修理。采用中的電纜必須搬運整齊、四線分離,嚴禁鐵絲搬運,必須殲滅“雞爪子”、“羊尾巴”、“清接點”,電纜在加裝和廢舊過程中,不許任一斷,特定情況須要機電運輸部核準。9、每旬展開一次井下擾動供電檢查,重點檢查設備較完整情況,電纜搬運情況,小型電氣狀況,建議防爆設備裝備率為達至百分之百,防爆設備失爆率為零,電氣設備主硅不高于90%,擾動電纜合格率不高于90%,小型電器合格率不高于85%。三、停在供電管理1、井上下擾動電氣設備加裝和檢修必須停水時,由施工單位寫下停水申請報告,并制定出來專項安全措施并嚴格執行,當不影響安全生產時,由機電運輸部審核。當影響安全生產時,由主管電氣的技術員報安全、生產技術部、通滅部審核,公司領導核準。調度室、施工單位各抱持一份。停在供電報告必須提早一天繳調度室;35KV停水報告提早二天報供電局審核;并無停水報告,不得停水。2、對須要停在高壓的停水報告,必須核對“停水提出申請”。3、高壓停在供電操作方式,由專職電工負責管理,一人操作方式一人監護,操作者必須東站在絕緣枕頭上,穿上絕緣手套,穿絕緣膠靴。停水后,必須將停水控制器的把頭槍機,關上專鎖或專人看護,并裝設“有人工作,不許供電”的停水警示牌。供電時,由提出申請單位施工負責人按停在供電命令通告供電。4、停水工作人員至現場后,必須檢查設備和路線,停水后必須繼續執行驗電、振動、三相短路中劇等安全措施,并檢查有沒有反供電的可能性,聯系停在供電必須存有專人聯系。5、停水工作完后,必須檢查施工現場,當同一線路存有幾處工作時,每處都必須檢查,然后方可聯系供電。檢修后,供電操作方式必須先試驗一次,有誤后再正式宣布供電,一切正常后方可以返回現場。6、高低壓停水時,和恢復正常供電后,均必須匯報調度室,特別就是影響扇風機供風的區域。必須由調度室采取相應重新部署措施后,方可停在供電。防爆電器設備檢驗制度第一條:為強化防爆電器的管理,確保安全生產。根據《煤礦安全規程》、《安全檢查性環境用防爆電器設備國家標準編訂》和《煤礦機電設備管理暫行規定》的有關規定,特別制訂本規定。第二條:防爆設備存有以下情況之一者,應當做為非防爆設備處置:1、嶄新發貨的防爆設備,沒安全檢查標志、生產許可證號、檢驗合格證和防爆設備發貨驗收單等。2、防爆設備喪失安全檢查性能,沒安全檢查標志,經復原而無法達至安全檢查性能者。第三條:防爆設備在加裝前必須展開以下檢后恩煤炭有限公司礦井瓦斯巡回檢查制度后恩煤炭有限公司礦井瓦斯巡回檢查制度

為進一步強化礦井瓦斯管理,防止因瓦斯超載引起瓦斯事故,根據我礦實際,特制訂礦井瓦斯巡回檢查制度。

按照瓦斯噴出量與噴出形式、冶煉工作面數量與檢查內容和次數、路線長短與奔跑深淺程度每月劃設瓦斯巡回檢查區段。

根據瓦斯噴出量與噴出形式,劃設冶煉工作面的瓦斯濃度檢查次數;按照礦井通風系統分割檢查地區。

二、瓦斯巡回檢查區段中的所有冶煉工作面、硐室(包含機電硐室、鉆場、暫避硐室)、采用中的機電設備的設置地點、有人作業的地點都應當列入檢查范圍。

三、每月必須繪制瓦斯檢查路線圖和瓦斯檢查計劃,并報礦井總工程師核準,瓦斯檢查人員必須按照瓦斯檢查計劃的范圍和路線展開檢查。

四、檢查瓦斯的次數必須合乎以下規定:

1、礦井高瓦斯區域每班至少檢查2次;

2、礦井高瓦斯區域每班至少檢查3次;

3、存有煤與瓦斯注重危險的冶煉工作面,存有瓦斯燃燒危險地冶煉工作面和瓦斯噴出量很大、變化異常的冶煉工作面,必須存有專人經常檢查。

4、對本班無人工作的冶煉工作面及機電峒室等處,每班至少檢查1次。

五、在檢查瓦斯的同時,必須檢查二氧化碳和溫度。礦井必須按檢查瓦斯次數的規定,調集所須要的所持合格證的瓦斯檢查員。

六、凡井下放炮作業必須嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度,并要存有記錄。

六、瓦斯檢查員必須深入細致檢查瓦斯,確保檢查數據精確可信,嚴禁發生空班、逃費、騙人檢情況。在檢查過程中,凡辨認出瓦斯濃度下降,必須查明原因,采取措施展開處置。例如受到客觀條件管制暫無法處置而一旦出現瓦斯超載或處在臨界狀態,應立即暫停該地點與有關處的工作,撤走人員,阻斷電源,設置欄桿,闡明警標,并及時向生產調度室及礦通風調度匯報。

七、必須按規定巡回演出方式展開瓦斯檢查,其間隔時間按規定的檢查次數平衡界定。每次檢查瓦斯的結果,必須通告到場的作業人員,并隨即計入瓦斯檢查手冊與瓦斯檢查牌板。

八、瓦斯檢查員每班對所轄檢查范圍中的瓦斯監測儀傳感器表明數據必須展開校訂和記錄,少于誤差范圍,必須及時匯報。

九、采用光學瓦斯測驗器檢查瓦斯時,除必配稀釋膠管外,且須佩帶瓦斯測驗杖服務設施檢查人員所能夠抵達點以離(低)2m處的瓦斯濃度。

十、當值檢查情況,必須向通風調度匯報2次,努力做到手冊、牌板、調度記錄臺賬“三對口”。匯報時,除各地點的瓦斯濃度外,還應當包含“一通三嚴防”管理中的主要問題,例如通風系統情況、巷道全線貫通地點工作進展的情況,通風設施加裝與保護及微風、并無風、循環風、漏風等情況;瓦斯管理中瓦斯超載與蓄積、盲巷處置、瓦斯排放量、“一炮三檢”、“三人變壓”放炮、瓦斯監測儀采用、防突措施全面落實情況等;防塵管理中防塵設施加裝采用、煤塵舞動與沉積情況等;防雷管理中注漿、半封閉、高溫點和發怒寓意情況等。

十一、瓦斯檢查員必須在作業計劃規定的地點展開交接班,其前后在交接班地點逗留的時間嚴禁少于15分鐘。情況必須更替確切,推行雙方蓋章。

十二、凡《煤礦安全規程》與《礦井通風質量標準》所規定的領導與區隊、科室管理干部、技術員、班組長、放炮員、電鉗工等有關人員,必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢測儀或光學瓦檢器下井展開有關部位與環節的瓦斯檢查,并同時嚴格執行瓦斯檢查操作方式與管理制度。

十三、通風隊長、班長上崗,除順利完成自身應當繼續執行的任務外,同時必須深入細致檢查瓦斯檢查員巡回檢查瓦斯等方面的工作質量。辨認出問題,必須找出瓦檢員并作具體內容交代或協助展開處置。通風班長,必須向通風調度匯報當值工作情況。

十四、通風調度必須及時核對瓦斯日報表,并搞好當值井下匯報記錄。礦長與總工程師每天必須及時校對瓦斯日報表,對充分反映出來的問題,必須明晰重要批示處理意見,并及時意見反饋、追蹤,直到處理完畢年才,不得謊報、謊報。通風區安全檢查制度通風區安全檢查制度

一、安全管理非政府

1、安全生產管理系統:區長為第一責任者,生產區長為輕易責任者,統管全區業務范圍內安全生產;各隊、班、組,推行分級負責管理,層次管理。構成安全生產管理體系。

2、安全生產監察系統:成立安全生產管理委員會,區部設置安全監管小組,負責管理對全區業務范圍內的安全檢查及監督管理工作,構成安全生產監察體系,對全區業務范圍內安全生產管理工作推行監察工作。

3、安全生產監督系統:以區部為主體,嚴苛按照礦有關規定繼續執行,各隊組設置群監員,隨時追蹤、告誡各種不安全犯罪行為和“三違”犯罪行為。

4、地面各作業地點,定期精心安排人員協調礦、登機科對地面軍城煤礦人員入井檢身和進出井清點制度軍城煤礦人員入井檢身和進出井清點制度

一、人員進出井清點使用人員定位系統、入井前和升井后清點的方式展開,調度室做好人員定位系統清查工作。二、井口每班設立兩名母顏氏清點工,由井口把鉤工擔任。母顏氏清點工必須配戴標志(或穿著安監標志服),每班對所有入井人員展開逐一母顏氏清點。在人員入井地下通道利用人員定位系統監控。三、凡入井人員,一律在等候室候罐,統一按規定展開入井前“手指口述”證實,不得在規定以外的地點候罐。四、井口檢身工經過“手指口述”安全證實后,方可容許人員入井,入井人員必須逐一拒絕接受母顏氏人員的檢查。五、母顏氏人員辨認出不合乎入井條件的人員一律嚴禁入井,辨認出私自入井者,立即匯報安監處信息辦公室,按輕微“三違”論處。六、職工所配戴的“人員定位系統接收器”損毀或者嶄新調到和外來人員,必須至調度室審領“人員定位系統接收器”。否則,不得入井。七、各工區在正點交接班后1小時內,除特定工種外,其他人員必須全部升井。人員升井后,必須先至工區放假證實,工區值班人員必須將當值下井、升井人員錄入確切,2小時內沒升井的,應當將未升井人員名單及原因及時匯報調度室。八、礦燈房應強化礦燈的收、播發管理,每班在正點交接班后2小時內,對沒交燈的人員名單清點不好,并交給調度室,調度室及時查清原因。九、母顏氏清點人員必須深入細致履行職責,嚴苛制度。由于檢查不規范潘序倫,發生不合乎入井條件的人員入井,對責任母顏氏清點人員按瀆職論處,嚴肅處理。十、調度監控人員應當強化對人員定位系統的保護,保證系統正常,清點精確。十一、母顏氏清點人員存有保護井口秩序的權利,所有入井職工存有自覺遵守秩序的義務,若發生秩序紛亂現象,母顏氏清點人員必須極力阻止,必要時,匯報安全信息辦公室。神寧集團白芨溝煤礦個人防護用品管理制度第一條認真貫徹繼續執行煤礦職業衛生(身心健康)安全衛生個人防護用品搭載標準,嚴苛按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品搭載標準》(AQ150I-2008《搭載標準》)規定,嚴格遵守礦有關防護用品派發領用的規章制度,履行職責審核程序。

第二條建立健全個人防護用品采用備案卡片,推行一人一卡新制,并嚴格執行、教育、指導從業人員按照采用規則恰當配戴、采用。使員工領用時努力做到心中有數,享用理應的待遇。

第三條所有申領個人防護用品的員工,必須按個人防水采用月、季、年度規定展開申領。領用時一律憑勞保Fanjeaux專用領有料單,并經所在單位主管蓋章蓋章,按領用日期備案勞保卡片,經審查達至規定采用月、季、年限,合乎領有用條件者,方可辦理領有用相關手續。

第四條第一次領有用個人防護用品,必須經礦人力資源科簽訂證明意見,并按人力資源科簽訂的工種規定派發個人防護用品。礦內調動的員工,不論與否出席公管,個人防護用品卡片一律隨其本人調動自帶。在變動崗位后,辦理勞保用品領有用相關手續,必須由調到單位出示勞保領用單,經人力資源科簽訂更改崗位工種證明后,方可至供應站按規定辦理領有用相關手續。

第五條工作服、毛巾、手套、口罩等推行集體領有用,由員工所在單位提供更多員工花名冊和個人勞保卡號,集體辦理領有用相關手續。集體領用的勞保Fanjeaux派發時必須存有本人蓋章,表格一式兩份,簽好字交供應站勞保庫存檔一份以供檢查,各單位實以一份檔案。

第六條強化庫存物資看管與清查盤點,努力做到防鼠、殺菌、防雷等工作,保證個人防護用品的安全。安全辦公會議制度(2021)為強化我礦安全生產管理,避免事故的出現,對我礦安全辦公會議工作制訂如下管理制度。

一、非政府設立安全生產領導小組

組短:礦長

副組長:總工程師安全副礦長生產副礦長機電副礦長

成員:礦各專業副總及技術員、調度室、區隊有關負責人

二、安全生產責任制

1、認真學習貫徹落實上級有關安全生產方針、政策、法律、法規、指令和安全工作會議精神。

2、深入細致匯報、掌控各職能科室和登機科關于“三小規程”的繼續執行情況,安全技術措施全面落實情況和安全工作積極開展情況,研究分析存有的問題、隱患,探討制訂化解處置措施、辦法,明確責任單位、責任人,限量時間全面落實自查。

3、研究全面落實“一通三嚴防專項環境治理”及不斷提升礦井安全裝備水平。

4、對出現各類關鍵性及密謀事故展開分析、探討,全面落實對事故責任者及輕微“三違”人員的處理意見,吸取教訓,制定防范措施。

5、檢查安全辦公會議確認工作事項的全面落實情況,對順利完成較好的必須給與獎勵,對順利完成不好的必須追責原因和責任,展開適當的行政處罰。

6、盡早研究、制定具備針對性、可行性的群眾性安全生產活動,不懈努力促進礦井安全生產各項工作的順利開展。

三、會議內容及程序

1、安全辦公會由煤礦實際管控人出任副組長策劃,副組長無此時,由礦長策劃

2、安全人員及班組長匯報內容:

(1)每月礦井的安全情況。

(2)安全工作積極開展情況。

(3)每月化解的主要安全問題及隱患。

(4)目前礦井存有的主要安全問題及隱患。

(5)下月安全工作重點及安全工作計劃。

(6)須要提出申請安全辦公會探討的事項。

(7)每月安全生產、質量管理情況。

(8)每月安全生產主要工作及化解的問題。

(9)目前存有的問題及下周安全生產計劃情況。

(10)目前技術工作積極開展情況;下步技術工作重點。

四、會議制度

1、每月25日舉行安全辦公會。

2、凡出席會議人員嚴禁缺席、耽誤、曠工,特定情況無法出席會議,必須經副組長核準,否則,按曠工處置。

3、出席會議人員,必須對會議內容深入細致記錄,會后深入細致貫徹落實會議精心安排的各項工作,對會議內容全面落實負責管理。

4、安全辦公會議內容必須必須存有記錄,并由全體出席人員的蓋章負責管理。

5、每次會議之前,必須搞好充分準備,把握住重點,講求實效,會后對所研究確認的事項,必須寫下會議紀要呈報印發,狠抓落實。

6、辦公會議必須自學上級有關安全生產方面的方針、政策、規定、命令。

7、匯報全礦關于繼續執行三小規程、全面落實安全技術措施和安全管理工作匯報,研究分析存有的問題,明確提出化解的措施辦法,并全面落實至有關科室和個頭。

8、對本礦出現的重大事故和密謀事故,展開分析,探討處置事故責任者和輕微違章人員,吸取教訓,制訂防范措施,避免同類事故出現。

9、檢查前期安全辦公會議確認的事項和全面落實情況,對未完成落實工作的必須追責原因和有關責任人的責任。煤礦班組獎懲制度煤礦班組獎懲制度

1、目的

為適宜礦發展的須要,全面落實安全生產鞭策和約束機制,推動員工提升安全生產意識和質量意識,強化班組團隊建設,增加死傷和事故,減少除役率為。

2、適用范圍

各班組

3、職責

3.1非政府建立健全安全獎懲管理辦法,并負責管理安全獎勵資金的全面落實。

3.2區隊負責管理安全獎懲細則的制定,并監督實行;負責管理獎懲檔案的創建。

4、具體內容

4.1、懲罰

根據“誰主管,誰負責管理;誰出來問題誰承擔責任”的原則,對有關班組領導和責任者展開行政處罰。

4.1.1、懲罰類別

4.1.1.1根據違章情節的酌定程度,及時采抨擊教育、書面檢查、通報全礦、停建自學、經濟行政處罰、行政處罰等辦法不予行政處罰。

4.1.1.2經濟行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小,可以判處罰款50-500元、賠償損失的3-50%、減少工資、計入獎金、充公押金等。

4.1.1.3行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可以判處警告、解雇警告、撤職、降級、委以重任查閱、解雇、辭退等。

4.1.1.4性質特別輕微、情節惡劣,觸犯刑律者,追責法律責任。

4.1.2、懲罰的范圍

4.1.2.1在安全技術、文明衛生方面積極主動實行一流技術,明確提出關鍵建議被使用存有顯著的效果者,存有發明創造或科研成果,成績顯著的;

4.1.2.2認真貫徹礦的安全生產方針、規章、制度,在防治事故、安全生產過程中做出顯著成績的;

4.1.2.3阻止違章統一指揮、阻止違章作業防止事故出現者。

4.1.2.4遵章守紀、模范繼續執行安全操作規程,恰當采用標準化動作的操作者。

4.1.2.5及時發現或消解關鍵性事故隱患,防止重大事故出現者。

4.1.2.6在安全管理崗位上盡職盡責,存有技術創新作出貢獻者。

4.1.2.7出現事故時,積極主動救治并采取措施避免了事故不斷擴大,并使職工生命和國家財產免遭或增加損失的;

4.1.2.8積極主動出席礦、區隊非政府的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽,成績出色,被評選為一流班組、個人;

4.1.2.9被評選為安全生產積極分子給與表揚和獎勵;

4.1.2.10按照礦建議,深入細致積極開展安全管理工作,全年未出現重大事故的部門;

4.2、獎勵

4.2.1獎勵的范圍

4.2.1.1在安全技術、文明衛生方面積極主動實行一流技術,明確提出關鍵建議被使用存有顯著的效果者,存有發明創造或科研成果,成績顯著的;

4.2.1.2認真貫徹礦的安全生產方針、規章、制度,在防治事故、安全生產過程中做出顯著成績的;

4.2.1.3阻止違章統一指揮、阻止違章作業防止事故出現者。

4.2.1.4遵章守紀、模范繼續執行安全操作規程,恰當采用標準化動作的操作者。

4.2.1.5及時發現或消解關程莊煤礦隊伍建設及基礎建設建議一、總工程師:年齡22-55周歲,煤炭有關專業,大專以上學歷,高級工程師職稱以上。

二、副總工程師:年齡22-55周歲,煤炭有關專業,大專以上學歷,中級工程師職稱以上。

三、部室領導:年齡22-55周歲,煤炭有關專業,大專以上學歷,中級工程師職稱以上。

四、區隊技術員:年齡22-55周歲,煤炭有關專業,大專以上學歷,初級工程師職稱以上。

部室技術員(管理崗):年齡22-55周歲,煤炭有關專業,大專以上學歷,初級工程師職稱以上。機電設備油脂菌管理辦法機電設備油脂殺菌管理辦法

一、總則

1、殺菌的主要內容

(1)按操作規程和崗位責任制的有關規定,深入細致搞好殺菌工作;

(2)遵從說明書的規定,定點、定質、定量、定時地對每一殺菌部位展開殺菌;

(3)按規定隨時觀測設備殺菌系統的情況并搞好“設備殺菌記錄”;

(4)按規定時間更改潤滑劑并搜集廢油,將廢油上繳油庫;

(5)定期沖洗殺菌系統,特別必須經常沖洗濾油器;

(6)特別注意各運轉部件的密封情況,辨認出漏油及時處理;

(7)對各殺菌部件油位定期檢查并搞好記錄,辨認出油位嚴重不足及時補足潤滑劑;

(8)經常維持殺菌部件周圍的潔凈;

(9)按時申領所須要各種殺菌材料,確保工作地點須要的殺菌材料供應;

(10)看管不好殺菌器具和儲備的殺菌材料;

(11)遵從崗位責任制和防雷制度,確保殺菌工作的安全;

(12)機電科每月定期對所有設備殺菌情況展開監督檢查,并搞好記錄檔案。

2、潤滑油采用通常原則

(1)機件運動速度低,宜采用低粘度的油;反之,高文瑞用高粘度的油;

(2)載荷重時,高文瑞用高粘度的油;反之,高文瑞低粘度的油,以增加能量消耗和咳嗽。受到沖擊載荷震動小的機件,高文瑞用高粘度或極壓型的油;

(3)運動副部件搞往復、間歇、變速運動時,高文瑞用較低粘度的油;

(4)溫度低時高文瑞高粘度的油;

(5)干燥環境高文瑞具備較好隔熱性能的油。

(6)間隙大、加工精度高時,高文瑞低粘度的油;

(7)使用濺、壓力循環等殺菌方式,高文瑞水解安定性不好的油;

(8)特別注意潤滑油碰觸其他物質的相容性。

3、注意事項

為了在工作中,并使上述內容獲得深入細致的繼續執行,明確提出下列幾方面的注意事項:

(1)日常保護工作中的注意事項

(a)未經注油的機器,不容許采用,也不容許試車;

(b)經常維持殺菌器具的較完整和潔凈,并留存充裕的油量;

(c)經常特別注意殺菌部位的油質和油量與否符合建議;

(d)經常檢查機械設備上的油杯、油環等殺菌器具的工作與否正常,辨認出問題(例如油杯不滴油、油環九洲電氣等)應當及時處理;

(e)經常維持監測儀表(溫度計、壓力計、油位計等)的較完整,辨認出其工作不正常或失靈,應當及時維修或更改;

(f)相同牌號的殺菌材料,不容許混合在一起儲存或采用。

(2)注油前的注意事項

(a)必須將油納周圍清掃整潔,松開毫無關系的工具、零件后,方可注油;

(b)從桶中抽出潤滑油脂時,應當盡量減少與空氣的碰觸,以免油脂大力推進老化;

(c)油壺和油(脂)槍中烏忽掉入雜物;

(d)更改潤滑油時,必須將油池清掃整潔;更改潤滑油脂時,必須將脂腔清掃整潔。

(3)注油時的注意事項

(a)向油池注油時必須通過濾網過濾器;

(b)潤滑劑中不容許混進水分或其它雜質;

(c)防范工具、機械零件或其它雜物跳入油池;

(d)維持密封裝置的較完整,不容許隨意移動、損毀或弄臟;

(e)生事將潤滑劑搬至閘輪等剎車裝置上;

(f)注油量必須適度,不容過多或過太少。

(4)注油后的注意事項

(a)及時清點和檢查工具與零件與否齊全,辨認出遺失應當及時搜尋,以免掉入油池導致事故;

(b)應當將封口的油塞、絲堵、油蓋和觀測孔蓋的螺絲松開,及時核對設備殺菌記錄。

4、潤滑油的更改

首先應當詳盡按說明書的建議對潤滑油的性質展開推論。一就是外觀推論:一般來說抗腐蝕液壓油的顏色為橙紅色并透明化;機械油的顏色為黃褐色至棕色,并有不透明化的藍熒光;齒輪油的顏色為深褐色。檢查時可以關上油蓋或擺油嘴,釋出一些舊油,看看其顏色與新油的顏色有沒有差異。當油在采用中受水、空氣和其他雜質污染,顯得混濁、存有乳化泡沫、顏色呈圓形黑褐色或發生白顆粒及懸浮物等現象時,應當更改新油。二就是氣味推論:抗腐蝕液壓油通常無味,機械油有酸味,齒輪油無味。當釋出的油散發出一種憂傷的氣味,說明油已老化變質,應當更改新油。三就是粘度推論:從油池中撈一把油,看油的流線,或者用嘴巴油的黏性去確認油的粘度變化。

若存有以下情況之一時,必須立即沖洗換油:

(1)潤滑油中的雜物含量少于2%時。

(2)潤滑油中的金屬磨料少于0.5%時。

(3)潤滑油中的含水少于2%時。

在并無檢驗手段時,目視潤滑油發生以下情況時,應立即更改:

(4)顏色變深,甚至成黑色。

(5)流動困難。

(6)在運動零件上遺留下褐色膠狀物。

(7)發生沉積污垢或液態顆粒。

(8)金屬表面發生銹蝕痕跡。

(9)散發出難聞的氣味。

二、各種設備潤滑油采用標準

轉發機的殺菌

注油部位

助威規范

潤滑油牌號

加油量

助威周期

減速機與鏈輪軸組協調花鍵

拆下來鏈輪軸組

鋰基潤滑脂

沿齒低方向涂抹一周

半年一次

鏈輪軸組

將油箱助威孔周圍清掃整潔關上砌助威

L-CKC-320中負荷齒輪油

灌滿年才

每周一次

減速機油池

注油時應采用濾網,保證潤滑油無塵轉化成

工業閉式齒輪油L-CKC一等品220

首次采用工作400小時后,必須把舊油確定掉,用同牌號齒輪油沖洗后再轉化成新油,以后每工作6個月或2500小時后再再次換油,沖洗、再展開換油

電動機軸承

周圍清掃整潔

鋰基潤滑脂

不少于軸承室凈容積的2/3。

檢修注油

機尾軸軸承

周圍清掃整潔

鋰基潤滑脂

不少于軸承室凈容積的2/3。

每月注油一次

減速器第一軸承

周圍清掃整潔

鋰基潤滑脂

不少于軸承室凈容積的2/3

每月注油一次

液力偶合器

整潔的可以飲用水

每天檢查,缺水須要及時補足。

采煤機殺菌

采用部位

潤滑油脂

合理填入量

檢查更改周期

奔跑齒輪箱

L-CKD320#齒輪油

30L—35L

嚴格執行馬步軍制度并搞詳盡記錄。理論換油周期為80至90天,換油時應全盤沖洗潤滑油池。

搖臂減速器

40L—45L

截割齒輪箱

20L—25L

陽入低液壓油缸

L-HM100#抗腐蝕液壓油

除雪電機軸承

二硫化鉬無機鋰基脂

不少于軸承室凈容積的2/3。

每天檢查軸承運轉后溫度,以手背碰觸能逗留3秒以上為宜。每周補足擠注油脂,抽走舊有潤滑脂后即可。檢修時補足規格相同的新油脂。

截割電機軸承

奔跑箱驅動輪軸承

3#極壓鋰基脂MP3

奔跑箱奔跑輪軸承

刮板輸送機殺菌

注油部位

助威規范

潤滑油牌號

注油量

助威周期

鏈輪軸組

注油孔周圍清掃整潔,關上螺塞用油槍助威

鋰基潤滑脂

適度

每周一次

將油箱助威孔周圍清掃整潔關上砌助威

N320極壓齒輪油

灌滿年才

減速機油池

將視孔頂蓋周圍刮除

GB5903L-CKC320(一等品)閉式工業齒輪油

注到油位螺塞漏油年才

第一次采用時,須全面檢查注油,運轉200h后將油全部釋出,換新油,以后每運轉半年換一次,每周檢查一次,嚴重不足時助威

減速機與鏈輪軸協調花鍵

拆下來鏈輪軸組

鋰基潤滑脂

沿齒低方向涂抹一周

半年一次

減速機第一軸

第一次采用時,拆下來一軸處的冷卻器并清掃整潔助威

GB5903L-CKC320(一等品)閉式工業齒輪油

適度

半年一次

減速器軸承

將軸承周圍清掃整潔

二硫化鉬無機鋰基脂

不少于軸承室凈容積的2/3。

檢修時注油

盲軸軸承

每月注油一次

機尾軸承

檢修時注油

驅動電機軸承

3#極壓鋰基脂MP3

檢修時注油

液力偶合器

整潔的可以飲用水

每天檢查,缺水須要及時補足。

FY-5型混凝土噴砼機

殺菌部件名稱

潤滑油牌號

殺菌期限

附注

減速器

50號工業齒輪油(SYⅡ72-77S)或30#機械油

每三個月一次

SGB620/80T型刮板輸送機

殺菌部件名稱

潤滑油牌號

殺菌期限

附注

電動機軸承

鈣鈉基潤滑脂ZGN-2

檢修注油

減速器

150號工業齒輪油

第季度更改一次

轉化成量為灌入小圓弧傘齒輪的1/3處為

減速器齒輪

150號工業齒輪油

檢修注油

減速器第一軸軸承

鈉基潤滑脂ZN06-4

每月注油一次

盲軸軸承

鈣基潤滑脂ZL-3

每月注油一次

機尾軸軸承

鈣基潤滑脂ZL-3

每月注油一次

SGB630/220型刮板輸送機

殺菌部件名稱

潤滑油牌號

殺菌期限

附注

電動機軸承

鈣鈉基潤滑脂ZGN-2

檢修注油

減速器

甘Q/SY8074-8318號雙曲線齒輪油

六個月更改一次

注油量為從減速器下油孔流入年才

齒輪聯軸器

ZL-3號鋰基潤滑脂

每周檢查

灌滿齒輪聯軸器油腔

鏈輪組件

ZL-3號鋰基潤滑脂

每周檢查

JH-5、8型回去柱絞車

殺菌部件名稱

潤滑油牌號

殺菌期限

附注

蝸輪減速機

HL-20齒輪油

每天檢查,及時補足

油面不高于蝸桿中心

軸承及齒輪箱內所有部件

Ⅲ號鈣基潤滑脂

檢修注油

JH-14型回去柱絞車

殺菌部件名稱

潤滑油牌號

殺菌期限

附注

蝸輪減速機

HL-20齒輪油

每天檢查,及時補足

油面泡著蝸輪下部齒低

軸承、齒輪及齒輪箱內所有部件

Ⅲ號鈣基潤滑脂

每天檢查,及時補足

滾筒內軸承

Ⅲ號鈣基潤滑脂

3~6個月更改一次

`加油量不少于軸承容量的2/3

JH-20型回去柱絞車

殺菌部件名稱

潤滑油牌號

殺菌期限

附注

閉式齒輪及球面蝸輪蝸桿

250#工業齒輪油

每天檢查,及時補足

油面高度不少于蝸桿中心線,不高于蝸桿下部牙齒齒根

蝸輪軸上的滾動軸承、滾筒內的滾動軸承

鈣鈉基脂

3~6個月更改一次

加油量不少于軸承容量2/3

蝸輪箱上滑動

鈣鈉基脂

每天檢查,及時補足

停止使用鈣基脂

JD-1、JD-1.6型調度絞車

殺菌部件名稱

潤滑油牌號

殺菌期限

附注

電動機斜槽上的軸承及軸承支架中的軸承

Ⅲ號鈣基潤滑脂

每天檢查,及時補足

其它傳動部位

用2:7比例釀制的Ⅲ號鈣基潤滑脂和30#機油混合滑潤脂

每天檢查,及時補足

滾筒體內注油量2-2.5公斤,電機轉子軸承注油量不少于軸承室容積的2/3

JD-2.5型調度絞車

殺菌部件名稱

潤滑油牌號

殺菌期限

附注

電動機斜槽上的軸承及軸承支架中的軸承

Ⅲ號鈣基潤滑脂

每天檢查,及時補足

其它傳動部位

用齒輪油或24#汽缸油

每天檢查,及時補足

滾筒體內注油量5公斤,電機轉子軸承注油量不少于軸承室容積的2/3

P30、P60型耙矸機

殺菌部件名稱

潤滑油牌號

殺菌期限

附注

繩輪軸承

Ⅲ號鈣基潤滑脂

每月一次

絞車減速器

90-150號工業齒輪油

每三個月一次

行星齒輪傳動部

90-150號工業齒輪油

每月一次

DSJ80/40/2*40型皮帶輸送機

殺菌部件名稱

潤滑油牌號

殺菌期限

附注

傳動滾筒

鈣鈉基潤滑脂

三個月

拆除后必須將粉塵除凈

各滾筒內軸承、滑輪組

鈣鈉基潤滑脂

三個月

減速器

320號工業齒輪油

六個月更改一次

液力偶合器

清水

每月更改一次

液力偶合器軸承

ZL-3型鋰基潤滑脂

每季度更改一次

三、具體內容建議及管理辦法

1、各區隊應根據本單位殺菌設備的種類與數量,按第二項建議創建設備殺菌管理臺賬,按建議定期檢查,及時更改過期油脂,對未按規定繼續執行的,每臺次對包機人、機電班長、機電隊長、隊長各罰款50元。

2、機電科將定期對設備殺菌狀況展開抽檢,凡違背本管理辦法者,對輕易責任人、機電隊長、隊長各罰款50元。

3、由于殺菌原因導致的設備損毀,視損毀程度及設備價值對包機人、機電班長、機電隊長、隊長展開每人100~1000元罰款,區隊按設備價值的50%行政處罰。煤礦礦井隊技術管理規定煤礦礦井隊技術管理規定

一、管理規定:

1.礦井隊主管技術員在每個星期一、三、五用OA的方式向礦井組匯報工作面現場情況及下周安全生產重點(兩道尺點、高差,工作面全面性,距圣埃盧瓦線距離,工作面剖面圖等),星期五匯報必須在下午的兩點之前發送到礦井組,以便礦井組統計數據工作面的生產狀況,特定情況時每天匯報。

2.制訂工作面的作業規程或技術安全措施時,如果主管技術員在家時,必須由主管技術員撰寫,主管技術員出外或存有特定情況時,必須選定一個本隊礦井技術員展開撰寫。

3.制訂工作面的作業規程必須在動工前提前一個月展開申報。制訂安全技術措施必須提早三天展開申報,緊急措施除外。

4.對于本隊須要干活的工作,主管隊長必須及時和主管技術員溝通交流,以便主管技術員存有充裕的制訂規程或措施的時間。

5.制訂工作面作業規程或技術安全措施前,技術員必須與隊長確認合理的施工方案,然后由技術員根據施工現場的實際情況展開撰寫,不得不切合實際或錯誤較多。

6.技術員將工作面作業規程或措施基本建設不好后必須交予主管隊長校對,主管隊長必須根據所制訂的施工方案對措施展開判定,證實有誤后蓋章普遍認可。

7.作業規程與措施的審核,技術員必須及時追蹤,提早將審核不好的作業規程和措施領到手,以便施工前在班前會上給職工表達貫徹落實。

8.在回采過程中,工作面的初次來壓與周期來壓的時間、步距及來壓顯現出來的程度必須及時匯報給生產科礦井組。

9.工作面回采的月度小結,主管技術員必須在每月5號之前以電子版形式報生產科礦井組。

10.工作面作業規程或技術安全措施的表達親筆簽名必須由職工本人親筆簽名,不得代簽或鑿簽下。

11.上開面前礦井隊必須將工作面兩道的特定地段(架棚、低冒著區、極高段等)在回采圖紙上標示出。

12.工作面兩道必須成立觀測點,等觀測點滿心歡喜后,必須將每個觀測點的數據(excel形式)和圖形呈報。

13.當工作面回采完后,必須及時撰寫工作面的回采總結,并且必須上繳工作面的回采資料(例如措施、作業規程、圖紙等有關資料),此項工作必須在回采回去半個月內順利完成。

14.每次標準化檢查時,主管技術員必須仔細檢查,避免漏報或收起資料,檢查有誤后呈報礦井組。

15.不得并無規程(措施)或規程(措施)未審核下來展開施工。

二、檢查考核標準:

凡違背上述規定罰有關責任人100元。

三、檢查考核部門:

生產管理科防塵供水系統技術管理規定防塵供水系統技術管理規定

第三百五十七條建立健全健全的防塵供水系統,其水壓、水量,供水設施及管徑符合規定建議。

第三百五十八條地面永久水池其容量嚴禁大于200m3,并建有水泵水池,貯水量嚴禁大于井下已連續2小時的用水量。

第三百五十九條礦井主要運輸巷、采區春早巷、膠帶斜井與平巷、采區上(下)山、礦井工作面機風巷,盾構巷道、煤倉放煤眼上下口,跳躍籠、裝載點、轉發點等地點均必須鋪設防塵管路。出來煤系統巷道、礦井工作面機風巷、盾構巷道管路內要50米短果一個三通閥門,其它管路內要100米短果一個三通閥門。

管路搬運必須彎曲,不碾死去彎角,接點嚴格不漏水。

第三百六十條防塵供水系統干管的管徑不大于4吋,階段巷道支管的管徑不大于3吋,礦井工作面兩巷和綜掘工作面的防塵供水管路管徑不大于2吋,井下殲滅1吋以下的防塵供水管路。

第三百六十一條防塵供水系統應當短果過濾器凈化裝置,冶煉工作面至少必須加裝1套強磁化水質凈化裝置。必須確保水質潔凈,水中懸浮物含量嚴禁少于150mg/L,粒徑不大于0.3mm,水的PH值應當在6~9.5范圍內。(煤礦機電運輸戰線)機電設備包機制度(煤礦機電運輸戰線)機電設備包機制度

1、深入細致檢查、修理、維修保養設備,確保零件的齊全、健全和穩固。

2、包機人員必須工作深入細致,事業心弱,勤奮肯吃苦,技術嫻熟能園滿地順利完成布置的任務。

3、包機人員必須嚴格執行“五包”,即為:紙盒思想、紙盒執勤、紙盒運轉、紙盒較完整、紙盒材料備件消耗最高,否則,違者罰款。

4、包機人員必須確保設備臺臺較完整,具備合格的備件,否則,辨認出設備出來故障,并無配件罰款5-10元。

5、包機人員必須確保所紙盒設備運轉潔凈整齊,放置合理,否則罰款5-10元。

6、必須嚴格遵守安全制度、操作規程,不許違章作業,否則辨認出一次罰款5-10元。瓦斯(安全)檢查員交接班制度瓦斯(安全)檢查員交接班制度

1.更替雙方必須在現場展開深入細致地交接班。2.更替雙方必須按規定時間并在工作崗位展開更替,努力做到接班人不妥當,交班人不返回工作崗位。3.交接班時,交班人必須把本班的情況向接班人交代確切,并深入細致核對交接班記錄,更替雙方蓋章后,更替人方可上崗或黃繼妍。4.在更替時,如果設備在運轉中存有存有不安全隱患尚未展開處置或沒處理完畢,接班人后穩步處置。如果交班人提早黃繼妍,或沒按交接班制度展開更替,接班人有權婉拒接班人并及時向領導展開匯報處置。5.交班人員例如辨認出接班人存有醉酒或精神不正常時,有權婉拒交班,并及時向領導匯報處置。6.接班人按交接班程序建議接班人后,出現的問題由當值人負責管理。7.交接班工作必須深入細致向礦調度室匯報,對關鍵性隱患問題必須及時核對隱患檔案,及處置隱患的負責人。一五一煤礦機電管理制度編訂一五一煤礦機電管理制度編訂

一、機電崗位責任制3

二、機房、硐室及機電設備管理制度編訂18

1.井下主變電所規章制度18

主變電所崗位責任制18

主變電所安全操作規程19

主變電所交接班制度21

設備巡回檢查制度22

領導干部上崗制度23

主變電所停在供電制度23

沃埃爾場所管理制度24

設備定期試驗、輪休制度25

主變電所電氣操作方式票和工作票制度26

設備瑕疵管理制度31

設備檢修保護及打掃制度33

主變電所設備技術參數35

2.主通風機房規章制度37

主通風機司機交接班制度37

主通風機司機反風操作規程38

沃埃爾場所管理制度39

主通風機司機安全技術操作規程40

消防管理制度45

主通風機“三級”“五定”點縣丞制度46

設備修理制度47

領導干部上崗檢查制度48

主通風機司機崗位責任制49

設備包機制度49

殺菌制度50

設備運轉維修保養制51

主通風機“三級”“五定”點縣丞標準54

3.井下主排水泵房規章制度56

水泵司機交接班制度56

沃埃爾場所管理制度57

領導干部上崗檢查制度57

排水泵房包機制度58

排水泵房維修保養制度59

殺菌制度60

水泵司機操作規程61

水泵司機崗位責任制度63

主排水泵三級五定點縣丞制度64

主排水泵“三級”“五定”點縣丞表中65

4.空氣壓縮機房規章制度67

空壓機司機交接班制度67

沃埃爾場所管理制度68

空壓機房包機制度68

空壓機司機操作規程70

空壓機司機崗位責任制度72

空壓機三級五定點縣丞制度73

空壓機三級五定點縣丞標準74

5.鍋爐房規章制度77

鍋爐房管理人員職責77

司爐班長崗位責任制77

司爐工崗位責任制78

水質化驗員崗位責任制79

沃埃爾場所管理制度80

領導干部上崗檢查制度81

巡回檢查制度81

設備維護保養制度82

司爐工交接班制度85

清潔衛生制度86

鍋爐機組的啟動88

鍋爐的運轉92

鍋爐的電石與維修保養96

鍋爐水質化驗制度100

6.燈房規章制度102

開放式燈房管理制度102

沃埃爾場所管理制度103

定期檢查修理和更新制度103

領導干部上崗檢查制度104

崗位責任制105

交接班制度106

充燈工操作規程107

充燈工崗位考核標準108

三、煤礦鋼絲繩、管路、112

電纜鉤、“四小線”采用管理辦法112

一、機電崗位責任制

第一節機電礦長

1、貫徹執行《煤礦安全規程》和上級安全指令,以及各項規章制度。

2、負責管理全礦機電設備的管理工作,經常研究化解安全上存有的問題,并使設備安全運轉,具體安排機電檢修計劃。

3、非政府制訂機電方面的崗位責任制、安全措施,全面負責管理單位的質量標準化工作,并非政府職工自學,抓好質量標準化合格工作,殲滅等外品。

4、強化質量管理,固定設備達至9051,小型設備達至8072,非政府同時實現井下供電的“三無、四存有、兩魏、三全、三秉持”的建議。

5、在

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