人力發(fā)展方案及基本法考試題及答案

人力發(fā)展方案及基本法考試題及答案1.新人展業(yè)支持獎，完整送名醫(yī)到5戶家庭，志愿者及推薦人分別可獲取多少獎勵？300元/300元500元/300元(正確答案)500元/500元1200元/500元2.新人展業(yè)支持獎，送名醫(yī)到5戶家庭(有一戶家庭未完成1+2(全)激活)，志愿者及推薦人分別可獲取多少獎勵？500/300300/300300/0(正確答案)500/5003.新人展業(yè)支持獎，送名醫(yī)到10戶家庭(有一戶家庭未完成1+2(全)激活)，志愿者首月達標FNA第一檔次，志愿者及推薦人分別可獲取多少獎勵？300元/300元500元/300元500元/500元(正確答案)1200元/500元4.新人展業(yè)支持獎，獲取獎勵需要志愿者入司首月需要出勤多少天？4天8天16天25天(正確答案)5.新人展業(yè)支持獎算薪：志愿者入司首月為15戶家庭提供標準服務(wù)，至少為一位客戶送去保障且拿到新人第二檔FNA津貼。志愿者本人方案獎勵+FNA津貼+新保傭金至少可以獲取多少元？3000400050006000(正確答案)6.種子選手方案新人在7月入司，7月達成1+3及以上健康，8月達成1+2以上健康及以上健康。以下說法正確的是？7月可獲取1000元(正確答案)7月可獲取3000元8月可獲取2000元(正確答案)8月可獲取1000元7.入圍的種子選手報名當月出勤需達標多少天及以上，否則無入圍資格？4天8天(正確答案)16天25天8.同業(yè)優(yōu)秀人員張?zhí)Ｓ?月15日入司，李太保于7月15日入司，分別可享受哪部分的方案？張?zhí)Ｏ硎芟掳肽攴桨钢械摹巴獠恳M”張?zhí)Ｏ硎茴^號工程方案中的“團隊引進”(正確答案)李太保享受下半年方案中的“外部引進”(正確答案)李太保享受頭號工程方案中的“團隊引進”9.頭號工程中的“團隊引進”方案晉升截止時間為：2021年3月31日2021年6月30日2021年9月30日(正確答案)2021年12月31日10.下半年方案中“外部引進”，新人入司第2-3個月需要達成什么標準，可獲取獎勵？1+1架構(gòu)1+3人架構(gòu)（1個正式）(正確答案)1+4人架構(gòu)（2個正式）1+5人架構(gòu)（3個正式）11.下半年方案中“外部引進”，新人入司第6-7個月需要達成什么標準，可獲取獎勵？1+1架構(gòu)1+3人架構(gòu)（1個正式）1+4人架構(gòu)（2個正式）1+5人架構(gòu)（3個正式）(正確答案)12.頭號工程中MDRT引進全區(qū)限額多少人？2人3人(正確答案)5人10人13.下半年方案中的“外部引進”與頭號工程方案中的“團隊引進”是否兼得？是否(正確答案)14.下半年方案中的“外部引進”與“種子選手”是否兼得？是否(正確答案)15.參加下半年方案中的“外部引進”的是否可享受FNA？是(正確答案)否16.愛太保職級為高級專務(wù)，在自然季度內(nèi)達成連續(xù)2次健康，且4月FYC是5100，5月FYC是4800，6月FYC是5900，他績效服務(wù)津貼一共可獲取？18005400(正確答案)4500150017.李明在太保任職正式業(yè)務(wù)員職級，他4月FYC是1000，5月FYC是2900，6月FYC2700，他連續(xù)健康津貼一共可獲取？7266240198(正確答案)18.資深主任A在6月室FYC5300，當月業(yè)務(wù)室有2個績優(yōu)人力，資深主任A在6月可獲取室管貼多少元？636元318元932.8元(正確答案)1023.2元19.愛太保正式業(yè)務(wù)員1月雙績優(yōu)，2月績優(yōu)，3月健康，基本法收益績效服務(wù)津貼、連3健、連U3，共計可獲取多少錢？2574元2970元2250元2439元(正確答案)20.關(guān)于連U3津貼，以下正確的是？業(yè)務(wù)人員自然季度內(nèi)連續(xù)3個自然月達到U3人力標準,方可計提連U3津貼(正確答案)業(yè)務(wù)人員季度末