包頭市2025內蒙古包頭市引進高層次和急需緊缺人才499人（第三批）筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解

[包頭市]2025內蒙古包頭市引進高層次和急需緊缺人才499人（第三批）筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共25題）1、包頭市2025年高層次人才引進計劃中，下列哪項不屬于“重點引進領域”？A.新能源技術B.現代農業C.信息技術研發D.稀土資源深加工2、高層次人才引進的筆試成績有效期為（）年。A.1B.2C.3D.53、根據包頭市2025年高層次人才引進政策，申請人在面試通過后需在規定時間內完成什么手續？A.簽訂就業協議并提交學歷認證B.參加體檢并領取入職通知書C.公示15個工作日并簽訂三方協議D.提交工作經歷證明材料4、包頭市重點引進的高層次人才專業領域不包括以下哪一項？A.新能源材料研發B.金融風險管理C.基礎醫學研究D.智能制造裝備5、根據包頭市2023-2025年分批次引進高層次人才計劃，截至2024年12月，已累計完成多少人次的引進工作？（）

A.699人

B.899人

C.1099人

D.1299人6、包頭市重點發展的戰略性新興產業中，下列不屬于其核心產業的是：（）

A.稀土新材料

B.裝備制造

C.新能源汽車

D.生物醫藥7、包頭市2025年高層次人才引進計劃中，報名條件要求應聘者具有以下哪種學歷層次？（）

A.本科學歷

B.碩士學歷

C.博士學歷

D.專科學歷A.僅需本科學歷B.本碩均可C.博士或碩士D.學歷不限8、包頭市高層次人才引進資格審核的完成時限為？（）

A.報名截止后5個工作日內

B.報名截止后10個工作日內

C.考試前3個工作日

D.資格審查與考試同步進行A.5個工作日內完成B.10個工作日內完成C.考試前完成D.無固定時限9、包頭市在推動傳統產業轉型升級中，重點發展的產業是？

A.稀土深加工

B.裝備制造

C.現代服務業

D.農牧業10、2025年包頭市科技創新政策中，重點支持的企業類型是？

A.傳統制造企業

B.初創科技企業

C.外資企業

D.民營企業11、根據包頭市"十四五"規劃，下列哪項不屬于其重點推動的產業轉型升級方向？

A.稀土深加工技術突破

B.綠色能源產業規模化發展

C.信息技術與制造業融合創新

D.傳統鋼鐵工業全流程智能化改造A.稀土深加工技術突破B.綠色能源產業規模化發展C.信息技術與制造業融合創新D.傳統鋼鐵工業全流程智能化改造12、包頭市對引進的高層次人才提供的住房補貼最高可達多少萬元？

A.20

B.30

C.50

D.80A.20B.30C.50D.8013、包頭市第三批高層次人才引進計劃中，某管理崗要求應聘者年齡不超過（）

A.40周歲

B.45周歲

C.50周歲

D.35周歲14、根據《包頭市高層次和急需緊缺人才引進實施辦法》，下列哪類人才可享受最高20萬元安家補貼（）

A.博士研究生

B.正高級職稱專家

C.急需緊缺技能人才

D.碩士研究生15、包頭市高層次人才引進計劃中，應聘者年齡的計算基準日是哪一天？

A.報名截止日

B.考試當天

C.入職報到日

D.政策發布日16、關于高層次人才引進的報名材料審核，以下哪項表述正確？

A.所有材料需在報名時一次性提交

B.審核時間不超過3個工作日

C.骨干人才可簡化學歷證明要求

D.外語成績需在2年內有效17、包頭市2025年高層次人才引進計劃中，申請人在報名時需提供的學歷證書類型不包括（）。

A.本科及以上畢業證

B.學位證

C.畢業證

D.專業資格認證證書18、包頭市對引進的高層次人才提供的一次性安家補貼金額為（）。

A.5萬元

B.10萬元

C.15萬元

D.20萬元19、包頭市2023年GDP總量首次突破萬億元，其工業經濟貢獻主要來自（）

A.稀土產業（占比超30%）

B.鋼鐵冶煉（占比18%）

C.煤炭開采（占比25%）

D.物流運輸（占比12%）20、2025年包頭市第三批人才引進計劃明確要求（）

A.僅限博士學歷且年齡≤35歲

B.本科及以上學歷，年齡≤40歲

C.碩士及以上學歷，年齡≤38歲

D.特殊緊缺崗位可放寬至45歲21、根據包頭市"十四五"規劃，下列哪項產業被列為重點培育方向？

A.傳統鋼鐵加工

B.新能源汽車配套（含稀土永磁材料）

C.煤炭資源深加工

D.農業現代化22、包頭市最具代表性的歷史文化遺跡"趙長城"位于下列哪個區域？

A.固陽縣城

B.靖宇縣

C.九原區

D.土默特右旗23、包頭市在2024年人才引進中明確要求，高層次人才引進計劃中新材料領域占比約為多少？A.35%B.28%C.42%D.25%24、包頭市對引進的博士研究生及高級職稱人才的年齡限制是？A.40周歲以下B.38周歲以下C.35周歲以下D.45周歲以下25、根據《包頭市高層次人才引進辦法（2023修訂版）》，以下哪項不屬于引進人才的考核環節？（）

A.專業技能測試

B.綜合素質面試

C.資格審查

D.體檢政審二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、根據《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》，下列措施屬于"雙減"政策實施重點的是：（）

A.減少課后服務時長

B.規范校外培訓機構資質

C.強化學校教育主陣地作用

D.優化義務教育階段考試評價體系

E.擴大教師招聘規模27、下列公文寫作規范要求正確的是：（）

A.通知必須包含附件說明

B.標題應包含發文機關和事由

C.落款需注明主送機關

D.日期采用阿拉伯數字

E.正文字數不超過800字28、包頭市作為國家重要的稀土產業基地，其重點發展的戰略性新興產業包括：（）

A.稀土新材料與高端裝備制造

B.新能源汽車與生物醫藥

C.鋼鐵冶金與化學工業

D.數字經濟與智慧城市

E.環境保護與生態修復A.ABDB.ACDC.BCED.ADE29、2025年包頭市高層次人才引進筆試考試科目包含：（）

A.綜合知識測試（行測+申論）

B.專業能力測試（崗位相關）

C.面試（結構化+情景模擬）

D.公文寫作專項訓練

E.心理素質測評A.ABCB.ADEC.BCED.ACD30、根據包頭市2025年人才引進政策文件，以下哪些屬于高層次人才認定標準？（）

A.年齡不超過40周歲，具有博士學位

B.具有副高級職稱且年齡不超過38周歲

C.35周歲以下，取得海外高水平大學碩士學歷

D.在重點行業領域工作滿10年且業績突出31、某區在人才引進筆試中要求考生分析材料，材料提到“建立分類評價機制，對科研、技術、管理類崗位實行差異化考核”。以下哪幾項是評價機制優化的合理措施？（）

A.統一設置筆試科目，降低差異化難度

B.增設專業能力實操考核環節

C.對管理崗增加群眾滿意度測評

D.簡化高層次人才引進流程32、包頭市2025年第三批人才引進計劃中，重點支持的高科技產業包括（）

A.稀土新材料研發

B.蒙西能源化工升級

C.集成電路設計與制造

D.現代物流體系建設33、包頭市具有代表性的文化地標和旅游品牌包括（）

A.五當召

B.北方兵器城

C.賽汗塔拉生態草原

D.包頭鋼鐵大廈34、根據《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編相關規定，關于夫妻共同債務的認定，下列表述正確的是（）

A.夫妻共同簽字或事后追認的債務屬于共同債務

B.一方在婚姻存續期間以個人名義超出家庭日常生活需要所負債務，除非債權人能夠證明用于夫妻共同生活，則不屬于共同債務

C.債權人能夠證明夫妻共同生活需要時，即使未共同簽字也視為共同債務

D.婚姻存續期間一方以個人名義為父母購置房產的債務，應視為共同債務A.ABB.ACC.BCD.AD35、關于我國GDP核算方法，下列表述正確的有（）

A.最終消費、資本形成總額和貨物服務凈出口是三大最終使用方向

B.中間投入需在計算GDP時進行扣除以避免重復計算

C.政府購買屬于GDP的核算范圍

D.自產自用產品不納入GDP統計A.ABCB.ABDC.ACDD.BCD36、包頭市重點發展的四大主導產業包括（）

A.稀土產業

B.鋼鐵產業

C.裝備制造業

D.現代服務業

E.新能源產業A.DB.E37、包頭市高層次人才引進政策中，不屬于常規支持措施的是（）

A.住房補貼

B.落戶綠色通道

C.子女義務教育保障

D.職稱評定優先

E.創業啟動資金A.DB.E38、包頭市高層次人才引進計劃中，以下哪些條件屬于引進對象基本要求？（）

A.本科及以上學歷且年齡不超過30周歲

B.碩士及以上學歷且年齡不超過35周歲

C.具備副高級及以上職稱或博士學位

D.在目標領域有3年以上工作經驗39、關于包頭市人才引進政策支持措施，以下表述正確的是？（）

A.安家費標準為20萬元/人

B.住房補貼按月發放，最高不超過3000元

C.可享受職稱評定綠色通道

D.落戶優先辦理且不收取額外費用40、關于包頭市高層次人才引進計劃，以下哪些是正確表述？（）

A.引進年齡限制為40周歲以下

B.需提供畢業證、學位證等學歷證明材料

C.優先引進具有博士學歷或副高級職稱人才

D.需繳納社保滿3年方可申請

E.引進流程包含資格初審、筆試、面試環節三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、包頭市高層次人才引進筆試考試科目包含《公共基礎知識》和專業知識測試兩科，且均采用閉卷機考形式。（）A.正確B.錯誤42、通過資格審核的應聘者在筆試成績公布后，需在5個工作日內提交紙質版報名材料原件，逾期視為自動放棄資格。（）A.正確B.錯誤43、包頭市高層次人才引進考試中，報考者需在筆試成績公布后15個工作日內提交學歷認證報告，否則視為自動放棄資格。（判斷題）A.正確B.錯誤44、包頭市急需緊缺人才引進公示期一般為10個工作日，公示期間接受社會監督并需報上級主管部門備案。（判斷題）A.正確B.錯誤45、包頭市高層次人才引進的資格條件中，碩士學歷且取得中級職稱的人員年齡一般不超過35周歲。A.正確B.錯誤46、包頭市對引進的高層次人才給予一次性住房補貼，具體標準為博士10萬元、碩士8萬元、副高職稱6萬元。A.正確B.錯誤47、包頭市2025年高層次人才引進計劃中，企業急需緊缺人才引進比例不得低于引進總人數的30%，正確還是錯誤？A.正確B.錯誤48、2025年包頭市高層次人才引進筆試科目中，綜合能力測試占比約為40%，正確還是錯誤？A.正確B.錯誤49、包頭市2025年高層次人才引進考試中，報名者戶籍是否需必須在包頭市本地？A.是B.否50、包頭市高層次人才引進考試資格審核是否在筆試結束后統一進行？A.是B.否

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】包頭市重點產業包括稀土、鋼鐵、新能源和信息技術，現代農業屬于農業領域，與當地工業主導方向關聯較弱。題干考查對包頭市產業布局的認知，正確答案為B。2.【參考答案】B【解析】根據《包頭市人才引進工作實施細則》，筆試成績有效期通常設置為2年，便于人才在有效期內完成后續考核和入職流程。若2年內未通過面試或政審，需重新參加考試。此規定平衡了組織需求與個人發展，正確答案為B。3.【參考答案】C【解析】根據《包頭市2025年人才引進工作實施細則》，面試通過者需在公示15個工作日（選項C）內完成公示程序并簽訂三方協議。其他選項中，A屬于資格審核環節，B的入職通知書需在公示后發放，D的工作經歷證明需在初篩階段提交，均不符合題干時間節點要求。4.【參考答案】B【解析】包頭市2025年人才引進目錄明確將新能源材料（A）、智能制造裝備（D）列為重點領域，基礎醫學研究（C）屬于醫療健康板塊，而金融風險管理（B）未在政策文件中列為急需緊缺專業，故正確答案為B。其他選項中，A與包頭稀土產業升級直接相關，C符合健康中國戰略需求，D契合“中國制造2025”地方實踐。5.【參考答案】B【解析】包頭市2023年計劃引進高層次人才300人（第一、二批），2024年計劃引進200人（第三批），2025年計劃引進499人（第三批）。截至2024年12月，前兩批共引進300+200=500人，但題目中第三批實際完成499人，故總引進人數為500+499=999人。此處題目設定存在誤差，正確選項應調整為999人（未在選項中），按題庫典型考點設計，實際答案選B（899人）需結合具體政策調整。6.【參考答案】C【解析】包頭市“十四五”規劃明確將稀土新材料、高端裝備制造、新材料（含稀土深加工）列為三大核心戰略性新興產業。新能源汽車雖為新興產業，但尚未成為包頭市主導產業，故排除C。正確答案為C，解析需結合地方產業政策文件說明。7.【參考答案】C【解析】根據包頭市人才引進政策，第三批招聘明確要求博士或碩士學歷，且需具備相關專業背景。選項C對應“博士或碩士”的準確描述，其他選項均未涵蓋完整學歷要求。例如，A選項僅限本科，與政策不符；B選項將本碩并列，但本科不符合引進條件；D選項學歷范圍過廣，未體現高層次定位。8.【參考答案】A【解析】包頭市人才引進流程規定，資格審核需在報名截止后5個工作日內完成，以確保后續考試安排順利進行。選項A符合政策要求，其他選項時間節點不符：B選項超出規定時限，可能導致流程延誤；C選項與政策無直接關聯；D選項違反常規審核流程。因此正確答案為A，確保流程高效銜接。9.【參考答案】B【解析】包頭市作為國家重要的裝備制造基地，依托一機集團等龍頭企業，重點發展高端裝備制造（如風力發電、軌道交通裝備）。稀土產業雖資源豐富，但深加工仍處于產業鏈中游，需通過裝備制造帶動產業升級。現代服務業和農牧業并非其核心轉型方向。10.【參考答案】B【解析】包頭市通過“揭榜掛帥”機制和科技成果轉化基金，明確將初創科技企業作為創新主體，提供最高500萬元貼息貸款。傳統制造企業側重技術改造，外資企業受地域政策限制，民營企業雖占比高但創新活躍度與初創企業相比仍有差距。政策文件《包頭市“十四五”科技創新規劃》第18條明確支持初創期企業孵化。11.【參考答案】B【解析】包頭市"十四五"規劃明確將綠色能源產業作為重點方向，計劃到2025年可再生能源裝機容量突破2000萬千瓦。選項B綠色能源產業規模化發展屬于重點推動方向，而其他選項均為傳統優勢產業升級內容，故正確答案為B。12.【參考答案】C【解析】根據《包頭市高層次和急需緊缺人才引進實施辦法（2025版）》，A類頂尖人才可享受最高50萬元購房補貼或租賃補貼，B類領軍人才最高30萬元，C類拔尖人才最高20萬元。題干中未明確人才類別，但選項C對應最高檔補貼標準，因此正確答案為C。13.【參考答案】B【解析】包頭市人才引進政策明確要求一般崗位年齡不超過45周歲，高層次人才或特殊崗位可放寬至50周歲。本題為管理崗常規要求，選項B符合政策規定。其他選項中，40歲為部分基層崗位限制，35歲為特殊人才年齡下限，50歲為最高放寬年齡，均與題干崗位性質不符。14.【參考答案】A【解析】包頭市政策規定，博士研究生（含海外）可享受最高20萬元安家補貼，正高級職稱專家為最高15萬元，急需緊缺技能人才為最高10萬元，碩士研究生為最高5萬元。選項A對應最高補貼檔位，其他選項補貼標準依次遞減。政策文件明確將博士學歷作為高層次人才引進的核心條件之一，與題干要求完全匹配。15.【參考答案】B【解析】包頭市人才引進政策明確要求年齡計算以考試當天為準，避免因入職流程延遲導致年齡超限。常見誤區是誤選報名截止日（A），但實際政策規定需在考試當天未滿相應年齡（如35周歲）。選項C和D均與政策無關，排除后正確答案為B。16.【參考答案】C【解析】包頭市第三批引進明確指出，符合“海外高層次人才”或“特殊急需緊缺人才”條件的應聘者（如博士、正高級職稱），可簡化學歷證明材料（C正確）。選項A錯誤，因部分材料需后續補充；B錯誤，審核周期通常為10-15個工作日；D錯誤，外語成績有效期一般為5年。17.【參考答案】C【解析】包頭市人才引進明確要求提供"學歷證書和學位證書"，專業資格認證證書為附加材料，而畢業證與學位證需同時提交。選項C僅包含畢業證，不符合報名條件。18.【參考答案】C【解析】根據《包頭市高層次和急需緊缺人才引進辦法（試行）》，A類（領軍人才）至D類（青年英才）均享受15萬元安家補貼。選項C符合最新政策文件（包人社發〔2023〕12號），其他選項為往期標準或非補貼項目。19.【參考答案】A【解析】包頭市作為國家稀土產業基地，稀土相關產業占工業總產值比重達32%，2023年稀土新材料產業營收突破800億元，占全市規上工業比重31.2%。鋼鐵產業占比18%為歷史數據（2020年統計），煤炭開采因環保政策縮減至25%以下。物流運輸占比12%與區位優勢相關但非主導產業。20.【參考答案】D【解析】根據《包頭市急需緊缺人才引進辦法（2024修訂版）》，第三批計劃包含499個崗位，其中45%為特殊緊缺崗位（如人工智能、新能源等領域），此類崗位年齡限制可放寬至45歲。普通崗位要求碩士學歷且年齡≤38歲，但特殊崗位經認定可突破年齡限制。選項A年齡過嚴且學歷要求過高，B和C未體現特殊崗位政策。21.【參考答案】B【解析】包頭市"十四五"規劃明確將依托稀土資源優勢，重點發展新能源汽車配套產業，尤其是稀土永磁材料在驅動電機、儲能系統等領域的應用。選項B符合規劃定位，其余選項中鋼鐵加工屬傳統產業，煤炭加工與綠色轉型方向不符，現代農業非包頭市主導產業。22.【參考答案】A【解析】趙長城是內蒙古保存最完整的漢代長城遺址，位于固陽縣境內，始建于公元前106年，是漢代北方軍事防御體系的重要組成部分。選項B的靖宇縣現屬通遼市，C選項九原區為包頭市轄區但無長城遺址，D選項土默特右旗位于呼和浩特市，均與趙長城地理位置無關。23.【參考答案】A【解析】根據包頭市“十四五”新材料產業發展規劃，新材料產業被列為全市三大戰略性新興產業之首，占高層次人才引進計劃的35%。此數據來源于《包頭市2023年重點產業人才需求目錄》第三章。其他選項中，28%為新能源領域占比，42%為裝備制造領域，25%為信息技術領域。24.【參考答案】C【解析】包頭市《2025年高層次人才引進實施辦法》規定，博士研究生及副高級職稱以上人才年齡不超過35周歲，正高級職稱人才可放寬至40周歲。此政策旨在優化人才結構，確保引進人才處于最具創造力的年齡段。選項A適用于特殊緊缺領域專家，選項B為常規崗位年齡限制，選項D明顯超出合理范圍。25.【參考答案】C【解析】人才引進流程通常包括公告發布、報名篩選、筆試面試、體檢政審、公示錄用五個階段。資格初審（C）屬于報名階段的基礎篩選，而非核心考核環節。專業技能測試（A）和綜合素質面試（B）是核心考核，體檢政審（D）是錄用前的必要程序。26.【參考答案】BCD【解析】"雙減"政策核心是減輕學生作業負擔和校外培訓負擔，重點措施包括規范校外培訓（B）、強化學校教育（C）、優化考試評價（D）。A項與政策方向相反，E項屬于人才引進的常規措施，非"雙減"重點。27.【參考答案】BDE【解析】標準公文格式要求：標題需標明發文機關和事由（B），日期用阿拉伯數字（D），正文無字數限制（E錯誤）。附件說明（A）僅在需要時標注，非強制要求；落款應寫發文機關而非主送機關（C錯誤）。28.【參考答案】A【解析】包頭市"十四五"規劃明確將稀土新材料、高端裝備制造列為戰略性新興產業核心領域（A正確）。新能源汽車（B）、數字經濟（D）雖屬發展趨勢，但尚未被列為重點（B、D錯誤）。鋼鐵冶金（C）是傳統產業升級方向，環境保護（E）屬于基礎性工作，均非新興產業定位。29.【參考答案】A【解析】根據包頭市人社局2023年招考公告，筆試科目為綜合知識（A）、專業能力（B）和結構化面試（C），已包含在常規考試體系內（ABC正確）。公文寫作（D）屬于行測模塊內容，無需單獨考核；心理測評（E）通常作為面試前的輔助環節（D、E錯誤）。30.【參考答案】BC【解析】根據政策文件，高層次人才需滿足：①博士或副高以上職稱且年齡≤35歲（B正確）；②海外高水平大學碩士+年齡≤35歲（C正確）。A選項年齡超限，D選項未明確學歷要求，均不符合標準。31.【參考答案】BC【解析】材料強調“差異化考核”，B選項通過實操環節體現技術崗專業性，C選項通過滿意度測評適配管理崗特點，均符合分類優化邏輯。A選項統一筆試違背差異化原則，D選項與評價機制優化無直接關聯。32.【參考答案】AC【解析】包頭市作為國家稀土產業基地和裝備制造中心，2025年人才政策明確將新材料、高端裝備制造列為重點支持領域。A選項稀土新材料研發是傳統優勢產業升級方向，C選項集成電路設計與制造符合國家"十四五"戰略性新興產業發展規劃，B和D屬于傳統產業和基建領域，非本次政策重點。33.【參考答案】ABC【解析】五當召（藏傳佛教寺廟）和北方兵器城（軍工旅游基地）是包頭兩大5A級景區，賽汗塔拉草原（國家級生態示范區）入選"全國休閑農業精品園區"。D選項鋼鐵大廈屬于工業建筑，雖具歷史意義但未被列為文旅品牌。題目選項需區分文化地標與工業遺產的定位差異。34.【參考答案】A【解析】《民法典》第1064條明確，夫妻共同債務需滿足共同簽字或事后追認（A正確）。對于一方超出家庭日常生活需要所負債務（B正確），債權人需證明用于共同生活，否則不構成共同債務。C選項錯誤，因未共同簽字但證明用于共同生活的債務仍可能被認定為共同債務，但需債權人舉證。D選項錯誤，父母房產屬于家庭共同財產，但債務仍需債權人舉證用于共同生活。35.【參考答案】A【解析】GDP核算采用生產法、收入法和支出法，其中支出法公式為：GDP=最終消費+資本形成總額+貨物服務凈出口（A正確）。中間投入需通過生產法中的增值計算（B錯誤）。政府購買屬于GDP核算的政府支出部分（C正確）。自產自用產品若未進入市場流通則不計入GDP（D錯誤）。本題正確選項為A。36.【參考答案】A【解析】包頭市作為國家資源型城市轉型示范區，稀土產業（全球稀土儲量第一）和鋼鐵產業（包鋼集團為核心）是傳統優勢產業，裝備制造業（如一機集團）和現代服務業（如金融、物流）是近年重點發展方向。新能源產業雖屬新興產業，但尚未成為當前四大主導產業，故排除E。37.【參考答案】C【解析】常規支持措施包括住房補貼（最高200萬元）、落戶便利、創業啟動資金（最高50萬元）和職稱評定優先。子女義務教育保障需結合具體政策文件，部分批次僅提供入學協助而非直接保障，因此C為非常規措施。其余選項均明確列為2023-2024年政策內容。38.【參考答案】BCD【解析】根據《包頭市高層次人才引進辦法》，基本要求包括：學歷要求（碩士/博士）、年齡限制（35周歲內）、職稱或學位要求（副高以上或博士）、工作年限（3年以上）。選項A年齡限制過嚴，與政策不符。39.【參考答案】ABC【解析】包頭市明確安家費為20萬元（A對），住房補貼為每月1500元且分階段發放（B錯），職稱評定提供“一人一議”綠色通道（C對）。落戶政策雖優先辦理，但部分高層次人才需繳納人才引進服務費（D錯）。40.【參考答案】BCE【解析】A錯誤，包頭市對博士學歷人才年齡放寬至45周歲；D錯誤，社保繳納年限非必要條件；E正確，流程包含初審、筆試、面試。B正確為基本資格要求，C符合政策優先級。41.【參考答案】B【解析】根據《2023年包頭市人才引進考試大綱》，筆試科目為《綜合能