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文檔簡介
實習工資結算與發放細則合同范本二篇篇一甲方(實習單位):____________________乙方(實習生):____________________鑒于甲方需要實習生參與工作,乙方愿意接受甲方提供的實習機會,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就實習工資的結算與發放達成如下協議:一、實習崗位及期限1.乙方同意在甲方提供的崗位上進行實習,具體崗位為:____________________。2.實習期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實習工資1.乙方在實習期間,甲方將按照以下標準支付實習工資:-基本工資:人民幣____元/月。-績效獎金:根據乙方在實習期間的工作表現,甲方將給予一定的績效獎金,具體金額及發放方式由甲方另行規定。2.甲方將根據國家及地方的相關法律法規,為乙方繳納社會保險及住房公積金。三、工資結算與發放1.工資結算周期:甲方每月____日為工資結算日,乙方應在每月____日前提交工資結算申請。2.工資發放方式:甲方將按照以下方式發放工資:-銀行轉賬:甲方將工資直接轉入乙方指定的銀行賬戶。-現金發放:如乙方要求現金發放,甲方應在工資結算日后____個工作日內將工資以現金形式發放給乙方。3.甲方應在工資結算日后____個工作日內完成工資發放。四、工資調整1.在實習期間,如遇國家及地方最低工資標準調整,甲方將按照新的標準調整乙方的工資。2.如乙方在實習期間的工作表現顯著,甲方有權根據實際情況調整乙方的工資。五、其他1.乙方在實習期間因個人原因離職,甲方有權根據實際情況扣除乙方未完成的工作任務所對應的工資。2.乙方在實習期間如有違反甲方規章制度的行為,甲方有權根據情況扣除相應工資。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日篇二甲方(實習單位):____________________乙方(實習生):____________________一、實習崗位與期限1.乙方同意在甲方提供的崗位上進行實習,具體崗位為:____________________。2.實習期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實習工資標準1.乙方在實習期間的基本工資為人民幣____元/月。2.甲方將根據乙方的工作表現,在每月工資中包含一定的績效獎金,具體金額由甲方根據實際情況確定。三、工資結算與發放1.工資結算周期:甲方每月____日為工資結算日。2.工資發放方式:-甲方將工資通過銀行轉賬方式發放至乙方指定的銀行賬戶。-如乙方有特殊要求,經甲方同意,也可選擇現金發放。3.工資發放時間:甲方應在工資結算日后____個工作日內完成工資發放。四、工資調整1.在實習期間,如國家或地方最低工資標準發生變化,甲方將根據新的標準調整乙方的工資。2.甲方有權根據乙方的實習表現和工作量,對乙方的工資進行調整。五、加班工資1.如乙方在實習期間加班,甲方將按照國家規定支付加班工資。2.加班工資的計算方法及支付時間由甲方另行規定。六、社會保險與福利1.甲方將按照國家法律規定,為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方將根據乙方的工作表現,提供必要的福利待遇。七、合同解除與終止1.乙方在實習期間如因個人原因提前解除實習合同,甲方有權根據實際情況扣除乙方未完成的工作任務所對應的工資。2.甲方在乙方實習期間如因特殊原因需解除實習合同,應提前____天通知乙方,并支付乙方相應的實習工資。八、爭議解決1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2
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