2026年意識形態領域工作總結

2026年意識形態領域工作總結2026年，在上級部門的關心指導下，X堅持以科學理論為指導，深入貫徹重要會議精神，認真落實相關工作責任制和條例要求，將意識形態工作擺在突出位置，貫穿于目標考核、理論學習、陣地建設、輿論引導和文明創建等各方面，牢牢掌握工作領導權、管理權、話語權，做到了守土有責、守土負責、守土盡責。現將工作情況總結如下：一、工作開展情況（一）壓實主責鏈條，牢牢掌握宣傳思想工作領導權始終把宣傳思想工作擺在突出位置，從制度、機制和責任上擰緊鏈條，深入貫徹落實有關工作責任制規定。一是堅持高效部署。局領導班子把宣傳思想工作納入年度重點任務清單、目標責任制考核和干部述職評議的核心內容，真正實現與業務工作同部署、同檢查、同考核。今年以來，局領導班子專題研究宣傳思想工作X次，召開思想領域分析研判會X次，對重大輿情、重要社情民意中的苗頭傾向性問題，及時辨析主流支流，有針對性地進行引導處置。二是堅持高位推動。及時調整宣傳思想工作領導小組，由主要領導任組長，落實第一責任人責任；班子成員認真履行“一崗雙責”，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。構建“主要領導負總責、分管領導直接抓、班子成員一崗雙責”的責任體系，按照“誰主管、誰負責”原則，將責任細化到部門、落實到個人，層層簽訂責任書，形成“統一領導、齊抓共管、各部門分工負責”的工作格局。三是堅持清單管理。對標上級宣傳思想工作要點，制定責任清單和負面清單，將分析研判、情況通報、督查考核等規定動作固化下來，建立“明責、履責、督責、問責”的完整責任鏈條，推動宣傳思想工作由“軟任務”變為“硬約束”。（二）深化理論武裝，筑牢思想根基以學習型機關建設為抓手，不斷推動理論武裝走深走實。一是嚴格落實理論學習制度。把學習科學理論和上級重要精神作為領導班子學習的“第一議題”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。重點學習文化建設思想、關于宣傳思想工作的重要論述以及相關文獻。已組織中心組集體學習X次，其中專題研討X次，班子成員帶頭作中心發言、帶頭撰寫心得體會，做到先學一步、學深一層。二是創新理論學習載體。針對以往學習形式單一的問題，X在堅持每周“固定學習日”基礎上，開辦“青年干部夜校”和“業務大講堂”。采取“分管領導講理論、業務骨干講實操、青年干部談體會”的交互模式，圍繞最新會議精神、新質生產力與文旅融合等主題開展學習X期。同時，用好“學習強國”平臺，建立積分通報和年度“學習之星”表彰機制，全局激活率、日人均積分持續保持在全縣前列。三是把理論宣講送到一線。組建X“蒲公英”理論宣講小分隊，通過“屋場懇談”“微黨課進景區”等方式，用通俗易懂的語言向群眾和游客宣講創新理論和惠民政策。結合重要紀念日，深入開展學習教育，推動最新會議精神深入人心。今年以來，已開展分眾化、互動化宣講活動X場，受眾近X人次。（三）建強管好陣地，壯大昂揚向上的主流思想輿論堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，不斷鞏固和拓展宣傳思想主陣地。一是推進陣地規范化建設。依托局機關和下屬單位的文化實踐站點，全面升級文體活動室、圖書閱覽室等實體陣地，高標準打造“職工書苑”和廉潔文化長廊。統籌利用戶外LED屏、村（社區）大舞臺、宣傳欄等載體，圍繞鄉村振興、平安建設、移風易俗等主題，刊播宣傳標語和公益廣告，營造了向上向善的社會氛圍。二是做大做強正面宣傳。嚴格執行新聞稿件“三審三校”制度，組建核心網評員和新聞通訊員隊伍。把發展成就宣傳擺在重要位置，聚焦新階段開局起步做好宣傳解讀工作。圍繞X在公共文化服務、全域旅游發展、文物保護利用中的亮點，深入挖掘一線感人事跡，講好縣域發展故事。今年以來，在省級以上媒體發稿X篇，市級媒體發稿X余篇；局官方微信公眾號發布原創信息X余條，閱讀量和互動率較去年有大幅提升，主流輿論陣地持續鞏固。三是擦亮精神文明底色。把宣傳思想工作融入精神文明創建，持續增強主流價值引領力和塑造力，深入開展“愛崗敬業標兵”“文明服務窗口”評選活動。發揮紅白理事會、鄉賢議事會等基層自治組織作用，結合我們的節日主題活動，廣泛開展“移風易俗、弘揚新風”志愿服務，大力推進全民閱讀和書香社會建設，統籌推進城鄉精神文明建設，累計開展防溺水、防電詐、關愛未成年人等志愿活動X余場次，把服務群眾與教育引導群眾有機結合起來。（四）樹牢底線思維，堅決守住網絡宣傳安全防線面對復雜多變的網絡環境，堅持防范在先、處置在小，努力把風險化解在萌芽狀態。一是完善輿情監測處置機制。建立健全網絡輿情“監測、研判、處置、反饋”閉環工作機制，明確專人實行X小時動態巡查。強化與相關部門的協調聯動，健全輿情研判、排查、分析及通報工作機制，完善輿情監測、處置、引導全流程舉措。對涉及民生訴求、突發事件的敏感信息，始終堅持“快報事實、慎報原因”原則，第一時間研判核實、回應關切。今年共妥善處置涉及景區消費糾紛、文化活動組織等網上苗頭性輿情X起，做到了未發酵、不擴散。二是強化網絡平臺監管。堅持正確導向，加強網絡平臺監管，加強對局屬網站、政務新媒體的日常運維和安全管理，堅決關停“僵尸號”，杜絕信息更新不及時、回復互動生硬等問題。將文化市場整治與凈化環境深度結合，重點加強對網吧、KTV、出版物市場以及電商平臺非法出版發行的監管。聯合文化執法力量，開展專項整治行動，今年累計出動執法人員X人次，檢查經營主體X余家次，收繳非法出版物X余冊，有效維護了線上線下文化市場安全。（五）全面貫徹相關條例，提升思想政治工作水平認真貫徹落實相關條例要求，把思想政治工作作為統一思想、凝聚共識的重要任務。該條例是統領性基礎法規，進一步明確了新時代思想政治工作的重要問題。堅持把解決思想問題同解決實際問題結合起來，針對不同群體特點，統籌做好機關、事業單位和新興領域思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導，有針對性做好思想引導、情緒疏導工作。扎實開展責任擔當學習教育，堅持學用結合，把學習教育成果轉化為工作實效。把信訪工作作為思想政治工作的重要載體，用心接待群眾來訪，耐心化解矛盾糾紛。（六）注重融合創新，以宣傳思想工作助推高質量發展找準宣傳思想工作與業務工作的結合點，變“無形”為“有形”。一是融入文旅體活動。堅持“以文化人”，在文化惠民演出、全民健身賽事、鄉村旅游節慶中，植入主流價值元素，讓活動既要有“意思”更要有“意義”。今年舉辦的主題廣場舞大賽、非遺文化進校園等活動，通過群眾自編自演的曲藝節目，生動展現了發展新貌，凝聚了民心、鼓舞了士氣。深化文化體制機制改革，發展新型文化業態，推進文化和旅游深度融合。二是融入干部隊伍建設。將宣傳思想工作表現作為干部選拔任用、評先評優的重要參考。通過組織觀看警示教育片、參觀廉潔教育基地，開展談心談話和家訪，時刻繃緊干部職工廉潔自律這根弦。干部職工主動亮身份、踐承諾，設立先鋒崗和示范崗，在急難險重任務中展現出過硬的職業素養。二、存在的主要問題和不足在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在一些短板和不足：一是“結合”的深度還不夠。部分部門在處理業務工作時，對其中隱含的宣傳思想風險敏感性不強，將宣傳思想要求“無縫嵌入”文旅活動的設計、監督、評估全過程，尚需進一步探索。二是應對新型網絡風險的短板。面對“信息繭房”和自媒體裂變式傳播，以及人工智能等新技術帶來的新型網絡風險，部分干部習慣于用傳統思維應對新媒體輿論場，網言網語運用不熟，主動設置議題、引導熱點、化解危機的實戰本領仍有差距。三是基層工作基礎仍顯薄弱。個別下屬單位對宣傳思想工作投入的人力精力不足，宣傳教育方式不夠接地氣，用群眾喜聞樂見的方式講好故事、傳遞正能量的手段還不夠豐富。四是貫徹落實相關條例的深度不夠。對條例的系統學習和貫徹落實還處在起步階段，將條例要求轉化為具體工作舉措、形成常態化長效化機制方面還有差距。三、下一步工作打算2026年是重要紀念年份，也是新階段開局之年，做好宣傳思想工作意義重大。下一步，我們將堅持問題導向，精準施策發力。（一）進一步壓實責任，強化思想引領。繼續把宣傳思想工作擺在突出位置，牢固樹立“抓思想工作是本職、不抓是失職”的理念。深入貫徹落實有關責任制規定，進一步細化責任清單和考評體系，完善明責、履責、督責、問責的完整鏈條。將宣傳思想工作責任制落實情況納入年度考核，納入干部目標管理，納入監督檢查范圍。每季度至少開展X次風險研判和專題督查，全年召開思想工作分析研判會不少于X次，向上級專題匯報宣傳思想工作不少于X次，把苗頭性問題處理在早、化解在小。（二）進一步武裝頭腦，凝聚思想共識。持續學習文化建設思想和重要會議精神，深入學習貫徹相關條例。把“青年夜校”“蒲公英宣講”等創新做法固化為長期機制。突出抓好新入職人員、年輕干部的思想專題培訓，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。結合重要時間節點，精心組織開展主題宣傳系列活動。扎實開展責任擔當學習教育，始終堅持學用結合，把學習教育成果轉化為工作實效。（三）進一步建強陣地，講好本地故事。加快宣傳平臺建設，推進局屬新媒體矩陣的提質升級，推進媒體融合改革，打造一批有溫度、有深度、有影響力的融媒體產品。把發展成就宣傳擺在重要位置，聚焦新階段開局起步做好宣傳解讀。堅持“目光向下”，深入挖掘群眾身邊的凡人善舉和典型經驗，通過微視頻、情景劇等群眾易于接受的表達方式，開展分眾化傳播，讓主流聲音傳得更開、更廣、更入心。大力推進全民閱讀和書香社會建設，推動文化建設數智化賦