下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2026版考勤管理制度測試測試卷及答案以下是根據(jù)《2026版考勤休假管理制度》內(nèi)容設(shè)計的單選題考試題,共20題,每題5分,總分100分,60分及格。請選擇正確答案。基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________部門:________________________工號:________________________1.關(guān)于代打卡行為,以下說法正確的是?[單選題]*A.代打卡雙方各扣100元B.代打卡雙方均按曠工+中度違紀(jì),扣200元(正確答案)C.僅代打卡人按曠工處理D.首次代打卡只做警告處理2.員工忘記打卡,補(bǔ)卡的規(guī)定是?[單選題]*A.免費補(bǔ)卡,每月前3次免費B.每次補(bǔ)卡扣20元(正確答案)C.每次補(bǔ)卡扣50元D.忘記打卡直接按曠工處理3.員工單次遲到35分鐘,按照制度應(yīng)如何處理?[單選題]*A.扣款20元B.扣款10元C.按曠工處理(正確答案)D.扣款30元4.關(guān)于遲到累計處罰,以下哪項是正確的?[單選題]*A.1個月累計3次遲到→重度違紀(jì)B.1季度累計6次遲到→中度違紀(jì)(正確答案)C.全年累計8次遲到→重度違紀(jì)D.1個月累計2次遲到→輕度違紀(jì)5.2026版制度中新增的曠工認(rèn)定情形是?[單選題]*A.未打卡但實際在崗B.遲到超過1小時C.雖打卡但未實際提供勞動(正確答案)D.忘記補(bǔ)卡6.2026版制度中,婚假天數(shù)調(diào)整為?[單選題]*A.3天B.10天C.15天D.20天(正確答案)7.關(guān)于婚假的使用條件,以下錯誤的是?[單選題]*A.領(lǐng)證后12個月內(nèi)休完B.需提供結(jié)婚證C.復(fù)婚也可以享受20天婚假(正確答案)D.入職前領(lǐng)證的不享受8.陪產(chǎn)假從原來的20天調(diào)整為多少天?[單選題]*A.25天B.30天(正確答案)C.15天D.10天9.關(guān)于產(chǎn)假及相關(guān)假期,以下說法正確的是?[單選題]*A.產(chǎn)假98天,生育假60天B.產(chǎn)假98天,生育假調(diào)整為90天(正確答案)C.純母乳喂養(yǎng)假為15天D.產(chǎn)假、生育假遇節(jié)假日順延10.純母乳喂養(yǎng)假需要提供什么證明?[單選題]*A.社區(qū)醫(yī)院證明B.任意醫(yī)院證明C.愛嬰醫(yī)院證明(正確答案)D.不需要證明11.育兒假的享受條件是?[單選題]*A.子女未滿6周歲B.子女未滿3周歲,父母每年各10天(正確答案)C.子女未滿1周歲,母親每年10天D.子女在讀幼兒園期間12.父母護(hù)理假中,非獨生子女每年的天數(shù)是?[單選題]*A.15天B.10天C.7天(正確答案)D.5天13.全年病假超過多少天,公司可調(diào)整崗位?[單選題]*A.15天B.20天C.30天(正確答案)D.45天14.法定節(jié)假日加班,以下處理正確的是?[單選題]*A.可安排調(diào)休,也可發(fā)加班費B.只能安排調(diào)休C.只發(fā)加班費,不再安排調(diào)休(正確答案)D.不計算加班15.周末加班產(chǎn)生的調(diào)休,有效期為?[單選題]*A.3個月B.6個月C.1個自然年度(正確答案)D.2個自然年度16.以下哪種情形算加班?[單選題]*A.自愿在公司學(xué)習(xí)B.本職工作任務(wù)未完成,自愿延時C.參加公司培訓(xùn)D.經(jīng)事前審批并打卡的周末加班(正確答案)17.病假期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)是?[單選題]*A.無薪B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%(正確答案)C.崗位工資的80%D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY18.以下哪個假期只發(fā)崗位工資、享補(bǔ)貼福利?[單選題]*A.事假B.產(chǎn)檢假C.育兒假(正確答案)D.哺乳假19.每月考勤確認(rèn)的截止時間是?[單選題]*A.每月3號前B.每月5號前(正確答案)C.每月10號前D.每月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽省合肥市巢湖市2027屆四上數(shù)學(xué)期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 2027屆林芝地區(qū)朗縣數(shù)學(xué)三年級第一學(xué)期期末考試模擬試題含解析
- 三年級數(shù)學(xué)計算題專項練習(xí)及答案
- 大慶市2025-2026學(xué)年高三下第一次測試生物試題含解析
- 2026中國縣域醫(yī)療市場藥品銷售渠道變革與營銷策略調(diào)整報告
- 2026區(qū)塊鏈技術(shù)與數(shù)字貨幣行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與商業(yè)模式研究
- 2026日本智能眼鏡行業(yè)市場供需分析及投資評估規(guī)劃前瞻深度研究報告
- 2026中國智能肛腸治療設(shè)備行業(yè)市場供需態(tài)勢及投資布局規(guī)劃分析研究報告
- 2026Fast芯片組與WiFi技術(shù)協(xié)同發(fā)展研究報告
- 2026中國微生物組檢測臨床轉(zhuǎn)化障礙與監(jiān)管審批流程報告
- 北師大版四年級下冊數(shù)學(xué)題每日一練
- xx區(qū)加強(qiáng)生物多樣性保護(hù)實施方案
- 后勤部管理制度培訓(xùn)
- 基因治療產(chǎn)品生產(chǎn)用質(zhì)粒DNA質(zhì)量控制策略
- 中國國新資產(chǎn)管理有限公司招聘筆試題庫2025
- 邊坡坍塌安全培訓(xùn)
- GB/T 1839-2025鋼產(chǎn)品鍍鋅層質(zhì)量試驗方法
- 2025年山東省紀(jì)委遴選筆試試題及答案
- 知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系解讀
- 店鋪合租分租合同模板
- 新疆城市綠地養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論