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文檔簡介

審計專業技術資格(高級)綜合試題仿真卷(帶解析)一、判斷題(共10題,每題2分,總計20分)請判斷下列表述的正誤,正確打√,錯誤打×。1.依據2021年修訂的《中華人民共和國審計法》,審計機關進行審計時,有權要求被審計單位提供電子數據和信息系統技術文檔,被審計單位不得拒絕、拖延。2.經濟責任審計的對象僅包括地方各級黨政機關主要領導干部,國有企業主要領導人員不屬于經濟責任審計覆蓋范圍。3.績效審計的評價標準應當僅采用國家統一發布的行業指標,不得結合被審計單位的實際情況制定個性化評價標準。4.審計證據的充分性是對審計證據數量的衡量,審計證據的數量越多,其證明力就一定越強。5.由于內部控制存在固有限制,無論內部控制設計和運行多么有效,都只能為被審計單位實現財務報告目標提供合理保證。6.注冊會計師執行審計業務時,若其近親屬持有被審計單位少量股票,只要近親屬不屬于直接利益相關方,就不會對獨立性產生不利影響。7.審計機關開展大數據審計時,獲取的被審計單位敏感數據可以直接向社會公開,無需進行脫敏處理。8.審計整改的第一責任主體是被審計單位的主要負責人,審計機關負責對整改情況進行跟蹤檢查。9.內部審計機構應當向本單位董事會或者主要負責人報告工作,不得接受外部審計機關的業務指導和監督。10.注冊會計師在財務報表審計中,有責任發現被審計單位的所有舞弊行為。二、單項選擇題(共10題,每題2分,總計20分)每道題只有1個正確答案,多選、錯選、不選均不得分。1.下列不屬于審計機關審計質量控制體系層級的是()。A.審計機關層級質量控制B.審計項目組層級質量控制C.審計人員層級質量控制D.被審計單位層級質量控制2.下列績效審計方法中,屬于定量分析方法的是()。A.案例研究法B.標桿管理法C.成本效益分析法D.專家訪談法3.經濟責任審計中,對領導干部任職期間履行公共投資項目管理職責的評價重點不包括()。A.項目立項決策的科學性B.項目資金使用的合規性C.項目建成后的社會效益D.項目施工人員的薪酬標準4.下列關于審計風險的表述,正確的是()。A.重大錯報風險可以通過優化審計程序予以降低B.檢查風險是指財務報表存在重大錯報時,注冊會計師發表不恰當審計意見的可能性C.審計風險是由重大錯報風險和檢查風險共同決定的D.控制風險屬于注冊會計師可以控制的風險5.注冊會計師對上市公司財務報表審計時,發現被審計單位存在一項重大未決訴訟,且管理層未在財務報表附注中披露,注冊會計師應當出具的審計意見類型是()。A.無保留意見B.保留意見或者否定意見C.無法表示意見D.帶強調事項段的無保留意見6.下列關于內部控制測試范圍的表述,正確的是()。A.內部控制測試范圍越大越好,能夠完全消除控制風險B.如果擬信賴內部控制,應當對所有控制活動都進行測試C.控制測試范圍應當根據控制風險的評估結果確定D.小型被審計單位不需要開展任何內部控制測試7.大數據審計的核心技術不包括()。A.數據可視化技術B.機器學習技術C.手工賬表核對技術D.關聯規則挖掘技術8.審計機關出具審計報告后,負責對被審計單位整改情況進行跟蹤檢查的主體是()。A.同級人民政府B.出具審計報告的審計機關C.被審計單位的上級主管部門D.同級紀檢監察機關9.下列關于內部審計業務外包的表述,正確的是()。A.內部審計的核心職責可以全部外包給第三方機構B.內部審計機構應當對外部服務機構的工作質量進行監督C.內部審計外包后,本單位無需對內部審計結果負責D.任何情況下內部審計業務都不得外包10.下列不屬于舞弊三角理論要素的是()。A.壓力B.機會C.借口D.能力三、多項選擇題(共10題,每題2分,總計20分)每道題有2-5個正確答案,多選、少選、錯選、不選均不得分。1.依據2021年修訂的《中華人民共和國審計法》,審計機關依法享有的權限包括()。A.檢查被審計單位的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告等資料B.就審計事項的有關問題向相關單位和個人進行調查,并取得證明材料C.對被審計單位正在進行的違反國家規定的財政收支、財務收支行為,有權予以制止D.對涉嫌職務犯罪的被審計單位工作人員,直接采取刑事拘留措施E.向社會公布審計結果2.績效審計的評價指標維度通常包括()。A.經濟性B.效率性C.效果性D.公平性E.保密性3.經濟責任審計中,對領導干部履行職責過程中存在的問題,責任界定類型包括()。A.直接責任B.主管責任C.領導責任D.間接責任E.無責任4.審計證據的適當性是對審計證據質量的衡量,其核心內容包括()。A.相關性B.充分性C.可靠性D.完整性E.及時性5.下列屬于內部控制五要素的有()。A.控制環境B.風險評估C.控制活動D.信息與溝通E.內部監督6.下列情形中,會對注冊會計師執行審計業務的獨立性產生不利影響的有()。A.注冊會計師的配偶持有被審計單位1000股流通股股票B.注冊會計師半年前曾擔任被審計單位的財務總監C.注冊會計師為被審計單位提供了年度財務報表編制服務,同時承接該單位年報審計業務D.注冊會計師接受被審計單位贈送的價值2000元的禮品E.注冊會計師的同學在被審計單位擔任行政文員7.下列屬于大數據審計常見應用場景的有()。A.財政審計中的財政資金直達機制落實情況核查B.社保審計中的異地重復參保問題篩查C.國企審計中的關聯方交易違規問題識別D.自然資源資產審計中的生態環境變化趨勢監測E.財務審計中的手工憑證抽查8.審計機關向社會公布審計結果時,應當遵守的要求包括()。A.不得泄露國家秘密B.不得泄露被審計單位的商業秘密C.不得泄露個人隱私D.對涉及的敏感內容應當進行脫敏處理E.可以自行公布涉及國家安全的審計信息9.下列屬于內部審計機構職責范圍的有()。A.對本單位及所屬單位財政財務收支進行審計B.對本單位及所屬單位固定資產投資項目進行審計C.對本單位及所屬單位內部控制及風險管理進行審計D.對本單位所屬單位主要領導人員履行經濟責任情況進行審計E.對本單位的年度財務報表出具審計報告并對外披露10.審計人員開展舞弊審計時,應當實施的程序包括()。A.評估舞弊發生的可能性和重大程度B.詢問被審計單位管理層和內部相關人員關于舞弊風險的情況C.檢查異常交易的相關合同、憑證等資料D.對涉嫌舞弊的人員直接進行訊問并要求其出具認罪書E.評價管理層針對舞弊風險設計的內部控制的有效性四、案例分析題(共3題,每題6分,總計18分)1.案例背景:2023年某市審計局對市屬國有公交集團原董事長王某開展任期經濟責任審計,審計過程中發現兩個問題:一是被審計單位提供的2019-2020年的運營補貼申領電子數據存在明顯的篡改痕跡,被審計單位相關人員稱相關原始數據已經丟失無法提供;二是王某任職期間2020年決策的某公交場站建設項目存在超概算30%的問題,現任董事長李某表示該項目是前任決策的,自己不知情,不承擔整改責任。要求:結合上述材料,回答審計組應當如何處理上述兩個問題?2.案例背景:某會計師事務所承接了A股上市公司甲公司2022年度財務報表審計業務,項目組在審計過程中發現甲公司與其控股股東乙公司存在一筆2億元的關聯方采購交易,該交易價格比市場公允價格高出20%,甲公司管理層未將該交易認定為關聯方交易,也未在財務報表附注中進行披露。項目合伙人張某認為該筆交易金額占甲公司總資產的比例僅為3.2%,未達到重要性水平,因此無需要求甲公司調整或披露,擬直接出具無保留意見審計報告。要求:判斷張某的處理是否恰當,并說明理由,同時指出審計組后續應當采取的措施。3.案例背景:某省屬高校內部審計部門2023年對下屬12個二級學院開展科研經費使用績效審計,在設計評價體系時僅采用了“科研經費到位率”“經費支出合規率”兩個財務類指標,審計報告出具后,多個二級學院提出質疑,認為評價體系未考慮不同學院的學科差異、科研成果轉化效益等內容,評價結果不公允。要求:結合材料,說明該高校內部審計部門應當如何優化本次績效審計的評價體系。五、論述題(共2題,每題11分,總計22分)1.2021年修訂的《中華人民共和國審計法》明確要求,審計機關應當統籌整合審計資源,構建國家審計、內部審計、社會審計協同發力的審計監督體系。請結合審計工作實際,論述審計機關應當采取哪些措施推動三類審計協同運行。2.近年來,大數據、云計算等信息技術在審計領域的應用不斷深入,大數據審計已經成為提升審計監督效能的重要手段,同時數據安全風險也隨之凸顯。請結合審計工作實際,論述審計機關在開展大數據審計過程中,應當如何平衡審計數據利用效率和數據安全防護。---參考答案及解析一、判斷題參考答案及解析3.參考答案:√。解析:2021年修訂的審計法第三十五條明確規定,審計機關有權要求被審計單位提供電子數據和信息系統技術文檔,被審計單位應當及時提供,不得拒絕、拖延、謊報。4.參考答案:×。解析:經濟責任審計對象包括地方各級黨政機關、事業單位、人民團體主要領導干部,以及國有和國有資本占控股地位的企業主要領導人員,國企主要領導屬于審計覆蓋范圍。5.參考答案:×。解析:績效審計評價標準應當以國家行業標準為基礎,同時結合被審計單位的戰略目標、行業特點、運營實際制定個性化標準,確保評價結果公允。6.參考答案:×。解析:審計證據的證明力由充分性和適當性共同決定,如果審計證據本身質量存在缺陷,即使數量再多也無法提升證明力。7.參考答案:√。解析:內部控制的固有限制包括人為判斷失誤、串通舞弊、控制成本高于效益等,因此只能提供合理保證,無法提供絕對保證。8.參考答案:×。解析:注冊會計師的近親屬持有被審計單位直接經濟利益,無論金額大小,都會對獨立性產生直接不利影響,必須予以消除。9.參考答案:×。解析:審計機關對獲取的被審計單位敏感數據負有保密義務,公開前必須進行脫敏處理,不得泄露國家秘密、商業秘密和個人隱私。10.參考答案:√。解析:根據審計整改相關規定,被審計單位主要負責人是整改第一責任人,審計機關負責跟蹤檢查整改落實情況。11.參考答案:×。解析:2021年修訂的審計法明確要求,內部審計機構應當接受審計機關的業務指導和監督。12.參考答案:×。解析:注冊會計師在財務報表審計中,僅承擔合理保證發現導致財務報表重大錯報的舞弊的責任,沒有義務發現所有舞弊行為。二、單項選擇題參考答案及解析13.參考答案:D。解析:審計機關審計質量控制體系包括審計機關層級、審計項目組層級、審計人員層級三個層級,被審計單位的質量控制不屬于審計機關的控制范疇。14.參考答案:C。解析:成本效益分析法通過量化計算成本和收益的比值開展評價,屬于定量分析方法,其余選項均為定性分析方法。15.參考答案:D。解析:公共投資項目經濟責任評價重點圍繞決策、資金使用、效益三個維度,施工人員薪酬標準屬于項目運營的具體細節,不屬于領導干部履職評價重點。16.參考答案:C。解析:重大錯報風險是被審計單位本身存在的風險,注冊會計師無法改變,只能評估,選項A錯誤;審計風險是指財務報表存在重大錯報時注冊會計師發表不恰當審計意見的可能性,由重大錯報風險和檢查風險共同決定,選項B錯誤,選項C正確;控制風險是被審計單位內部控制未能防范錯報的風險,注冊會計師無法控制,選項D錯誤。17.參考答案:B。解析:重大未決訴訟屬于應當披露的期后事項,未披露的情況下應當根據影響程度出具保留意見或者否定意見。18.參考答案:C。解析:內部控制測試范圍并非越大越好,應當根據控制風險評估結果確定,選項A錯誤,選項C正確;擬信賴內部控制時,僅需測試與重大錯報風險相關的控制活動,選項B錯誤;小型被審計單位如果存在有效內部控制也可以開展控制測試,選項D錯誤。19.參考答案:C。解析:手工賬表核對屬于傳統審計技術,不屬于大數據審計核心技術。20.參考答案:B。解析:出具審計報告的審計機關負責跟蹤檢查被審計單位的整改情況。21.參考答案:B。解析:內部審計的核心監督職責不得全部外包,選項A錯誤;內部審計機構應當對外部服務機構的工作質量進行監督,本單位對內部審計結果承擔最終責任,選項B正確,選項C錯誤;非核心內部審計業務可以按規定外包,選項D錯誤。22.參考答案:D。解析:舞弊三角理論包括壓力、機會、借口三個要素,能力不屬于舞弊要素。三、多項選擇題參考答案及解析23.參考答案:ABCE。解析:審計機關沒有刑事拘留權,對涉嫌職務犯罪的人員應當移送監察機關或司法機關處理,選項D錯誤。24.參考答案:ABCD。解析:績效審計評價圍繞“四性”即經濟性、效率性、效果性、公平性展開,保密性不屬于評價維度。25.參考答案:ABC。解析:根據《黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定》,責任界定類型包括直接責任、主管責任、領導責任三類。26.參考答案:AC。解析:審計證據的適當性包括相關性和可靠性兩個核心特征。27.參考答案:ABCDE。解析:內部控制五要素包括控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督。28.參考答案:ABCD。解析:注冊會計師的同學擔任行政文員,對財務報表沒有影響力,不會對獨立性產生不利影響,選項E錯誤。29.參考答案:ABCD。解析:手工憑證抽查屬于傳統審計場景,不屬于大數據審計應用場景。30.參考答案:ABCD。解析:涉及國家安全的審計信息不得自行公開,需按規定履行審批程序,選項E錯誤。31.參考答案:ABCD。解析:對外出具年度財務報表審計報告是社會審計的職責,內部審計報告僅供單位內部使用,不得對外披露,選項E錯誤。32.參考答案:ABCE。解析:審計人員沒有訊問權,對涉嫌舞弊的人員應當移送相關部門處理,不得要求其出具認罪書,選項D錯誤。四、案例分析題參考答案及評分標準33.答題要點及評分標準(共6分):(1)針對電子數據篡改問題:①要求被審計單位限期提供原始數據,逾期不提供的依法追究相關人員責任(1分);②通過調取財政部門的補貼撥付記錄、公交運營刷卡后臺數據、同期財務憑證等外圍資料核實補貼申領的真實性(1分);③若核實存在騙取補貼的問題,依法移送紀檢監察或司法機關處理(1分)。(2)針對整改責任爭議問題:①向李某明確被審計單位是整改責任主體,不因領導更替免除整改責任(1分);②對超概算問題界定原董事長王某的責任類型,在經濟責任審計報告中予以披露(1分);③跟蹤督促公交集團制定整改方案,落實整改措施(1分)。34.答題要點及評分標準(共6分):(1)張某的處理不恰當(1分)。理由:關聯方交易屬于審計高風險領域,即使金額未達到總資產重要性水平,但其交易價格不公允且未披露,可能導致財務報表使用者產生誤解,屬于重大錯報(2分)。(2)后續措施:①要求管理層調整財務報表并披露該關聯方交易(1分);②如果管理層拒絕調整,應當根據影響程度出具保留意見或否定意見審計報告(1分);③將該事項記錄在審計工作底稿中,提交事務所質量控制復核(1分)。35.答題要點及評分標準(共6分):①增加差異化指標:針對理工、人文社科等不同學科特點設置分類評價指標,比如理工學科增加專利轉化數量、產學研項目金額等指標,人文學科增加核心論文發表數量、智庫成果采納數量等指標(2分);②豐富非財務指標:增加科研成果獲獎等級、人才培養數量、社會服務貢獻等非財務維度指標(2分);③設置權重調節機制:根據不同學院的發展定位調整指標權重,避免一刀切評價(2分)。五、論述題參考答案及評分標準36.評分標準(共11分):答題思路:從制度協

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