2026年江蘇省事業單位統一招聘面試試題(含答案)

2026年江蘇省事業單位統一招聘面試試題(含答案)考生須知：本試卷為2026年江蘇省事業單位統一招聘面試與綜合能力測試全真模擬試卷，滿分100分，考試時間150分鐘。請仔細閱讀各題作答要求，在指定位置作答。一、單項選擇題（本大題共10小題，每小題1.5分，共15分。在每小題給出的四個選項中，只有一項是最符合題意的，請將正確選項的字母填在題后的括號內）1.黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現代化國家，最艱巨最繁重的任務仍然在（）。A.農村B.城市C.邊疆地區D.東北地區2.2024年江蘇省政府工作報告強調，要聚焦打造具有全球影響力的產業科技創新中心，重點培育壯大（）等戰略性新興產業。A.傳統制造業、服務業、農業B.新能源、新材料、高端裝備制造C.房地產、金融、建筑工程D.煤炭、鋼鐵、石化3.根據《中華人民共和國民法典》，關于委托代理，下列說法正確的是（）。A.委托代理授權采用書面形式的，授權書可以不載明代理事項B.代理人和相對人惡意串通，損害被代理人合法權益的，代理人和相對人應當承擔連帶責任C.代理人知道或者應當知道代理事項違法仍然實施代理行為，被代理人不承擔任何責任D.沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后的行為，一律由行為人承擔責任，與被代理人無關4.事業單位工作人員的崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位。其中，專業技術崗位的基本任職條件不包括（）。A.遵守憲法和法律B.具有良好的品行C.具備崗位所需的專業、能力或技能條件D.必須具備公務員身份5.在公文中，用于向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢問時，應使用的文種是（）。A.請示B.報告C.函D.意見6.江蘇省地處長江經濟帶，下轄13個設區市，全部進入百強市。下列城市中，屬于江蘇省且為長三角中心區城市之一的是（）。A.杭州B.寧波C.無錫D.合肥7.在經濟學中，用于衡量一個國家或地區在一定時期內（通常為一年）生產的所有最終產品和服務的市場價值總量指標是（）。A.國民生產總值（GNP）B.國內生產總值（GDP）C.消費者物價指數（CPI）D.生產者物價指數（PPI）8.事業單位人事管理堅持的原則是（）。A.黨管干部、黨管人才B.市場主導、自由競爭C.企業化管理、自負盈虧D.終身聘用、固定崗位9.下列關于道德與法律關系的表述，正確的是（）。A.法律是道德的底線，道德是法律的較高要求B.道德依靠國家強制力保證實施，法律依靠社會輿論實施C.法律調整的范圍比道德更廣，道德調整的范圍更窄D.兩者互不相干，各自獨立發揮作用10.在信息技術領域，近年來備受關注的“算力”主要是指（）。A.計算機存儲數據的能力B.計算機網絡傳輸數據的能力C.計算機設備或計算/數據中心處理信息、實現特定結果輸出的能力D.計算機顯示器呈現圖像的清晰度二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題給出的四個選項中，至少有兩個選項是符合題意的，多選、漏選或錯選均不得分）1.習近平總書記在江蘇考察時強調，江蘇有能力也有責任在推進中國式現代化中走在前、做示范。要完整準確全面貫徹新發展理念，繼續在（）上走在前列。A.創新引領B.改革開放C.綠色發展D.傳統粗放擴張2.根據《黨政機關公文處理工作條例》，下列屬于公文版頭要素的有（）。A.發文字號B.簽發人C.標題D.份號3.突發公共事件按照社會危害程度、影響范圍等因素，可分為（）。A.特別重大（Ⅰ級）B.重大（Ⅱ級）C.較大（Ⅲ級）D.一般（Ⅳ級）4.事業單位工作人員有下列（）情形之一的，不得解除聘用合同。A.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的B.女職工在孕期、產期、哺乳期內的C.因違反工作紀律被給予警告處分的D.正在接受立案審查的5.關于江蘇省的自然地理與人文特征，下列說法正確的有（）。A.地跨長江、淮河兩大流域B.擁有太湖、洪澤湖等大湖泊C.氣候屬于暖溫帶向亞熱帶的過渡性氣候D.境內以高原山地地形為主三、填空題（本大題共5小題，每空1分，共10分。請將正確答案填在橫線上）1.中國式現代化的本質特征是人口規模巨大的現代化、全體人民______的現代化、物質文明和精神文明______的現代化、人與自然和諧共生的現代化、走和平發展道路的現代化。2.江蘇省歷來重視實體經濟發展，提出要加快建設具有國際競爭力的先進制造業基地，打造具有全球影響力的產業______中心和產業______中心。3.公文中的“請示”應當______一文，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。4.《事業單位人事管理條例》規定，事業單位工作人員連續曠工超過______個工作日或者一年內累計曠工超過______個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。5.“一帶一路”倡議中的“一路”指的是“21世紀海上絲綢之路”，“一帶”指的是“絲綢之路經濟帶”，江蘇的連云港是“一帶一路”建設的______交匯點。四、簡答題（本大題共2小題，每小題10分，共20分。要求簡明扼要，條理清晰）1.簡述新時代事業單位工作人員應當具備的職業操守和道德規范。2.在推進政務服務數字化轉型的過程中，“一網通辦”是重要抓手。請簡述“一網通辦”的核心內涵及其對提升公共服務效能的重要意義。五、應用題（含計算與分析，本大題共2小題，第1小題10分，第2小題15分，共25分。要求寫出必要的分析步驟和計算過程）1.某市政務服務中心為了評估“最多跑一次”改革成效，對2025年第一季度的業務辦理情況進行了統計。已知該中心在第一季度共受理了48000件業務申請，其中通過線上系統受理的業務量占總業務量的60%，線下窗口受理的業務量占40%。經隨機抽樣調查，線上受理業務的群眾滿意度達到95%，線下受理業務的群眾滿意度為85%。（1）請計算該中心第一季度線上和線下分別受理了多少件業務？（4分）（2）若將群眾滿意度達到90%作為優秀標準，請通過計算說明該中心第一季度整體群眾滿意度是否達到優秀標準？（6分）2.某市生態環境局擬對轄區內三家重點排污企業（A企業、B企業、C企業）的污染治理設備投資效率進行評估。已知三家企業在2025年的環保設備投資額和污染物減排量數據如下表：企業名稱環保設備投資額（萬元）主要污染物減排量（噸）A企業500100B企業800200C企業600120（1）若用“單位投資減排量”作為衡量投資效率的指標，請寫出該指標的數學計算公式（使用標準LaTeX公式），并計算三家企業的投資效率，比較哪家企業最高。（8分）（2）結合計算結果，從政府生態環境部門管理的角度，談談如何進一步引導和督促企業提升污染治理投資效率？（7分）六、綜合分析與實務題（本大題共3小題，每小題10分，共30分。要求結合給定情境，進行深入分析并給出具體應對措施）1.情景應變與溝通協調題：你是某市住建局的一名工作人員。某日，由于老舊小區改造工程施工導致部分老舊管網破裂，造成附近幾個小區大面積停水停氣。大量居民聚集在施工現場，情緒激動，甚至有人阻撓施工，現場還有幾名媒體記者在進行拍攝。接到領導指示，你立即前往現場處置。面對這種情況，你將如何開展工作？2.組織管理題：為進一步優化營商環境，助力民營企業發展，市人社局計劃組織一次“人社政策進百企”的集中宣講活動。活動旨在將最新的社保補貼、人才引進、穩崗返還等惠企政策直接送到企業手中。領導將此項活動的具體組織工作交給你負責。請談談你籌備和組織此次活動的具體方案。3.綜合分析題：近年來，隨著社會老齡化程度的加深，“銀發經濟”蓬勃發展。與此同時，市場上出現了一些專門針對老年人的保健品虛假宣傳、電信詐騙、誘導高消費等亂象，嚴重侵害了老年群體的合法權益。對此，請結合社會實際，談談你的看法。=========================================【參考答案及評分標準】=========================================一、單項選擇題（每小題1.5分，共15分）1.【答案】A【解析】黨的二十大報告明確指出，全面建設社會主義現代化國家，最艱巨最繁重的任務仍然在農村。這體現了黨對農業農村現代化的高度重視。2.【答案】B【解析】江蘇省作為制造業大省，重點培育壯大新能源、新材料、高端裝備制造等戰略性新興產業，以推動產業轉型升級，打造先進制造業集群。A、C、D選項不屬于戰略性新興產業的范疇。3.【答案】B【解析】《民法典》第一百六十四條規定，代理人和相對人惡意串通，損害被代理人合法權益的，代理人和相對人應當承擔連帶責任。A選項錯誤，授權書必須載明代理事項；C選項錯誤，代理事項違法代理人知情的，被代理人和代理人承擔連帶責任；D選項錯誤，無權代理若構成表見代理，被代理人需承擔責任。4.【答案】D【解析】事業單位崗位設置明確區分公務員與事業單位工作人員，事業單位工作人員不需具備公務員身份。A、B、C均為基本任職條件。5.【答案】B【解析】報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢問。請示用于向上級機關請求指示、批準；函用于不相隸屬機關之間；意見用于對重要問題提出見解和處理辦法。6.【答案】C【解析】無錫是江蘇省轄地級市，也是長三角中心區城市之一。杭州、寧波屬于浙江省，合肥屬于安徽省。7.【答案】B【解析】國內生產總值（GDP）是指一個國家或地區在一定時期內生產的所有最終產品和服務的市場價值。GNP強調國民屬性；CPI和PPI是價格指數。8.【答案】A【解析】《事業單位人事管理條例》規定，事業單位人事管理堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。9.【答案】A【解析】法律是最低限度的道德，道德是法律的較高要求。B選項顛倒了兩者的實施手段；C選項道德調整的范圍比法律更廣；D選項錯誤，兩者相輔相成。10.【答案】C【解析】算力是指計算機設備或計算/數據中心處理信息、實現特定結果輸出的能力。它是數字經濟時代的新型生產力。二、多項選擇題（每小題2分，共10分）1.【答案】A,B,C【解析】習近平總書記在江蘇考察時強調，要完整準確全面貫徹新發展理念，繼續在創新引領、改革開放、綠色發展上走在前列。傳統粗放擴張是必須轉變的發展方式，不屬于新時代的要求。2.【答案】A,B,D【解析】公文版頭部分主要包括份號、密級和保密期限、緊急程度、發文機關標志、發文字號、簽發人等要素。標題屬于主體部分。3.【答案】A,B,C,D【解析】根據《國家突發公共事件總體應急預案》，突發公共事件按照性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，分為特別重大（Ⅰ級）、重大（Ⅱ級）、較大（Ⅲ級）和一般（Ⅳ級）四個級別。4.【答案】A,B,D【解析】《事業單位人事管理條例》第十五條規定，事業單位工作人員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；女職工在孕期、產期、哺乳期內的；正在接受立案審查的等情形，不得解除聘用合同。C選項警告處分不屬于法定不得解除的情形。5.【答案】A,B,C【解析】江蘇地跨長江、淮河，擁有太湖、洪澤湖等，氣候具有暖溫帶向亞熱帶過渡的特征。江蘇地形以平原為主，選項D錯誤。三、填空題（每空1分，共10分）1.【答案】共同富裕；相協調2.【答案】科技創新；制造3.【答案】一事4.【答案】15；305.【答案】陸海（或“陸橋與海上”）四、簡答題（每小題10分，共20分）1.【參考答案】新時代事業單位工作人員應當具備的職業操守和道德規范主要包括以下幾個方面：（1）政治堅定。堅持黨的領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的路線方針政策。（2）為民服務。樹立以人民為中心的發展思想，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務，維護群眾利益。（3）愛崗敬業。立足本職崗位，勤勉盡責，鉆研業務，提高專業素養和服務能力，高質量完成各項工作任務。（4）遵紀守法。嚴格遵守國家法律法規和事業單位各項規章制度，依法依規辦事，嚴守工作紀律。（5）廉潔自律。堅守道德底線，清正廉潔，克己奉公，不利用職務之便謀取不正當利益，自覺抵制各種腐敗行為。（6）誠實守信。言行一致，恪守承諾，在公共服務中保持公平公正，維護社會公共利益和事業單位的良好形象。（評分標準：每點2分，答出任意5點即可得滿分10分，意思相近即可給分。）2.【參考答案】“一網通辦”的核心內涵是指依托政務服務平臺，整合各部門的業務系統和數據資源，實現政務服務事項統一入口、統一申報、統一受理、統一辦理和統一反饋，讓企業和群眾辦事“一次登錄、全網通辦”。對提升公共服務效能的重要意義：（1）提高辦事效率。通過數據共享和業務協同，減少材料重復提交和人工流轉環節，大幅縮短審批時限。（2）降低辦事成本。實現“讓數據多跑路，讓群眾少跑腿”，降低企業和群眾的交通、時間等辦事成本。（3）促進服務標準化。統一服務標準和流程，規范行政權力運行，減少人為干預，提升服務質量和一致性。（4）增強決策科學性。匯聚海量辦件數據，運用大數據分析，為政府優化公共服務資源配置、精準施策提供數據支撐。（評分標準：內涵4分；意義每點2分，答出任意3點得6分，共10分。）五、應用題（本大題共2小題，第1小題10分，第2小題15分，共25分）1.【參考答案】（1）計算線上和線下受理業務量：線上受理量：48000×線下受理量：48000×答：第一季度線上受理業務28800件，線下受理業務19200件。（4分）（2）計算整體群眾滿意度：根據加權平均數計算公式：P計算過程：線上滿意人數：28800×線下滿意人數：19200×總滿意人數：27360+整體滿意度：×因為91，所以該中心第一季度整體群眾滿意度達到優秀標準。（6分）（評分標準：計算過程清晰，結果正確得6分，僅有結論無過程扣3分。）2.【參考答案】（1）單位投資減排量的計算公式為：E其中，E表示單位投資減排量（噸/萬元），Q表示污染物減排量（噸），I表示環保設備投資額（萬元）。各企業投資效率計算如下：A企業：==B企業：==C企業：==比較可知，>=（2）政府生態環境部門引導和督促企業提升投資效率的措施：①加強技術指導與推廣。梳理推廣高效適用的污染治理技術和設備目錄，引導企業采用先進工藝，避免盲目投資。②實施差異化激勵政策。對環保投資效率高的企業在環保稅收、綠色信貸、專項資金補貼上給予傾斜，正向激勵企業提升效率。③強化績效評估與監管。建立環保設備運行和減排效果的績效評價體系，對低效運轉的設備要求限期整改，確保環保資金發揮實效。④搭建政企學研對接平臺。鼓勵企業與高校、科研院所合作，開展關鍵污染治理技術攻關，降低治理成本，提升減排效益。（7分，每點2分，答出任意3點得7分，言之有理即可。）六、綜合分析與實務題（本大題共3小題，每小題10分，共30分）1.【參考答案】面對停水停氣、群眾情緒激動且有媒體在場的復雜突發情況，我將按照“控制局面-解決問題-化解矛盾-總結反思”的步驟開展工作：第一，迅速趕赴現場，控制局面。到達現場后，立即表明住建局工作人員身份。首先安撫群眾情緒，使用擴音設備向居民誠懇致歉，表明政府解決問題的決心，承諾將第一時間搶修恢復供應。其次，安排專人禮貌接待媒體記者，不阻撓拍攝，提供客觀的事故初步情況說明，表示稍后將發布官方通報。最后，協調公安或社區干部維持秩序，隔離危險區域，防止發生意外傷害。第二，啟動應急預案，協調搶修。立即聯系并督促自來水公司、燃氣公司以及施工單位的搶修隊伍到達現場。召開現場碰頭會，查明管網破裂原因，制定科學搶修方案。在搶修過程中，調度應急供水車輛保障居民基本生活用水，并及時發布搶修進度公告，消除群眾焦慮。第三，溝通解釋，化解矛盾。在搶修推進的同時，向群眾做好解釋工作。說明老舊小區改造是一項惠民工程，此次事故是施工中的意外失誤。公布恢復供應的預計時間，設立咨詢點解答群眾疑問。與媒體保持溝通，通報搶修進展，體現政府積極作為、公開透明的態度。第四，事后調查與總結反思。恢復供應后，督促施工單位對損失群眾給予合理補償。深入調查事故原因，依法依規追究違規施工責任。向領導提交書面報告，建議在后續老舊小區改造中，施工前必須詳細探明地下管線情況，嚴格作業審批流程，完善應急聯動機制，防止類似事件再次發生。（評分標準：應急處理邏輯清晰，措施具體可行，兼顧多方利益。按點給分，每環節2.5分，共10分。）2.【參考答案】“人社政策進百企”活動旨在打通政策落地的“最后一公里”，我將按照“統籌謀劃-精準籌備-組織實施-總結跟蹤”四個階段開展：第一，全面統籌謀劃。明確本次活動的主題為“政策惠企，助力發展”。通過查閱資料和調研，摸清當前民營企業最關心的社保補貼、人才引進、穩崗返還等熱點問題，制定詳細的活動方案，確定宣講時間、地點、參與企業范圍及活動預算，報領導審批。第二，精準籌備落實。一是精選宣講團隊，抽調人社局業務骨干，并邀請相關領域專家組成宣講團，提前進行備課和試講打磨。二是精選宣講內容，編制圖文并茂、通俗易懂的《惠企政策一本通》手冊和PPT。三是廣泛動員企業，通過工商聯、行業協會及政務新媒體發布通知，采用線上報名與定向邀請結合的方式，確保有需求的企業應參盡參。第三，精心組織實施。活動當天分為三個環節：首先，政策解讀，由業務骨干依次上臺講解各項政策的享受條件、申報流程和補貼標準；其次，互動答疑，設立現場提問環節，針對企業個性化問題進行一對一解答；最后，現場辦公，設立服務專區，為符合條件的企業現場開通綠色通道，指導填報申請表格。第四，總結反饋與跟蹤。活動結束后，向參與企業發放滿意度調查問卷，收集對活動的意見和建議。建立“人社政策服務企業微信群”，持續推送最新政策。對現場未解決的問題進行臺賬管理，限時辦結并反饋企業。撰寫活動總結報告，提煉經驗做法，提出常態化開展政