下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
線上教育培訓(xùn)人事助理服務(wù)合同甲方(服務(wù)提供方):________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________乙方(服務(wù)接受方):________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________鑒于甲方從事線上教育培訓(xùn)業(yè)務(wù),需要乙方提供人事助理服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就下列事宜達成一致,特訂立本合同:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將向甲方提供以下人事助理服務(wù):(1)員工招聘:協(xié)助甲方進行人才招聘,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等;(2)員工培訓(xùn):根據(jù)甲方需求,協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動,包括培訓(xùn)策劃、講師邀請、培訓(xùn)材料準備等;(3)員工關(guān)系:協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護員工關(guān)系,處理勞動爭議等;(4)人事檔案管理:協(xié)助管理員工檔案,包括檔案整理、歸檔、查詢等;(5)其他人事服務(wù):根據(jù)甲方需求,提供其他人事服務(wù)。1.2乙方提供的人事助理服務(wù)應(yīng)滿足以下要求:(1)服務(wù)質(zhì)量和效率符合行業(yè)標準;(2)保護甲方商業(yè)秘密和員工隱私;(3)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。2.2雙方可以在合同期滿前____個月以書面形式協(xié)商續(xù)簽本合同。第三條服務(wù)費用及支付方式3.1乙方提供的人事助理服務(wù)費用為人民幣____元/月。3.2服務(wù)費用支付方式如下:(1)甲方應(yīng)于每月____日前將當月服務(wù)費用支付至乙方指定的賬戶;(2)服務(wù)費用支付后,乙方應(yīng)及時提供服務(wù)發(fā)票。第四條違約責(zé)任4.1若乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)要求乙方整改,如整改后仍不滿足要求,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。4.2若甲方未按時支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù),并要求甲方支付逾期付款的滯納金。4.3若任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條保密條款5.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和員工隱私負有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方商業(yè)秘密和員工隱私。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 血脂七項臨床核心解讀
- 三明市2026-2027學(xué)年高三最后一卷物理試卷(含答案解析)
- 災(zāi)后醫(yī)療衛(wèi)生工作復(fù)盤總結(jié)與能力提升
- 2026小學(xué)寫景寫人作文高分素材積累(3-6年級)
- 2026年秋季小學(xué)數(shù)學(xué)開學(xué)第一課 高效學(xué)習(xí)法指導(dǎo)
- 2026年秋季大學(xué)開學(xué)第一課 國際視野與全球意識教學(xué)設(shè)計
- 2026年北師大版小學(xué)六年級數(shù)學(xué)上冊課時《平面圖形的面積》教案
- 2026年農(nóng)光互補項目的種植技術(shù)培訓(xùn)體系
- 腰背肌勞損康復(fù)分享
- 口腔科常見疾病及治療
- 法學(xué)專業(yè)學(xué)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書課件
- 2025年東營河口區(qū)公益性崗位招聘招聘歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 廣東省農(nóng)作物植保員職業(yè)技能競賽考試題庫(含答案)
- 受限空間作業(yè)安全技術(shù)措施
- DLT 596交流電力設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程
- (正式版)JBT 3300-2024 平衡重式叉車 整機試驗方法
- 教科版九年級物理上冊第一章達標測試卷附答案
- 建筑勞務(wù)公司管理制度(很好很全面)
- 目標管理與計時計件工資管理方案
- NY/T 5059-2001無公害食品對蝦養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范
- GB/T 20780-2006工業(yè)循環(huán)冷卻水碳酸鹽堿度的測定
評論
0/150
提交評論