2026年承德生態職業學院高職單招職業技能考試模擬試卷附答案詳解【滿分必刷】

2026年承德生態職業學院高職單招職業技能考試模擬試卷附答案詳解【滿分必刷】考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規定位置上2、答案必須寫在試卷各個題目指定區域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。一、單選題（15小題，每小題2分，共計30分）1、下列關于漢字結構的說法，正確的是()。A、"信"字的部首是"亻"，屬于上下結構B、"河"字的部首是"氵"，屬于左右結構C、"林"字的部首是"木"，屬于品字結構D、"海"字的部首是"止"，屬于包圍結構答案：B解析：漢字結構分為獨體字、合體字，合體字又包括上下結構、左右結構、包圍結構等。"河"字的部首是"氵"，屬于左右結構，由"水"和"可"組成。A項錯誤，"信"字的部首是"亻"，屬于左右結構，由"人"和"音"組成。C項錯誤，"林"字的部首是"木"，屬于并列結構，由兩個"木"組成。D項錯誤，"海"字的部首是"氵"，屬于上下結構，由"水"和"每"組成。故選B。2、某博物館將一件古代文物展出時，未對游客進行安全提示，導致游客觸碰文物后損壞。博物館是否應承擔賠償責任？()A、不應承擔，因為游客自身存在過錯B、應承擔部分責任，因為博物館有安全保障義務C、不應承擔，因為文物損壞屬于意外事件D、應全部承擔，因為博物館未履行安全職責答案：D解析：根據《民法典》第一千一百九十七條，公共場所的管理人未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。博物館作為公共場所的管理者，未進行安全提示屬于未盡到安全保障義務，應承擔全部賠償責任。A項錯誤，不能完全歸責于游客。B項錯誤，安全保障義務是法定義務，未履行即需承擔全部責任。C項錯誤，未盡安全保障義務不屬于意外事件免責情形。故選D。3、某地發生一起盜竊案，犯罪嫌疑人作案后迅速逃離現場。公安機關通過現場勘查、調查走訪等手段，獲取了關鍵證據，最終將犯罪嫌疑人抓獲。這一過程體現了刑法的哪項基本原則？A、罪刑法定原則B、平等適用刑法原則C、罪責刑相適應原則D、罪刑相統一原則答案：A解析：刑法的基本原則包括罪刑法定原則、平等適用刑法原則和罪責刑相適應原則。罪刑法定原則是指犯罪和刑罰都由法律明確規定，法律沒有規定的行為不認為是犯罪，法律沒有規定的刑罰不施加刑罰。題干中，公安機關通過合法手段獲取關鍵證據將犯罪嫌疑人抓獲，體現了犯罪行為必須由法律明確規定，遵循法律程序的原則。B項錯誤，平等適用刑法原則是指對任何人犯罪，都適用相同的法律和刑罰，不分民族、種族、性別等。C項錯誤，罪責刑相適應原則是指刑罰的輕重應當與犯罪的性質和情節相適應。D項錯誤，罪刑相統一原則并非刑法基本原則，與罪刑法定原則、平等適用刑法原則和罪責刑相適應原則并列的說法不準確。故選A。4、某企業與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在離職時需要返還公司提供的資料。員工離職時，企業要求員工返還全部資料，員工認為不合理，要求企業支付部分費用。關于此事，下列說法正確的是()。A、企業可以要求員工返還全部資料，因為合同中已經約定了B、員工可以拒絕返還資料，因為企業沒有提供相應的資料C、企業需要支付部分費用，因為員工已經部分使用了資料D、員工需要返還全部資料，因為合同中已經約定了答案：C解析：根據民事行為規范中的合同常識和誠信原則，企業與員工簽訂的勞動合同中關于資料的約定需要合理。員工在離職時，企業可以要求員工返還部分資料，因為員工已經部分使用了資料。A項錯誤，企業不能要求員工返還全部資料。B項錯誤，員工不能拒絕返還資料。D項錯誤，員工需要返還部分資料。故選C。5、某公司委托員工張某前往國外參加國際貿易展覽會，張某在出差期間因意外事故導致貨物損毀。根據《中華人民共和國民法典》關于民事法律行為的規定，該貨物損毀的賠償責任應由()承擔。A、張某個人B、某公司C、張某與某公司共同D、保險公司答案：B解析：根據《中華人民共和國民法典》第一百七十條，執行法人或者非法人組織工作任務的人員，就其職權范圍內的事項，以法人或者非法人組織的名義實施民事法律行為，其法律后果由法人或者非法人組織承受。張某作為某公司的員工，在執行工作任務期間因意外事故導致貨物損毀，賠償責任應由某公司承擔。A項錯誤，張某是在執行工作任務期間發生事故，責任應由公司承擔。C項錯誤，張某個人不承擔賠償責任。D項錯誤，保險公司是否承擔賠償責任取決于保險合同的具體約定，但法律后果應由公司承受。故選B。6、某人在圖書館閱讀時，未經許可將書籍拍照上傳至社交平臺。這種行為是否構成侵權？()A、不構成侵權，因為屬于合理使用B、不構成侵權，因為書籍已公開C、構成侵權，侵犯了著作權D、構成侵權，但屬于合理使用且需注明出處答案：C解析：根據《著作權法》，未經許可將他人作品拍照上傳，可能侵犯著作權。即使書籍公開，也需獲得許可。A項錯誤，合理使用需符合法定情形。B項錯誤，公開不等于可隨意傳播。D項錯誤，未經許可即構成侵權。故選C。7、下列關于世界古代文明的說法，錯誤的是()。A、古埃及文明以尼羅河流域為基礎，金字塔是其重要的文化遺產B、古巴比倫文明以兩河流域為基礎，漢謨拉比法典是其重要的法律成就C、古印度文明以恒河流域為基礎，佛教是其重要的宗教成就D、古中國文明以黃河流域為基礎，甲骨文是其重要的文字成就答案：C解析：A項正確，古埃及文明以尼羅河流域為基礎，金字塔是法老統治時期的陵墓建筑，是古埃及文明的象征。B項正確，古巴比倫文明以兩河流域為基礎，漢謨拉比法典是現存最早的成文法典之一，規定了社會各階層的權利義務。C項錯誤，古印度文明以恒河流域為基礎，佛教是由釋迦牟尼在古印度創立的，但其發源地是古印度，而非古巴比倫。D項正確，古中國文明以黃河流域為基礎，甲骨文是商朝時期的文字，是現存最早的成熟漢字系統之一。故選C。8、近年來，我國在航天領域取得了多項重大突破，例如成功發射探月探測器、實現空間站長期在軌運行。這些成就得益于我國在哪些技術領域的快速發展？()A、信息技術和生物技術B、新材料技術和能源技術C、空間技術和能源技術D、新材料技術和空間技術答案：D解析：我國在航天領域的重大突破，例如探月探測和空間站建設，主要依賴于新材料技術和空間技術的快速發展。新材料技術為航天器提供了輕質高強的結構材料，空間技術則支撐了航天器的發射、軌道控制和長期在軌運行。A項錯誤，信息技術和生物技術雖有一定應用，但非航天領域主要支撐技術。B項錯誤，能源技術是重要基礎，但新材料和空間技術更為關鍵。C項錯誤，空間技術是核心，但新材料技術同樣是重要支撐。故選D。9、勞動者在用人單位工作期間，享有休息休假的權利。這一權利體現了勞動法的什么原則？（）A、平等原則B、自愿原則C、協商原則D、保障原則答案：D解析：勞動法的基本原則之一是保障原則，即通過法律手段保障勞動者的合法權益，包括休息休假的權利。題干中提到的休息休假權利，正是勞動法保障勞動者權益的體現。A項錯誤，平等原則是指勞動者在就業和勞動過程中享有平等的權利。B項錯誤，自愿原則是指勞動者在就業和勞動過程中享有自主選擇的權利。C項錯誤，協商原則是指勞動者和用人單位在勞動過程中通過協商解決爭議。故選D。10、某小學教師王某在課堂上因學生調皮而對學生進行體罰，導致學生身體受傷。關于本案，以下說法正確的是()。A、學?？擅獬處熗跄车呢熑蜝、學生家長只能向學校索賠C、教師王某的行為違反《未成年人保護法》D、學生若成年，則無權追究教師責任答案：C解析：根據《未成年人保護法》，禁止虐待、侮辱未成年人。教師王某對學生進行體罰，違反《未成年人保護法》。學生家長可向教師王某或學校索賠。C項正確，教師王某的行為違反《未成年人保護法》。A項錯誤，學校不能免除教師王某的責任。B項錯誤，學生家長可向教師王某或學校索賠。D項錯誤，學生若成年，仍可追究教師責任。故選C。11、某人在使用網絡時，因操作不當導致個人信息泄露。關于此事，下列說法正確的是()。A、某人可以要求網絡公司賠償，因為網絡公司未盡到保護義務B、某人可以要求網絡公司賠償，因為網絡公司有責任保護個人信息C、某人需要自行承擔損失，因為操作不當是導致個人信息泄露的主要原因D、某人可以要求網絡公司賠償，因為網絡公司未盡到告知義務答案：C解析：根據民事行為規范中的侵權責任原則，某人作為網絡用戶，有義務正確操作網絡，避免因操作不當導致個人信息泄露。雖然網絡公司有責任保護個人信息，但某人操作不當是導致個人信息泄露的主要原因，某人需要自行承擔損失。選項A錯誤，某人不能要求網絡公司賠償，因為網絡公司已經盡到了保護義務。選項B錯誤，某人不能要求網絡公司賠償，因為某人操作不當是導致個人信息泄露的主要原因。選項D錯誤，某人不能要求網絡公司賠償，因為某人操作不當是導致個人信息泄露的主要原因。故選C。12、某公司為了擴大生產規模，決定向銀行貸款500萬元。銀行在審核貸款申請時，發現該公司財務狀況不佳，存在較大經營風險。銀行最終拒絕向該公司發放貸款。這一案例體現了行政法中的哪項原則？A、合法原則B、合理原則C、效率原則D、程序正當原則答案：A解析：行政法的基本原則包括合法原則、合理原則、效率原則和程序正當原則等。合法原則是指行政行為應當符合法律、法規的規定。題干中，銀行在審核貸款申請時，發現該公司財務狀況不佳，存在較大經營風險，依據相關法律法規拒絕向該公司發放貸款，體現了合法原則。B項錯誤，合理原則是指行政行為應當符合比例原則，即行政行為應當有合理的理由和目的，并且手段與目的相適應。C項錯誤，效率原則是指行政行為應當高效、便捷，避免不必要的拖延。D項錯誤，程序正當原則是指行政行為應當遵循法定程序，保障當事人的合法權益。故選A。13、根據《中華人民共和國民法典》的規定，下列關于民事法律行為效力的表述，正確的是()。A、無民事行為能力人實施的民事法律行為無效B、限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為有效C、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效D、以上都是答案：D解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第二十條規定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，其實施的民事法律行為無效。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經法定代理人同意或者追認后有效。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十六條第二款規定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。D項正確，以上都是關于民事法律行為效力的正確表述。故選D。14、某科技公司研發了一項新型材料技術，并在某科技展覽會上公開展示了該技術。根據《中華人民共和國反不正當競爭法》的規定，下列行為中不屬于侵犯該科技公司商業秘密的是()。A、競爭對手通過正當手段獲取該技術信息B、競爭對手通過竊取手段獲取該技術信息C、公司員工將技術信息泄露給競爭對手D、公司合作伙伴未經授權將技術信息用于其他項目答案：A解析：根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規定，經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為：(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的商業秘密；(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。A項不屬于侵犯商業秘密的行為，競爭對手通過正當手段獲取該技術信息是合法的。B項屬于侵犯商業秘密的行為。C項屬于侵犯商業秘密的行為。D項屬于侵犯商業秘密的行為。故選A。15、張某駕車行駛至十字路口時，發現前方車輛突然爆胎，為避免碰撞，張某猛打方向盤，導致車輛失控撞向路邊護欄，造成護欄損壞。根據《中華人民共和國民法典》相關規定，張某對此應承擔何種責任？()A、刑事責任B、行政責任C、民事責任D、無責任答案：C解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。張某在正常駕駛過程中因車輛爆胎采取緊急避險措施，雖造成護欄損壞，但屬于合理避險行為，不承擔刑事責任或行政責任。根據法律規定，張某應承擔相應的民事責任，即賠償護欄損壞的損失。故選C。二、多選題（10小題，每小題4分，共計40分）16、某人在使用電器時，因操作不當導致電器損壞。關于此事，下列說法正確的有()。A、某人可以要求電器公司賠償，因為電器存在質量問題B、某人可以要求電器公司賠償，因為電器公司未盡到告知義務C、某人需要自行承擔損失，因為操作不當是導致電器損壞的主要原因D、某人可以要求電器公司賠償，因為電器公司有責任保證電器安全答案：CD解析：根據民事行為規范中的侵權責任原則，某人作為電器使用者，有義務正確操作電器，避免因操作不當導致損壞。雖然電器公司有責任保證電器安全，但某人操作不當是導致電器損壞的主要原因，某人需要自行承擔損失。A項錯誤，某人不能要求電器公司賠償，因為電器不存在質量問題。B項錯誤，某人不能要求電器公司賠償，因為電器公司已經盡到了告知義務。D項錯誤，某人不能要求電器公司賠償，因為某人操作不當是導致電器損壞的主要原因。故選CD。17、根據《中華人民共和國勞動法》的規定，勞動者享有平等就業權、休息休假權、獲得勞動報酬權、勞動安全衛生權、接受職業技能培訓權、享受社會保險和福利權等權利。以下哪些屬于勞動者的權利？A、依法參加和組織工會B、依法參加民主管理C、拒絕執行違章指揮和強令冒險作業D、任意離職答案：ABC解析：《中華人民共和國勞動法》明確規定了勞動者的權利，包括：(1)平等就業權是指勞動者享有平等就業的權利，不受歧視。(2)休息休假權是指勞動者享有休息休假的權利。(3)獲得勞動報酬權是指勞動者享有獲得勞動報酬的權利。(4)勞動安全衛生權是指勞動者享有勞動安全衛生的保護。(5)接受職業技能培訓權是指勞動者享有接受職業技能培訓的權利。(6)享受社會保險和福利權是指勞動者享有享受社會保險和福利的權利。(7)依法參加和組織工會是指勞動者享有依法參加和組織工會的權利。(8)依法參加民主管理是指勞動者享有依法參加民主管理的權利。(9)拒絕執行違章指揮和強令冒險作業是指勞動者有權拒絕執行違章指揮和強令冒險作業。任意離職不屬于勞動者的權利。故選ABC。18、張某在電腦公司購買了一臺筆記本電腦，使用一個月后，發現電腦屏幕出現大面積壞點。根據《中華人民共和國民法典》相關規定，張某可以采取哪些措施維護自身權益？()A、要求電腦公司更換同型號同規格的筆記本電腦B、要求電腦公司退貨C、要求電腦公司修理D、要求電腦公司賠償損失答案：ABCD解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千一百八十二條規定，侵害他人人身權益造成損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。第一千一百八十四條規定，侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。第一千一百八十五條規定，侵害他人人身權益造成精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。張某購買的筆記本電腦存在質量問題，可以要求電腦公司更換同型號同規格的筆記本電腦，或者退貨，或者修理，或者賠償損失。故選ABCD。19、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間，張某對房屋進行了裝修。根據《中華人民共和國民法典》相關規定，租賃期滿后，房屋裝修部分如何處理？()A、無償歸李某所有B、有償歸李某所有C、無償歸張某所有D、有償歸張某所有答案：BD解析：《中華人民共和國民法典》第七百二十一條規定，承租人按照約定支付租金，愛惜房屋，履行幫助義務。第七百二十二條規定，承租人因維護租賃物或者改善租賃物發生的合理費用，由出租人負擔；因承租人的過錯致使租賃物受到損失的，由承租人負責維修或者承擔賠償責任。第七百三十一條規定，租賃物在承租人按照約定使用過程中發生的自然損耗，由出租人負擔。承租人經出租人同意，可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經出租人同意，對租賃物進行改善或者增設他物的，出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。張某在租賃期間對房屋進行了裝修，但未征得李某同意，屬于未經出租人同意對租賃物進行改善，租賃期滿后，房屋裝修部分有償歸李某所有。故選BD。20、張某在瀏覽網頁時，發現某網站未經其同意，將其個人信息用于商業廣告。根據《中華人民共和國民法典》相關規定，張某可以采取哪些措施維護自身權益？()A、要求網站刪除個人信息B、要求網站停止侵權并賠償損失C、要求網站公開道歉D、要求網站停止使用其個人信息進行商業活動答案：ABD解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規定，任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。未經肖像權人同意，不得制作、使用、公開肖像權人的肖像，但是法律另有規定的除外。第一千一百八十三條規定，侵害他人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。第一千一百八十四條規定，侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。張某個人信息被網站未經同意用于商業廣告，侵犯了張某的個人信息權益，張某可以要求網站刪除個人信息、停止侵權并賠償損失，也可以要求網站停止使用其個人信息進行商業活動。C項公開道歉并非必然要求，只有在造成嚴重精神損害的情況下，被侵權人才有權請求精神損害賠償。故選ABD。21、某人在公園散步時，不慎將手中的蘋果掉落，砸傷了路過的小孩。關于此事，下列說法正確的有()。A、小孩的家長可以要求公園賠償，因為公園未盡到管理責任B、小孩的家長可以要求某人賠償，因為某人未盡到注意義務C、小孩的家長只能要求某人賠償，因為某人直接導致了事故發生D、公園和某人都不需要承擔責任，因為事故是意外發生的答案：AB解析：根據民事行為規范中的侵權責任原則，某人作為蘋果的所有者，有義務注意自己的行為，避免對他人造成傷害。雖然公園未盡到管理責任，但某人未盡到注意義務是導致事故發生的主要原因。小孩的家長可以要求某人賠償，因為某人直接導致了事故發生。A項正確，公園的管理責任不是事故發生的主要原因。C項錯誤，小孩的家長不僅可以要求某人賠償，還可以根據公園的管理責任要求公園承擔部分責任。D項錯誤，公園和某人都需要承擔責任，因為事故并非完全意外發生。故選AB。22、根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償()。A、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的B、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的答案：AB解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。A項正確，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償。B項正確，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償。C項錯誤，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位應當依照本法第四十條的規定解除勞動合同，并支付經濟補償。D項錯誤，用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當依照本法第四十六條的規定支付經濟補償。故選AB。23、根據《中華人民共和國民法典》的規定，下列關于民事法律行為效力的表述，正確的有()。A、無民事行為能力人實施的民事法律行為無效B、限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為有效C、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效D、顯失公平的民事法律行為可以請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第二十條規定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，其實施的民事法律行為無效。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經法定代理人同意或者追認后有效。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十六條第二款規定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十一條第一款規定，一方利用對方處于危困狀態、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。故選ABCD。24、某人在公園散步時，不慎將手中的蘋果掉落，砸傷了路過的小孩。關于此事，下列說法正確的有()。A、小孩的家長可以要求公園賠償，因為公園未盡到管理責任B、小孩的家長可以要求某人賠償，因為某人未盡到注意義務C、小孩的家長只能要求某人賠償，因為某人直接導致了事故發生D、公園和某人都不需要承擔責任，因為事故是意外發生的答案：AB解析：根據民事行為規范中的侵權責任原則，某人作為蘋果的所有者，有義務注意自己的行為，避免對他人造成傷害。雖然公園未盡到管理責任，但某人未盡到注意義務是導致事故發生的主要原因。小孩的家長可以要求某人賠償，因為某人直接導致了事故發生。A項正確，公園的管理責任不是事故發生的主要原因。C項錯誤，小孩的家長不僅可以要求某人賠償，還可以根據公園的管理責任要求公園承擔部分責任。D項錯誤，公園和某人都需要承擔責任，因為事故并非完全意外發生。故選AB。25、根據《勞動法》，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動合同的情形？()A、勞動者嚴重違反勞動紀律B、勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整崗位仍不勝任C、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經協商未能達成協議D、勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：ABCD解析：A項正確，勞動者嚴重違紀屬于可解除情形。B項正確，不勝任工作且經培訓或調整崗位仍不勝任，屬于可解除情形。C項正確，客觀情況重大變化且協商不成，屬于可解除情形。D項正確，醫療期滿后不能從事工作，屬于可解除情形。故選ABCD。三、判斷題（10小題，每小題3分，共計30分）26、某網站宣稱用戶注冊即可獲得高額回報，要求用戶提供銀行卡號和密碼。這種行為可能構成電信詐騙。（）答案：正確解析：電信詐騙通常表現為以非法占有為目的，通過電話、網絡等電信技術手段實施詐騙行為。該網站以高額回報為誘餌，要求用戶提供銀行卡號和密碼，符合電信詐騙的典型特征。故題干表述正確。27、根據《民法典》，自然人可以依法設立遺囑，但不得違反公序良俗。答案：正確解析：《民法典》規定，自然人可以依法設立遺囑，但設立遺囑的內容不得違反公序良俗。如果違反公序良俗，遺囑可能會被認定為無效。故該表述正確。2