衛生保健領導小組名單及職責

衛生保健領導小組名單及職責為全面貫徹落實國家關于衛生與健康工作的方針政策，切實加強本單位（或本地區/本系統，下同）衛生保健工作的組織領導與統籌協調，保障廣大成員（或師生/員工/居民，下同）的身心健康，提升整體健康管理水平，特成立衛生保健領導小組（以下簡稱“領導小組”）。現將領導小組成員名單及主要職責明確如下：一、領導小組組成人員組長：（單位主要負責人姓名及職務）副組長：（單位分管負責人姓名及職務）成員：（相關部門負責人或指定人員，根據實際情況列舉，例如：）*辦公室主任*教務處主任（如適用，如學校）*學生處主任（如適用，如學校）*人力資源部部長（如適用，如企業）*工會主席*財務科科長*后勤保障部（或總務處/行政部）部長*醫務室（或衛生室/健康管理中心）負責人*各部門（或年級/科室）代表領導小組下設辦公室：辦公室設在（例如：辦公室、醫務室或指定部門），負責領導小組日常工作的組織、協調和落實。辦公室主任：（由相關部門負責人兼任或指定專人擔任）二、領導小組主要職責領導小組在單位統一領導下開展工作，其主要職責是：（一）總體職責1.貫徹落實：認真學習、宣傳和貫徹國家及地方有關衛生保健、疾病預防控制、食品安全、心理健康等方面的法律法規和政策方針。2.規劃制定：根據上級要求和本單位實際，研究制定本單位衛生保健工作的中長期規劃、年度工作計劃和相關管理制度、應急預案，并組織實施。3.組織協調：統籌協調單位內部各部門在衛生保健工作中的職責分工，形成工作合力，確保各項衛生保健措施落到實處。4.資源保障：研究審議本單位衛生保健工作所需經費、人員、設施設備等資源的配置方案，為衛生保健工作提供必要保障。5.監督檢查：定期或不定期組織對本單位衛生保健工作開展情況、制度執行情況、專項工作落實情況進行監督檢查和指導評估。6.信息管理：負責本單位衛生保健工作相關信息的收集、整理、分析、上報和反饋，建立健全衛生保健檔案。7.應急處置：協調處置本單位內發生的突發公共衛生事件和群體性健康事件，啟動相應應急預案。（二）組長職責1.全面負責領導小組工作，是本單位衛生保健工作的第一責任人。2.審定本單位衛生保健工作的重大政策、規劃和實施方案。3.召集和主持領導小組會議，研究解決衛生保健工作中的重大問題。4.督促檢查副組長及各成員履行職責情況，協調解決工作推進中的關鍵困難。5.代表領導小組向上級匯報工作。（三）副組長職責1.協助組長負責領導小組日常工作，是本單位衛生保健工作的直接責任人。2.組織擬訂本單位衛生保健工作的規劃、計劃、制度和方案。3.根據組長授權，召集和主持領導小組專題會議或工作會議。4.督促指導各成員部門落實衛生保健各項工作任務，協調處理日常工作中的重要問題。5.受組長委托，代表領導小組處理相關事務，向組長匯報工作進展情況。（四）成員職責1.積極參加領導小組各項會議和活動，認真履行成員職責。2.貫徹執行領導小組的各項決策部署，結合本部門（或本領域）職責，組織落實相關衛生保健工作任務。3.及時向領導小組辦公室反饋本部門（或本領域）衛生保健工作開展情況、存在問題及意見建議。4.加強部門間協作配合，共同推進衛生保健工作。5.完成領導小組及辦公室交辦的其他工作。（五）辦公室職責1.承擔領導小組日常事務的組織、協調和聯絡工作。2.負責起草、整理領導小組相關的文件、紀要、工作計劃、總結報告等材料。3.做好領導小組會議的籌備、組織和記錄工作。4.督促檢查領導小組各項決議、決定和工作部署的貫徹落實情況，并及時向領導小組匯報。5.負責衛生保健工作信息的收集、匯總、分析和上報，管理衛生保健工作檔案。6.組織開展衛生保健宣傳教育活動，普及衛生保健知識。7.完成領導小組及組長、副組長交辦的其他工作。三、工作要求1.高度重視，落實責任：各成員及所在部門要充分認識衛生保健工作的重要性，將其納入重要議事日程，明確責任分工，確保各項工作有人抓、有人管、能落實。2.密切配合，形成合力：衛生保健工作是一項系統工程，各成員部門要樹立全局觀念，加強溝通，密切協作，齊抓共管，共同推進。3.求真務實，注重實效：各項工作要立足實際，力戒形式主義，確保措施具體、責任明確、效果明顯，切實維護和增進廣大成員的身心健康。4