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衛(wèi)生院院長(zhǎng)年度工作匯報(bào)總結(jié)報(bào)告本年度我?guī)ьI(lǐng)衛(wèi)生院全體職工,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基層衛(wèi)生健康服務(wù)各項(xiàng)部署要求,緊緊圍繞縣域醫(yī)共體建設(shè)目標(biāo)和轄區(qū)42187名常住居民的健康需求,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效,現(xiàn)將全年工作開展情況匯報(bào)如下:一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),服務(wù)規(guī)范度持續(xù)提升本年度我們嚴(yán)格按照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全年完成14類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目指標(biāo),核心指標(biāo)全部超額完成年度考核要求。其中完成65歲及以上老年人健康管理3812人,規(guī)范管理率71.2%,較年度考核目標(biāo)提升6.2個(gè)百分點(diǎn);為方便行動(dòng)不便老人參檢,我們安排專用車輛到各村點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送,體檢結(jié)束后逐戶上門派送體檢報(bào)告,針對(duì)異常結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)開展健康指導(dǎo)、預(yù)約轉(zhuǎn)診,全年累計(jì)接送老人1216人次,上門送報(bào)告3798份,轉(zhuǎn)診異常結(jié)果人員242例。高血壓患者規(guī)范管理4126人,規(guī)范管理率83.4%,血壓控制率68.7%;2型糖尿病患者規(guī)范管理1428人,規(guī)范管理率82.1%,血糖控制率65.2%,兩項(xiàng)指標(biāo)均高于國(guó)家規(guī)定的達(dá)標(biāo)要求。完成孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理1238人,系統(tǒng)管理率98.7%,產(chǎn)后訪視率99.2%,免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查完成168對(duì),完成年度任務(wù)的105%;0-6歲兒童健康管理4216人,系統(tǒng)管理率97.8%,新生兒疾病篩查124例,篩查率100%,出生缺陷干預(yù)覆蓋率100%。嚴(yán)重精神障礙患者管理187人,規(guī)范管理率92.5%,每季度隨訪到位率100%,全年完成應(yīng)急處置3例,未發(fā)生肇事肇禍?zhǔn)录=Y(jié)核病患者健康管理32例,全程督導(dǎo)服藥率100%,治愈率達(dá)到93.7%。全年開展健康知識(shí)講座48場(chǎng)、公眾健康咨詢活動(dòng)12次,更換轄區(qū)12個(gè)村衛(wèi)生室+衛(wèi)生院的健康教育宣傳欄共24期,發(fā)放各類健康宣傳材料5.2萬余份,經(jīng)年度抽樣評(píng)估,轄區(qū)居民健康素養(yǎng)水平達(dá)到28.3%,較上一年度提升2.1個(gè)百分點(diǎn)。完成新冠疫苗加強(qiáng)免疫接種12456劑次,其中60歲以上老年人全程接種率達(dá)到89.1%,加強(qiáng)針接種率82.3%,符合上級(jí)防控工作要求。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)方面,全年常住居民簽約28126人,簽約率66.7%,重點(diǎn)人群簽約12345人,簽約率81.2%,脫貧人口、計(jì)生特殊家庭、嚴(yán)重精神障礙患者等特殊群體簽約率達(dá)到100%;針對(duì)失能半失能老人推出上門服務(wù)包,每月至少提供1次上門健康服務(wù),全年累計(jì)為124名失能半失能老人提供上門換尿管、胃管、用藥指導(dǎo)、健康評(píng)估等服務(wù)496次,切實(shí)解決了特殊群體出門就醫(yī)難的問題。二、醫(yī)療服務(wù)能力持續(xù)提升,醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障本年度我們深化縣域醫(yī)共體建設(shè),持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)水平,全年完成門診診療142680人次,較上一年度增長(zhǎng)12.8%,住院收治2136人次,同比增長(zhǎng)15.3%,業(yè)務(wù)總收入達(dá)到1842.6萬元,同比增長(zhǎng)10.7%,藥品占比37.2%,符合醫(yī)改藥占比控制要求,群眾次均門診費(fèi)用112元,次均住院費(fèi)用2486元,遠(yuǎn)低于縣級(jí)醫(yī)院收費(fèi)水平,切實(shí)減輕了群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。醫(yī)療質(zhì)量管理方面,嚴(yán)格落實(shí)十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,每月開展1次全院質(zhì)量控制考核,全年開展質(zhì)控檢查12次,梳理整改醫(yī)療流程、病歷書寫、感染防控等領(lǐng)域問題47項(xiàng),全部整改到位;落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度,每月點(diǎn)評(píng)處方不少于100張,全年點(diǎn)評(píng)處方1260張,不合格處方率從年初的4.2%下降至年末的1.8%,處方合格率持續(xù)提升。全年上報(bào)醫(yī)療不良事件12起,全部按規(guī)范處置,未發(fā)生重大醫(yī)療安全事故,醫(yī)療糾紛發(fā)生起數(shù)較上一年度下降21%,醫(yī)患關(guān)系持續(xù)改善。學(xué)科建設(shè)方面,深化與縣域醫(yī)共體牽頭單位縣人民醫(yī)院的合作,固定每周有1名縣級(jí)醫(yī)院主治及以上職稱醫(yī)師到我院坐診帶教,開展學(xué)科共建,全年專家累計(jì)坐診52次,會(huì)診疑難病例36例,協(xié)助開展手術(shù)18臺(tái);我院新開展了皮下脂肪瘤切除術(shù)、順產(chǎn)會(huì)陰側(cè)切美容縫合、慢阻肺規(guī)范化霧化治療3項(xiàng)新技術(shù),填補(bǔ)了我院業(yè)務(wù)技術(shù)空白,滿足了群眾就近就醫(yī)需求。藥械管理方面,全面落實(shí)國(guó)家基本藥物制度,所有藥品實(shí)行零差率銷售,全年國(guó)家基本藥物采購(gòu)占比達(dá)到85.2%,符合政策要求;完成全院42臺(tái)醫(yī)療設(shè)備的定期校驗(yàn),新購(gòu)置的DR機(jī)、全數(shù)字彩色多普勒超聲診斷儀、全自動(dòng)生化分析儀全年投入使用,完成DR檢查1286例、彩超檢查3612例、生化檢測(cè)4287例,檢查陽性率達(dá)到62%,符合臨床診斷質(zhì)量要求。三、重點(diǎn)疾病防控與公共衛(wèi)生管理落實(shí)到位,網(wǎng)底作用充分發(fā)揮疫情防控轉(zhuǎn)段后,我們及時(shí)調(diào)整工作重心,落實(shí)重點(diǎn)人群健康管理要求,全年對(duì)轄區(qū)65歲以上合并基礎(chǔ)病的8216名重點(diǎn)人群開展了3輪健康隨訪,免費(fèi)發(fā)放退燒藥、止咳藥、口罩等防疫物資12批次,累計(jì)為有需求的1246名重點(diǎn)人群提供了上門健康監(jiān)測(cè)服務(wù),全年接收上級(jí)轉(zhuǎn)診128人次,向下轉(zhuǎn)送危重患者36例,轉(zhuǎn)診到位率100%,未發(fā)生漏轉(zhuǎn)、延誤診治事件。傳染病防控方面,全年報(bào)告法定傳染病124例,網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及時(shí)率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%,無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)情況;開展艾滋病自愿咨詢檢測(cè)128人次,完成高危人群篩查216人次,梅毒、乙肝母嬰阻斷覆蓋率達(dá)到100%。地方病防治方面,完成轄區(qū)24份生活飲用水碘含量監(jiān)測(cè),合格率100%,完成361名8-10歲兒童甲狀腺腫大監(jiān)測(cè),腫大率為0,符合國(guó)家消除碘缺乏病標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理方面,每月開展一次全院安全生產(chǎn)大排查,覆蓋消防、水電、醫(yī)療廢物、毒麻藥品管理等所有領(lǐng)域,全年排查整改安全隱患24處,全部整改到位;醫(yī)療廢物按規(guī)范分類收集、交接轉(zhuǎn)運(yùn),全年累計(jì)轉(zhuǎn)運(yùn)處置醫(yī)療廢物12.6噸,未發(fā)生泄露、污染事件。四、鄉(xiāng)村一體化管理持續(xù)深化,基層服務(wù)網(wǎng)底不斷夯實(shí)我院管轄12個(gè)行政村,共設(shè)12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室,全部配備合格執(zhí)業(yè)人員,其中3個(gè)村衛(wèi)生室達(dá)到市級(jí)示范村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)。本年度我們落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)補(bǔ)助政策,全年足額發(fā)放公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、基本藥物補(bǔ)助、養(yǎng)老退出補(bǔ)助共計(jì)128.6萬元,無拖欠、截留情況。全年開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公共衛(wèi)生規(guī)范、常見病診療、疫情防控、醫(yī)療安全等,年度考核合格率100%。我們推行村衛(wèi)生室慢病長(zhǎng)處方服務(wù),全年為高血壓、糖尿病穩(wěn)定期患者開具長(zhǎng)處方2134張,減少了群眾往返就醫(yī)次數(shù),降低了就醫(yī)成本。依托縣域醫(yī)共體遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái),我院及轄區(qū)村衛(wèi)生室開通了遠(yuǎn)程影像、遠(yuǎn)程心電會(huì)診服務(wù),全年完成遠(yuǎn)程會(huì)診128例,診斷符合率達(dá)到92%,群眾不用轉(zhuǎn)診到縣城即可獲得縣級(jí)醫(yī)院的診斷服務(wù),人均節(jié)省就醫(yī)成本300元以上。健康扶貧成果鞏固方面,我們落實(shí)健康鄉(xiāng)村振興銜接要求,對(duì)轄區(qū)216戶脫貧人口、12名監(jiān)測(cè)對(duì)象全部落實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),每年提供1次免費(fèi)健康體檢,全年完成體檢208人,體檢率96.3%,落實(shí)先診療后付費(fèi)、一站式報(bào)銷政策,全年救助脫貧人口住院126人次,報(bào)銷比例符合政策要求,轄區(qū)未發(fā)生規(guī)模性因病致貧返貧情況。五、隊(duì)伍建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng),行業(yè)作風(fēng)不斷改善我院現(xiàn)有在崗職工48人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員42人,副高級(jí)以上職稱3人,中級(jí)職稱12人,初級(jí)職稱27人。本年度我們加大人才培養(yǎng)力度,先后選派8名業(yè)務(wù)骨干到縣人民醫(yī)院、市婦幼保健院進(jìn)修內(nèi)科、婦產(chǎn)科、超聲診斷、公共衛(wèi)生管理等專業(yè),進(jìn)修人員回院后均成為業(yè)務(wù)骨干,帶動(dòng)了相關(guān)科室服務(wù)能力提升;我們積極申請(qǐng)編制,本年度公開招聘2名全科醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,充實(shí)了人才隊(duì)伍。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面,每月開展一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育,組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》,全年開展4次群眾醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議,群眾滿意度達(dá)到96.2%,較上一年度提升1.8個(gè)百分點(diǎn)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,我作為院長(zhǎng)帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”,全年開展廉政談話12人次,未發(fā)生職工違法違紀(jì)案件;推進(jìn)院務(wù)公開,所有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格、補(bǔ)助發(fā)放、人事任免等事項(xiàng)全部公開公示,接受職工和群眾監(jiān)督。六、存在的問題及下一步工作安排當(dāng)前我們工作還存在三個(gè)方面的突出問題:一是人才結(jié)構(gòu)不合理,全科醫(yī)生、影像、外科等專業(yè)骨干人才不足,鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍年齡老化,12名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生平均年齡達(dá)到58歲,其中3人年齡超過65歲,年輕人才補(bǔ)充難度大,影響基層服務(wù)能力提升;二是部分公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量還有短板,少數(shù)老年人健康管理存在體檢項(xiàng)目漏項(xiàng)、慢性病隨訪記錄不規(guī)范、服務(wù)真實(shí)性待提升等問題;三是運(yùn)營(yíng)資金壓力較大,基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、設(shè)備更新、人才待遇提升都需要穩(wěn)定資金支持,現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)保障難以滿足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求。下一步我們將重點(diǎn)推進(jìn)以下工作:一是持續(xù)提升基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,緊盯核心指標(biāo),強(qiáng)化質(zhì)量管控,細(xì)化考核獎(jiǎng)懲,力爭(zhēng)明年65歲以上老年人規(guī)范管理率達(dá)到72%以上,高血壓、糖尿病控制率達(dá)到70%以上,居民健康素養(yǎng)水平再提升1個(gè)百分點(diǎn);二是深化醫(yī)共體合作,持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)能力,爭(zhēng)取縣級(jí)醫(yī)院專家定期駐點(diǎn)帶教,新增開展宮頸息肉摘除術(shù)、小兒腹股溝疝高位結(jié)扎術(shù)等2項(xiàng)適宜新技術(shù),滿足群眾就近就醫(yī)需求,持續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量安全管控,進(jìn)一步降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率;三是深化鄉(xiāng)村一體化管理,落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,爭(zhēng)取政策支持引導(dǎo)年輕醫(yī)學(xué)人才到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),明年計(jì)劃再創(chuàng)建2個(gè)

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