健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建示范單位

健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建示范單位一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制構(gòu)建（一）權(quán)責(zé)劃定。各單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各部門協(xié)同推進(jìn)。成立健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)日常工作。明確各成員單位職責(zé)分工，制定任務(wù)清單，定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。（二）制度保障。制定健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)施方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。建立健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作例會(huì)制度，每季度至少召開一次專題會(huì)議。完善健康促進(jìn)工作考核機(jī)制，將創(chuàng)建工作納入年度績效考核體系。（三）資源投入。設(shè)立健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算，確保工作正常開展。優(yōu)先保障健康促進(jìn)設(shè)施設(shè)備購置、健康教育活動(dòng)開展等經(jīng)費(fèi)需求。建立資源整合機(jī)制，動(dòng)員社會(huì)力量參與健康機(jī)關(guān)建設(shè)。二、健康環(huán)境優(yōu)化提升（一）場所布局改造。合理規(guī)劃辦公區(qū)域，確保人均辦公面積達(dá)標(biāo)。設(shè)置健康步道、健身角等設(shè)施，完善無障礙設(shè)施建設(shè)。優(yōu)化采光通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量，定期開展環(huán)境檢測。（二）衛(wèi)生設(shè)施完善。配備充足洗手設(shè)施，配備洗手液、消毒液等衛(wèi)生用品。設(shè)置垃圾分類收集點(diǎn)，完善垃圾清運(yùn)機(jī)制。加強(qiáng)病媒生物防治，定期開展除“四害”工作。（三）綠化美化建設(shè)。增加綠化面積，建設(shè)小型綠地、花壇等。種植適宜植物，營造優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。定期開展綠化養(yǎng)護(hù)，保持環(huán)境整潔美觀。三、健康文化培育傳播（一）健康理念普及。利用宣傳欄、電子屏等載體，宣傳健康知識(shí)。開展健康主題講座，邀請(qǐng)專家開展健康咨詢。組織健康知識(shí)競賽，提高職工健康素養(yǎng)。（二）健康活動(dòng)開展。舉辦工間操、健步走等健身活動(dòng)。組織體育比賽，豐富職工文體生活。開展心理健康講座，提供心理咨詢服務(wù)。（三）健康氛圍營造。設(shè)立健康文化墻，展示健康標(biāo)語。開展健康家庭評(píng)選，倡導(dǎo)健康生活方式。建立健康促進(jìn)志愿者隊(duì)伍，開展健康志愿服務(wù)。四、健康服務(wù)能力建設(shè)（一）健康體檢管理。組織職工年度健康體檢，建立健康檔案。開展體檢結(jié)果分析，及時(shí)反饋健康信息。對(duì)重點(diǎn)人群開展專項(xiàng)體檢，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。（二）疾病防控保障。加強(qiáng)傳染病防控，落實(shí)晨檢制度。配備常用藥品和急救設(shè)備，完善應(yīng)急預(yù)案。開展健康安全教育，提高職工自我防護(hù)能力。（三）健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)。組建健康指導(dǎo)小組，提供健康咨詢服務(wù)。配備健康管理師，開展個(gè)性化健康指導(dǎo)。建立健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，方便職工獲取健康服務(wù)。五、健康行為干預(yù)促進(jìn)（一）控?zé)熃麩煿芾怼ＴO(shè)立吸煙區(qū)，規(guī)范吸煙行為。開展控?zé)熜麄鳎瑺I造無煙環(huán)境。對(duì)吸煙職工開展戒煙指導(dǎo)，提供戒煙服務(wù)。（二）合理膳食推廣。開展?fàn)I養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，倡導(dǎo)健康飲食。提供健康食譜，指導(dǎo)職工合理膳食。限制高鹽高糖食品供應(yīng)，營造健康飲食氛圍。（三）心理行為疏導(dǎo)。設(shè)立心理咨詢室，提供心理咨詢服務(wù)。開展壓力管理培訓(xùn)，提高職工抗壓能力。建立心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制，及時(shí)疏導(dǎo)心理問題。六、健康監(jiān)測評(píng)估改進(jìn)（一）監(jiān)測指標(biāo)體系。建立健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建監(jiān)測指標(biāo)體系，涵蓋環(huán)境健康、行為健康、服務(wù)健康等方面。定期開展監(jiān)測評(píng)估，掌握創(chuàng)建工作進(jìn)展。（二）評(píng)估機(jī)制完善。制定健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期開展自評(píng)互評(píng)。邀請(qǐng)專家開展評(píng)估，提出改進(jìn)建議。建立評(píng)估結(jié)果公示制度，接受職工監(jiān)督。（三）持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。針對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施。建立問題臺(tái)賬，跟蹤整改進(jìn)度。定期開展經(jīng)驗(yàn)交流，推廣先進(jìn)做法，不斷提升創(chuàng)建水平。七、示范引領(lǐng)作用發(fā)揮（一）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣。系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制可推廣的模式。開展現(xiàn)場觀摩活動(dòng)，分享創(chuàng)建成果。向其他單位提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)。（二）品牌建設(shè)提升。打造健康機(jī)關(guān)特色品牌，提升社會(huì)影響力。開展健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建宣傳活動(dòng)，樹立良好形象。積極參與健康城市建設(shè)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（三）長效機(jī)制建