2026新安全生產法知識考試題庫(附答案)

2026新安全生產法知識考試題庫(附答案)一、單項選擇題（共40題，每題1分）1.根據《中華人民共和國安全生產法》，安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持（）的方針。A.安全第一、預防為主、綜合治理B.安全第一、預防為主C.預防為主、綜合治理D.安全第一、綜合治理2.2021年修改后的《安全生產法》進一步強化和落實了生產經營單位的主體責任，確立了（）機制。A.政府監管、行業自律、社會監督B.生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督C.企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督D.領導負責、群眾參與、行業管理、社會監督3.生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產（），對本單位的安全生產工作全面負責。A.第一責任人B.直接責任人C.重要責任人D.監督責任人4.關于生產經營單位安全生產管理機構的設置和安全生產管理人員的配備，下列說法正確的是（）。A.礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員B.前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過100人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員C.從業人員在100人以下的，可以不配備安全生產管理人員D.生產經營單位可以委托外部中介機構提供安全生產管理服務，從而完全替代本單位的安全生產管理職責5.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由應急管理部門給予（），并處上一年年收入百分之四十的罰款。A.撤職處分B.開除處分C.記大過處分D.降級處分6.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（）。A.安全宣傳標語B.安全警示標志C.安全操作規程D.安全注意事項7.生產經營單位必須為從業人員提供符合（）的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。A.國家標準或者行業標準B.企業標準或者地方標準C.國際標準或者國家標準D.行業標準或者企業標準8.生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持（）。A.一定距離B.相對獨立C.安全距離D.適當距離9.生產經營單位使用的涉及人身安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經具有專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得（），方可投入使用。A.安全使用證或者安全標志B.檢驗合格證C.生產許可證D.質量認證標志10.生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當（）。A.采取的應急措施B.立即撤離C.報告上級D.自行處理11.生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告（）。A.本單位負責人B.當地應急管理部門C.當地人民政府D.安全生產監管部門12.負有安全生產監督管理職責的部門在監督檢查中，對應當予以取締或者關閉的生產經營單位，由（）決定。A.應急管理部門B.公安機關C.人民政府D.工商行政管理部門13.依據《安全生產法》的規定，生產經營單位（）工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。A.新建、改建、擴建B.新建、擴建、引進C.改建、擴建、裝修D.新建、改建、裝修14.生產經營單位（）本單位的安全生產事故隱患排查治理工作，及時消除事故隱患。A.定期組織B.應當督促C.必須落實D.全面負責15.兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂（），明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。A.安全生產管理協議B.合作協議C.責任分擔協議D.互助協議16.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的（）。A.責任B.賠償責任C.醫療費用D.誤工費17.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕（）和強令冒險作業。A.違章指揮B.違章作業C.不合理工作安排D.超時加班18.因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向（）提出賠償要求。A.本單位B.社會保險經辦機構C.當地人民政府D.工會19.《安全生產法》規定，生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（）。A.安全警示標志B.安全告知卡C.安全宣傳標語D.安全警示標志和安全告知卡20.生產經營單位做出涉及安全生產的經營決策，應當聽取（）以及安全生產管理機構的意見。A.工會B.黨委C.職工代表D.技術負責人21.生產經營單位的（）是本單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。A.主要負責人B.安全總監C.安全管理人員D.車間主任22.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責，其中不包括（）。A.建立、健全本單位安全生產責任制B.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程C.保證本單位安全生產投入的有效實施D.親自進行every安全檢查23.生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當（）。A.立即處理B.立即報告B.C.立即停產D.記錄在案24.生產經營單位應當建立（）機制，對生產安全事故隱患進行排查治理。A.隱患排查治理和風險分級管控雙重預防B.風險分級管控C.隱患排查治理D.應急管理25.國家對生產安全事故實行（）制度。A.分類管理、分級負責B.統一領導、分級負責C.屬地管理、分級負責D.綜合管理、分類負責26.事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，評估（），總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任單位和人員提出處理建議。A.事故損失B.事故影響C.應急救援情況D.安全生產管理水平27.生產經營單位發生生產安全事故，經調查確定為責任事故的，除了應當查明事故單位的責任并依法予以追究外，還應當查明對安全生產的有關事項負有審查批準和監督職責的行政部門的責任，對有失職、瀆職行為的，依照本法（）的規定追究法律責任。A.第七十七條B.第八十七條C.第九十條D.相關條款28.生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。國家鼓勵生產經營單位投保（）。A.意外傷害險B.安全生產責任保險C.雇主責任險D.財產險29.生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理（）等事項。A.工傷社會保險B.養老保險C.醫療保險D.失業保險30.生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的（）。A.教育和培訓B.考核C.監督D.指導31.儲存危險物品的倉庫應當與員工宿舍（）。A.在同一建筑物內B.保持安全距離C.相鄰D.沒有特殊要求32.（）有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。A.工會B.應急管理部門C.生產經營單位D.設計單位33.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（）。A.安全警示標志B.安全宣傳語C.安全操作規程D.安全注意事項34.生產經營單位進行爆破、吊裝、動火、受限空間等危險作業，應當安排（）進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。A.專門人員B.負責人C.安全總監D.技術人員35.生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的（），并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。A.勞動防護用品B.安全工具C.生產工具D.保健用品36.生產經營單位應當建立健全（），采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。A.生產安全事故隱患排查治理制度B.安全生產責任制C.安全生產獎懲制度D.安全生產操作規程37.生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定（），告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。A.應急預案B.處置方案C.救援計劃D.撤離路線38.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門建立完善安全風險評估與論證機制，按照（）的原則，嚴格安全準入標準。A.安全第一、預防為主B.屬地管理C.誰主管誰負責、誰審批誰負責D.管行業必須管安全39.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發生發生重大事故的，由應急管理部門處以（）罰款。A.上一年年收入40%B.上一年年收入60%C.上一年年收入80%D.上一年年收入100%40.《安全生產法》規定，生產經營單位（）工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。A.新建、擴建、引進B.新建、改建、擴建C.改建、擴建、裝修D.新建、改建、裝修二、多項選擇題（共20題，每題2分）1.安全生產工作堅持（）的方針。A.安全第一B.預防為主C.綜合治理D.效益優先2.生產經營單位的（）必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。A.主要負責人B.安全生產管理人員C.特種作業人員D.所有從業人員3.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，（）。A.不得上崗作業B.可以臨時上崗C.可以在師傅帶領下上崗D.經批準后可以上崗4.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入（）。A.建設項目概算B.生產成本C.管理費用D.專項經費5.生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：（）。A.未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的B.安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的C.未對安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的D.關閉、破壞直接關系生產安全的監控、報警、防護、救生設備、設施6.從業人員在作業過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用（）。A.勞動防護用品B.生產工具C.安全設施D.通訊設備7.生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，防范從業人員行為異常導致事故發生。這體現了安全生產管理的（）。A.以人為本B.心理干預C.人性化管理D.科學管理8.生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平，確保（）。A.生產安全B.經濟效益C.社會穩定D.職工健康9.生產經營單位的安全技術措施包括（）。A.消除危險源B.限制能量或危險物質C.隔離D.故障—安全設計10.生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由（）予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。A.生產經營單位的決策機構B.主要負責人C.個人經營的投資人D.財務部門11.生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得（）。A.隱瞞不報B.謊報C.拖延不報D.漏報12.下列屬于生產經營單位主要負責人安全生產職責的是（）。A.建立、健全本單位安全生產責任制B.組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程C.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案D.保證本單位安全生產投入的有效實施13.生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。生產經營單位應當對（）進行排查治理，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。A.一般事故隱患B.較大事故隱患C.重大事故隱患D.所有事故隱患14.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。該規定體現了（）。A.生命至上B.保護弱者C.強制性法律規范D.民事契約自由原則15.負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出（）的決定，生產經營單位應當依法執行，及時消除事故隱患。A.停產停業B.停止施工C.停止使用相關設施、設備D.罰款16.生產安全事故調查組應當履行的職責包括（）。A.查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失B.認定事故的性質和事故責任C.提出對事故責任者的處理建議D.總結事故教訓，提出防范和整改措施17.生產經營單位（）的，由縣級以上人民政府應急管理部門責令限期改正，處五萬元以下的罰款。A.未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的B.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的C.未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的D.未如實記錄安全生產教育和培訓情況的18.生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關主管部門依法實施的監督管理。這屬于對（）的安全管理要求。A.危險物品B.廢棄危險物品C.重大危險源D.特種設備19.生產經營單位進行爆破、吊裝以及國務院應急管理部門會同國務院有關部門規定的其他危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。專門人員應當履行的職責包括（）。A.監督操作人員遵守操作規程B.檢查安全措施是否落實C.發現危及人身安全的緊急情況時，立即組織撤離D.親自操作設備20.依據《安全生產法》，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關（）的事項。A.保障從業人員勞動安全B.防止職業危害C.工傷保險D.事故賠償三、判斷題（共20題，每題1分）1.生產經營單位委托本法規定的機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。（）2.生產經營單位做出涉及安全生產的經營決策，可以不聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。（）3.生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理。（）4.生產經營單位的安全管理人員是本單位安全生產的第一責任人。（）5.生產經營單位可以因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）6.生產經營單位使用被派遣勞動者的，不必將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理。（）7.生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。（）8.生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。（）9.兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施。（）10.生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。（）11.生產經營單位發生生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。（）12.負有安全生產監督管理職責的部門在監督檢查中，應當互相配合，實行聯合檢查；確需分別進行檢查的，應當互通情況，發現存在的安全問題應當由其他有關部門處理的，應當及時移送其他有關部門并形成記錄備查。（）13.任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。（）14.生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。（）15.因生產安全事故受到損害的從業人員，只能依法享有工傷保險，不能再向本單位提出賠償要求。（）16.生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。（）17.國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險；屬于國家規定的高危行業、領域的生產經營單位，應當投保安全生產責任保險。（）18.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門建立完善安全風險評估與論證機制，按照安全風險管控的要求，嚴格安全準入標準。（）19.生產經營單位的主要負責人在本單位發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由應急管理部門處上一年年收入百分之六十的罰款。（）20.違反本法規定，生產經營單位拒絕、阻礙負有安全生產監督管理職責的部門依法實施監督檢查的，責令改正；拒不改正的，處二萬元以上二十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。（）四、填空題（共20題，每題1分）1.《中華人民共和國安全生產法》規定，安全生產工作堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。2.生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。3.礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。4.生產經營單位應當建立全員安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。5.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。6.生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。7.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。8.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。9.生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。10.生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。11.生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。12.生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。13.負有安全生產監督管理職責的部門在監督檢查中，對應當予以取締或者關閉的生產經營單位，由人民政府決定。14.生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。15.國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險；屬于國家規定的高危行業、領域的生產經營單位，應當投保安全生產責任保險。16.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。17.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。18.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門建立完善安全風險評估與論證機制，按照安全風險管控的要求，嚴格安全準入標準。19.生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。20.生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。五、簡答題（共10題，每題5分）1.簡述《安全生產法》規定的安全生產管理方針。答：《安全生產法》規定的安全生產管理方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”。“安全第一”是指在生產經營活動中，在處理保證安全與實現生產經營活動的其他各項目標的關系上，要把保證安全放在首要位置，優先考慮從業人員的人身安全，實行“安全優先”的原則。“預防為主”是指安全生產管理，要以預防為主，防患于未然，通過事前的安全管理和安全投入，把事故消滅在萌芽狀態。“綜合治理”是指安全生產管理要綜合運用法律、經濟、行政和科技手段，做到標本兼治、重在治本。2.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有哪些職責？答：生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設；（2）組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；（3）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（7）及時、如實報告生產安全事故。3.簡述生產經營單位對從業人員進行安全生產教育和培訓的要求。答：生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行安全生產教育和培訓。生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。4.簡述“三管三必須”原則的內容。答：“三管三必須”原則是指“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。這是2021年修改后的《安全生產法》進一步明確和強化的原則。它要求國務院和地方各級人民政府應急管理部門和對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理的部門（統稱負有安全生產監督管理職責的部門），應當依照本法和其他有關法律、法規的規定，在各自的職責范圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理。這一原則旨在厘清綜合監管與行業監管的關系，明確各部門的安全監管責任，消除監管盲區。5.從業人員在安全生產方面有哪些權利？答：從業人員在安全生產方面享有以下權利：（1）知情權和建議權：有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。（2）批評、檢舉、控告權及拒絕違章指揮、強令冒險作業權：有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。（3）緊急撤離權：發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。（4）獲得賠償權：因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。（5）獲得勞動防護用品權：有權獲得符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。（6）獲得安全生產教育和培訓權：有權獲得安全生產教育和培訓。6.生產經營單位對重大危險源的管理有哪些規定？答：生產經營單位對重大危險源的管理應當遵守下列規定：（1）登記建檔：生產經營單位應當對重大危險源登記建檔。（2）定期檢測、評估、監控：對重大危險源進行定期檢測、評估、監控。（3）制定應急預案：并制定應急預案。（4）告知義務：告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府應急管理部門和有關部門備案。有關地方人民政府應急管理部門和有關部門應當通過相關信息系統實現信息共享。7.簡述生產安全事故報告和調查處理的原則。答：生產安全事故報告和調查處理應當堅持“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”的原則。（1）科學嚴謹：要求事故調查工作必須尊重科學，運用科學的方法和手段進行勘察、分析和論證。（2）依法依規：要求事故調查處理工作必須嚴格遵守有關法律法規的規定，程序合法，處理得當。（3）實事求是：要求事故調查必須從實際出發，客觀、真實地反映事故的真相，不夸大、不縮小。（4）注重實效：要求事故調查不僅要查清原因、追究責任，更要注重吸取教訓，提出切實可行的整改措施，防止和減少同類事故的發生。8.生產經營單位在發包或者出租生產經營項目、場所、設備時，應當履行哪些安全生產管理職責？答：生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整改。9.簡述生產經營單位建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制的要求。答：生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。生產經營單位應當建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業人員通報。其中，重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告。縣級以上地方各級人民政府負有安全生產監督管理職責的部門應當將重大事故隱患納入相關信息系統，建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產經營單位消除重大事故隱患。10.簡述《安全生產法》關于安全生產責任保險的規定。答：《安全生產法》規定，國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險；屬于國家規定的高危行業、領域的生產經營單位，應當投保安全生產責任保險。安全生產責任保險具有事故預防的功能，保險機構應當為投保單位提供生產安全事故預防服務，幫助投保單位排查安全隱患，提高安全管理水平。這不僅是分擔生產經營單位風險的經濟手段，也是利用市場機制推動安全生產的重要舉措。六、案例分析題（共5題，每題10分）1.案例背景：某化工企業為一家私營企業，主要生產某種危險化學品。2025年6月，該企業為了趕工期，在未對員工進行新工藝安全培訓的情況下，安排員工上崗操作。同時，該企業的安全防護設施長期失修，部分壓力容器未按規定進行定期檢測。某日，由于操作工違規操作（且未接受相關培訓），導致壓力容器爆炸，造成3人死亡，10人受傷，直接經濟損失約500萬元。問題：(1)請分析該企業在安全生產管理方面存在的違法行為。(2)根據《安全生產法》，該企業主要負責人應承擔什么責任？(3)受傷的員工可以主張哪些權利？答案：(1)該企業存在的違法行為主要有：①未對從業人員進行安全生產教育和培訓。根據《安全生產法》，生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能。未經培訓合格的從業人員不得上崗作業。該企業未對員工進行新工藝培訓即安排上崗。②安全設備安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準。該企業安全防護設施長期失修，壓力容器未按規定定期檢測。③未建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度，未能及時發現并消除事故隱患。(2)根據《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由應急管理部門給予撤職處分，對發生一般事故的處以年收入百分之四十的罰款，對發生較大事故的處以年收入百分之六十的罰款（本案造成3人死亡，屬于較大事故）。構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任（如重大責任事故罪）。(3)受傷員工可以主張的權利包括：①依法享有工傷保險待遇。②依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。③有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。④有權了解事故調查處理情況。2.案例背景：某建筑公司將一項高層建筑工程分包給沒有資質的包工頭王某。王某組織了20名農民工進場施工，這些農民工大多沒有經過專業的安全培訓，也沒有配備合格的安全帽和安全帶。在施工過程中，因腳手架搭建不合格且缺乏安全防護，導致一名工人從高處墜落重傷。問題：(1)該建筑公司將工程分包給王某的行為是否合法？為什么？(2)王某作為實際施工組織者，在安全生產方面有哪些問題？(3)根據《安全生產法》，誰應當對這起事故承擔主要責任？答案：(1)該行為不合法。根據《安全生產法》規定，生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。王某沒有資質，建筑公司將其分包屬于違法行為。(2)王某在安全生產方面存在的問題：①使用未經安全生產教育和培訓合格的從業人員（農民工大多未經過專業安全培訓）。②未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品（未配備合格的安全帽和安全帶）。③安全設施不到位（腳手架搭建不合格且缺乏安全防護）。(3)根據《安全生產法》，生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。該建筑公司將工程分包給無資質的個人，且未履行統一的協調管理職責，應當承擔主要責任。同時，王某作為實際組織者，違法組織施工，也應承擔相應的法律責任（包括民事賠償和刑事責任）。建筑公司作為發包方，由于違法分包，是事故的責任主體。3.案例背景：某機械加工廠車工李某在操作車床時，發現車床有異響，且卡盤松動。李某向車間主任張某報告，要求停機檢修。張某說：“訂單很急，先湊合干完這批活再說，別耽誤生產。”李某無奈繼續操作，隨后因卡盤飛出，導致李某手臂嚴重粉碎性骨折。問題：(1)張某的行為違反了《安全生產法》的哪些規定？(2)李某在發現隱患后繼續作業，是否有過錯？為什么？(3)該廠應如何處理這起事故？答案：(1)張某的行為違反了：①違章指揮。張某強令李某在存在安全隱患的情況下繼續作業。②未履行安全生產管理職責。作為車間主任（管理人員），接到安全隱患報告后未及時處理。(2)李某在繼續作業的情況下存在一定的過錯，但主要責任在于張某。根據《安全生產法》，從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。李某雖然報告了，但在遭到拒絕后未能行使拒絕權，自我保護意識不足。但在受強令指揮的壓力下，其責任相對較輕。(4)該廠應當：①立即組織搶救李某，并依法申請工傷認定和賠償。②對事故進行調查，查明原因。③對張某進行嚴肅處理（如撤職、處分等）。④檢修車床，消除隱患，并對全廠進行安全檢查，防止類似事故再次發生。4.案例背景：某礦山企業屬于地下開采，存在透水風險。企業制定了《透水事故應急救援預案》，但未定期組織演練。在一次開采作業中，探水工發現鉆孔有“冒汗”現象（透水預兆），立即向礦調度室報告。調度室值班人員認為是正常現象，未采取任何措施。隨后發生透water事故，造成5人被困井下。問題：(1)該企業在應急管理方面存在哪些違法行為？(2)調度室值班人員的行為是否構成犯罪？為什么？(3)根據《安全生產法》，如何認定該企業主要負責人的責任？答案：(1)該企業在應急管理方面的違法行為：①未定期組織應急救援預案演練。根據《安全生產法》，生產經營單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，并與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接，定期組織演練。②從業人員在發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。但本案中，企業未建立有效的隱患報告響應機制。(2)