2026年社保參保信息核查考試題（含答案）

2026年社保參保信息核查考試題（含答案）一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.根據《中華人民共和國社會保險法》，用人單位應當自用工之日起（）日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。A.15B.30C.60D.90答案：B2.職工基本養老保險的個人賬戶儲存額（）。A.只能用于職工退休后按月支付個人賬戶養老金B.可以提前支取用于醫療、購房等C.職工死亡后，余額不可繼承D.由企業繳費部分全部構成答案：A3.用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。A.千分之五B.萬分之五C.千分之二D.萬分之二答案：B4.參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續時，統籌基金（單位繳費）的轉移比例統一為（）。A.8%B.12%C.16%D.20%答案：B5.失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇，應當繳納的基本醫療保險費從（）中支付，個人不繳納。A.失業保險基金B.個人失業保險金C.地方財政補貼D.醫療保險統籌基金答案：A6.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的（）。A.75%B.80%C.85%D.90%答案：D7.生育津貼的計發標準，按照職工所在用人單位上年度職工（）除以30再乘以規定的產假天數計發。A.最低工資B.平均工資C.月繳費工資D.本人工資答案：C8.靈活就業人員可以參加的基本社會保險是（）。A.職工基本養老保險和職工基本醫療保險B.職工基本養老保險、失業保險和工傷保險C.城鄉居民基本養老保險和城鄉居民基本醫療保險D.所有險種的職工社會保險答案：A9.社會保險個人權益記錄單，通常應（）寄送一次給參保人員。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C10.根據《保障農民工工資支付條例》，施工總承包單位應當按照有關規定存儲工資保證金，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠的工資。工資保證金可以用（）替代。A.銀行保函B.商業保險C.房產抵押D.企業股權答案：A11.社會保險稽核是指社會保險經辦機構依法對（）繳納社會保險費情況和社會保險待遇領取情況進行核查。A.參保個人B.參保單位C.參保單位和參保個人D.稅務部門答案：C12.用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起（）日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。A.15B.30C.60D.90答案：B13.職工應當繳納的社會保險費由（）代扣代繳。A.社會保險經辦機構B.用人單位C.稅務部門D.銀行答案：B14.騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額（）的罰款。A.1倍以上3倍以下B.2倍以上5倍以下C.1倍以上5倍以下D.2倍以上3倍以下答案：B15.國家建立全國統一的個人社會保障號碼，個人社會保障號碼為（）。A.護照號碼B.軍官證號碼C.公民身份號碼D.駕駛證號碼答案：C16.企業職工基本養老保險全國統籌的核心內容是（）。A.統一繳費比例B.統一待遇計發辦法C.在中央層面建立調劑金制度，對基金進行適度調劑D.統一退休年齡答案：C17.參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以（）。A.一次性領取個人賬戶全部儲存額B.轉入城鄉居民基本養老保險C.要求單位補繳至十五年D.只能延長繳費至滿十五年答案：B18.工傷保險中，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的（）。A.50%、40%、30%B.60%、50%、40%C.50%、45%、40%D.60%、40%、20%答案：A19.社會保險經辦機構應當（）向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D20.在核查參保信息時，發現某單位存在為職工虛報高繳費基數以圖未來提高養老金的行為，這屬于（）。A.漏繳行為B.欠繳行為C.欺詐行為D.正常合規操作答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分，多選、少選、錯選均不得分）1.社會保險基金包括（）。A.基本養老保險基金B.基本醫療保險基金C.工傷保險基金D.失業保險基金E.生育保險基金F.住房公積金答案：A,B,C,D,E2.社會保險經辦機構在核查參保信息時，有權采取的措施包括（）。A.查詢、記錄、復制與社會保險繳費和待遇領取相關的資料B.詢問與核查事項有關的問題C.對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存D.查封、扣押用人單位價值相當于應繳社會保險費的財產E.直接劃撥用人單位銀行存款答案：A,B,C3.下列哪些情形，停止領取失業保險金？（）A.重新就業的B.應征服兵役的C.移居境外的D.享受基本養老保險待遇的E.無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的答案：A,B,C,D,E4.關于基本醫療保險，下列說法正確的有（）。A.參保人員就醫發生的符合規定的醫療費用，超過起付標準、在最高支付限額以內的部分，由統籌基金和個人按比例分擔B.個人賬戶可以用于支付參保人員及其配偶、父母、子女在定點醫療機構就醫發生的由個人負擔的醫療費用C.跨省異地就醫直接結算需要先辦理備案手續D.所有藥品和診療項目都可以由統籌基金報銷E.醫保基金不得用于公共衛生費用、體育健身或養生保健消費答案：A,B,C,E5.用人單位在辦理社會保險登記時，需要提供的信息通常包括（）。A.單位名稱、住所、經營地點、單位類型B.法定代表人或者負責人姓名C.開戶銀行賬號D.組織機構統一代碼E.所有員工的家庭住址和婚姻狀況答案：A,B,C,D6.職工基本養老保險待遇包括（）。A.基礎養老金B.個人賬戶養老金C.過渡性養老金（針對特定參保人群）D.企業年金E.商業養老保險金答案：A,B,C7.在社保參保信息核查中，常見的參保單位違法違規行為有（）。A.未依法為所有職工辦理參保登記B.申報的繳費基數低于職工實際工資總額C.虛構勞動關系為掛靠人員參保D.按時足額繳費E.偽造材料為非本單位人員騙取社保待遇答案：A,B,C,E8.下列哪些費用由工傷保險基金支付？（）A.治療工傷的醫療費用和康復費用B.住院伙食補助費C.到統籌地區以外就醫的交通食宿費D.安裝配置傷殘輔助器具所需費用E.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼（用人單位難以安排工作時）答案：A,B,C,D9.關于社保關系轉移，正確的說法是（）。A.參保人員流動就業，其養老保險、醫療保險關系可隨同轉移B.轉移時，個人賬戶儲存額全部轉移C.失業保險關系不可轉移，繳費年限重新計算D.轉移接續手續一般由新就業地社保機構發起E.已退休人員的養老保險關系不再轉移答案：A,B,D,E10.社會保險信息系統建設的目標是“金保工程”，其特征包括（）。A.全國聯網B.數據集中C.信息共享D.業務協同E.公共服務答案：A,B,C,D,E三、判斷題（每題1分，共10分，正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.社會保險費征收機構可以直接劃撥欠費單位的銀行存款，無需申請人民法院強制執行。（）答案：×（需經責令限期繳納仍不繳納，并經法定程序后，方可申請法院強制執行或劃撥）2.參保人員個人死亡的，其基本養老保險個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。（）答案：√3.用人單位招用外國人，應當為其辦理社會保險登記，繳納社會保險費。（）答案：√4.職工在兩個用人單位同時就業，兩個單位都必須為其繳納工傷保險。（）答案：√5.生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，男性職工不享受任何生育保險待遇。（）答案：×（男性職工的未就業配偶符合條件可享受生育醫療費用待遇）6.社會保險個人繳費部分全部計入個人賬戶，單位繳費部分全部計入統籌基金。（）答案：×（養老保險單位繳費部分計入統籌基金，個人繳費計入個人賬戶；醫療保險單位繳費部分按比例劃入個人賬戶，部分計入統籌基金）7.社會保險經辦機構及其工作人員泄露用人單位和個人信息的，應承擔法律責任。（）答案：√8.靈活就業人員參加職工基本養老保險，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。（）答案：√9.失業保險金的領取期限最長為24個月，其標準可以低于城市居民最低生活保障標準。（）答案：×（應不低于城市居民最低生活保障標準）10.用人單位未依法繳納工傷保險費，職工發生工傷的，由用人單位支付全部工傷保險待遇。（）答案：√四、填空題（每空1分，共10分）1.社會保險的五大險種是：基本養老保險、基本醫療保險、______、______、生育保險。答案：工傷保險；失業保險2.社會保險的三大基本原則是：______、______、______。答案：強制性；互濟性；普遍性（或社會性）3.職工基本養老保險的最低繳費年限為______年。答案：154.社會保險稽核人員在進行核查時，應當出示______。答案：執行公務的證件5.用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于______的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。答案：應當繳納的社會保險費6.領取失業保險金期間死亡的失業人員，其遺屬可以領取______和______。答案：喪葬補助金；撫恤金五、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述社保參保信息核查的主要目的。答案：（1）確保社會保險費依法足額征收，維護社會保險基金的安全與完整。（2）保障參保單位和個人的合法權益，確保社會保險待遇準確、及時支付。（3）糾正社會保險登記、申報、繳費、待遇領取等環節中的違法違規行為。（4）提高社會保險數據質量，為政策制定和基金管理提供準確依據。（5）促進社會保險制度的公平、可持續運行。2.什么是社會保險的“繳費基數”？其核定依據是什么？答案：繳費基數是指用人單位和參保人員繳納社會保險費的計算基準。通常以職工本人上一年度月平均工資收入（或新入職職工的首月工資）為依據進行核定。具體規定：（1）職工個人繳費基數：一般為本人上年度月平均工資。新入職職工以起薪當月工資為基數。（2）單位繳費基數：一般為本單位全部職工個人繳費基數之和。（3）上下限：繳費基數設有上下限，通常為本省（市）上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%至300%。低于下限的按下限核定，高于上限的按上限核定。3.簡述跨省異地就醫直接結算的基本流程。答案：（1）備案：參保人員跨省異地就醫前，需通過線上渠道（國家醫保服務平臺APP等）或線下渠道，向參保地經辦機構辦理異地就醫備案登記，選擇就醫地。（2）持卡就醫：備案成功后，在就醫地已開通跨省異地就醫直接結算的定點醫療機構，持本人有效社會保障卡或醫保電子憑證辦理入院登記和出院結算。（3）直接結算：住院醫療費用中應由醫保基金支付的部分，由就醫地醫保經辦機構與定點醫療機構直接結算；個人只需支付應由自己承擔的部分。4.發現用人單位存在未如實申報繳費基數（如按最低基數申報，但職工實際工資遠高于此）的行為，核查人員應如何處理？答案：（1）調查取證：收集工資支付憑證（銀行流水、工資條）、勞動合同、考勤記錄、個人所得稅申報資料等，核實職工實際工資總額。（2）制作筆錄：對單位負責人、財務人員、相關職工等進行詢問，并制作詢問筆錄。（3）下達文書：經核實確認后，向用人單位下達《社會保險稽核整改意見書》或《責令限期改正通知書》，要求其限期補報、補繳差額部分的社會保險費及滯納金。（4）后續處理：若用人單位逾期拒不改正，社會保險費征收機構可按程序加收滯納金，并依法處以罰款；必要時可申請人民法院強制執行。六、計算分析題（第1題8分，第2題12分，共20分）1.計算題：某企業職工張某，2025年月平均工資為12000元。已知該省2025年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為8000元。2026年社保繳費基數上下限分別為24000元（300%）和4800元（60%）。請計算2026年度：（1）張某個人每月應繳納的職工基本養老保險費金額。（2）張某個人每月應繳納的職工基本醫療保險費金額（假設該地個人繳費比例為2%）。（要求寫出計算過程）答案與解析：（1）確定2026年繳費基數：張某2025年月平均工資12000元，介于繳費基數下限（4800元）和上限（24000元）之間，故以其實際工資12000元作為2026年繳費基數。職工基本養老保險個人繳費比例通常為8%。張某月應繳養老保險費=繳費基數×個人繳費比例=12000×8%=960元。答案：960元。（2）職工基本醫療保險個人繳費比例題目給定為2%。張某月應繳醫療保險費=繳費基數×個人繳費比例=12000×2%=240元。答案：240元。2.案例分析題：某市社保稽核中心在對A科技公司進行2025年度社會保險費繳納情況核查時，發現以下情況：情況一：公司為降低用工成本，與部分技術骨干（共10人）口頭約定，將其勞動合同工資拆分為兩部分：一部分（每人每月8000元）通過公司賬戶發放并以此作為社保繳費基數；另一部分（每人每月平均12000元）通過公司法定代表人個人賬戶以“項目獎金”名義發放，未計入社保繳費基數。這10人2025年實際月均工資為20000元。情況二：公司為3名已達法定退休年齡（均已領取基本養老金）但被返聘的專家，繼續繳納職工基本養老保險和失業保險。已知該市2025年社保繳費基數下限為每月5000元。請根據上述情況，分析回答：（1）針對情況一，A公司的行為屬于什么性質？應如何核定其繳費基數？請計算該公司因此行為每月至少少繳納的養老保險費總額（單位繳費比例16%，個人繳費比例8%）。（2）針對情況二，A公司為返聘退休人員繼續繳納養老保險和失業保險是否正確？為什么？應為這部分人員辦理何種社會保險？（3）稽核中心應對A公司作出怎樣的處理決定？答案與解析：（1）①行為性質：屬于未依法足額繳納社會保險費的行為，具體表現為瞞報、漏報職工工資總額，低報繳費基數。②基數核定：社會保險繳費基數應以職工上年度月平均工資性收入為準。工資性收入應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。因此，這10名技術骨干的社保繳費基數應為其實際月均工資20000元（需與繳費基數上下限進行核對，若20000元未超過當年上限，則按20000元核定；若超過，則按上限核定。本題未提供上限，暫按20000元計算）。③少繳費用計算：每人每月少申報基數=20000-8000=12000元。每月每人少繳養老保險費總額（單位+個人）=12000×