《反應性管理導則》編制說明

（征求意見稿）

一、工作簡況

1、任務來源

按照中國核能行業協會通知要求根據中國核能行業協會的要求，江蘇核電有

限公司聯合海陽核電、寧德核電、海南核電共同承接《核電廠操縱人員模擬機培

訓指南》的編寫任務。本指南的編寫工作始于2023年1月。

2、主要工作過程

本標準的制定過程主要分為初稿編制階段、征求意見階段、標準審查階段、

標準報批階段。截止目前，本標準已完成征求征求意見稿編寫，詳細說明如下：

初稿編制階段（2023年1月—2023年4月）

初稿編制階段主要任務是成立標準編制組、制定編制工作任務、明確編制進

度、制定編制計劃。完成項目立項，起草標準初稿。

征求意見階段（2024年7月—2024年7月）

2023年4月，核能行業協會召開標準評審會，來自多家單位共9位專家及

標準編制人員參會。與會專家和標準編制人員對標準內容進行了認真討論，對標

準框架結構、適用范圍、實現方式等問題，提出了具體修改意見和建議。

編制組根據會議意見對標準進行了修改和完善，在此基礎上形成征求意見稿，

于2024年7月份將征求意見稿提交至中國核能行業協會標準備化委員會。

3、主要參加單位和工作組成員及其所作的工作等

標準主要參加單位名單：

江蘇核電有限公司、中國核能行業協會

工作組成員：

周陽總體協調

鮑振利專家指導

周亞軍導則編寫

鄭家學導則編寫

龐偉導則編寫

王帥導則編寫

二、標準編制原則和主要內容

1、標準編制原則

本標準的編制符合核電行業模擬機培訓工作管理原則，本著合法性、合理性

和可操作性的原則進行制定工作。

（1）合法性

本標準與現行的核安全法規、規章及相關標準保持一致，并參考了國、內外

的操縱人員培訓的良好實踐。確保操縱人員模擬機初訓、復訓等項目的整個流程

合法并符合核安全監督的要求。

（2）實用性

本標準基于建立核電廠操縱人員模擬機培訓的標準流程，內容全面涵蓋培訓

準備、實施、考核、總結的所有環節，使用清晰、簡介的表格，避免過度的技術

化或復雜的術語，確保易于理解，具有很高的可操作性，能夠適應不同核電廠的

具體培訓項目實施。

2、標準主要內容的依據

標準編寫的格式應遵從GB/T1.1-2009的要求，同時對標準的各個章節技術

和內容主要依據進行詳細說明。

按照GB/T1.1-2009規定，本標準總體結構如下：

——前??言

——1適用范圍

——2規范性引用文件

——3術語和定義

——4培訓基本原則和目標

——5模擬機培訓管理總體要求

——6操縱人員模擬機初始培訓

——7操縱人員模擬機再培訓

——8模擬機其它專項培訓

——9參考文獻

——10附錄（包括模擬機偏差項管理、模擬機教員教學工作規范、模擬機學員

培訓須知等）

3、解決的主要問題

本指南旨在規范核電廠操縱人員的模擬機培訓流程，為壓水堆核電廠操縱人

員的模擬機培訓工作提供統一指導。提高培訓質量和效率，從而提升操縱人員的

專業技能和核安全素養，保障核電廠的安全、可靠和經濟運行。

三、主要試驗（或驗證）情況

本標準基于操縱人員的模擬機培訓的行業實踐，不涉及試驗驗證。

四、標準中涉及專利的情況

本標準不涉及專利問題。

五、預期達到的社會效益、對產業發展的作用等情況

隨著中國核電事業的發展，壓水堆核電廠對于涉及操縱人員培訓工作的管理

要求走向標準化、精細化，通過本標準為核電廠操縱人員模擬機培訓提供指南，

推動模擬機培訓工作合規、有效的開展。

六、與國際、國外對比情況

1）未查詢到國外關于反應性管理的導則、標準；

2）查詢國內各核電企業有企業內部反應性管理程序，本標準在此基礎上對壓水

堆核電廠反應性管理進行標準化規范；

3）標準可根據行業最新研究和實踐進行升版。

七、在標準體系中的位置，與現行相關法律、法規、規章及標準，特

別是強制性標準的協調性

本標準與現行相關法律、法規、規章及相關標準協調一致。

八、重大分歧意見的處理經過和依據

無。

九、標準性質的建議說明

建議本標準的性質為團體標準。

十、貫徹標準的要求和措施建議

建議本標準以推薦性團體標準發布，本標準可供核電廠操縱人員模擬機培訓相關

人員參考使用。

十一、廢止現行相關標準的建議

無