廣告行業創意策劃人員項目執行與創意能力考核表

廣告行業創意策劃人員項目執行與創意能力考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分創意策略質量核心創意概念創新性35%在行業內有顯著差異化根據創意概念的獨特性、市場吸引力及可行性進行評分，滿分10分，超出預期加5分，達到預期得10分，未達標減分營銷目標達成率策略支持營銷目標達成的有效性達到90%以上通過數據分析評估策略對營銷目標的貢獻度，目標達成率每低10%扣除2分客戶反饋滿意度客戶滿意度評分不低于4.5（滿分5分）根據客戶反饋問卷評分，每低0.5分扣除3分策略執行完整度策略執行覆蓋所有關鍵觸點根據策略執行文檔檢查，每遺漏1個關鍵觸點扣2分團隊協作溝通效率跨部門協作順暢，溝通問題不超過2次/項目通過項目復盤會議記錄評估，每次溝通問題扣除1分項目執行效率項目按時交付率25%100%按時交付每延遲1天扣除2分，直至扣完該指標分數創意提案通過率提案通過率不低于80%每低5%扣除3分預算控制精度實際支出與預算偏差不超過10%偏差每超1%扣除2分執行資源利用率團隊資源利用率達到85%以上利用率每低5%扣除2分問題解決及時性項目執行中關鍵問題響應時間不超過24小時每次超時扣除1分創意表現力創意作品獲獎情況20%獲得至少1個行業獎項國際級獎項加10分，國家級加5分，省級加2分，無獲獎不得分創意作品傳播熱度社交媒體曝光量達到100萬+每低于20萬扣除2分創意作品用戶互動率互動率（點贊/評論/轉發）不低于15%每低5%扣除2分創意作品復用率至少50%的創意作品被二次使用每低10%扣除2分創意風格獨特性形成可識別的個人/團隊創意風格根據行業調研及客戶評價評分，滿分10分行業影響力行業案例引用次數20%被至少3個行業報告或媒體引用每次引用加2分，無引用不得分專業領域分享次數參與至少1場行業分享或培訓每參與1次加3分，無參與不得分行業獎項數量獲得至少1個創意類獎項國際級獎項加5分，國家級加3分，省級加1分客戶長期合作率核心客戶合作續約率達到70%以上每低10%扣除2分行業知識更新速度每年完成至少5門行業課程學習每少1門扣除2分本考核表用于評估廣告行業創意策劃人員在項目執行與創意能力方面的綜合表現。請根據各維度指標的實際完成情況進行評分，并記錄相關數據支撐。權重分配說明：創意策略質量占比35%（核心產出質量），項目執行效率占比25%（執行能力），創意表現力占比20%（創意影響力），行業影響力占比20%（行業貢獻）?？己酥芷跒樽匀荒昊蝽椖恐芷?，具體執行時可根據實際情況調整指標目標值。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：