版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校節(jié)水計(jì)量管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)學(xué)校水資源管理,提高水資源利用效率,減少水資源浪費(fèi),保障學(xué)校教學(xué)、科研和生活用水的正常供應(yīng),特制定本節(jié)水計(jì)量管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)所有用水部門(mén)和個(gè)人,包括教學(xué)單位、行政部門(mén)、后勤服務(wù)部門(mén)、學(xué)生宿舍等。(三)基本原則1.節(jié)約用水原則:樹(shù)立全員節(jié)水意識(shí),采取有效措施,降低水資源消耗,提高水資源利用效率。2.計(jì)量收費(fèi)原則:對(duì)學(xué)校內(nèi)各用水部門(mén)和個(gè)人的用水量進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量,并按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取水費(fèi)。3.科學(xué)管理原則:運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段,加強(qiáng)對(duì)水資源的監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)和分析,為節(jié)水管理提供依據(jù)。二、管理職責(zé)(一)學(xué)校節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校節(jié)水工作的方針、政策和規(guī)劃。2.協(xié)調(diào)解決學(xué)校節(jié)水工作中的重大問(wèn)題。3.監(jiān)督檢查學(xué)校節(jié)水工作的落實(shí)情況。(二)后勤管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)水計(jì)量設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理。2.制定學(xué)校節(jié)水管理制度和考核辦法,并組織實(shí)施。3.對(duì)學(xué)校內(nèi)各用水部門(mén)和個(gè)人的用水量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。4.開(kāi)展節(jié)水宣傳教育活動(dòng),提高師生員工的節(jié)水意識(shí)。(三)各用水部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)節(jié)水工作的具體實(shí)施,制定本部門(mén)節(jié)水措施,并組織落實(shí)。2.配合后勤管理部門(mén)做好本部門(mén)用水計(jì)量設(shè)施的管理和維護(hù)工作。3.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行節(jié)水宣傳教育,提高員工的節(jié)水意識(shí)。(四)財(cái)務(wù)部門(mén)1.負(fù)責(zé)按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取水費(fèi),并做好水費(fèi)的核算和管理工作。2.保障節(jié)水工作所需的經(jīng)費(fèi),對(duì)節(jié)水項(xiàng)目的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三、節(jié)水計(jì)量設(shè)施建設(shè)與管理(一)計(jì)量設(shè)施配備1.學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在各用水部門(mén)和個(gè)人的用水點(diǎn)安裝計(jì)量設(shè)施,如水表、流量計(jì)等。2.計(jì)量設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),確保計(jì)量準(zhǔn)確可靠。(二)計(jì)量設(shè)施安裝與維護(hù)1.后勤管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織計(jì)量設(shè)施的安裝工作,確保安裝質(zhì)量。2.各用水部門(mén)和個(gè)人應(yīng)妥善保護(hù)計(jì)量設(shè)施,不得擅自拆除、損壞或改裝。3.后勤管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)計(jì)量設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和校準(zhǔn),確保計(jì)量設(shè)施正常運(yùn)行。(三)計(jì)量設(shè)施更新與改造1.隨著學(xué)校的發(fā)展和用水需求的變化,后勤管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)計(jì)量設(shè)施進(jìn)行更新和改造,確保計(jì)量準(zhǔn)確、管理方便。2.計(jì)量設(shè)施更新和改造所需的費(fèi)用,由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定予以安排。四、用水計(jì)量與統(tǒng)計(jì)(一)用水量計(jì)量1.各用水部門(mén)和個(gè)人的用水量以計(jì)量設(shè)施的讀數(shù)為準(zhǔn)。2.后勤管理部門(mén)應(yīng)定期抄錄各用水部門(mén)和個(gè)人的用水量,并做好記錄。(二)用水統(tǒng)計(jì)1.后勤管理部門(mén)應(yīng)每月對(duì)學(xué)校內(nèi)各用水部門(mén)和個(gè)人的用水量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),編制用水報(bào)表。2.用水報(bào)表應(yīng)包括用水量、用水費(fèi)用、節(jié)水措施執(zhí)行情況等內(nèi)容。3.后勤管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)用水統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,掌握學(xué)校用水情況的變化趨勢(shì),為節(jié)水管理提供依據(jù)。五、節(jié)水措施(一)加強(qiáng)宣傳教育1.后勤管理部門(mén)應(yīng)通過(guò)多種形式,如校園廣播、宣傳欄、講座等,開(kāi)展節(jié)水宣傳教育活動(dòng),提高師生員工的節(jié)水意識(shí)。2.各用水部門(mén)應(yīng)組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)節(jié)水知識(shí),增強(qiáng)員工的節(jié)水責(zé)任感。(二)推廣節(jié)水器具和設(shè)備1.學(xué)校應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)水型器具和設(shè)備,如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶、感應(yīng)式用水設(shè)備等。2.對(duì)現(xiàn)有不符合節(jié)水要求的器具和設(shè)備,應(yīng)逐步進(jìn)行更新改造。(三)加強(qiáng)用水管理1.各用水部門(mén)應(yīng)建立健全用水管理制度,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)用水管理工作。2.加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理漏水等問(wèn)題。3.合理安排用水時(shí)間,避免用水高峰時(shí)段集中用水。(四)開(kāi)展節(jié)水技術(shù)改造1.后勤管理部門(mén)應(yīng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,積極開(kāi)展節(jié)水技術(shù)改造,如雨水收集利用、中水回用等。2.節(jié)水技術(shù)改造項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行可行性研究和論證,確保技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)合理。六、水費(fèi)管理(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)校水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期公布,接受師生員工的監(jiān)督。(二)收費(fèi)方式1.學(xué)校采用銀行代扣或上門(mén)收費(fèi)等方式收取水費(fèi)。2.各用水部門(mén)和個(gè)人應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式繳納水費(fèi),逾期未繳納的,按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。(三)水費(fèi)核算與管理1.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照用水計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確核算水費(fèi),并及時(shí)與后勤管理部門(mén)核對(duì)。2.后勤管理部門(mén)應(yīng)建立水費(fèi)臺(tái)賬,記錄各用水部門(mén)和個(gè)人的水費(fèi)繳納情況。3.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)水費(fèi)收支情況進(jìn)行分析,確保水費(fèi)收支平衡。七、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容1.各用水部門(mén)節(jié)水管理制度的執(zhí)行情況。2.節(jié)水措施的落實(shí)情況,如節(jié)水器具和設(shè)備的使用、用水管理等。3.用水量的控制情況,是否達(dá)到學(xué)校下達(dá)的節(jié)水指標(biāo)。(二)考核方式1.后勤管理部門(mén)每年對(duì)各用水部門(mén)的節(jié)水工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.考核采用定量與定性相結(jié)合的方式,根據(jù)用水統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)節(jié)水工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人,學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。(四)懲罰措施1.對(duì)節(jié)水工作不力,未達(dá)到學(xué)校節(jié)水指標(biāo)的部門(mén),學(xué)校給予通報(bào)批評(píng),并責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 郴州市安仁縣面向教師選聘事業(yè)單位工作人員筆試真題2025
- 2023年6月衛(wèi)生資格考試呼吸內(nèi)科肺栓塞預(yù)防對(duì)比辨析題及答案
- 新余高新區(qū)學(xué)校教師選聘筆試真題2025
- 嘉峪關(guān)市招聘輔助崗位工作人員筆試真題2025
- 社群基礎(chǔ)及運(yùn)營(yíng)2
- (正式版)DB34∕T 4194-2022 《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)智慧監(jiān)護(hù)系統(tǒng)建設(shè)指南》
- 2026 年特種設(shè)備安全生產(chǎn)使用安全宣講
- 2026年秋季開(kāi)學(xué):中學(xué)開(kāi)學(xué)第一課-備考心態(tài)調(diào)適
- 《念奴嬌》《永遇樂(lè)》《聲聲慢》配套作文素材
- 冶金廠環(huán)保管理
- 2026年軟考《系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師》基礎(chǔ)知識(shí)真題
- 2026年秋統(tǒng)編版(新教材)道德與法治五年級(jí)上冊(cè)(全冊(cè))分層作業(yè)及答案(附目錄)
- 城市軌道交通站務(wù)員崗前能力評(píng)估考核試卷含答案
- 2026年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《房地產(chǎn)交易制度政策》考試真題(后附答案解析)
- 水利水電工程單元工程施工質(zhì)量檢驗(yàn)表與驗(yàn)收表(SLT631.5-2025)
- 施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施管理制度
- 言語(yǔ)治療與獸醫(yī)溝通障礙的干預(yù)技術(shù)模擬
- 安全應(yīng)急裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告(2025年)
- 2025-2026學(xué)年春季第二學(xué)期“1530”安全教育安排表(可打印版)
- 寺院用工合同范本
- 《中外設(shè)計(jì)史-外國(guó)篇》3
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論