學院教師聘用合同

學院教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠實信用的原則基礎上，經充分協商，達成一致，簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位1.乙方被聘用從事__________工作，崗位職責為__________。第二條聘用期限1.本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條工資待遇1.甲方向乙方支付的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方依法享受國家規定的帶薪節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。3.乙方依法享受社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__________小時，實行__________制度。2.乙方按照甲方規定的作息時間上下班，甲方保證乙方每天有不少于__________小時的休息時間。3.乙方依法享有帶薪年休假，根據工作年限，每年享受不少于__________天的帶薪年休假。第五條培訓和繼續教育1.甲方應根據乙方的實際工作需要和職業發展需要，為乙方提供相應的培訓和繼續教育機會。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和繼續教育活動，提高自身業務水平和綜合素質。第六條保密和知識產權1.乙方在聘用期間所涉及到的甲方商業秘密、技術秘密、知識產權等，應嚴格保密，不得泄露給第三方。2.乙方在聘用期間創作的知識產權成果，歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第七條解除和終止合同1.在合同期內，甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度，導致甲方利益受損的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因乙方原因，本合同無法繼續履行的。3.解除或終止合同后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，甲方依法支付乙方經濟補償。第八條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等待遇的，乙方有權要求甲方支付，并可要求支付賠償金。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，甲方有權解除或終止本合同，并要求乙方支付違約金。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.甲方管理制度文件4.乙方培訓和繼續教育證明文件5.保密協議6.知識產權歸屬協議7.醫療證明文件8.工資條和福利證明文件9.解除或終止合同證明文件10.違約金計算公式和依據文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、知識產權等。2.乙方嚴重違反甲方管理制度，導致甲方利益受損。3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.乙方未按照合同約定履行工作職責。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等待遇。7.甲方未按照合同約定提供培訓和繼續教育機會。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘用乙方從事特定崗位工作的協議。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬。3.保密協議：指甲乙雙方約定乙方在聘用期間對甲方商業秘密、技術秘密、知識產權等保密的協議。4.知識產權：指乙方在聘用期間創作的知識產權成果。5.違約金：指甲方或乙方違反合同約定應支付給對方的經濟賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業秘密：立即終止合同，要求乙方支付違約金，并向乙方所在地的勞動仲裁委員會提起仲裁。2.乙方不能從事原工作：與乙方協商調整工作崗位，如無法調整，則依據合同約定解除或終止合同。3.甲方未支付乙方待遇：要求甲方在規定時間內支付，如甲方仍不支付，則向乙方所在地的勞動仲裁委員會提起仲裁。4.乙方未履行工作職責：與乙方協商解決問題，如協商不成，則依據