車間安全教育培訓計劃

...wd......wd......wd...車間安全教育培訓方案

為嚴格貫徹安全第一、預防為主、綜合治理安全生產方針，根據《安全生產法》規定，按照強教育、嚴培訓、提素質全員培訓活動要求，不斷提高職工的安全意識及安全素質，提升車間安全職業安康保障能力，進一步打牢安全管理根基，使車間安全教育培訓有規劃、有重點、有目的的進展，結合實際制定XX年安全教育培訓方案。

一、安全教育培訓對象:

儀表車間員工、按要求培訓的外來施工人員、實習人員、轉崗人員、新上崗人員、參加專項檢修人員、參加新工程試車、開、停車人員、車間特殊工種人員、車間非三項崗位人員、調崗人員、復工人員、發生事故或未遂事故后組織的現場教育、防止類似事故發的安全培訓等相關人員。

二、安全培訓目標:

從業人員安全生產教育培訓率100%，持證上崗率100%，必知必會合格率100%。

三、培訓主要內容:

1.安全法紀法規學習:《安全生產法》、《消防法》、《不安全化學品安全生產管理條例》、《中華人民共和國職業病防治法》《化工企業安全生產41條禁令》、《山東省安全生產條例》、《煤化工企業安全質量標準化標準及考評級方法》、《儀表安全技術規程》、崗位安全必知必會知識等。

2.《應急處臵》、八大規程、安全規章、制度學習和單位相關應急預案學習，自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。

ykmh/gj-yb(安·培方案)-001-(XX)page2of83.化工企業安全衛生知識的學習，包括職業危害、不安全因素辨識的學習、《儀表車間應急救援體系》匯編。

4.《消防安全》知識培訓通用教材，相關消防規程、重點防火部位、滅火器的種類和使用方法、防火任務和措施、滅火的基本技術措施、防毒面具的維護與使用知識及逃生的方法等。

5.事故案例教育:認真組織學習公司內外安全管理經歷和先進典型，深刻剖析公司內外事故案例，以吸取經歷教訓。

6.安全設備設施重點是火災報警系統、有毒有害固定式氣體報警儀、工業監控系統及dcs系統安全聯鎖等知識技能。

7.職業安康知識、防護用品的使用和維護技能。

8.及時傳達上級安全文件，機動進展培訓學習。

四、落實車間安全培訓措施及要求:

1.建設安全學習型車間:強化宣傳，層層發動，增強對全員安全培訓活動重要性、緊迫性的認識，營造全員比學習、比業務、比素質、比技能的濃厚氣氛。按照季節性、時段性等特點，加大安全教育培訓力度，提高員工的安全技能。車間、班組、崗位制定實施培訓工作方案和考核方法。

2.成立培訓領導小組，主要負責人部署，分管負責人全力監視、考核，責任到人，確保活動順利開展。組長:

副組長:

成員:

ykmh/gj-yb(安·培方案)-001-(XX)page3of83.領導小組職責:充分認識全員安全培訓活動的重要意義，正確處理培訓學習和現場管理的關系，統籌兼顧，精心部署，認真制定各類保障措施，強化監視落實，確保培訓與日常安全生產管理有機統

一、有序推進，以富有成效的培訓活動促進現場管理，以穩定受控的現場管理保證培訓活動順利進展。車間管理干部要以高度的自覺性，嚴格要求自我，充分利用業余時間，主動結合工作實際強化學習，切實在全員安全培訓活動中發揮示范、頭和表率作用。要突出培訓的針對性、實效性，做到業余自學與集中輔導相結合、全面學習與重點學習相結合、理論學習與現場實踐相結合。共41234

4.技術管理人員在組織員工安全培訓的同時，針對工作需求，采取業余自學、網絡等方式，要在對提供的教材通讀通學的根基上，根據個人工作實際，針對自身缺乏和知識短板，有重點、有方案、有步驟地強化學習，以理論知識檢驗指導生產實踐，以生產實踐經歷促進理論知識學習，重點加強安全生產法律法規、安全管理制度和標準標準、上級安全指示精神、風險預控管理、職業安全安康、安全避險和應急救援、生產工藝、專業技術等知識培訓學習，全面提升業務素質和綜合管理能力。

5.班長制定班組安全培訓方案，充分利用班前、班后會等時間，重點加強班組安全管理技能、班組文化建設、職業病防治與勞動保護、風險辨識和隱患排查治理、災害防治及應急處理、自救互救、安全生產技術等知識培訓，強化班組安全技能素質和安全管理素質的提升。

6.員工按照干什么、學什么，缺什么、補什么原則，重點是崗位安全操作技能、崗位必知必會安全知識、職業安全安康、災害預防、應急避險、自救互救等內容培訓學習，對薄弱人員實行監控體系，對新員工實ykmh/gj-yb(安·培方案)-001-(XX)page4of8行教師帶徒弟的思路，加強新人員的培訓，提高對不安全有害因素辨識、防范能力，增強自保、互保意識。

7.車間教育:根據車間實際、各崗位的作業環境及特點，以安全知識、不安全因素分析及預防措施、公司不安全因素的分布位臵及防范措施、觸電、中毒急救、消防知識等為內容，采用理論實際知識教育現場模擬示范演練相結合的方式。

7.1.重點培訓本車間生產特點、性質。如車間人員構造，安全生產組織及安全活動情況。

7.2.車間主要工種及作業中的專業安全要求;車間不安全區域、特種作業場所，有毒、有害崗位情況。

7.3.車間安全生產規章制度和勞動保護用品穿戴要求及本卷須知，事故多發部位、原因及相應的特殊規定和安全要求。

7.4.事故案例的剖析，車間安全生產的經歷與問題等。

7.5.根據車間的特點介紹安全技術根基知識。

7.6.介紹消防安全知識、消防通道、應急疏散等。

7.7.實際安全操作示范，重點講解安全操作要領，邊示范，邊講解，說明本卷須知，并講述哪些操作是不安全的、是違反操作規程的，使學員懂得違章將會造成的嚴重后果。

8.調崗人員:調換新工作崗位，主要指職工在車間內或廠內換工種，或調換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動的干部等，這些人員應由接收單位進展相應工種的安全生產教育。教育內容參照三級安全教育的要求確定，一般只需進展車間、班組二級安全ykmh/gj-yb(安·培方案)-001-(XX)page5of8教育。調整后特種作業人員，要經過特種作業人員的安全教育和安全技術培訓，經考核合格取得操作許可證前方準上崗作業。

9.復工人員:工傷后的復工安全教育。首先要針對已發生的事故作全面分析，找出發生事故的主要原因，并指出預防對策，進而對復工者進展安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等，引導其端正思想認識，正確吸取教訓，提高操作技能，抑制操作上的失誤，增強預防事故的信心。

10.休假后復工安全教育。職工因休假(節、婚、喪或產、病假等)而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，復工后容易因意志失控或者心境不定而產生不安全行為，導致事故發生。因此，針對休假的類別，進展復工安全教育等。共41234

五、培訓地點及時間安排:

1.培訓地點為車間職工書屋(會議室)、崗位值班室。

2.三級安全生產教育培訓時間不得少于72學時，每年承受再培訓不少于20學時。車間級培訓不得少于24學時，班組培訓不得少于32學時。

3.采用脫產培訓和崗位培訓相結合的方式，利用班前班后會、事故分析會、每日一題等多種形式開展安全教育培訓，車間每月開展一次安全活動，班組每周一的安全活動日活動。

4.各班組按照班組實際制定本班組安全活動方案并組織崗位培訓。

5.根據公司系統運行及檢修情況和技改、工程建設的需要，儀表車間根據不同季度的重點防范對象不同，把培訓方案劃分為四個階段，每個階段組織全員安全成績存檔。

ykmh/gj-yb(安·培方案)-001-(XX)page6of8第一季度:加強公司文件的落實學習，堅持持證上崗。節假日較多，且冬季最寒冷的季節，冬季四防工作非常重要，提高員工的防火、防中毒、防滑、防凍安全意識，進展消防安全知識的學習，重點是防火部位、滅火器的使用、逃生的方法等。對公司下發的安全文件認真組織學習，讓員工熟悉對企業生產區域的不安全因素的辨識，加強業務學習，提高員工的安全防范意識;重點對冬季四防應急預案學習培訓及《煤化工企業安全質量標準化標準及考評級方法》儀表安全的培訓。

第二季度:為提高公司高效的安全運行，加強安全用電管理，提高安全運行。加強崗位安全作業規程業務學習，學習各種作規程及了解工藝流程，開展安全職業安康知識學習，開展好夏季四防演習。重點組織觀看化工企業四十一條禁令課件，開展好安全活動月。

第三季度:進入夏季，雨水較多，保證生產用電，學習夏季四防應急預案及安全規章制度學習，進展安全案例教育:認真組織學習公司內外安全管理經歷和先進典型，深刻剖析公司內外事故案例，以吸取經歷教訓，重點對火災報警系統、有毒有害監控系統、dcs斷電應急預案知識進展培訓。

第四季度:對冬季四防應急預案加強學習，化工企業安全職業安康知識、消防知識學習.加強防火、防中毒、防滑、防凍工作，嚴格現場檢查，排查隱患進展整改，開展防中毒的演習工作，重點是對儀表的防凍知識和技術教育及排查工作，做好防滑工作，嚴防死守，確保安全目標的實現。

六、安全培訓方案和安全活動劃:

ykmh/gj-yb(安·培方案)-001-(XX)page7of8附表

1、附表2

七、安全培訓考核方法:

1.儀表車間所有在崗人員應嚴格按照排定的安全學習培訓方案參加培訓，違反車間安全學習培訓教學紀律無故缺席的，每人次扣罰10分。

2.聽課人員應嚴守課堂紀律，尊重授課教師，有疑問時可向授課教師提出，態度要謙虛，要做好聽課記錄，聽課完畢，應清理聽課地點衛生，人離椅正。不符合要求的每人次扣罰5分。

3.本班組學習方式可適當靈活，但不能影響實際學習效果，有實際動手操作內容的，每一聽課人員均應實際動手操作，班組級培訓教案、試卷由班長收集，統一存放于班內，供大家查閱及車間檢查。不符合要求的每人次、項扣罰班組10分。

4.班組按照班組安全活動方案組織崗位培訓，缺少每人次考核5分。

5.按時參加安全考試，確有不可防止的理由非請假不可，經車間領導批準而缺考的，每人次扣罰10分，無故缺考的，每人次扣罰20分。共41234

對于各類防護用品、器具及消防器材必須熟練正確佩戴、使用，實際佩戴、使用不熟練或不合格的每人次扣罰20分。

6.車間安全培訓實行月度學習，季度綜合閉卷考試，嚴格考試紀律，作弊一次進展警告，兩次取消考試資格并考核20分，考試成績滿80分為合格，低于80分的，每人次處分10分，并進展補考，直至成績合格。

7.成績發布:試卷成績經分管領導確認無誤后，即在全車間范圍內發布，分管技術員保管試卷存擋，并對當季度職工安全培訓成績上報人力資源部或安監處。

ykmh/gj-yb(安·培方案)-001-(XX)page8of88.在車間組織的考試考核中成績突出的，車間給予獎勵，獎勵標準視具體情況而定。

9.命題/監考/閱卷/分數統計/試題保密等工作中的人為過錯處分標準按照車間規定執行。

10.公司安排的安全培訓按公司制度考評。

說明:

1、未盡事宜，按相關文件規定執行。

2、解釋權屬儀表車間。

3、至下發之日執行。共41234黨員年終工作總結范文回憶一年來的經歷，有收獲也有缺乏。思想上有了一定的進步，學習上也比較刻苦努力，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報。

一、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會“三個代表〞重要思想并配合支部的組織生活方案，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅決了立場，堅決了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

今年我順利轉正，成為一名中共正式黨員，這給了我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和缺乏，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的缺乏之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些缺乏和缺點。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能抑制還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應學校組織的屢次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。

當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會開展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟開展的客觀