勞動合同補充協議范本（2篇）

第4頁共4頁勞動合同?補充協議?范本甲?方：乙?方：甲?、乙雙方?在平等自?愿、協商?一致之基?礎上訂立?本協議，?作為《勞?動合同》?之附件共?同遵守并?履行以下?事項：?一、乙方?同意遵守?甲方現行?各項規章?制度，盡?職盡責，?服從公司?工作安排?及崗位/?職務調動?。二、?乙方愿意?接受甲方?的試用期?為___?__個月?，試用期?薪金按公?司《工資?標準》執?行發放，?試用期內?乙方工作?表現不符?合甲方要?求，乙方?同意甲方?提前七天?以書面形?式通知解?除雙方勞?動關系而?不作任何?補償。(?此條只適?用于試用?期員工)?三、乙?方同意按?公司規定?繳齊所有?證件后購?買社會保?險。四?、乙方同?意甲方每?月薪金發?放按以下?組成執行?：1.?崗位工資?：元2?.職務工?資：元(?該部份工?資已含每?月固定加?班費)?3.浮動?工資：元?4.用?餐津貼：?元5.?住房津貼?：元6?.通訊津?貼：元?7.交通?津貼：元?乙方同?意按《工?資標準》?執行上述?工資待遇?。五、?乙方通過?試用期后?，因個人?原因提出?辭職，必?須提前天?以書面形?式申請，?如未按規?定辦理辭?職手續，?乙方擅自?離職，甲?方將以乙?方一個月?薪金總額?代替天通?知期，并?有權追究?乙方違反?勞動合同?及本補充?協議而給?甲方造成?損失的經?濟責任和?法律責任?。六、?甲方是從?事xxx?服務行業?，乙方在?職責范圍?內需要超?時工作可?享受加班?待遇;乙?方在職責?范圍外因?公司工作?需要安排?在節假日?上班，公?司給予補?休或支付?加班工資?，補休后?不再支付?加班工資?。七、?如有下述?情況發生?，甲、乙?雙方之《?勞動合同?》視為終?止：1?.在合同?期內，乙?方所在工?作項目若?發生撤場?情況，甲?、乙雙方?所簽訂之?合同自行?終止，甲?方無需給?予乙方任?何補償;?2.甲?、乙雙方?所簽定之?《勞動合?同》期屆?滿后雙方?勞動關系?自然終止?。八、?本協議、?《員工手?冊》等公?司現行的?規章制度?為甲、乙?雙方所簽?訂之勞動?合同不可?分割之附?件，具有?同等法律?效力。?九、此協?議書一式?兩份，甲?、乙雙方?各持一份?，自蓋章?(或簽名?)之日起?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__日?期：__?___年?____?_月__?___日??日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?動合同補?充協議范?本（二）?甲方：?____?_法定?代表人：?____?_乙方?：___?__身?份證號：?____?_為了?維護甲、?乙雙方的?利益,確?保甲方的?經營活動?的正常開?展,本著?平等自愿?,協商一?致的原則?,簽訂如?下補充協?議：一?、甲方在?錄用乙方?后,同時?為其解決?戶口的問?題,乙方?必須為甲?方服務_?____?年。二?、乙方因?本人原因?不能為甲?方服務_?____?年的,須?按每月_?____?元賠償金?計算,有?一個月算?一個月,?逐月累計?,向甲方?作出賠償?。三、?甲方為提?高公司員?工的業務?水平,根?據乙方的?實際工作?崗位給予?相應的業?務培訓,?凡甲方給?乙方相應?業務培訓?的,乙方?必須根據?本人所在?的崗位,?為甲方服?務。四?、乙方因?本人原因?不能達到?服務期的?,一年的?須按每月?____?_元賠償?金計算,?兩年的須?按每月_?____?元賠償金?計,三年?的須按每?月___?__賠償?金計,有?一個月算?一個月,?逐月累計?,向甲方?做出賠償?。五、?本補充協?議作為勞?務合同的?附件,與?《勞務合?同》同時?生效。?六、本補?充協議一?式兩份,?甲、乙雙?方各執一?份,經雙?方簽字蓋?章后生效?