下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2022年酒店工作總結(jié)各位股東及全體員工同志們:晚上好!值此慶典之際,及一年來的工作總結(jié),我謹(jǐn)代表股東會(huì)向關(guān)心大酒店成長發(fā)展的每位員工,深情地道一聲:你們辛苦了。一年來,是執(zhí)著追求的一年,是鍥而不舍的一年,是風(fēng)風(fēng)雨雨的一年。雖然只是一年的時(shí)間,但我們的成就是有目共睹。這一年,是面對(duì)酒店行業(yè)競爭的壓力,酒店裝修投資巨額,在迷茫中探索、開拓、承受著巨大壓力的情況下,我們酒店依然取得了輝煌的成績。我們酒店剛剛起步,底子薄,酒店經(jīng)營管理正處于探討之中,又置身于激烈競爭潮流之中,我們的方向是打造金源,樹金源品牌,創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的服務(wù)質(zhì)量,贏得社會(huì)的好評(píng)和知名度。取得這樣的成績,來源于我們充滿激情的董事會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo),來源于我們的員工,來源于我們雷厲風(fēng)行的部門領(lǐng)導(dǎo)。由于我們抓信了經(jīng)營主體,以餐飲為重點(diǎn),推動(dòng)客房發(fā)展,狠抓環(huán)境衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格管理,得到了社會(huì)各界人士、新老客戶的高度評(píng)價(jià),我們的經(jīng)營也在日趨完善地發(fā)展。員工同志們,一年來,你們是好樣的,你們不計(jì)報(bào)酬、不限時(shí)間、工作在自己的工作崗位上,酒店行業(yè)是鍛煉、培養(yǎng)人才的熔爐,培養(yǎng)出很多人才,有從提升為部門經(jīng)理,有從員工提升為領(lǐng)班,有從工作表現(xiàn)突出的評(píng)為季度優(yōu)秀員工和年度優(yōu)秀員工35名,還有很多員工默默地為酒店奉獻(xiàn)工作。一年來,我們酒店狠抓了以下幾點(diǎn)工作。一、狠抓環(huán)境衛(wèi)生,優(yōu)化環(huán)境管理,落實(shí)措施。在抓經(jīng)營管理的同時(shí),對(duì)酒店的環(huán)境衛(wèi)生制定了管理措施和制度,落實(shí)了環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域,各部門規(guī)范了衛(wèi)生管理,區(qū)域到位,責(zé)任到人,并成立了衛(wèi)生監(jiān)督小組,由辦公室牽頭,酒店老總組織對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)檢查,并在各部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格管理、督促檢查,各部門的環(huán)境衛(wèi)生取得了較好的成效,客房部衛(wèi)生最佳,得到了新老客戶的好評(píng)。二、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),強(qiáng)化服務(wù)管理。在酒店?duì)I銷經(jīng)營發(fā)展中,制定了服務(wù)規(guī)范管理措施,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)管理。一是從接待到迎送客人的禮節(jié)禮貌、面帶笑容微笑服務(wù);二是從入住、就餐服務(wù)方式的管理,客人進(jìn)店如進(jìn)家,熱情專心地為客人服務(wù),在服務(wù)過程中每一項(xiàng)服務(wù)環(huán)節(jié)都積極主動(dòng)為客人服務(wù)到位;三是從加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度的管理。酒店的營銷經(jīng)營,服務(wù)態(tài)度是關(guān)鍵,對(duì)客人服務(wù)做到熱情周到,為我們酒店完美服務(wù)樹立了良好形象。三、狠抓企業(yè)經(jīng)營管理,突出主業(yè)為主。一年來,重點(diǎn)狠抓了餐飲經(jīng)營管理。一是抓營銷經(jīng)營,推出特色產(chǎn)品;二是抓在經(jīng)營產(chǎn)品不斷更新推出新產(chǎn)品;三是抓產(chǎn)品質(zhì)量,烹飪技術(shù),色香味;四是抓承辦酒席的主原料,價(jià)格合理,味道鮮美;五是抓成本核算,酒店老總經(jīng)常到長沙、衡陽等地調(diào)查,了解市場行情,采購員每月三次到本地市場了解原材料的價(jià)格;六是抓原材料購進(jìn)驗(yàn)收入庫的管理,倉管員工作務(wù)實(shí),嚴(yán)把原材料驗(yàn)收進(jìn)貨關(guān),掌握原材料質(zhì)量關(guān),入庫的原材料做到了先進(jìn)先出、后出的原則管理。四、抓經(jīng)營管理效益,節(jié)流客源。酒店在經(jīng)營過程中,狠抓了經(jīng)營效益管理。一是嚴(yán)格管理產(chǎn)品的原材料,控制成本,提高經(jīng)營利潤;二是狠抓經(jīng)營操作規(guī)范,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)餐飲、住宿當(dāng)日清單進(jìn)行審
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年呂梁地區(qū)離石區(qū)街道辦人員招聘筆試備考試題及答案詳解
- 2025年浙江省麗水市街道辦人員招聘考試試題及答案詳解
- 2026年淮北市烈山區(qū)輔警協(xié)警招聘筆試參考試題及答案詳解
- 電子級(jí)硅材料及拋光片項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)申報(bào)用
- 綜合循環(huán)全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)集群數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板立項(xiàng)申批備案
- 2026年泉州永春縣農(nóng)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘10人考試參考題庫及答案詳解
- 高中學(xué)考文科試題及答案
- 跨境電算協(xié)同中算力負(fù)載跨國綠電-算力耦合跨境仲裁執(zhí)行-基于紐約公約算力綠電耦合跨國仲裁裁決跨境執(zhí)行規(guī)則規(guī)范分析
- 流動(dòng)性月報(bào):8月資金波動(dòng)或進(jìn)一步平抑
- 2026年漢語四級(jí)專業(yè)考試試題及答案
- 2024年重慶沙坪壩區(qū)西部重慶科學(xué)城沙興實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 農(nóng)村電氣安裝培訓(xùn)
- 《meta分析入門》課件
- 油脂加工與油脂知識(shí)教學(xué)課件
- 盤扣腳手架技術(shù)交底
- 招商銀行智慧營銷體系規(guī)劃方案(2022年-2023年)
- von frey絲K值表完整版
- 《勾股定理》整章綜合測試(一)338345
- NB/T 10943-202210 kV及以下有源型電壓暫降治理設(shè)備檢測規(guī)程
- YY 0899-2020醫(yī)用微波設(shè)備附件的通用要求
- JJF 1915-2021傾角儀校準(zhǔn)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論