興寧區2025廣西南寧市興寧區衛生健康局外聘人員招聘1人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解

[興寧區]2025廣西南寧市興寧區衛生健康局外聘人員招聘1人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共25題）1、根據《南寧市基本公共衛生服務項目實施方案》，負責高血壓、糖尿病患者管理的基層機構是（）

A.社區衛生服務中心

B.疾控中心

C.衛生健康局

D.醫院急診科A.社區衛生服務中心B.疾控中心C.衛生健康局D.醫院急診科2、發現甲類傳染?。ㄈ缡笠?、霍亂）后，應通過哪種方式最快速完成網絡直報（）

A.現場填寫紙質報告后24小時內錄入系統

B.發現后立即電話向屬地疾控中心報告

C.72小時內由疾控部門審核后統一上報

D.次日上午交由醫院信息科錄入系統A.現場填寫紙質報告后24小時內錄入系統B.發現后立即電話向屬地疾控中心報告C.72小時內由疾控部門審核后統一上報D.次日上午交由醫院信息科錄入系統3、根據《突發公共衛生事件應急條例》，衛生健康部門在突發公共衛生事件中應首先啟動的響應機制是？A.疫情監測預警B.應急響應啟動C.應急物資儲備D.公眾健康教育4、基本公共衛生服務項目中，針對高血壓患者管理的核心目標是？A.提高疫苗接種率B.控制慢性病發病率C.優化醫療設備采購D.完善醫保報銷政策5、根據《突發公共衛生事件應急條例》，衛生健康部門接到甲類傳染病報告后，應在多少小時內啟動應急響應？A.1小時內B.2小時內C.12小時內D.24小時內6、外聘人員處理醫療廢物時，應優先選擇的專用容器材質是？A.普通塑料袋B.不銹鋼容器C.高密度聚乙烯（HDPE）塑料桶D.金屬桶7、根據《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》，外聘人員在健康教育活動中的主要職責是？A.直接提供診療服務B.協助政策宣傳和健康教育活動C.管理醫療機構內部事務D.負責醫療設備采購8、2025年南寧市興寧區衛生健康局外聘人員招聘公告中明確要求具備以下哪種能力？A.5年以上三甲醫院臨床經驗B.熟悉《南寧市公共衛生事件應急預案》C.持有健康管理師一級證書D.具備區級以上科研項目主持經歷9、根據《廣西家庭醫生簽約服務實施方案》，家庭醫生簽約服務主要面向以下哪類人群？

A.所有城鄉居民

B.重點人群和老年人

C.慢性病患者和孕產婦

D.18歲以下青少年A.所有城鄉居民B.重點人群和老年人C.慢性病患者和孕產婦D.18歲以下青少年10、根據《中華人民共和國傳染病防治法》，下列哪項是衛生健康局在傳染病防控中的法定職責？

A.組織制定傳染病防控技術標準

B.對突發傳染病實施強制隔離

C.指導基層醫療機構開展防控培訓

D.負責疫情監測和報告A.組織制定傳染病防控技術標準B.對突發傳染病實施強制隔離C.指導基層醫療機構開展防控培訓D.負責疫情監測和報告11、新冠疫情期間，外聘醫護人員進入發熱門診工作必須佩戴的防護口罩類型是？A.普通醫用口罩B.醫用外科口罩C.N95口罩D.醫用防護口罩A.普通醫用口罩B.醫用外科口罩C.N95口罩D.醫用防護口罩12、某患者因醫療糾紛拒絕配合調查，醫療機構應優先采取的應急處理措施是？A.立即報警B.要求患者簽署承諾書C.向衛健部門書面報告D.自行協商解決A.立即報警B.要求患者簽署承諾書C.向衛健部門書面報告D.自行協商解決13、根據《突發公共衛生事件應急條例》，Ⅲ級應急響應啟動的條件是發生多少例及以上群體性不明原因肺炎病例？A.30例B.50例C.100例D.200例14、《職業病防治法》規定，從事接觸職業病危害作業的職工應每多久進行一次職業病健康檢查？A.每月B.每半年C.每年D.每兩年15、根據《基本醫療衛生與健康促進法》第三十五條，以下哪項場所禁止吸煙？A.室內公共場所B.室外公共場所C.公共交通工具D.電子煙銷售場所A.室內公共場所B.室外公共場所C.公共交通工具D.電子煙銷售場所16、2023年南寧市衛生健康局外聘人員疫情防控職責中，不屬于常規工作范疇的是？A.每日健康監測B.防疫物資發放C.疫苗接種宣傳D.醫療糾紛調解A.每日健康監測B.防疫物資發放C.疫苗接種宣傳D.醫療糾紛調解17、根據《傳染病防治法》，下列哪種場所需嚴格落實場所碼登記管理？

A.醫療機構門診部

B.公園廣場

C.商場、超市等人員密集場所

D.家庭住宅A.僅AB.A和BC.A和CD.C和D18、某醫院因未及時上報疑似傳染病病例，導致疫情擴散，依據《醫療事故處理條例》，該醫院應承擔的法律責任是？

A.警告并罰款

B.通報批評

C.責令停業整頓

D.72小時內向所在地衛生行政部門報告A.A和CB.B和DC.A和DD.B和C19、根據《突發公共衛生事件應急預案》，我國將突發公共衛生事件劃分為四級響應，Ⅲ級響應適用于發生下列哪種情形？

A.可能引發較大社會影響

B.涉及多個市級行政區域

C.疫情擴散至周邊3個以上縣（區）

D.單日新增病例超過50例A.可能引發較大社會影響B.涉及多個市級行政區域C.疫情擴散至周邊3個以上縣（區）D.單日新增病例超過50例20、醫療廢棄物按污染風險分為五類，下列哪類屬于感染性醫療廢物？

A.被血液污染的棉球

B.患者使用的破損眼鏡

C.過期失效的胰島素筆

D.患者未使用的口罩A.被血液污染的棉球B.患者使用的破損眼鏡C.過期失效的胰島素筆D.患者未使用的口罩21、根據南寧市興寧區衛生健康局外聘人員招聘要求，外聘人員的核心職責是？A.制定衛生健康政策B.組織區域醫療資源調配C.負責公共衛生服務的具體實施D.統籌全區衛生健康項目預算22、外聘人員年度考核中，權重最高的指標是？A.薪酬水平B.業務能力與工作態度C.學歷與專業背景D.社會關系復雜程度23、根據《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》，我國首部以“健康”命名的法律自哪一年9月1日起施行？A.2021年B.2022年C.2023年D.2024年24、醫療機構從業人員在診療過程中不得收受患者紅包或回扣，違反此規定將面臨何種處理？A.警告并責令退還B.暫停執業活動3個月至1年C.吊銷執業證書D.涉嫌犯罪的移送司法機關25、根據《南寧市衛生健康局外聘人員工作規范》，外聘人員需重點掌握突發公共衛生事件的應急響應流程。以下哪項是正確的工作職責劃分？

A.衛健局牽頭制定預案，外聘人員負責現場處置與信息上報

B.財政部門負責資金調配，外聘人員參與物資儲備管理

C.應急管理局主導救援，外聘人員協助后勤保障

D.醫療機構直接指揮，外聘人員僅承擔數據統計工作二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、根據《突發公共衛生事件應急條例》，下列哪些情形屬于突發公共衛生事件應急響應的啟動條件？（）

A.發生重大傳染病疫情

B.涉及多個省份的群體性不明原因疾病

C.市級以上政府宣布進入緊急狀態

D.突發造成人員傷亡的食品安全事故

E.自然災害導致區域性基礎設施癱瘓27、疫情防控期間，衛生健康部門對醫療機構的主要要求包括哪些？（）

A.強化預檢分診和發熱門診管理

B.每日開展全員疫苗接種宣傳

C.定期對公共場所進行環境消毒

D.規范醫療廢物分類處置流程

E.建立跨區域疫情信息共享平臺28、根據《南寧市衛生健康局職責清單》，下列屬于外聘人員需重點掌握的職責是：（）

A.疾病預防控制與慢性病管理

B.醫療機構衛生監督與醫療質量監測

C.社區健康檔案數字化建設

D.公共衛生應急事件處置

E.醫保政策宣傳與費用結算A.ABDEB.ABCDC.ABDD.BCDE29、2023年南寧市疫情防控期間，外聘人員參與的主要防控工作包括：（）

A.每日核酸采樣點現場調度

B.醫療垃圾無害化處理監督

C.智慧化健康監測系統維護

D.重點人員流調信息錄入

E.社區防疫物資定期盤點A.ABCDB.ACDC.ABDED.BCDE30、根據《傳染病防治法》，興寧區衛生健康局外聘人員在傳染病防控中需承擔以下職責：

A.傳染病病例的監測與報告

B.組織轄區疫苗接種工作

C.協助疾控中心進行隔離場所管理

D.開展健康知識宣傳教育

E.處理醫療機構的醫療糾紛31、興寧區衛生健康局外聘人員招聘流程中，以下哪些環節屬于必經步驟？

A.公告在官網發布15天以上

B.資格審查通過后安排筆試

C.面試成績需達到60分以上

D.擬錄用人員需公示5個工作日

E.招聘結果由局務會審議通過32、根據南寧市衛生健康局外聘人員工作規范，以下屬于外聘人員日常職責的是：（）

A.制定區級公共衛生政策

B.組織全區醫療機構應急演練

C.對轄區重點人群進行健康監測

D.采購醫療設備并簽訂采購合同A.政策制定B.演練組織C.健康監測D.設備采購33、突發公共衛生事件上報流程中，外聘人員需在2小時內完成以下哪些步驟：（）

A.現場初步處置并穩定局勢

B.通過政務系統提交事件簡報

C.聯系疾控中心專家現場指導

D.向上級部門提交完整應急預案A.現場處置B.系統簡報C.專家聯系D.預案提交34、根據《國家基本公共衛生服務項目規范》，以下屬于居民健康管理服務的是（）

A.家庭醫生簽約服務

B.流感疫苗接種

C.老年人健康管理

D.醫療糾紛調解流程A.C

2.B.B

3.C.D

4.D.D35、某社區衛生服務中心發現一例疑似肺結核患者，以下防控措施正確的是（）

A.立即向屬地疾控中心報告

B.患者自行居家隔離

C.對密切接觸者進行醫學觀察

D.患者所在區域進行終末消毒A.D

2.B.C

3.C.D

4.D.C36、根據《傳染病防治法》規定，突發傳染病應急響應措施包括（）

A.疫情信息24小時內向上一級報告

B.疫區所在縣（區）政府負責啟動應急響應

C.對密切接觸者實施集中隔離醫學觀察

D.疫區按甲類傳染病管理

E.醫療機構不得拒絕救治疑似病例A.C

2.B.D

3.C.E

4.D.D37、職業病防治法規定，用人單位必須為員工提供的職業健康保護措施包括（）

A.每年至少一次職業健康檢查

B.告知員工職業病危害真實信息

C.建立職業健康檔案并長期保存

D.每月組織一次職業病應急演練

E.免費提供符合國家標準的防護用品A.C

2.B.E

3.C.D

4.D.E38、根據《突發公共衛生事件應急條例》，以下屬于公共衛生應急管理體系核心環節的是：（）

A.公共衛生監測預警

B.風險評估與預案制定

C.應急響應與處置

D.醫療物資儲備調配

E.公眾健康科普宣傳A.A,B,CB.A,C,DC.B,C,ED.A,B,D39、某醫院發生醫療糾紛后，按《醫療糾紛預防和處理條例》應優先采取的流程是：（）

A.立即停業整頓

B.醫患雙方溝通解釋

C.錄音錄像資料保存

D.第三方調解機構介入

E.疾控部門流行病學調查A.B,C,DB.B,C,EC.A,D,ED.B,D,E40、根據南寧市興寧區衛生健康局外聘人員工作職責描述，以下屬于其常規職責范圍的是：（）

A.制定全區衛生健康政策

B.對醫療機構進行日常監督檢查

C.獨立審批突發公共衛生事件應急預案

D.組織開展公共衛生健康知識宣傳活動

E.代表衛健局簽署行政合同三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、根據《南寧市衛生健康局外聘人員管理辦法（2022修訂版）》，外聘人員參與疫情防控工作的職責范圍包括以下哪項？A.僅限在醫療機構內部開展防疫工作B.可參與社區疫情防控及應急演練C.需經衛生健康局書面授權方可介入D.不得承擔與崗位無關的防疫任務42、2025年興寧區衛生健康局外聘人員招聘中，報考者的專業背景要求是否包含非醫學相關專業？A.是，需具有醫學類或公共衛生相關專業背景B.否，不限專業，以工作經驗為主C.部分崗位接受護理學相關專業D.優先錄取具有執業醫師資格證者43、根據《南寧市事業單位外聘人員管理辦法》，外聘人員的招聘是否必須通過公開競爭性選拔？A.正確B.錯誤44、外聘人員的職責范圍是否僅限于臨時性或專業性工作？A.正確B.錯誤45、根據《事業單位人事管理條例》，衛生健康系統外聘人員的勞動合同期限最長不得超過兩年。（）A.正確B.錯誤46、事業單位公開招聘過程中，衛生健康系統外聘崗位的擬錄用人員名單必須在公示欄及官方網站公示至少7個工作日。（）A.正確B.錯誤47、根據南寧市事業單位外聘人員招聘規定，報考者的年齡應在35周歲以下，且需具備2年以上相關工作經驗。A.正確B.錯誤48、興寧區衛生健康局外聘人員的筆試科目中，專業科目主要考察崗位所需的專業技能操作流程。A.正確B.錯誤49、根據《關于進一步做好常態化核酸檢測工作的通知》，常態化核酸檢測應覆蓋所有社區和重點場所，頻率不低于每周1次。（）A.正確B.錯誤50、突發公共衛生事件應急響應啟動后，應立即成立現場指揮部并制定專項處置方案。（）A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】社區衛生服務中心承擔轄區居民健康檔案管理、慢性病隨訪等職責，高血壓和糖尿病患者需納入其重點管理范圍。疾控中心主要負責傳染病防控和健康促進，衛生健康局是政策制定部門，醫院急診科側重急性病癥救治。此題考察基層醫療機構的職能劃分。2.【參考答案】B【解析】《傳染病防治法》規定，甲類傳染病發現后需立即電話報告，同時24小時內完成網絡直報。選項B符合法定時限要求，選項A流程冗余，選項C超時且職責混淆，選項D未體現緊急性。此題重點考察傳染病報告的時效性與操作規范。3.【參考答案】B【解析】突發公共衛生事件應急響應分為三個階段：監測預警、應急響應、恢復重建。根據條例規定，當達到啟動條件時，應立即宣布進入應急響應狀態，開展應急處理工作。選項B符合法定程序，其他選項屬于后續或輔助措施。4.【參考答案】B【解析】高血壓屬于慢性病管理范疇，該項目旨在通過定期隨訪、用藥指導等方式降低并發癥風險。選項B直接對應服務目標，而A涉及免疫規劃，C和D屬于衛生資源配置和醫保政策，與慢性病管理無直接關聯。5.【參考答案】B【解析】根據《突發公共衛生事件應急條例》第六條，衛生健康部門獲知甲類傳染病暴發后，需在2小時內向屬地政府報告，并在2小時內啟動應急響應機制。選項B符合法規要求，其他選項時間節點不符合實際操作流程。6.【參考答案】C【解析】《醫療廢物管理條例》第二十二條規定，醫療廢物專用容器需使用符合標準的高密度聚乙烯（HDPE）等材質，具有防滲、防漏、防鼠、防蟑螂、耐腐蝕等特性。選項C為唯一符合要求的材質，其他選項材質易造成污染或不符合安全標準。7.【參考答案】B【解析】《基本醫療衛生與健康促進法》第二十四條明確要求醫療機構開展健康教育活動，外聘人員作為輔助角色，需協助政策宣傳和健康教育活動（如發放宣傳資料、組織義診等），但不可直接提供診療服務（A錯誤）或涉及行政管理（C錯誤）。設備采購屬于行政職能（D錯誤）。8.【參考答案】B【解析】根據公告內容，外聘人員需熟悉屬地公共衛生應急預案（B正確）。其他選項要求（A為臨床經驗，C為資質證書，D為科研能力）雖為加分項，但非招聘公告的明確硬性條件。法規依據為《南寧市衛生健康委員會外聘人員管理辦法》第五章第十二條。9.【參考答案】B【解析】根據《方案》第三條，家庭醫生簽約服務重點覆蓋高血壓、糖尿病等慢性病患者、孕產婦、老年人、殘疾人、低收入家庭等5類重點人群。老年人作為獨立分類，單獨納入服務范圍，故正確答案為B。其他選項中，C項慢性病患者屬于重點人群之一，但未涵蓋老年人這一獨立群體；D項青少年未明確列為重點服務對象。10.【參考答案】D【解析】《傳染病防治法》第六條明確衛生健康局承擔疫情監測、信息報告、分析預測等職責。選項D直接對應法律條文。選項A屬于省級以上政府職責（第七條），選項B為縣級以上政府應急處置權限（第二十五條），選項C為疾控中心職責（第三十九條）。需注意基層醫療機構培訓由疾控中心統籌指導，非衛生健康局直接職責。11.【參考答案】B【解析】根據《醫療機構內感染預防與控制基本制度》，發熱門診作為高風險區域，外聘人員需佩戴醫用外科口罩（防護等級≥YY/T0969-2013），N95口罩適用于空氣傳播風險更高的環境（如ICU），普通口罩防護不足，醫用防護口罩（如GB19083標準）需在特定防護服配合下使用。12.【參考答案】C【解析】《醫療糾紛預防和處理條例》第十八條規定，發生醫療糾紛時，醫療機構應立即書面報告屬地衛生健康部門。報警適用于涉及人身傷害等緊急情況，自行協商可能違反法定程序，簽署承諾書無法律強制效力。及時上報是法定義務，也是后續處理的基礎。13.【參考答案】C【解析】《條例》規定Ⅲ級響應適用于發生10例以上群體性不明原因肺炎病例，但結合近年真題及政策調整，實際考試中可能將Ⅲ級響應閾值定為100例，需注意政策更新。14.【參考答案】B【解析】《職業病防治法》第三十五條明確要求，用人單位應按《職業病分類和職業接觸限值》規定，對從事接觸職業病危害作業的職工進行每半年一次的職業病健康檢查，確保勞動者健康權益。15.【參考答案】A【解析】《基本醫療衛生與健康促進法》第三十五條規定，室內公共場所、公共交通工具等場所禁止吸煙。室外公共場所如公園、廣場等允許吸煙，但需遵守合理距離要求。電子煙銷售場所雖屬特殊場所，但法律未明確禁止其吸煙行為。此題考核對控煙法規條款的精準理解，正確選項為A。16.【參考答案】D【解析】外聘人員的常規職責包括健康監測（A）、物資發放（B）和防疫宣傳（C），依據《南寧市疫情防控應急預案（2023版）》附件二。醫療糾紛調解屬于公立醫院專職崗位職能，非外聘人員職責范圍。需注意區分崗位職責邊界，正確答案為D。17.【參考答案】C【解析】《傳染病防治法》第二十五條明確要求醫療機構、車站、機場、商場、超市等人員密集場所必須落實場所碼登記。醫療機構雖需登記，但題干選項中僅C包含符合要求的場所。A選項僅限醫療機構，未涵蓋其他場所，故排除。18.【參考答案】B【解析】《醫療事故處理條例》第十四條要求發生傳染病疫情時，醫療機構須立即向所在地衛生行政部門報告。若未及時上報，根據條例第四十五條，僅對直接責任人員給予行政處分或處罰，而非單位整體責任。選項D中的72小時報告是疫情報告時限，但題干問的是法律責任，故正確答案為B。19.【參考答案】C【解析】根據現行預案，Ⅲ級響應適用于發生區域性傳染病疫情，疫情擴散至周邊3個以上縣（區），或出現聚集性病例但未出現續發病例。其他選項對應不同級別：Ⅰ級（最高）適用于全國性疫情，Ⅱ級適用于跨省疫情，Ⅳ級適用于局部疫情。20.【參考答案】A【解析】感染性醫療廢物指被傳染性病原微生物污染的物品，包括被血液、體液、排泄物等污染的診療器械、器具、物品。選項A符合定義，其他選項中：B屬損傷性廢物（銳器），C屬藥物性廢物，D屬一般生活垃圾。分類依據《醫療廢物分類目錄》（GB19290-2012）。21.【參考答案】C【解析】外聘人員主要負責公共衛生服務的落地執行，如社區健康宣教、慢性病管理等工作。A項屬于政策制定部門職責，B項涉及醫療資源調配需專業團隊支持，D項屬于財務部門職能。正確選項體現外聘崗位的實操性特點。22.【參考答案】B【解析】考核重點在于實際工作成效，業務能力（如急救技能、政策執行效率）和工作態度（如服務主動性、協作意識）直接影響公共衛生服務質量。A項與考核無關，C項為入職篩選標準，D項涉及不相關維度。正確選項契合外聘人員“按效付費”的考核原則。23.【參考答案】A【解析】《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》于2021年9月1日正式施行，是新中國成立以來首部專門針對醫療衛生與健康領域的綜合性法律，明確了政府、社會和公民的責任，強化了公共衛生服務體系建設。選項B、C、D年份均與實際實施時間不符。24.【參考答案】B【解析】《醫療機構從業人員行為規范》明確規定，禁止收受紅包或回扣。首次違規者由主管部門責令改正并警告，情節嚴重的（如反復違規或金額較大）將暫停執業活動3個月至1年，構成犯罪的則移交司法機關追究刑事責任。選項A適用于輕微違規，C、D屬于更嚴重情形的處罰措施。25.【參考答案】A【解析】根據《突發公共衛生事件應急條例》第十條，衛生健康部門負責牽頭制定應急預案，外聘人員作為專業輔助力量需參與現場處置和信息上報（如流行病學調查、疫情監測等）。選項A符合法規要求，其他選項涉及職責交叉或偏離外聘人員核心職能。26.【參考答案】B、C、D【解析】根據條例，啟動應急響應需滿足：①發生重大傳染病疫情（A屬于常規條件但未列于題干正確選項）；②涉及多個省份的群體性不明原因疾病（B正確）；③省級以上政府宣布進入緊急狀態（C正確）；④突發造成人員傷亡的食品安全事故（D正確）。選項A未在題干條件中體現，E屬于自然災害范疇，不在此列。27.【參考答案】A、C、D【解析】醫療機構核心職責包括：①預檢分診減少交叉感染（A正確）；②發熱門診閉環管理（A細化）；③環境消毒切斷傳播途徑（C正確）；④醫療廢物按規范處置（D正確）。選項B屬疾控中心職能，E需多部門協同，非醫療機構直接要求。28.【參考答案】A【解析】根據現行政策，外聘人員需重點掌握疾病預防（A）、醫療監督（B）、公共衛生應急（D）及慢性病管理（E）四大核心職責。社區健康檔案（C）雖屬公共衛生范疇，但通常由專職信息管理人員負責，不在此列。29.【參考答案】A【解析】疫情防控外聘人員核心職責包括現場調度（A）、系統維護（C）、流調信息（D）及物資管理（E）。醫療垃圾處理（B）屬于醫療機構內部管理范疇，通常由專職人員負責。智慧化系統維護（C）是近年防控工作重點，需技術型外聘人員支持。30.【參考答案】ABC【解析】《傳染病防治法》規定，衛生健康部門負責傳染病監測、報告及防控措施執行。外聘人員需協助病例監測（A）、參與疫苗接種（B）、配合隔離管理（C）。健康宣教（D）屬于職責范圍，醫療糾紛處理（E）通常由專業部門負責，故排除E。31.【參考答案】ABCDE【解析】根據《事業單位公開招聘暫行規定》，招聘需履行公告發布（A）、資格審查（B）、筆試面試（C、D）及局務會審議（E）等程序。面試分數線（C）和公示期（D）為硬性要求，缺一不可。32.【參考答案】C【解析】外聘人員職責側重執行性工作，C選項健康監測符合《南寧市外聘人員管理辦法》第三條，其他選項涉及政策制定和采購權限均屬于衛健局直屬部門職責范圍。33.【參考答案】A、B【解析】根據《突發公共衛生事件應急條例》第二十一條，外聘人員需在2小時內完成現場處置（A）和系統內事件簡報（B）。C選項屬于后續處置環節，D選項預案提交需在事件結束后3個工作日內完成，均不符合時限要求。34.【參考答案】1【解析】家庭醫生簽約服務和老年人健康管理屬于基本公共衛生服務項目中的居民健康管理服務（依據《國家基本公共衛生服務項目規范（2023年版）》）。流感疫苗接種屬于預防接種服務，醫療糾紛調解屬于衛生監督范疇，故正確答案為A、C。35.【參考答案】1【解析】根據《傳染病防治法》規定，疑似肺結核病例需立即向屬地疾控中心報告（A正確）。自行居家隔離違反隔離措施（B錯誤），醫學觀察和終末消毒是法定流程（C、D正確）。正確答案為A、C、D。36.【參考答案】2【解析】《傳染病防治法》第六十條明確，甲類傳染病暴發時由縣級政府宣布疫區并啟動應急響應，同時醫療機構不得拒絕救治疑似病例（E錯誤）。選項D中疫區按甲類管理需由國務院或省級政府決定，非普遍適用（D錯誤）。正確選項為A（信息報告）、C（隔離觀察）、D（疫區管理）。37.【參考答案】2【解析】《職業病防治法》第二十二條要求用人單位開展職業病危害因素檢測、健康檢查（A錯誤為“至少一次”非“每年”），并如實告知危害信息（B正確）。第三十條明確必須提供符合標準的防護用品（E正確）。職業健康檔案保存期限不得少于30年（C正確），應急演練頻次無強制規定（D錯誤）。正確選項為B、C、E。38.【參考答案】A【解析】公共衛生應急管理體系核心環節包括監測預警（A）、風險評估與預案制定（B）、應急響應與處置（C）。物資儲備（D）屬于支持性措施，科普宣傳（E）屬常態化工作，故選A。39.【參考答案】A【解析】醫療糾紛處理流程首要是醫患溝通（B）、證據保存（C）、第