蘭州市2025甘肅蘭州工業學院招聘事業編制人員18人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解

[蘭州市]2025甘肅蘭州工業學院招聘事業編制人員18人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共25題）1、根據事業單位招聘流程，筆試結束后緊接的環節是（）。

A.體檢

B.面試

C.資格審查

D.公示擬聘名單2、事業單位編制中，財政全額撥款的單位是指（）。

A.自收自支

B.差額撥款

C.財政全額撥款

D.企業化管理3、根據《職業教育法》修訂內容，下列哪項是2023年新增的核心條款？（）

A.企業深度參與人才培養方案制定

B.職業教育學生享受與普通教育同等升學待遇

C.職業教育經費由政府全額保障

D.職業教育教材需經省級教育部門審核4、高校教師職稱評審中，哪項作為首要評價標準？（）

A.科研成果轉化經濟效益

B.教學課時數量與質量

C.師德師風表現

D.社會服務獲獎情況5、根據蘭州市2023年國民經濟和社會發展統計公報，蘭州市全年地區生產總值（GDP）達到（）。

A.3450億元

B.3200億元

C.3780億元

D.2980億元6、蘭州市作為甘肅省工業重鎮，下列哪位文化名人出生于蘭州（）。

A.范仲淹

B.許下

C.王維

D.馬步芳7、蘭州市在"十四五"規劃中重點發展的四大戰略性新興產業包括（）

A.新材料、生物醫藥、現代物流、生態環保

B.高端裝備制造、新能源、數字經濟、現代農業

C.航空航天、信息技術、文化旅游、生物醫藥

D.鋼鐵工業、化工能源、傳統制造業、綠色農業A.新材料、生物醫藥、現代物流、生態環保B.高端裝備制造、新能源、數字經濟、現代農業C.航空航天、信息技術、文化旅游、生物醫藥D.鋼鐵工業、化工能源、傳統制造業、綠色農業8、甘肅蘭州工業學院事業編制人員招聘筆試通常包含以下哪些考試形式？（）

A.綜合知識+專業科目+結構化面試

B.申論+筆試+民主評議

C.筆試+面試+心理測評

D.公共基礎知識+專業考試+情景模擬A.綜合知識+專業科目+結構化面試B.申論+筆試+民主評議C.筆試+面試+心理測評D.公共基礎知識+專業考試+情景模擬9、根據《教師法》第二十七條，教師合法權益中不包括（）。

A.拒絕學校及其領導以任何形式攤派與教學無關的勞務

B.接受依法提出的辭職請求

C.享有國家規定的福利待遇

D.參與學校民主管理10、教師違反《中小學教師職業道德規范》中“關愛學生”要求的行為是（）。

A.對學生因家庭困難申請助學金給予優先考慮

B.發現學生攜帶手機入校立即沒收

C.定期與家長溝通學生心理健康狀況

D.為生病學生聯系校醫并陪護就醫11、根據《事業單位人事管理條例》，事業單位人員的退出機制包括辭職、辭退、解聘和退職，其中因事業單位原因解除人事關系的是（）

A.辭職

B.辭退

C.解聘

D.退職12、2023年蘭州市事業單位公開招聘中，某崗位要求具備“全額撥款事業單位編制”，該編制性質屬于（）

A.行政編制

B.全額撥款事業單位編制

C.差額撥款事業單位編制

D.企業編制13、根據《事業單位公開招聘暫行規定》，事業單位公開招聘應當遵循的基本原則是？A.公開、平等、競爭、擇優B.效率優先、兼顧公平C.嚴格審核、減少程序D.地域保護、優先本地14、蘭州市教師招聘中，申請人員取得中小學教師編制資格的年齡限制通常是？A.28周歲以下B.30-35周歲C.32-38周歲D.40周歲以下15、根據建構主義學習理論，強調學習者主動構建知識體系的關鍵概念是（）。

A.神經元突觸連接

B.最近發展區

C.強化與懲罰

D.具身認知16、《中華人民共和國教師法》明確規定教師享有的權利不包括（）。

A.參加培訓的權利

B.拒絕非教學任務的權利

C.寒暑假帶薪休假權

D.侮辱學生的權利17、根據《中小學教育心理學》教材，教師運用啟發式教學時，應重點遵循（）。

A.統一授課原則

B.因材施教原則

C.主體性原則

D.量力性原則A.強調統一進度和標準B.根據學生差異調整方法C.突出學生自主思考能力D.控制教學內容難度與認知水平匹配18、《中華人民共和國民法典》的生效日期是（）。

A.2020年10月1日

B.2021年1月1日

C.2022年3月1日

D.2023年9月1日A.與刑法典同步實施B.設立3個月過渡期C.優先適用地方性法規D.需經全國人大二次審議19、根據蘭州市事業單位招聘流程，下列哪項是筆試后直接進入的環節？

A.體檢政審

B.面試考核

C.公示錄用

D.資格復審A.體檢政審B.面試考核C.公示錄用D.資格復審20、蘭州市事業單位編制類型中，財政全額撥款的適用對象是？

A.自收自支事業單位

B.差額撥款事業單位

C.全額撥款事業單位

D.企業化管理事業單位A.自收自支事業單位B.差額撥款事業單位C.全額撥款事業單位D.企業化管理事業單位21、根據《關于推進事業單位改革的指導意見》，我國事業單位分類改革的主要完成時間是什么時候？A.2018年B.2020年C.2022年D.2023年22、教師職業道德的核心要求不包括以下哪項？（）A.愛國守法B.愛崗敬業C.關愛學生D.終身學習23、根據《新時代高校教師職業行為十項準則》，教師不得利用職務之便謀取私利，下列行為違反該規定的是（）。A.接受學生及家長贈送的節日賀卡B.指導學生參與自己企業的課題研究并分配報酬C.拒絕企業以學術交流為名安排旅游活動D.向學生推薦并獲取合法版教材銷售分成24、事業單位公開招聘流程中，報名與資格審查的順序應為（）。A.先資格審查后報名B.先報名后資格審查C.同時進行并最終確認D.由上級部門統一組織25、《中華人民共和國教育法》的現行版本是在哪一年修訂的？

A.2009年

B.2015年

C.2019年

D.2021年二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、2025年甘肅蘭州工業學院招聘事業編制人員考試中，以下哪些屬于高校教師職業行為規范要求？（）

A.禁止利用職務之便謀取私利

B.鼓勵教師參與社會兼職獲取額外收入

C.需嚴格執行學術成果署名規范

D.禁止泄露學生隱私信息A.DB.C27、關于事業單位公開招聘流程，以下哪些環節屬于必經程序？（）

A.職位公布與報名

B.資格審查與筆試

C.考察與擬聘公示

D.聘用與合同簽訂A.D28、2023年教育部《新時代基礎教育強師計劃》明確提出，加強教師隊伍建設的核心要求包括（）

A.提升鄉村教師待遇保障

B.推進“縣管校聘”教師輪崗制度

C.實施“縣管校聘”教師輪崗制度

D.強化師德師風考核評價

E.完善教師職業發展通道A.E29、高校教師職稱評審中，以下哪些屬于“教學成果”認定范圍（）

A.省級教學成果獎二等獎

B.校級教學競賽一等獎

C.學生評教優秀率90%以上

D.教學案例庫建設成果

E.科研項目經費到賬金額A.E30、、A.公告發布后網上報名B.材料提交與資格審查同步進行C.筆試成績達60分后進入面試D.面試與筆試成績按4:6權重計算E.公示階段需包含擬錄用人員名單F.公示階段需包含擬錄用人員名單31、根據蘭州市事業單位薪酬政策，以下屬于編制內人員的常規收入組成包括：（）

A.基本工資（崗位工資+薪級工資）

B.績效工資（與考核掛鉤）

C.津貼補貼（含住房補貼）

D.社會保險（含職業年金）

E.職業年金（補充養老保險）A.基本工資（崗位工資+薪級工資）B.績效工資（與考核掛鉤）C.津貼補貼（含住房補貼）D.社會保險（含職業年金）E.職業年金（補充養老保險）32、《教師法》規定，教師依法享有下列哪些權利？（）

A.進行教學科研并獲物質保障

B.指導學生的課內外活動

C.自主開展學術交流活動

D.對學校工作提出批評建議33、事業單位公開招聘應遵循的基本原則包括：（）

A.公開、公平、公正

B.招錄流程標準化

C.僅限編制內崗位

D.考試與考核結合34、根據《教師法》規定，教師依法享有下列哪些權利？（）

A.對學校工作提出建議權和監督權

B.學術自由權

C.拒絕承擔與教學無關的行政任務權

D.拒絕違規有償補課權35、教師職業道德規范中“三愛兩人一終身”具體指？（）

A.愛國家、愛民族、愛人民、愛學校、愛學生、愛同事、終身學習

B.愛黨、愛國、愛校、愛崗、愛生、愛教、終身從教

C.愛國家、愛人民、愛集體、愛科學、愛學生、愛職業、終身奉獻

D.愛黨、愛校、愛生、愛教、愛同事、愛家庭、終身踐行36、根據《普通高等學校學生管理規定》，高校在招聘教師崗位時需重點考察以下哪些方面？（）

A.教學能力與科研成果

B.政治素質與道德品質

C.職業規劃與職業發展

D.國際學術交流經驗

E.學生管理與服務能力37、甘肅蘭州工業學院2024年事業編制招聘流程中，資格復審通常在哪個環節進行？（）

A.報名結束后

B.筆試成績公布后

C.面試前15個工作日

D.體檢環節

E.公示階段38、蘭州市事業單位招聘事業編制人員的基本流程包括（）

A.公告發布與崗位需求公示

B.筆試考核與面試測評

C.體檢政審與崗位匹配

D.公示錄用與檔案歸檔①公告發布后考生自主報名

②資格審查通過后進行筆試

③面試成績與筆試成績按比例計算總成績

④公示無異議后辦理入職手續39、關于事業編制人員招聘的筆試科目，以下正確的是（）

A.僅考察職業能力測試

B.綜合應用能力測試占比30%

C.部分崗位加試專業科目

D.技術崗需進行實操考核①基礎知識（政治理論、公共基礎知識）

②職業能力測試（言語理解、數量關系等）

③綜合應用能力測試（案例分析、公文寫作）

④特殊崗位加試專業能力40、新時代中小學教師隊伍建設中，下列哪些要求屬于教師專業標準？A.師德為先，學生為本，能力為重，終身學習B.提高教師待遇，完善職稱評審制度C.強化教學研究，推進課程改革D.加強教師培訓，提升信息化素養三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、根據2025年甘肅蘭州工業學院招聘公告，機械設計制造及其自動化專業屬于崗位要求的理工類或管理類？A.理工類B.管理類C.不限類別D.需單獨確認42、若應聘者2024年10月參加了蘭州工業學院某崗位筆試，2025年3月再次報考同一崗位，其筆試成績是否有效？A.有效，直接計入總分B.有效，但需乘以0.8折算C.無效，需重新考試D.有效期僅限報考同崗位43、蘭州市事業編制招聘考試中，筆試成績公布后直接進入面試環節，無需進行體檢和政審環節。（）A.正確B.錯誤44、甘肅蘭州工業學院招聘事業編制人員時，報考者的年齡要求通常為不超過35周歲，且要求具有本科及以上學歷。（）A.正確B.錯誤45、根據《事業單位公開招聘暫行規定》，蘭州市工業學院招聘事業編制人員的筆試成績合格線不得低于招聘計劃數的50%。①正確②錯誤46、蘭州市工業學院招聘的機械設計制造及其自動化專業崗位，要求應聘者須持有注冊機械工程師職業資格證書。①正確②錯誤47、蘭州市事業單位招聘中，報考人員提交的學歷材料需在報名截止后15個工作日內完成資格審核，否則視為自動放棄資格。（）A.正確B.錯誤48、蘭州工業學院招聘筆試科目中，專業知識和公共基礎知識各占70%和30%的比重。（）A.正確B.錯誤49、蘭州市事業編制招聘考試中，筆試科目僅包含《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，且成績按6:4比例合成總分。A.正確B.錯誤50、甘肅蘭州工業學院招聘事業編制人員時，要求應聘者須為2025屆應屆畢業生，且必須在招聘公告發布后至2025年12月31日期間取得畢業證。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】事業單位招聘流程一般為：發布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示。筆試后進入面試環節，體檢和政審在面試后進行。選項C資格審查在筆試前完成，選項D在體檢政審后，因此正確答案為B。2.【參考答案】C【解析】事業單位編制分為全額撥款、差額撥款和自收自支三類。全額撥款單位由財政承擔全部運營經費（如行政單位），差額撥款單位按收支差額部分由財政補貼（如公立醫院），自收自支單位自行承擔全部運營成本（如部分科研院所）。選項D為企業化管理事業單位，不屬于編制內分類。因此正確答案為C。3.【參考答案】B【解析】《職業教育法》2022年修訂版于2023年9月1日正式實施，明確要求建立職業教育與普通教育貫通機制，規定職業教育學生可通過“職教高考”等途徑與普通教育學生享有同等升學機會。選項A是現行政策中企業參與辦學的常見要求，選項D為教材管理的一般規定，選項C與我國分級辦學體制不符。4.【參考答案】C【解析】教育部《深化新時代教育評價改革總體方案》明確要求將師德師風作為教師評價“第一標準”。選項A、B、D均屬于專業能力或貢獻維度，但師德師風貫穿于教師職業全周期，直接影響學生成長和學校聲譽。例如，2023年教育部通報的12起違反師德典型案例中，8起涉及職稱評審中的學術不端行為，凸顯師德審核的剛性約束。5.【參考答案】A【解析】蘭州市2023年GDP為3450億元，占全省GDP比重約15%，其中工業增加值同比增長5.2%，重點發展裝備制造、新材料等產業。該數據來源于蘭州市統計局官網發布的《2023年國民經濟和社會發展統計公報》，選項B、C、D均與官方數據不符，正確答案為A。6.【參考答案】B【解析】許下（1958-）是蘭州本土著名作家，代表作為《許下》，其文學創作深刻反映了蘭州的城市文化。范仲淹（北宋）祖籍河南，王維（唐代詩人）為蒲州人，馬步芳（民國軍閥）青海人，均與蘭州無直接關聯。正確答案為B，體現地域文化特色。7.【參考答案】A【解析】蘭州市"十四五"規劃明確將新材料、生物醫藥、新能源裝備制造和數字經濟作為四大戰略性新興產業重點發展。現代物流和生態環保屬于基礎設施建設與綠色發展范疇，并非規劃中的核心產業。選項A完整對應規劃內容，其他選項均存在產業歸類錯誤或非重點領域。8.【參考答案】A【解析】根據甘肅省事業單位公開招聘辦法，高校招聘事業編制人員筆試一般采用綜合知識（含教育政策、公共基礎）和專業科目考試，面試多為結構化面試。選項A準確涵蓋高校招聘筆試與面試的典型流程，選項B中的民主評議多用于村（社區）招聘，選項C心理測評非必考環節，選項D情景模擬屬于面試創新形式但非標準配置。9.【參考答案】A【解析】《教師法》第二十七條明確列舉了教師的七項合法權益，其中A項屬于違規行為。《教師法》第二十七條第五款規定教師“對學校分配的工作有提出異議的權利”，但未提及“拒絕攤派”，而攤派行為本身違反《教育法》第六條。B項對應《教師法》第二十七條第六款“教師因教學需要，可以申請學校提供必要的圖書、資料等條件”。C項是《教師法》第二十七條第四款內容，D項對應《教師法》第二十七條第三款“教師有參與學校民主管理的權利”。因此A為錯誤選項。10.【參考答案】B【解析】《中小學教師職業道德規范》明確要求教師“關心愛護學生，尊重學生人格”，禁止體罰或變相體罰。B項中沒收學生手機屬于不當干預學生個人物品，可能造成心理傷害，違反“關愛學生”原則。A項屬于履行社會責任，C項是家校溝通規范，D項體現對學生的關懷。根據《未成年人保護法》第十七條，教師應避免不必要的對學生個人物品的強制處置，因此B為正確選項。11.【參考答案】C【解析】解聘是事業單位因人員的原因（如不符合崗位要求、考核不達標等）主動解除人事關系，屬于單位單方行為。辭職（A）是個人主動申請退出，辭退（B）是單位對違紀人員作出的處理，退職（D）是達到法定退職年齡或條件后的正常退出。本題考查事業單位人事管理核心制度，需結合《條例》第十九條理解解聘與辭退的區別。12.【參考答案】B【解析】全額撥款事業單位編制（B）由財政全額承擔工資福利，如公立學校、醫院等；差額撥款（C）依賴財政部分撥款和經營收入，如公立文化場館；行政編制（A）對應公務員崗位；企業編制（D）不屬于事業單位范疇。題目通過編制類型區分財政支持方式，需掌握事業單位分類管理政策。13.【參考答案】A【解析】《事業單位公開招聘暫行規定》第十二條明確指出，事業單位公開招聘應當遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。選項A完整對應規定要求，其他選項或違背公平原則（B、D），或與規定表述不符（C）。例如，效率優先可能忽視程序規范性，地域保護原則與公開競爭相沖突。14.【參考答案】B【解析】根據《蘭州市事業單位公開招聘實施細則（2023年修訂）》，教師崗位年齡要求一般為30-35周歲（以報名截止日計算）。選項B符合政策規定，選項A年齡過小限制過嚴，選項C年齡上限偏高，選項D未體現教師崗位特殊性。例如，35周歲以下可覆蓋5-10年教學經驗積累期，符合職業發展規律。15.【參考答案】B【解析】建構主義認為知識是學習者主動構建而非被動接受。選項B“最近發展區”由維果茨基提出，指在他人幫助下學習者能達到的潛在發展水平，是建構主義的核心概念。選項C屬于行為主義理論，A和D為認知科學領域術語，與題干無關。16.【參考答案】D【解析】《教師法》第八條明確教師享有參加培訓的權利（A正確）、拒絕非教學任務的權利（B正確）、寒暑假帶薪休假權（C正確）。選項D為違法行為，教師不得侮辱學生，因此是錯誤選項。17.【參考答案】C【解析】啟發性教學的核心是激發學生主體性，通過問題引導和探究式學習培養自主思考能力。選項C直接對應教材中"主體性原則"的定義，而其他選項分別對應集體教學原則、差異化原則和認知發展規律，屬于不同教學原則范疇。例如選項D的"量力性原則"更強調教學內容與年齡階段匹配，與啟發性教學的目標側重點不同。18.【參考答案】B【解析】民法典于2020年5月28日十三屆全國人大三次會議表決通過，根據立法法規定自2021年1月1日起施行。選項B正確體現"法律生效時間+過渡期"的典型設計邏輯。選項A錯誤因刑法典實際于2020年12月26日修正實施，與民法典生效時間錯位。選項C涉及法律效力層級問題，民法典作為基礎性法律優先于地方性法規。選項D混淆了立法程序，民法典通過時已獲全體代表三分之二以上通過，無需二次審議。19.【參考答案】B【解析】事業單位招聘流程一般為：報名→筆試→面試→體檢政審→公示錄用。筆試成績合格者需參加面試，面試通過后進入體檢和政治審查環節。體檢政審通過后公示并最終錄用，資格復審通常在報名階段或筆試后進行。因此，筆試后直接進入的環節是面試考核。20.【參考答案】C【解析】事業單位編制分為全額撥款、差額撥款和自收自支三類。全額撥款單位由財政承擔全部運營經費（如學校、醫院），差額撥款單位部分財政支持（如公立醫院），自收自支單位依靠自身收入（如設計院）。題目中“財政全額撥款”對應全額撥款事業單位，選項C正確。21.【參考答案】A【解析】我國事業單位分類改革于2018年6月由中共中央辦公廳、國務院辦公廳正式印發《關于深化事業單位改革方案的指導意見》，明確改革時間表和路線圖，其中將事業單位劃分為公益一類和公益二類，改革重點為優化職能、調整結構、提高效率。選項A正確，其他選項時間節點不符合政策文件要求。22.【參考答案】D【解析】根據《新時代中小學教師職業行為十項準則》，教師職業道德的核心要求是“愛崗敬業”，具體包括忠誠于人民教育事業、恪守教師職業道德規范、積極承擔教學任務。選項D“終身學習”屬于教師專業發展要求，但非道德核心內容。選項B正確，其他選項均為教師職業道德的具體體現。23.【參考答案】B【解析】《新時代高校教師職業行為十項準則》明確禁止教師利用職務之便謀取私利。選項B中教師通過課題研究分配報酬屬于利益輸送，違反規定；選項A、C、D均屬于合規行為或明確允許的情形。24.【參考答案】B【解析】依據《事業單位公開招聘暫行規定》，報名階段需提交材料，經資格審查合格后方可進入后續環節。選項B符合流程規范；選項A顛倒順序導致資格審核失效，選項C、D不符合常規操作。此流程確保公平性和程序合法性。25.【參考答案】C【解析】《中華人民共和國教育法》于2019年進行了一次全面修訂，新增了“教育數字化”“家校社協同育人”等條款，并完善了教育公平、教師權益保障等內容，以適應新時代教育發展需求。選項C正確，其他年份為原法律頒布或局部修訂時間。26.【參考答案】A【解析】根據《新時代中小學教師職業行為十項準則》和高校教師職業道德規范，A、C、D為正確選項。B選項與"拒絕有償補課、不利用職務之便謀取私利"的要求相悖。學術成果署名需規范（C），學生隱私保護（D）是基本義務，而禁止謀私利（A）是明確禁止行為。27.【參考答案】A【解析】根據《事業單位公開招聘暫行規定》，全流程包含A（公布與報名）、B（審查與筆試）、C（考察與公示）、D（聘用與簽約）四個環節。B選項缺少"資格初審"環節，C選項缺少"報名"環節，D選項缺少"筆試"環節，均不完整。正確流程需環環相扣，缺一不可。28.【參考答案】B、D、E【解析】《新時代基礎教育強師計劃》明確要求推進“縣管校聘”教師輪崗制度（B），強化師德師風考核評價（D），并完善教師職業發展通道（E）。選項C與B表述重復，A未在文件核心要求中體現。29.【參考答案】A、D【解析】高校職稱評審中，“教學成果”通常指正式獲獎成果（A）或系統性教學資源建設（D）。選項B屬于教學能力證明，C為過程性指標，E屬科研范疇。根據《高校教師職稱評審基本標準》，需明確區分教學與科研評價維度。30.【參考答案】ABDE【解析】正確流程為：①公告發布（A）；②網上報名同步提交材料（B）；③筆試后按綜合成績排序（D，權重非固定）；④面試（未設分數閾值，C錯誤）；⑤公示擬錄用名單（E）。錯誤選項C因未明確筆試合格線要求，D權重比例不符合最新政策。31.【參考答案】ABDE【解析】基本工資（A）、績效工資（B）、津貼補貼（C，部分地區含住房補貼）、社會保險（D）及職業年金（E）均屬法定組成部分。錯誤選項C需注意：住房補貼可能僅限特定崗位或地區政策，若題干未明確“蘭州市”則表述存疑，但結合題干背景可判定C正確。32.【參考答案】ABC【解析】《教師法》第七條明確教師享有進行教育教學、學術研究、指導學生、開展學術交流及提出建議的權利。選項D屬于教師職責范疇，非專屬權利，故不選。33.【參考答案】ABD【解析】《事業單位公開招聘暫行規定》強調公開、公平、公正原則（A），要求流程標準化（B），并規定考試與考核結合（D）。選項C錯誤，因事業單位招聘不限于編制內崗位，可設置特崗或合同制崗位。34.【參考答案】ABD【解析】《教師法》第八條明確教師享有學術自由權（B）、拒絕承擔與教學無關的行政任務權（C）和拒絕違規有償補課權（D）。選項A中的建議權和監督權屬于教師職責范疇，非專屬權利，故不選。35.【參考答案】C【解析】“三愛兩人一終身”標準表述為：愛國家、愛人民、愛集體（三愛）；愛科學、愛學生（兩人）；終身奉獻（一終身）。選項C準確對應這一規范，其他選項存在表述混淆或冗余。36.【參考答案】A,B,E【解析】高校教師招聘需綜合考察教學能力（A）、政治素質（B）及學生管理（E）。科研成果（C）和學術交流（D）屬于加分項而非必考內容。37.【參考答案】C【解析】根據事業單位招聘規范，資格復審（C）需在面試前完成，確保應聘者材料真實有效。其他選項如筆試后（B）或體檢后（D）均不符合流程順序，公示（E）屬于最終環節。38.【參考答案】①③④【解析】事業單位招聘流程包含公告發布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢政審、公示錄用等環節。題干選項中①對應公告發布與崗位需求公示，③對應筆試與面試綜合測評，④對應公示錄用。②未明確筆試與面試的評分規則，屬于干擾項。39.【參考答案】①②③④【解析】事業單位筆試通常包含職業能力測試（①②）和綜合應用能力測試（③），特殊崗位（如技術崗）可能加試專業科目