傳媒公司公關策劃經理KPI考核表_第1頁
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傳媒公司公關策劃經理KPI考核表工號姓名年齡部門崗位名稱入職日期試用期預轉正日期考勤記錄□全勤□病假()天□事假()天□遲到早退()次□曠工()天戰略規劃（30%）30%品牌傳播戰略制定制定并實施年度品牌傳播策略，確保品牌信息準確傳達，提升品牌認知度戰略規劃（30%）30%市場趨勢分析分析行業動態、競爭對手及消費者行為，為品牌傳播提供數據支持戰略規劃（30%）30%年度目標分解根據公司整體目標，制定可量化、可執行的年度公關計劃，確保目標分解清晰明確戰略規劃（30%）30%戰略執行評估定期評估戰略執行效果，提出優化建議并推動改進措施落地戰略規劃（30%）30%跨部門協作協調市場、運營、設計等多部門完成公關任務，確保工作順利推進內容創作（25%）25%新媒體內容產出按時完成新媒體內容創作，內容質量高、互動率高、傳播效果佳內容創作（25%）25%活動策劃與執行策劃并執行大型公關活動，活動效果突出，參與度高，獲得良好反饋內容創作（25%）25%品牌內容輸出高質量完成品牌宣傳文案及視頻制作，內容符合品牌調性，傳播效果佳內容創作（25%）25%輿情監測與處理及時監測并處理輿情，確保品牌形象不受影響，處理效率高內容創作（25%）25%內容質量評估定期評估內容質量，提出優化建議并推動改進措施落地執行落地（20%）20%活動執行效果活動執行過程規范，執行效果符合預期，參與度和滿意度高執行落地（20%）20%項目進度控制項目按計劃推進，關鍵節點按時完成，無重大延誤執行落地（20%）20%預算控制嚴格控制項目預算，確保成本合理，無重大超支執行落地（20%）20%團隊協作效率團隊協作順暢，任務完成高效，溝通順暢，無重大沖突執行落地（20%）20%客戶滿意度客戶滿意度高，反饋良好，客戶對服務認可度高團隊協作（15%）15%跨部門協作協調市場、運營、設計等多部門完成公關任務，確保工作順利推進團隊協作（15%）15%團隊溝通效率團隊內部溝通順暢，信息傳遞及時，無重大信息延遲團隊協作（15%）15%團隊建設與培訓定期組織團隊培訓，提升團隊整體能力，促進團隊成長團隊協作（15%）15%團隊目標達成團隊目標達成率高，整體績效良好團隊協作（15%）15%團隊反饋與改進收集團隊反饋，提出改進措施，推動團隊持續優化本考核表用于評估傳媒公司公關策劃經理的績效表現，涵蓋核心工作職責，包括品牌傳播、活動策劃、輿情管理、跨部門協作等。考核維度包括戰略規劃、內容創作、執行落地、團隊協作，權重分配合理，指標具體可衡量。審批意見部門意見簽字：日期：人事部意見簽字：

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