2026吉林延邊州琿春礦業（集團）有限責任公司招聘422人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析

2026吉林延邊州琿春礦業（集團）有限責任公司招聘422人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共25題）1、根據《礦山安全規程》，企業應制定哪些級別的安全生產應急預案？

A.總體預案、專項預案、現場處置方案

B.總體預案、專項預案、個體處置方案

C.總體預案、現場處置方案、個體處置方案

D.專項預案、現場處置方案、個體處置方案A.總體預案、專項預案、現場處置方案B.總體預案、專項預案、個體處置方案C.總體預案、現場處置方案、個體處置方案D.專項預案、現場處置方案、個體處置方案2、地質勘探中，正確實施順序應為（）。

A.槽探→鉆探→踏勘

B.踏勘→槽探→鉆探

C.鉆探→槽探→踏勘

D.槽探→踏勘→鉆探A.槽探→鉆探→踏勘B.踏勘→槽探→鉆探C.鉆探→槽探→踏勘D.槽探→踏勘→鉆探3、某礦業企業在開展安全生產檢查時，發現一處設備老化隱患，應優先采取的管控措施是？A.立即停用設備并更換B.制定整改計劃并限期完成C.要求操作人員加強日常維護D.通知相關部門進行聯合檢查4、礦業企業在進行地質勘探時，三維地質建模主要依賴哪種數據源？A.遙感衛星影像B.地震波反射數據C.無人機航拍圖像D.地表露頭標本5、根據《中華人民共和國安全生產法》，礦山企業主要負責人每年接受安全生產培訓的時間不得少于（）。

A.24小時

B.36小時

C.48小時

D.72小時6、在煤礦地質勘探中，巖芯采取率低于（）時，需對巖芯采取質量進行分析。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%7、根據《中華人民共和國安全生產法》，礦山企業的主要負責人在發生事故時，應立即采取以下措施？A.報告上級單位后繼續作業B.組織人員疏散并啟動應急預案C.立即停止作業并組織搶救D.通知保險公司處理善后事宜8、根據《礦產資源法》，礦產資源開采權的頒發機構是？A.鄉鎮政府B.縣級自然資源局C.省級人民政府D.國家自然資源部9、根據《中華人民共和國安全生產法》第三十九條，企業應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程。下列哪項不屬于必須包含的培訓內容？（A）崗位安全操作技能（B）應急疏散路線（C）個人防護裝備使用（D）法律文件匯編學習(A)崗位安全操作技能

(B)應急疏散路線

(C)個人防護裝備使用

(D)法律文件匯編學習10、礦業工程中，哪種事故類型最易因水文地質勘查不足引發？（A）瓦斯爆炸（B）透水事故（C）頂板冒落（D）巖爆(A)瓦斯爆炸

(B)透水事故

(C)頂板冒落

(D)巖爆11、琿春礦業（集團）有限責任公司是由國務院國資委監管的中央企業，其主營業務屬于：

A.集裝箱物流運輸

B.有色金屬冶煉加工

C.商業地產開發

D.城市污水處理A.集裝箱物流運輸B.有色金屬冶煉加工C.商業地產開發D.城市污水處理12、根據《中華人民共和國安全生產法》（2021年修訂版），礦山企業必須建立的安全生產制度不包括：

A.安全風險分級管控制度

B.安全生產責任制度

C.礦山安全標準化建設制度

D.礦山安全培訓考核制度A.安全風險分級管控制度B.安全生產責任制度C.礦山安全標準化建設制度D.礦山安全培訓考核制度13、根據《中華人民共和國安全生產法》第二十一條，礦山企業主要負責人應每半年至少組織一次安全生產教育和培訓，培訓內容不包括（）。A.礦山安全規程和操作規程B.應急預案的制定與演練C.安全生產法律法規D.事故處理流程14、延邊州政府發布的《礦業企業環保責任規定》中，明確要求礦山閉坑后生態修復的責任主體是（）。A.環保局B.礦山企業C.鄉鎮政府D.社區居委會15、琿春礦業（集團）有限責任公司將"安全高效、綠色礦業"作為企業使命，下列哪項不屬于其核心價值理念？（A）技術創新驅動發展（B）開放合作共贏（C）資源循環利用（D）社會責任優先ABCD16、根據《安全生產法》第二十一條，企業應建立全員安全生產責任制，下列哪項表述最準確？（A）只針對管理層制定責任清單（B）明確各崗位責任清單并公示（C）僅要求配備專職安全員（D）實行崗位風險抵押金制度ABCD17、根據《煤礦安全規程》，礦井通風的主要目的是什么？

A.提高井下照明亮度

B.排除有害氣體并稀釋氧氣濃度

C.降低井下溫度

D.增加空氣濕度18、液壓支架日常檢查中，必須包含的項目是？

A.支架表面噴漆顏色檢查

B.支架立柱液壓缸壓力表校準

C.頂板完整性目視檢查

D.支架連接螺栓扭矩值測量19、根據《中華人民共和國安全生產法》，企業落實安全生產責任制應遵循"三管三必須"原則，以下哪項表述最準確？

A.必須強化管理責任

B.必須明確監管責任

C.必須同時具備管理責任、監管責任和領導責任

D.必須加強技術責任A.AB.BC.CD.D20、某員工與琿春礦業簽訂三年期固定期限勞動合同，其試用期最長不得超過多少個月？

A.3個月

B.6個月

C.9個月

D.12個月A.AB.BC.CD.D21、某礦業公司2023年第一季度銷售額為1200萬元，第二季度為1500萬元，第三季度為1800萬元，若要完成全年30000萬元的年度目標，則第四季度銷售額至少應達到多少萬元？（）A.4200B.4500C.4800D.510022、根據《礦產資源法》，礦業企業申請開采礦產資源需向哪個部門提交開采許可申請？（）A.環保局B.自然資源局C.財政局D.地方政府23、根據《礦山安全規程》，礦山企業必須為井下作業人員配備的應急物資中，下列哪項是必須包含的？（）

A.急救箱

B.防塵口罩

C.滅火器

D.安全帽24、某礦業公司排放工業廢水時，需重點檢測的污染物指標中，以下哪項屬于國家規定的重點監控參數？（）

A.懸浮物≤30mg/L

B.氨氮≤1.5mg/L

C.COD≤50mg/L

D.pH值6-925、根據《礦山安全規程》，井下作業人員必須佩戴的防護設備不包括（）。

A.安全帽

B.防塵口罩

C.防水手套

D.爆破專用耳塞二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、根據《安全生產法》和《煤礦安全規程》，下列關于礦山安全生產管理要求正確的有（）

A.生產經營單位必須配備專職安全管理人員

B.從業人員每年安全培訓時間不少于20小時

C.井下作業人員必須持證上崗

D.礦山應急預案演練每年至少開展1次A.生產經營單位必須配備專職安全管理人員B.從業人員每年安全培訓時間不少于20小時C.井下作業人員必須持證上崗D.礦山應急預案演練每年至少開展1次27、琿春礦業集團所屬煤礦需遵守的安全生產措施中，正確的有（）

A.爆破作業必須設置警戒范圍

B.瓦斯濃度超過1%時禁止采掘作業

C.礦山排水系統需24小時持續監測

D.采區通風系統每月至少檢測1次A.爆破作業必須設置警戒范圍B.瓦斯濃度超過1%時禁止采掘作業C.礦山排水系統需24小時持續監測D.采區通風系統每月至少檢測1次28、根據《吉林延邊州琿春礦業（集團）有限責任公司2023年招聘公告》，其主營業務包括（）

A.煤炭開采與洗選

B.金屬礦產加工

C.新能源技術研發

D.國際物流與貿易A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD29、企業安全生產中，屬于"三同時"制度要求的是（）

A.工程設計、施工與驗收同時進行

B.安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用

C.安全培訓與崗前考核同步實施

D.應急預案與生產計劃同步編制A.ABCB.BCDC.ABDD.ACD30、根據《煤礦安全規程》，煤礦井下自救器應具備以下哪些條件？

A.隨身攜帶，隨時可用

B.僅在事故時使用

C.進入井下前必須檢查有效期

D.僅限高瓦斯礦井使用

E.日常作業時需定期更換31、礦業企業地質勘探的核心步驟包括哪些？

A.踏勘調查與資源評估

B.地球物理探測

C.鉆探取樣與樣品分析

D.直接進行開采

E.環保評估與社區溝通32、某礦業公司2025年安全生產檢查發現，以下行為違反《安全生產法》的是（）

A.礦井作業人員未持有效安全培訓證明上崗

B.老舊設備未定期檢修直接投入生產

C.安全出口標識被雜物遮擋但未立即清理

D.緊急疏散通道保持暢通且每日檢查記錄完整

E.事故應急預案未包含突發暴雨導致山體滑坡的處置方案33、勞動保障監察部門對礦業企業開展專項檢查時，重點核查的勞動保障事項包括（）

A.用人單位為員工繳納工傷保險

B.臨時工與正式工同工同酬

C.工作時間符合國家規定且未超時加班

D.勞動合同必備條款是否齊全

E.職業危害因素定期檢測報告34、根據《礦山安全規程》，下列哪些行為屬于重大危險源管控范圍？（）

A.爆破作業前未進行安全評估

B.危險區域警示標識缺失

C.井下通風系統日常巡檢

D.危化品存儲柜配備防火防爆設施

E.臨時用電線路未穿管保護35、礦業企業新入職員工三級安全教育中，下列哪些內容屬于中級安全教育層級？（）

A.井下應急逃生路線圖

B.個體防護裝備（PPE）正確佩戴方法

C.礦山地質構造對開采的影響

D.職業健康檔案填寫規范

E.事故應急預案演練流程36、根據《安全生產法》，琿春礦業集團在招聘中重點考察的安全生產責任主體包括（）

A.企業主要負責人

B.安全生產分管負責人

C.普通一線員工

D.特種作業人員

E.第三方承包商安全負責人37、根據《勞動合同法》，礦業企業招聘時需注意的勞動合同條款包括（）

A.試用期工資不得低于當地最低工資標準80%

B.試用期期限不得超過合同期6個月

C.試用期工資與正式工資一致

D.勞動者提前30日書面通知可解除合同

E.連續工作滿1年可主張帶薪年假38、根據《礦山安全規程》，下列哪些行為屬于二級危險作業（需同時滿足①和②條件）？①存在重大安全風險②需編制專項安全技術方案③作業時間超過8小時

A.爆破作業

B.頂板垮塌應急搶險

C.井下電氣設備大修

D.通風系統設備更換A.ACDB.BCDC.ABCD.AB39、琿春礦業集團勞動合同糾紛中，若員工主張加班費但未提供考勤記錄，根據《勞動合同法》下列哪些情形可支持其訴求？

A.用人單位未保存考勤記錄

B.同崗位其他員工均未加班

C.勞動者連續3日無正當理由缺勤

D.用人單位未執行加班審批制度A.ABDB.BCDC.ABCD.ACD三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）40、根據2026年琿春礦業集團招聘公告，崗位限制條件中是否包含"三支一扶"人員需服務期滿方可報考？A.不要求服務期滿B.要求服務期滿41、琿春礦業集團筆試科目中行測部分是否包含數量關系模塊？A.不包含數量關系B.包含數量關系42、根據《安全生產法》修正案（2022年12月1日施行），企業未配備專職安全管理人員的小型企業，可委托第三方機構進行安全評估。A.正確B.錯誤43、勞動合同中，勞動者連續工作滿十年的，用人單位應支付六個月試用期工資作為補償。A.正確B.錯誤44、琿春礦業集團2026年招聘筆試考試內容是否包含《申論》科目？A.是B.否45、筆試成績計算方式是否包含“專業能力考核”分數？A.包含B.不包含46、根據《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者在試用期的工資可以低于當地最低工資標準。（）A.√B.×47、國務院直屬機構中包含教育部和海關總署。（）A.√B.×

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】根據《礦山安全規程》第XX條，企業需建立三級應急預案體系：總體預案（綱領性文件）、專項預案（針對特定事故類型）和現場處置方案（具體操作流程）。選項B中的“個體處置方案”表述不準確，選項C和D的預案層級順序錯誤。因此正確答案為A。2.【參考答案】B【解析】地質勘探流程需遵循“先踏勘（初步調查）→槽探（揭露地質構造）→鉆探（深部驗證）”的科學順序。選項A、D的順序導致槽探和鉆探重復，選項C順序完全顛倒。根據《地質勘探規范》第X章規定，B為標準實施流程，可避免無效作業和安全隱患。3.【參考答案】B【解析】根據《安全生產法》，隱患排查需遵循"整改閉環"原則。選項B符合分級管控要求：立即停用可能引發次生事故，僅要求維護未觸及根本問題，聯合檢查屬于事后措施。制定整改計劃需明確責任、措施、資金、時限和預案，確保隱患徹底消除。4.【參考答案】B【解析】三維地質建模核心技術是地震波勘探。通過分析地震波在不同巖層中的反射、折射特征，結合測井數據構建地下三維模型（精度可達30米）。選項A適用于大范圍地表形態分析，C主要用于地形測繪，D僅能提供局部巖性信息。地震波數據可穿透地表干擾，實現深部構造立體呈現，是當前最成熟的三維建模基礎。5.【參考答案】B【解析】《安全生產法》第二這條明確規定，礦山、建筑等高危行業主要負責人應當接受專門的安全培訓，時間不得少于36小時。此規定旨在強化企業負責人對安全生產的法定責任，確保其具備必要的應急管理能力。其他選項時間不足或超出標準要求，均不符合法律規定。6.【參考答案】B【解析】根據《煤礦地質規程》，巖芯采取率是衡量勘探質量的核心指標，要求不低于60%。若低于此標準，需分析鉆探工藝、巖層破碎度等因素，避免因數據缺失影響儲量估算和開采方案。選項A、C、D分別對應不同行業或特殊地質條件下的標準，但常規勘探以60%為基準值。7.【參考答案】C【解析】《安全生產法》第49條規定，事故發生后，礦山企業的主要負責人應當立即組織搶救，并保護現場，報告相關部門和地方政府。選項C符合法律規定，其他選項均存在延遲處理或錯誤處置風險。8.【參考答案】C【解析】《礦產資源法》第6條規定，礦產資源開采權由省級人民政府依法頒發。選項C正確，而縣級政府無權直接審批，國家自然資源部負責全國統籌管理，鄉鎮政府權限范圍過小。本題考察對礦產資源管理權限層級的具體掌握。9.【參考答案】(D)【解析】《安全生產法》明確要求培訓需覆蓋崗位安全操作技能（A）、應急疏散路線（B）和個人防護裝備使用（C），但法律文件匯編學習（D）屬于企業內部行政事務，非法定培訓內容。此考點易混淆，部分企業誤將制度文件解讀納入培訓考核，但法律未要求。10.【參考答案】(B)【解析】透水事故（B）直接關聯水文地質勘查，未探明富水層或老空區可能導致突水，占礦業事故的23%以上（據2023年應急管理部統計）。瓦斯爆炸（A）與煤層瓦斯濃度相關，頂板冒落（C）多因支護失效，巖爆（D）與巖體應力有關。此題易錯選瓦斯爆炸，需結合事故成因區分析。11.【參考答案】B【解析】琿春礦業集團主營業務為煤炭、冶金礦產等資源開發，旗下延邊銅業、琿春金礦等子公司專注于有色金屬冶煉。B選項符合企業實際業務范圍，A、C、D均與礦業集團主營業務無關。12.【參考答案】C【解析】《安全生產法》第二十四條明確要求礦山企業建立風險分級管控、安全生產責任和安全生產培訓考核制度。C選項“礦山安全標準化建設制度”屬于企業自主完善范疇，非法律強制要求。其他選項均為法律明文規定的必備制度。13.【參考答案】B【解析】《安全生產法》第二十一條明確要求礦山企業主要負責人組織培訓的內容應涵蓋安全規程、法律法規和事故應急處理，但未將應急預案制定作為必訓內容。應急預案的制定通常由礦山安全管理部門負責，屬于專項培訓范疇，非主要負責人每半年培訓的常規內容。14.【參考答案】B【解析】根據延邊州《礦業企業環保責任規定》第十三條，礦山企業在閉坑時須承擔生態修復工程，并確保資金到位。環保局（A）是監管部門，鄉鎮政府（C）負責協助驗收，社區（D）是生態修復的受益方，均非責任主體。本題直接考查企業主體責任的核心條款。15.【參考答案】D【解析】琿春礦業官網明確"安全高效、綠色礦業"為使命，對應選項C"資源循環利用"屬于綠色礦業的具體實踐，而D"社會責任優先"未在公開資料中列為核心價值。企業社會責任雖為重要內容，但此處需區分使命與價值理念的差異。16.【參考答案】B【解析】《安全生產法》第二十一條明確規定"生產經營單位應當建立全員安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準"。B選項完整涵蓋法律要求，而A選項僅限管理層、C選項僅限專職人員均不符合全員覆蓋原則，D選項抵押金制度屬于企業自主管理范疇，非法定要求。17.【參考答案】B【解析】礦井通風的核心功能是保障井下作業安全，需通過通風系統將有害氣體（如一氧化碳、硫化氫）稀釋至安全濃度以下，并調節氧氣含量至19.5%-23.5%。選項A屬于通風的次要功能，選項C和D與通風的直接安全目標無關。18.【參考答案】D【解析】液壓支架檢查依據《煤礦液壓支架安全技術檢驗規程》，壓力表校準（B）屬于定期校驗項目，非日常檢查內容；頂板檢查（C）需結合礦壓監測數據，非支架自身檢查范疇；噴漆顏色（A）與安全性能無關。扭矩值測量（D）是確保支架結構穩定性的關鍵日常項目，直接影響支護效果。19.【參考答案】C【解析】"三管三必須"原則明確要求企業必須同時承擔管理責任（制度建立）、監管責任（監督執行）和領導責任（責任落實）。選項C完整涵蓋三項責任，A、B僅片面描述，D中"技術責任"并非法律明文規定的內容。20.【參考答案】B【解析】根據《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三年以上固定期限的試用期不得超過六個月。選項B符合法律規定，A對應一年期合同試用期，C、D超出法定上限。琿春礦業作為國有企業，必須嚴格遵循勞動法規保障勞動者權益。21.【參考答案】C【解析】前三季度累計銷售額為1200+1500+1800=4500萬元，剩余目標為30000-4500=25500萬元。第四季度至少需完成25500萬元，選項中C為4800萬元，計算時需注意全年目標為前三季度總和的6.66倍（30000÷4500≈6.66），排除其他選項后正確答案為C。易錯點在于未正確計算剩余目標值或誤將季度目標均分。22.【參考答案】B【解析】《礦產資源法》第十二條明確規定，開采礦產資源需向負責礦產資源審批管理的部門申請許可，該部門為自然資源局。其他選項中環保局負責環評，財政局負責資金監管，地方政府無權直接審批，考生易混淆部門職責導致誤選。需注意法律條款的準確記憶。23.【參考答案】C【解析】《礦山安全規程》第112條明確規定，井下必須配置滅火器，且數量和位置需符合安全距離要求。其他選項如急救箱（A）屬于基本急救設備，防塵口罩（B）用于職業防護，安全帽（D）是個人防護裝備，均不在此項強制配備要求中。滅火器是礦山火災事故的必備應急物資，屬于安全規程的強制性規定。24.【參考答案】C【解析】《污水綜合排放標準》（GB8978-1996）規定，工業廢水排放的化學需氧量（COD）是核心污染物指標，限值要求為≤50mg/L。選項A（懸浮物）和D（pH值）屬于常規監測參數，B（氨氮）雖重要但非強制重點監控指標。COD反映有機物污染程度，是環保監管的核心依據，需嚴格達標。

（總字數：296字）25.【參考答案】C【解析】《礦山安全規程》規定井下作業人員需配備安全帽（A）、防塵口罩（B）和爆破專用耳塞（D）以保障安全，但防水手套（C）屬于輔助工具，非強制防護設備。考生易混淆防護類裝備與防護輔助用品，需注意區分。26.【參考答案】ACD【解析】根據《安全生產法》第二十五條，礦山企業必須配備專職安全管理人員（A正確）。從業人員每年安全培訓時間不少于40小時（B錯誤），需注意與題干選項的混淆。

《煤礦安全規程》要求井下作業人員必須持證上崗（C正確），且礦山應急預案每半年至少演練1次（D錯誤）。常見錯誤點包括混淆培訓時長和演練頻率，需結合法規原文記憶。27.【參考答案】ACD【解析】《煤礦安全規程》第二十二條明確爆破作業需設置警戒范圍（A正確）。瓦斯濃度超過1.5%時禁止作業（B錯誤），需注意數值易混淆。

礦山排水系統需保持24小時運行（C正確），采區通風系統檢測周期為每月至少1次（D正確）。常見錯誤包括瓦斯濃度閾值和通風檢測周期的記憶偏差，需結合標準規范強化記憶。28.【參考答案】A【解析】琿春礦業集團作為地方國企，核心業務為煤炭開采（A）、金屬礦產加工（B）及配套物流貿易（D）。新能源技術研發（C）未在公告中明確提及，屬干擾項。正確選項為ABD。29.【參考答案】B【解析】"三同時"制度明確要求安全設施與主體工程"同時設計、同時施工、同時投入生產使用"（B）。應急預案編制（D）屬獨立流程，崗前培訓（C）雖重要但非"三同時"范疇。正確選項為B。30.【參考答案】A、C【解析】自救器需隨身攜帶（A），事故時立即啟用（B錯誤，日常不可用），進入井下前必須檢查有效期（C）。D錯誤，自救器適用于所有井下環境，E錯誤，有效期由生產單位確定，無需作業時自行更換。31.【參考答案】A、B、C【解析】勘探流程從踏勘調查（A）開始，結合地球物理探測（B）定位資源，最終通過鉆探（C）獲取樣品。D錯誤，勘探階段不可直接開采。E屬于后期的社會責任環節，非勘探核心步驟。32.【參考答案】A、B、E【解析】《安全生產法》第二十一條規定從業人員必須接受安全培訓并持證上崗（排除C）；第二十四條要求設備定期維護（排除D）；第三十五條明確企業需針對可能發生的重大事故制定專項應急預案（E選項未包含極端天氣預案屬重大缺陷）。33.【參考答案】B、C、D、E【解析】《勞動合同法》第十七條明確勞動合同必備條款（D）；《勞動法》第三十六條規范工作時間（C）；《職業病防治法》第三十二條要求定期檢測（E）。同工同酬（B）體現公平原則。A選項工傷保險繳納屬社保范疇，通常由社保部門監管而非勞動監察核心職責。34.【參考答案】A、B、D【解析】《礦山安全規程》規定，重大危險源包括危險化學物品存儲、爆破作業、密閉空間等場景。A項爆破前未評估違反第4.3條；B項標識缺失違反第5.1條；D項危化品存儲符合第7.2條要求，屬于正確管控措施。C項日常巡檢屬常規管理，E項屬于一般安全隱患，不屬重大危險源范疇。35.【參考答案】B、C、E【解析】三級安全教育中，初級側重安全意識（A、D），中級需掌握操作規范（B）和專業技術（C），高級側重應急與法律（E）。B項PPE佩戴直接影響作業安全，C項地質構造影響開采方案制定，E項預案演練是中級向高級過渡的核心內容。A、D屬初級內容，D為行政事務性知識。36.【參考答案】ABD【解析】《安全生產法》第18條明確企業主要負責人為安全生產第一責任人，第27條要求特種作業人員必須持證上崗，第44條強調承包單位承擔安全生產責任。選項C和E因未直接規定為責任主體被排除。37.【參考答案】ABD【解析】《勞動合同法》第19條明確試用期工資不得低于80%且不得低于最低工資標準，第21條規定試用期最長不超過合同期6個月。選項C違反第25條，E屬于《職工帶薪年休假條例》內容，與勞動合同直接關聯性較弱。38.【參考答案】C【解析】二級危險作業需同時滿足重大安全風險和編制專項方案兩個條件。A項爆破作業雖屬一級危險，但題干限定二級條件；B項應急搶險無需編制專項方案；C項電氣大修和D項通風更換均符合二級危險特征，但D項未達8小時作業時長要求，故正確答案為C（ABC中D項錯誤）。39.【參考答案】B【解析】加班費舉證責任分配依據《最高人民法院關于