2026年國企黨務(wù)工作者招聘試卷（附答案）

2026年國企黨務(wù)工作者招聘試卷（附答案）第一部分單項選擇題（共30題，每題1分，共30分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的，請將其選出。1.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，黨的最高領(lǐng)導機關(guān)是（）。A.黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會B.黨的中央政治局及其常務(wù)委員會C.黨的全國代表大會D.黨的中央委員會答案：A2.2023年，黨中央決定在全黨大興調(diào)查研究，作為在全黨開展的主題教育的重要內(nèi)容。此次主題教育的全稱是（）。A.“不忘初心、牢記使命”主題教育B.黨史學習教育C.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育D.“三嚴三實”專題教育答案：C3.發(fā)展黨員必須把（）放在首位，經(jīng)過黨的支部，堅持個別吸收的原則。A.業(yè)務(wù)能力B.政治標準C.群眾基礎(chǔ)D.廉潔自律答案：B4.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，有正式黨員（）人以上的黨支部，應(yīng)當設(shè)立黨支部委員會。A.3B.5C.7D.10答案：C5.“三重一大”決策制度是指重大決策、重要人事任免、重大項目安排和（）。A.重要活動組織B.大額資金運作C.重要宣傳報道D.大額資產(chǎn)處置答案：B6.國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、（）。A.抓班子B.帶隊伍C.保落實D.促改革答案：C7.黨員如果沒有正當理由，連續(xù)（）個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。A.3B.6C.9D.12答案：B8.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對于嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實后，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重的程度，作出（）的決定。A.教育整頓B.改組或解散C.通報批評D.限期整改答案：B9.黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)是（）。A.黨的各級委員會B.黨的各級紀律檢查委員會C.黨的各級代表大會D.黨的基層組織答案：B10.新時代黨的建設(shè)總要求強調(diào)，要以黨的（）為統(tǒng)領(lǐng)。A.思想建設(shè)B.政治建設(shè)C.組織建設(shè)D.作風建設(shè)答案：B11.國有企業(yè)黨委（黨組）履行黨的建設(shè)主體責任，書記履行（）責任。A.主要B.第一責任人C.監(jiān)督D.領(lǐng)導答案：B12.黨支部黨員大會一般（）召開1次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B13.黨費計算基數(shù)中，不包括（）。A.崗位工資B.薪級工資C.績效工資D.個人所得稅答案：D14.預(yù)備黨員的預(yù)備期為（）。預(yù)備期從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日算起。A.半年B.一年C.一年半D.兩年答案：B15.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，具有人財物重大事項決策權(quán)且不設(shè)黨委的獨立法人企業(yè)的黨支部（黨總支），一般由（）對企業(yè)重大事項進行集體研究把關(guān)。A.黨員大會B.黨支部（黨總支）委員會C.黨支部書記D.上級黨委答案：B16.中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求不包括（）。A.堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導B.堅持中國特色社會主義C.實現(xiàn)全體人民同步同等富裕D.推動構(gòu)建人類命運共同體答案：C17.“兩個維護”是指堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護（）。A.黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導B.黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導C.黨的團結(jié)統(tǒng)一D.黨的路線方針政策答案：B18.在干部選拔任用工作中，必須堅持（）原則，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。A.黨管干部B.民主集中制C.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菵.五湖四海、任人唯賢答案：A19.黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為（）。A.2年B.3年至5年C.4年D.5年答案：B20.思想政治工作從根本上說是做（）的工作。A.經(jīng)濟生產(chǎn)B.人的工作C.制度建設(shè)D.文化建設(shè)答案：B21.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當堅持和推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，積極適應(yīng)（）要求，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略。A.市場化、現(xiàn)代化B.全球化、信息化C.市場化、國際化D.現(xiàn)代化、國際化答案：D22.黨員受到警告處分（）內(nèi)、受到嚴重警告處分（）內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。A.一年，一年半B.一年，兩年C.半年，一年D.一年半，兩年答案：A23.民主生活會到會人數(shù)必須達到應(yīng)到會人數(shù)的（）以上。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：B24.社會主義核心價值觀中，屬于國家層面價值目標的是（）。A.自由、平等、公正、法治B.富強、民主、文明、和諧C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.改革、創(chuàng)新、發(fā)展、穩(wěn)定答案：B25.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，入黨積極分子經(jīng)過（）以上的培養(yǎng)教育和考察，基本具備黨員條件的，在聽取各方面意見后，經(jīng)支部委員會討論同意，報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。A.三個月B.半年C.一年D.兩年答案：C26.黨的各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生，要體現(xiàn)（）的意志。A.黨組織B.選舉人C.領(lǐng)導干部D.群眾答案：B27.國有企業(yè)黨組織在選人用人工作中的職責是確定標準、規(guī)范程序、參與考察、（）。A.直接任命B.推薦人選C.組織考核D.民主測評答案：B28.黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、（）、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。A.宣傳紀律B.財經(jīng)紀律C.保密紀律D.廉潔紀律答案：D29.建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)工作人員隊伍，要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺，落實同職級、（）待遇。A.同晉升B.同考核C.同薪酬D.同發(fā)展答案：C30.新時代我國經(jīng)濟發(fā)展的基本特征是（）。A.由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段B.由投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向消費驅(qū)動C.由要素驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動D.由出口導向轉(zhuǎn)向內(nèi)需主導答案：A第二部分多項選擇題（共10題，每題2分，共20分）在每小題列出的備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出。錯選、多選或少選均不得分。31.下列屬于“四個意識”內(nèi)容的有（）。A.政治意識B.大局意識C.核心意識D.看齊意識E.規(guī)矩意識答案：ABCD32.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)的基本要求包括（）。A.堅持黨的基本路線B.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實C.堅持全心全意為人民服務(wù)D.堅持民主集中制E.堅持從嚴管黨治黨答案：ABCDE33.“兩個一以貫之”是指（）。A.堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則，必須一以貫之B.堅持民主集中制是黨的根本組織原則，必須一以貫之C.建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，必須一以貫之D.堅持黨管干部原則是選人用人的根本，必須一以貫之E.堅持全心全意依靠工人階級的方針，必須一以貫之答案：AC34.黨員教育管理工作的主要方式包括（）。A.“三會一課”B.主題黨日C.組織生活會D.民主評議黨員E.談心談話答案：ABCDE35.國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導作用的主要職責包括（）。A.把方向，保證監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行B.管大局，討論決定企業(yè)重大經(jīng)營管理事項C.保落實，領(lǐng)導企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等D.領(lǐng)導企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織E.決定企業(yè)中層以上管理人員的任免答案：ABCD36.下列哪些情形，應(yīng)當予以除名？（）A.理想信念缺失，政治立場動搖，已經(jīng)喪失黨員條件的B.信仰宗教，經(jīng)黨組織幫助教育仍沒有轉(zhuǎn)變的C.因工作失誤受到行政警告處分的D.因思想蛻化提出退黨，經(jīng)教育后仍然堅持退黨的E.限期改正期滿后仍無轉(zhuǎn)變的，勸其退黨，勸而不退的答案：ABDE37.黨的組織生活的基本制度包括（）。A.“三會一課”制度B.民主生活會和組織生活會制度C.談心談話制度D.民主評議黨員制度E.請示報告制度答案：ABCD38.國有企業(yè)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，要做到（）。A.組織落實B.干部到位C.職責明確D.監(jiān)督嚴格E.流程清晰答案：ABCD39.下列屬于“四個自信”內(nèi)容的有（）。A.道路自信B.理論自信C.制度自信D.文化自信E.發(fā)展自信答案：ABCD40.新時代黨的組織路線強調(diào)，要著力培養(yǎng)（）的高素質(zhì)干部。A.忠誠干凈擔當B.信念堅定C.為民服務(wù)D.勤政務(wù)實E.敢于斗爭答案：ABCD第三部分判斷題（共10題，每題1分，共10分）判斷下列各題正誤，正確的在答題卡對應(yīng)位置填涂“A”，錯誤的填涂“B”。41.預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣，預(yù)備黨員的權(quán)利也同正式黨員一樣。（）答案：B42.國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委（黨組）研究討論后，再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。（）答案：A43.黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。（）答案：A44.黨支部書記每年應(yīng)當向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核。（）答案：A45.留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。留黨察看期限最長不得超過三年。（）答案：B46.發(fā)展對象未來三個月內(nèi)將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預(yù)備黨員的手續(xù)。（）答案：A47.國有企業(yè)黨組織書記、董事長一般由一人擔任，總經(jīng)理單設(shè)且是中共黨員的同時擔任黨委副書記。（）答案：A48.對黨員的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。（）答案：A49.黨小組是黨的一級組織，有權(quán)討論決定發(fā)展黨員、處分黨員等事項。（）答案：B50.國有企業(yè)黨組織實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨組織領(lǐng)導班子成員必須落實黨組織決定。（）答案：A第四部分填空題（共10題，每題1分，共10分）請將正確答案填寫在答題卡對應(yīng)題號的橫線上。51.《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、________________________作為自己的行動指南。答案：習近平新時代中國特色社會主義思想52.黨的紀律處分工作應(yīng)當堅持的原則包括：黨要管黨、全面從嚴治黨；黨紀面前一律平等；實事求是；民主集中制；________________________。答案：懲前毖后、治病救人53.黨支部的基本任務(wù)包括：宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“________________________”學習教育常態(tài)化制度化。答案：兩學一做54.黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當定期為基層黨員講黨課，黨委（黨組）書記每年至少講________________________次黨課。答案：155.國有企業(yè)黨委（黨組）應(yīng)當結(jié)合企業(yè)實際制定研究討論的事項清單，厘清黨委（黨組）和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的________________________。答案：權(quán)責邊界56.黨員組織關(guān)系是指黨員對黨的基層組織的________________________。答案：隸屬關(guān)系57.民主評議黨員可以結(jié)合________________________一并進行。答案：組織生活會58.“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好________________________。答案：黨課59.黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導、________________________、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。答案：民主集中60.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當堅持加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的________________________地位。答案：法定第五部分簡答題（共4題，每題5分，共20分）請簡要回答下列問題，答案寫在答題卡指定位置。61.簡述新時代黨的建設(shè)總要求中“5+2”的總體布局具體內(nèi)容。答案：新時代黨的建設(shè)總要求的總體布局是：全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭。即“5+2”布局：“5”指政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)；“2”指把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭。62.簡述國有企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項的主要內(nèi)容。答案：國有企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項的主要內(nèi)容一般包括：（1）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、重要改革方案；（2）企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；（3）企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置和調(diào)整，重要規(guī)章制度的制定和修改；（4）涉及企業(yè)安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定、職工權(quán)益、社會責任等方面的重大事項；（5）其他應(yīng)當由黨組織研究討論的重要事項。前置研究討論主要是看決策事項是否符合黨的路線方針政策，是否契合黨和國家戰(zhàn)略部署，是否有利于提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是否維護社會公眾利益和職工群眾合法權(quán)益，并提出明確意見。63.簡述發(fā)展黨員工作的基本流程。答案：發(fā)展黨員工作的基本流程主要包括以下階段和環(huán)節(jié)：（1）申請入黨：申請人向工作、學習所在單位黨組織提出書面申請。（2）入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育：黨組織派人談話，支部委員會研究決定列為入黨積極分子，指定培養(yǎng)聯(lián)系人，進行培養(yǎng)教育和考察。（3）發(fā)展對象的確定和考察：經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察，基本具備黨員條件的，經(jīng)支部委員會討論同意，報上級黨委備案后，列為發(fā)展對象；確定入黨介紹人；進行政治審查；開展短期集中培訓。（4）預(yù)備黨員的接收：支部委員會審查；召開支部大會討論表決；上級黨委派人談話；上級黨委審批。（5）預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正：編入黨支部和黨小組；入黨宣誓；繼續(xù)教育考察；提出轉(zhuǎn)正申請；支部大會討論、表決；上級黨委審批。64.簡述“第一議題”制度的內(nèi)涵及在國有企業(yè)黨組織中的主要落實形式。答案：“第一議題”制度是指各級黨組織在召開會議（如黨委常委會會議、黨委會會議、理論學習中心組學習會、支部委員會會議、黨員大會等）時，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為第一項議題，并用以指導實踐、推動工作的一項制度安排。在國有企業(yè)黨組織中的主要落實形式包括：在黨委（黨組）會議、理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日等各類會議和活動中，第一時間組織學習傳達、深入研討，并結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展黨建實際，研究制定貫徹落實的具體措施，建立工作臺賬，加強督查督辦，確保黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神在國有企業(yè)不折不扣落地生根。第六部分案例分析題（共2題，每題15分，共30分）請仔細閱讀案例材料，結(jié)合黨務(wù)工作相關(guān)知識進行分析和解答。案例一：某大型國有裝備制造企業(yè)A公司黨委下設(shè)15個黨支部，黨員300余名。近年來，公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，但黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象有所抬頭。部分黨支部“三會一課”形式單一，內(nèi)容與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊，黨員參與積極性不高；一些技術(shù)骨干黨員認為業(yè)務(wù)工作是“硬指標”，黨建工作是“軟任務(wù)”，投入精力不足；在重大項目攻關(guān)團隊中，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。公司黨委意識到問題，決定深化黨建與業(yè)務(wù)融合。問題：1.請分析A公司黨建工作存在的主要問題及其可能原因。（7分）2.假如你是A公司黨委辦公室的黨務(wù)工作者，請為公司黨委設(shè)計一份推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的工作方案要點。（8分）答案：1.主要問題及可能原因分析：主要問題：①黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”，融合不深、不實。②基層黨組織生活（如“三會一課”）質(zhì)量不高，吸引力、感染力不強，未能有效服務(wù)中心工作。③部分黨員（特別是業(yè)務(wù)骨干）對黨建工作認識有偏差，參與度、投入度不足。④黨組織和黨員在急難險重任務(wù)（如重大項目攻關(guān)）中的政治功能和組織功能發(fā)揮不充分。可能原因：①思想認識不到位：對“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理解不深，未能將黨建工作放到企業(yè)改革發(fā)展全局中謀劃。②工作機制不健全：缺乏有效的黨建與業(yè)務(wù)融合機制、載體和考核評價辦法。③方式方法不創(chuàng)新：黨建工作方式方法陳舊，未能適應(yīng)新時代黨員特點和業(yè)務(wù)需求。④責任落實有差距：黨建工作責任制壓力傳導不夠，黨支部書記“一崗雙責”意識不強，黨務(wù)干部能力有待提升。⑤價值引領(lǐng)不突出：未能將黨建工作成效有效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、凝聚人心的實際成果，黨員獲得感不強。2.推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合工作方案要點：（1）強化思想融合：將學習黨的創(chuàng)新理論與研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、破解技術(shù)難題、優(yōu)化經(jīng)營管理緊密結(jié)合，在黨委理論學習中心組學習、支部學習中設(shè)置業(yè)務(wù)研討專題，用黨的科學理論指導實踐。（2）推動組織融合：優(yōu)化黨組織設(shè)置，探索在重大項目組、研發(fā)團隊、生產(chǎn)一線班組等靈活設(shè)置臨時黨支部或黨小組。堅持“雙向進入、交叉任職”，確保黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)發(fā)揮作用。（3）深化載體融合：①打造“黨建+”品牌：深入開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員突擊隊”、“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”等活動，將黨建工作嵌入生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。②提升組織生活質(zhì)效：創(chuàng)新“三會一課”、主題黨日形式，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點問題開展專題研討、技術(shù)比武、建言獻策等活動。③搭建聯(lián)建共建平臺：推動黨支部與上下游企業(yè)、客戶、社區(qū)黨組織結(jié)對共建，以黨建促業(yè)務(wù)合作。（4）完善機制融合：①健全黨組織前置研究討論機制，細化清單，把好政治關(guān)、方向關(guān)。②建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進、同考核的“四同”機制，將黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導班子績效、干部選拔任用、評先評優(yōu)硬掛鉤。③建立黨務(wù)業(yè)務(wù)干部雙向交流機制，培養(yǎng)復(fù)合型人才。（5）加強文化融合：將紅色基因融入企業(yè)文化，大力宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的先進黨組織和優(yōu)秀黨員事跡，營造比學趕超、攻堅克難的氛圍，增強黨組織的凝聚力和黨員的榮譽感、歸屬感。案例二：B國有企業(yè)下屬某分公司黨支部召開接收預(yù)備黨員的支部大會。該支部有表決權(quán)的正式黨員20名，實到會18名（其中2名因公出差，會前提交了書面意見）。發(fā)展對象張某匯報了對黨的認識、入黨動機等。入黨介紹人介紹了張某情況并表明同意其入黨。支委會報告了對張某的審查情況。與會黨員對張某能否入黨進行了充分討論。隨后進行無記名投票表決。投票結(jié)果：16票贊成，1票反對，1票棄權(quán)。支部大會據(jù)此通過了接收張某為預(yù)備黨員的決議。會后，支部將決議及相關(guān)材料報上級黨委審批。上級黨委在審批前，指派黨委委員李某與張某進行了談話。談話中，張某表現(xiàn)出對黨的基本知識掌握較好，入黨動機端正，態(tài)度誠懇。但李某在審查材料時發(fā)現(xiàn)，張某的《入黨志愿書》中“支部大會通過接收申請人為預(yù)備黨員的決議”一欄，支部書記簽名處為空白，僅有支部蓋章。問題：1.請指出該支部黨員大會在接收預(yù)備黨員程序上是否存在不當之處，并說明理由。（7分）2.上級黨委在審批時，應(yīng)如何處理張某《入黨志愿書》中簽名缺失的問題？并簡述上級黨委審批黨支部上報的接收預(yù)備黨員決議的主要程序和內(nèi)容。（8分）答案：1.程序不當之處及理由：存在不當之處。主要問題在于表決環(huán)節(jié)。理由：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》第二十條規(guī)定：“召開討論接收預(yù)備黨員的支部大會，有表決權(quán)的到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。”該支部有表決權(quán)黨員20名，實到會18名，超過半數(shù)（10名），符合開會條件。但是，“因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)當統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。”本案中2名出差黨員提交了書面意見，應(yīng)當計入票數(shù)。因此，本次支部大會的有效表決票總數(shù)應(yīng)為20票（實到18票+書面意見2票）。最終贊成票為16票（現(xiàn)場16票，書面意見未明確說明，但通常書面意見若為贊成則計入贊成票，此處按贊成票計算），贊成票數(shù)超過了應(yīng)到會有表決權(quán)正式黨員的半數(shù)（20人的半數(shù)為10人），因此大會通過決議在結(jié)果上是有效的。但程序上的瑕疵在于：在統(tǒng)計和宣布表決結(jié)果時，應(yīng)明確說明“本次大會應(yīng)到會有表決權(quán)黨員20名，實到會18名，收到書面意見2份，發(fā)出表決票/收到有效表決意見20份，贊成16票，反對1票，棄權(quán)1票，贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，大會通過接收張某同志為預(yù)備黨員的決議。”案例描述中未明確說明書面意見是否被正確統(tǒng)計和宣布，存在程序不夠嚴謹?shù)娘L險。2.上級黨委的處理方式及審批程序：（1）對簽名缺失問題的處理：上級黨委應(yīng)當責成該黨支部進行補正。黨支部書記應(yīng)當在《入黨志愿書》相關(guān)欄目補簽姓名，并對未及時簽名的情況作出說明。黨委應(yīng)對該黨支部書記進行批評教育，督促其嚴格履行工作職責。在補正手續(xù)完成，且確認發(fā)展對象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備后，再行審議批準。如果僅此一項形式瑕疵，且已補正，不影響審批。（2）上級黨委審批的主要程序和內(nèi)容：程序：①指派專人談話：黨委審批前，應(yīng)當指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話，作進一步的了解，并幫助其提高對黨的認識。談話情況應(yīng)當如實填寫在《入黨志愿書》上。本案中黨委委員李某已完成此項工作。②集體討論和表決：黨委會（常委會）對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議進行審議和表決。必須有超過半數(shù)以上的委員到會，會議方可舉行。審批意見必須經(jīng)黨委會集體討論和表決。③作出批復(fù)：黨委對黨支部上報的接收預(yù)備黨員決議，應(yīng)當在三個月內(nèi)審批。如遇特殊情況可適當延長，但不得超過六個月。黨委的審批意見應(yīng)當及時書面通知報批的黨支部。審批內(nèi)容：主要審議以下內(nèi)容是否合格：發(fā)展對象是否具備黨員條件、入黨手續(xù)是否完備。具體包括：發(fā)展對象的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機、工作學習表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)等；培養(yǎng)教育、政治審查、聽取意見、支部大會討論表決等環(huán)節(jié)是否規(guī)范、完整、有效。黨委的審批意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預(yù)備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應(yīng)當及時通知本人并在黨員大會上宣布。第七部分論述題（共1題，共30分）請結(jié)合習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，聯(lián)系實際，論述在新時代背景下，國有企業(yè)黨務(wù)工作者應(yīng)如何提升履職能力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要求：觀點明確，論述清晰，邏輯嚴謹，聯(lián)系實際，字數(shù)不少于800字。答案：（以下為論述要點，考生需結(jié)合實際展開詳細論述）在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，地位重要、作用關(guān)鍵、使命光榮。習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重要論述，為新時代堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導、做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供了根本遵循。國有企業(yè)黨務(wù)工作者是落實全面從嚴治黨要求、提升企業(yè)黨建質(zhì)量的中堅力量，必須不斷提升履職能力，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。一、深刻認識提升履職能力的時代緊迫性與重要性當前，世界百年未有之大變局加速演進，我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時期。國有企業(yè)面臨深化改革、轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、風險防控等多重任務(wù)。越是形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨，越要加強黨的建設(shè)，越需要一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的黨務(wù)工作者隊伍。提升履職能力，是確保國有企業(yè)始終沿著正確方向前進的必然要求，是破解黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”、推動深度融合的現(xiàn)實需要，是應(yīng)對風險挑戰(zhàn)、凝聚奮進力量的堅實保障，更是黨務(wù)工作者自身成長成才、擔當使命的內(nèi)在要求。二、準確把握新時代國有企業(yè)黨務(wù)工作者履職能力的核心內(nèi)涵1.過硬的政治能力：這是首要能力。要胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。善于從政治上看問題，深刻領(lǐng)會黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，確保企業(yè)各項工作堅持正確的政治方向。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”、“老實人”。2.精湛的專業(yè)能力：要成為黨建工作的“行家里手”。系統(tǒng)掌握黨章黨規(guī)黨紀、黨的創(chuàng)新理論、黨建工作實務(wù)（如組織建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員、換屆選舉、宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)群團等）。熟悉《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等法規(guī)制度，精通黨建工作流程、方法和標準。3.深入的融合能力：要善于找準黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、參與企業(yè)治理的著力點。懂得企業(yè)經(jīng)營管理基本知識，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)中心任務(wù)。能夠設(shè)計并運用有效的載體和機制，推動黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、改革創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)等同頻共振。4.高效的群眾工作能力：黨的執(zhí)政基