中學學生會管理制度

中學學生會管理制度一、總則（一）制定目的與依據為規范我校學生會（以下簡稱“學生會”）的組織和活動，保障學生會依法依章開展工作，充分發揮學生會在學校教育教學管理和服務學生中的積極作用，培養學生自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的能力，依據《中華全國學生聯合會章程》及學校相關規定，結合我校實際，特制定本制度。（二）性質與宗旨學生會是在學校黨組織領導下、學校行政和共青團組織指導下，由在校學生自愿組成的群眾性組織，是學校聯系廣大學生的橋梁和紐帶。其宗旨是：服務同學、鍛煉自我，團結和帶領全體同學勤奮學習、積極進取、全面發展，為建設和諧、文明、向上的校園文化貢獻力量。（三）基本原則學生會工作遵循以下原則：1.堅持黨的領導原則：在思想上、政治上與黨中央保持一致，認真貫徹執行黨的教育方針。2.民主集中制原則：重大事項集體討論決定，充分發揚民主，實行少數服從多數。3.服務同學原則：以學生需求為導向，全心全意為同學服務。4.獨立自主與接受指導相結合原則：在學校指導下，獨立自主地開展符合學生特點的活動。5.遵紀守法原則：嚴格遵守國家法律法規、校紀校規及本會章程制度。（四）適用范圍本制度適用于我校學生會全體成員及各項工作活動。二、組織機構與職責（一）學生代表大會學生代表大會（以下簡稱“學代會”）是學生會的最高權力機構。學代會每學年召開一次，特殊情況下可提前或延期召開。其主要職責是：1.審議和通過學生會工作報告；2.審議和通過學生會章程及重要規章制度的修訂案；3.選舉產生新一屆學生會委員會或主席團成員；4.討論和決定學生會的工作方針、任務和其他重大事項；5.監督學生會工作。（二）學生會委員會/主席團學代會閉會期間，由學生會委員會（或主席團，根據學校規模和實際情況設置）作為常設領導機構，行使以下職責：1.執行學代會的決議；2.制定和實施學生會年度工作計劃；3.領導學生會各職能部門開展工作；4.籌備下一次學代會；5.決定學生會內部機構的設置和調整；6.批準和罷免學生會各部門負責人；7.處理學代會閉會期間的其他重要工作。主席團通常設主席一名，副主席若干名，負責學生會的日常全面工作，協調各部門關系。（三）職能部門根據工作需要，學生會可設立若干職能部門，各部門實行部長負責制。常見部門及主要職責如下（學校可根據實際情況調整）：1.學習部：組織學習經驗交流、學科競賽、知識講座等活動，反映學生在學習方面的意見和建議。2.宣傳部：負責學生會各項活動的宣傳報道，管理校園宣傳陣地（如宣傳欄、校園廣播、新媒體平臺等），營造積極向上的校園文化氛圍。3.文體部：組織和策劃校園文化藝術節、文藝匯演、體育比賽等文體活動，豐富同學課余生活。4.衛生部/生活部：協助學校做好校園環境衛生檢查與監督，反映學生在生活服務方面的需求和建議，組織開展宿舍文化建設等活動。5.紀檢部/自律部：協助學校進行學生日常行為規范的檢查與監督，維護校園秩序，促進良好學風、校風的形成，負責學生會內部紀律監督。6.外聯部/社會實踐部：負責與兄弟學校學生會的交流聯絡，拓展社會實踐和志愿服務渠道（如適用），為學生會活動爭取社會資源（如適用）。7.（其他部門）：如女生部、信息技術部等，根據學校特點設立。各部門應明確職責分工，制定工作細則，積極主動開展工作，并定期向主席團匯報。三、成員的產生與管理（一）成員基本條件1.熱愛祖國，擁護黨的領導，思想積極進步；2.遵守校紀校規，品行端正，無嚴重違紀記錄；3.學習成績良好，能處理好學習與工作的關系；4.熱心為同學服務，有較強的責任心和奉獻精神；5.具有一定的組織協調能力、溝通能力和創新精神；6.在同學中享有較好聲譽。（二）選拔與任用1.學生會成員的選拔堅持公開、公平、公正的原則，面向全體在校學生。2.選拔程序一般包括：個人報名、班級推薦、資格審查、筆試（如需要）、面試、試用期考察、公示等環節。3.主席團成員、各部門負責人由學代會選舉或由主席團提名、委員會審議通過后任命。4.新成員錄用后，應進行必要的崗前培訓。（三）權利與義務成員權利：1.在學生會內部享有選舉權、被選舉權和表決權；2.參加學生會組織的各項活動和培訓；3.對學生會工作有知情權、建議權和監督權；4.在工作中表現突出者，有獲得表彰和獎勵的權利；5.正當權益受到保護。成員義務：1.遵守國家法律法規、校紀校規及學生會章程制度；2.認真履行職責，努力完成各項工作任務；3.密切聯系同學，傾聽同學呼聲，維護同學正當權益；4.嚴于律己，以身作則，在各方面起模范帶頭作用；5.保守學生會秘密，維護學生會聲譽和團結。（四）退出與罷免1.學生會成員因學業、健康或其他特殊原因確需退出的，應提前向主席團提交書面申請，經批準后方可退出。2.對于不履行職責、工作失職、違反紀律或有損學生會形象者，經主席團或委員會討論決定，可予以警告、通報批評直至罷免其職務。四、工作制度（一）會議制度1.學生會定期召開主席團會議、部長會議、全體成員會議。2.會議應有明確議題，提前通知，做好記錄，并形成會議紀要。3.與會人員應按時參會，無故不得缺席、遲到、早退。（二）計劃與總結制度1.學生會每學期初制定工作計劃，學期末進行工作總結，并向學校主管部門和學代會報告。2.各部門應根據學生會整體計劃制定部門工作計劃，并定期進行工作總結。（三）活動組織制度1.舉辦活動應提前制定詳細方案，報主席團審批，重大活動需報請學校主管部門同意。2.活動過程中要明確分工，責任到人，確保安全有序。3.活動結束后及時進行總結，并做好資料歸檔。（四）經費管理制度1.學生會經費來源包括學校專項撥款、正當的社會贊助及其他合法收入。2.經費管理應堅持勤儉節約、專款專用的原則，建立嚴格的經費收支賬目。3.經費使用需按規定程序審批，定期公示賬目，接受監督。（五）檔案管理制度學生會應建立健全檔案管理制度，對工作計劃、總結、會議記錄、活動資料、成員信息、獎懲記錄等重要文件材料進行規范管理和存檔。（六）指導與監督1.學生會在學校黨組織領導下，接受學校德育處（或學生處）、團委的指導和監督。2.學生會應定期向學校主管部門匯報工作，重要事項及時請示。3.建立學生意見反饋機制，通過多種渠道聽取和收集同學對學生會工作的意見和建議。五、獎懲制度（一）獎勵對在學生會工作中表現積極、成績顯著、為學校和同學做出突出貢獻的集體或個人，學生會可授予“優秀學生會干部”、“優秀學生會成員”、“學生會工作積極分子”等榮譽稱號，并可推薦參加學校及以上級別的評優表彰。（二）懲處對違反本制度及學生會其他規定，或工作中出現嚴重失誤、造成不良影響的成員，視情節輕重給予批評教育、內部通報批評、警告、降職、直至罷免職務等處分。六、附則1.本制度由學校學生會負責解釋。2.本制度未盡事宜，由學生會委