版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2026匯報人:日期:2026北京AI人才招聘-注意事項其他職業發展聯系方式公司簡介公司文化公司福利公司發展愿景公司核心價值觀目錄公司榮譽與成就公司未來規劃公司聯系方式PART1AI技術研發類職位AI技術研發類職位AI大模型訓練專家:薪資110-140k·14薪,要求10年以上經驗,博士學歷,工作地點北京,涉及電子/半導體/集成電路行業機器學習平臺工程師:薪資30-60k,要求3-5年經驗,碩士學歷,工作地點北京-西三旗,涉及人工智能與機器人領域AI應用開發工程師:薪資16-30k,要求5年以上經驗,本科學歷,工作地點北京-清河,提供五險一金、年終獎金等福利豆包AI大模型服務端研發工程師:薪資60-90k·15薪,要求5-10年經驗,本科學歷,工作地點海淀區,涉及語音方向研發.AI算力芯片系統測試工程師:薪資35-50k·14薪,要求5-10年經驗,本科學歷,工作地點北京,涉及IT服務行業PART2AI產品與管理類職位AI產品與管理類職位AI產品經理:薪資20-35k,要求5-10年經驗,本科學歷,工作地點北京-亦莊,涉及智能城市與人工智能領域AI產品運營:薪資15-30k,要求1年以上經驗,本科學歷,工作地點北京-海子角,提供住宿與發展空間AI應用專家:薪資面議,要求3年以上經驗,本科學歷,工作地點朝陽區/亦莊,涉及制藥行業渠道生態總監(AI智能體員工):薪資30-60k,要求8年以上經驗,本科學歷,工作地點北京-東單,涉及人工智能與IT服務行業.高管業務助理(AI方向):薪資15-40k·16薪,要求1-3年經驗,碩士學歷,工作地點北京-上地,涉及生活服務O2O行業PART3AI數據與策略類職位AI數據與策略類職位AI數據標注/評測薪資12-20k,要求1年以上經驗,本科學歷,工作地點北京-來廣營,涉及計算機軟件行業1AI數據策略運營(文本方向)薪資15-30k·15薪,要求1年以上經驗,本科學歷,工作地點北京-慈云寺,涉及互聯網行業24AIAgent任務設計與評測專家薪資20-50k,要求3年以上經驗,本科學歷,工作地點北京-五道口,涉及法律、教育、醫療等多個領域3AI知識工程師薪資15-30k,經驗不限,本科學歷,工作地點北京-西直門,提供五險一金與帶薪年假PART4AI投資與咨詢類職位AI投資與咨詢類職位123AI人工智能投資總監:薪資20-40k·20薪,要求5-10年經驗,碩士學歷,工作地點朝陽區,涉及基金/證券行業投資經理/VP(AI投資):薪資45-83k·24薪,經驗不限,本科學歷,工作地點北京-雙井,涉及人力資源服務行業高級咨詢PPT出題專家(AI方向):薪資20-50k,要求2年以上經驗,本科學歷,工作地點北京-五道口,涉及人工智能領域PART5其他AI相關職位其他AI相關職位測試負責人(AI自動化測試平臺搭建):薪資30-40k·13薪,要求5年以上經驗,本科學歷,工作地點海淀區,涉及通信設備行業其他AI相關職位123AI科學家:薪資35-65k,要求5-10年經驗,博士學歷,工作地點北京-亮馬橋,涉及檢測/認證行業市場增長與客戶運營專家(AIAgent方向):薪資20-30k,要求3-5年經驗,本科學歷,工作地點北京-五道口,涉及人工智能領域PART6AI項目合作與交流AI項目合作與交流01AI技術交流會組織者:負責AI技術交流會的策劃與組織,薪資20-30k,要求1-3年經驗,本科學歷,工作地點北京-海淀區02AI項目合作經理:負責AI項目的策劃、執行與評估,薪資25-40k,要求3-5年經驗,本科學歷,工作地點北京-五道口PART7AI教育與培訓AI教育與培訓AI教育講師負責AI課程的開發與教學,薪資20-40k,要求3年以上經驗,碩士學歷,工作地點北京-海淀區AI技術培訓師負責企業內AI技術的培訓與指導,薪資30-60k,要求5年以上經驗,本科學歷,工作地點北京-五道口PART8AI創業與孵化AI創業與孵化01AI項目孵化器負責人:負責AI項目的孵化與落地,薪資30-60k·15薪,要求3年以上經驗,本科學歷或以上,工作地點北京-朝陽區02AI創業導師:為AI創業者提供指導與支持,薪資面議,要求5年以上經驗,本科學歷或以上,工作地點北京-中關村PART9注意事項注意事項1234投遞簡歷時請附上個人簡介、項目經驗及期望薪資面試時請攜帶個人作品集或相關證書等材料面試時間與地點將通過郵件或電話通知:請保持通訊暢通招聘方會進行背景調查與面試評估:請提供真實信息并做好準備PART10其他其他薪資待遇為月薪:具體數額根據個人經驗和能力面議,部分職位提供年終獎、五險一金等福利工作地點以北京市內為主:部分職位可提供住宿或交通補貼招聘方對求職者的學歷、專業、技能等有明確要求:請確保自身條件符合崗位要求招聘方將嚴格遵守勞動法及相關規定:保障求職者的合法權益求職者應了解并遵守招聘方的企業文化與工作規范:具備良好的團隊合作與溝通能力PART11職業發展職業發展1針對新入職員工:招聘方將提供系統化的培訓與指導,幫助其快速融入團隊并提升專業技能2對于表現優秀的員工:招聘方將提供晉升機會與職業發展路徑,包括但不限于技術晉升、管理晉升等3招聘方鼓勵員工參與行業交流與學習:提供機會參加國內外技術會議、研討會等,以拓寬視野與提升專業水平4招聘方將根據員工的工作表現與個人意愿:提供多樣化的工作項目與任務,幫助員工實現個人價值與職業成長PART12聯系方式聯系方式求職者可通過官方網站、招聘平臺或直接郵件方式投遞簡歷至招聘方郵箱01郵件主題請注明"應聘職位+姓名+學歷":簡歷請以附件形式發送,并附上個人簡介及期望薪資02如有任何疑問或需要進一步了解職位詳情:請通過郵件或電話聯系招聘方03PART13公司簡介公司簡介招聘方是一家專注于人工智能領域的高新技術企業:致力于通過技術創新推動行業發展與進步1234+公司秉持"創新、合作、共贏"的企業精神:注重員工個人成長與團隊建設,營造開放、包容、積極的工作氛圍公司擁有強大的研發團隊與豐富的項目經驗:業務涵蓋AI技術研發、產品應用、數據服務、投資咨詢等多個領域公司注重社會責任與可持續發展:積極參與公益活動與行業交流,為推動社會進步貢獻力量PART14公司文化公司文化創新文化鼓勵員工不斷探索新技術、新方法,勇于嘗試與挑戰,推動公司技術創新與業務發展團隊合作強調團隊之間的協作與溝通,鼓勵員工相互學習、共同進步,打造高效、和諧的團隊氛圍開放包容尊重員工的個性與差異,鼓勵員工表達自己的觀點與想法,提供多樣化的工作方式與溝通渠道持續學習鼓勵員工不斷學習新知識、新技能,提供培訓資源與學習機會,幫助員工提升個人能力與職業競爭力社會責任積極參與社會公益活動,推動公司與社會共同發展,為構建和諧社會貢獻力量PART15公司福利公司福利薪酬福利提供具有競爭力的薪資待遇,包括月薪、年終獎、五險一金等員工培訓提供系統化的入職培訓、技能提升培訓與職業發展培訓,幫助員工不斷提升個人能力與職業水平健康保障提供全面的醫療保險、年度體檢等,關注員工身體健康工作生活平衡提供靈活的工作時間、帶薪休假等,幫助員工實現工作與生活的平衡員工活動定期組織團建活動、技術交流會、文體比賽等,豐富員工業余生活,增強團隊凝聚力職業發展提供明確的職業發展路徑與晉升機會,鼓勵員工不斷挑戰自我、實現個人價值其他福利根據員工表現與貢獻,提供額外的獎勵與激勵措施,如股票期權、項目獎金等PART16公司發展愿景公司發展愿景成為全球領先的人工智能企業:推動人工智能技術的創新與應用,為社會發展貢獻力量1234+推動員工個人成長與職業發展:提供廣闊的成長空間與平臺,幫助員工實現個人價值與職業夢想打造開放、協同、共贏的產業生態:與合作伙伴共同推動人工智能行業的發展與進步關注社會責任與可持續發展:積極參與公益活動與環保行動,為構建和諧社會與美好未來貢獻力量PART17公司核心價值觀公司核心價值觀團隊合作:強調團隊之間的協作與溝通,鼓勵員工相互學習、共同進步,打造高效、和諧的團隊氛圍創新驅動:鼓勵員工勇于創新,不斷探索新技術、新方法,推動公司技術創新與業務發展客戶至上:始終將客戶需求放在首位,以客戶滿意度為導向,提供高質量的產品與服務持續改進:不斷反思與改進,以更高效、更優質的方式提供產品與服務,滿足客戶需求與市場變化社會責任:積極參與社會公益活動,推動公司與社會共同發展,為構建和諧社會貢獻力量誠信守信:堅持誠信經營,言出必行,以誠信贏得客戶信任與合作伙伴的尊重PART18公司榮譽與成就公司榮譽與成就提供良好的工作環境與職業發展機會,員工滿意度與留存率持續保持高水平多次獲得行業權威獎項與認證,如"中國AI百強企業"、"最具影響力AI企業"等積極參與社會公益活動,如教育支持、環保行動等,獲得社會廣泛贊譽技術創新榮獲多項國家及國際專利,在人工智能領域取得重要突破行業認可社會貢獻員工發展PART19公司未來規劃公司未來規劃技術深化繼續加大在人工智能基礎研究與應用領域的投入,推動技術深度與廣度的雙重發展市場拓展擴大公司在國內外市場的布局,加強與全球合作伙伴的交流與合作,提升品牌國際影響力產品創新不斷推出具有市場競爭力的新產品與解決方案,滿足不同客戶的需求與期望可持續發展關注環保與社會責任,推動公司業務的可持續發展,為構建綠色、和諧的社會貢獻力量人才培養加強與高校、研究機構的合作,建立更加完善的人才培養與引進機制,為公司的長遠發展提供堅實的人才保障PART20公司聯系方式公司聯系方式公司地址北京市區路號官方網站[公司官網鏈接]招聘郵箱hr@聯系電話+86-10-社交媒體關注公司官方微博、微信公眾號等社交媒體平臺,獲取最新招聘信息與動態PART21公司地理位置與交通公司地理位置與交通地理位置公司位于北京市中心,緊鄰多個地鐵站點與公交樞紐,交通便利交通方式地鐵:可乘坐地鐵號線至站,出站后步行約5分鐘即可到達公司公交:多條公交線路經過公司附近,如路、路等,下車后步行約10分鐘即可到達公司自駕:公司附近有多個停車場,提供便捷的停車服務PART22公司對求職者的寄語公司對求職者的寄語加入我們歡迎有志之士加入我們的團隊,一起創造更加美好的未來1共同成長我們相信每一位員工都是公司寶貴的財富,將提供廣闊的成長空間與平臺,幫助您實現個人價值與職業夢想2開放包容我們倡導開放、包容的企業文化,尊重每位員工的個性與差異,鼓勵您表達自己的觀點與想法3攜手前行讓我們攜手并進,共同推動人工智能技術的發展與應用,為社會發展貢獻力量4期待與您相遇期待與您一起創造更加輝煌的明天,共同書寫公司的輝煌篇章5PART23公司對社會的承諾公司對社會的承諾技術創新不斷反思與改進,以更高效、更優質的方式提供產品與服務,滿足客戶需求與市場變化堅持公司運營的透明化與公開化,接受社會監督,提升公司公信力與品牌形象積極參與社會公益活動,關注環保、教育、扶貧等社會問題,為構建和諧社會貢獻力量積極參與人才培養與教育,為行業輸送高素質的AI人才,推動行業的持續發展人才培養社會責任透明公開持續改進持續推動人工智能技術的創新,為行業發展提供強有力的技術支持PART24公司對合作伙伴的期待公司對合作伙伴的期待共同發展我們期待與合作伙伴保持密切的交流與溝通,及時解決合作中遇到的問題,推動合作的順利進行我們堅持誠信守約的原則,與合作伙伴建立信任、尊重的合作關系,共同推動項目成功落地我們倡導開放合作的態度,與合作伙伴共同探索新技術、新方法,推動行業創新我們堅持互利共贏的原則,與合作伙伴共享資源、技術、市場等優勢,實現共同發展互利共贏開放合作誠信守約持續交流我們期待與合作伙伴建立長期、穩定的合作關系,共同推動人工智能技術的發展與應用PART25公司對投資者的承諾公司對投資者的承諾穩定回報我們致力于為投資者提供穩定、可持續的投資回報,確保投資者的利益得到充分保障透明管理我們堅持公司管理的透明化與公開化,及時向投資者披露公司運營情況與財務狀況,增強投資者信心長期發展我們注重公司的長期發展,將根據市場變化與行業趨勢,制定合理的戰略規劃,確保公司的持續發展能力價值創造我們致力于為投資者創造價值,通過技術創新、業務拓展等方式,提升公司的市場價值與投資價值風險控制我們將嚴格控制公司運營中的風險,建立完善的風險管理機制,確保投資者的資金安全與投資穩定PART26公司對未來的展望公司對未來的展望技術創新引領:我們期待在人工智
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班組長技能提升培訓方案
- 離子電池生產項目環境影響報告書
- 鉆孔灌注樁基礎施工方案
- 金剛砂耐磨地坪施工方案
- 垃圾填埋場配套工程施工組織設計
- 防洪堤護坡工程施工組織設計
- 新能源電機絕緣膠黏劑應用方案
- 醫院感染性疾病科感染暴發處置預案
- 輸電線路雨季施工風險評估報告
- 財務部門崗位權責劃分制度
- 2026海南農村商業銀行招聘1人(202607)筆試備考試題及答案詳解
- 2026年戰士留疆考試真題及答案解析
- DL∕T 1728-2017 人貨兩用型輸電桿塔登塔裝備
- 2024年浙江省中考數學真題試卷及答案
- SBT 11184-2017 藥品流通企業關鍵績效指標體系
- GB/T 7000.217-2023燈具第2-17部分:特殊要求舞臺燈光、電視、電影及攝影場所(室內外)用燈具
- 失智老人照護員高級理論及技能
- 水閘電氣、自控工程方案
- DB37-T 3862-2020 汽油清凈增效劑技術要求-(高清版)
- 技術變更通知單(模版)
- 變更管理程序新格式
評論
0/150
提交評論