高中團委書記會議對團干提要求發言稿

高中團委書記會議對團干提要求發言稿各位團干部：今天我們召開高中團委書記工作會議，核心任務是梳理當前團工作的短板、明確下一階段的工作方向，對各位團干部提出具體、可落地的工作要求，推動我校共青團工作真正走深走實，真正成為引領青年、組織青年、服務青年的核心力量。接下來我從六個方面提出具體要求，請大家認真領會、嚴格落實。一、強化政治引領，把牢團工作的根本方向共青團是黨的助手和后備軍，政治屬性是第一屬性，政治引領是團工作的首要任務。這一點絕不能停留在口號上，必須貫穿到所有工作的全流程、各環節。首先要明確政治引領的核心內容，做到“三個講清”：一是講清黨的創新理論的實踐邏輯，要結合高中學生的認知特點，不要照本宣科講大道理，要拿身邊的例子說話。比如講脫貧攻堅，不要只講總體數據，要給學生看脫貧村前后的對比照片、分享脫貧戶的真實故事，結合我們去年組織的“鄉村振興研學行”活動中學生親眼看到的變化，讓學生明白中國共產黨為什么能、中國特色社會主義為什么好。二是講清共青團的職責使命，要讓所有團員清楚，入團不是“評優獎勵”，不是“政治頭銜”，而是一份責任。去年我們統計全校團員的時候，有12%的新團員答不出來團的三大職責，有8%的團員不知道“三會兩制一課”是什么，這說明我們的入團教育、日常思想政治教育嚴重缺位。今年要把團章、團史、團員權利義務作為團員培訓的必學內容，新團員入團前必須通過閉卷測試，80分以下不得入團，老團員每年至少參加2次團務知識測試，測試成績記入團員檔案。三是講清青年一代的責任擔當，要結合高中階段學生的成長特點，把“為中華之崛起而讀書”的大目標和學生當下的學習、生活結合起來，引導學生把個人理想融入民族復興的偉大進程，避免政治引領和學生實際“兩張皮”。其次要創新政治引領的方式方法，做到“三個結合”：一是結合重要節點開展主題教育，今年是新中國成立75周年、五四運動105周年，我們已經策劃了“我和我的祖國”主題演講比賽、“重走五四路”沉浸式團日活動、“青年大學習”主題知識競賽等12項活動，每個年級每個團支部必須至少參與3項，活動參與率要達到100%，活動結束后每個團支部要提交至少3篇學生感悟，學校團委將評選優秀感悟在校園公眾號、宣傳欄刊發。二是結合新媒體平臺開展日常教育，目前我?！扒嗄甏髮W習”的平均參學率只有82%，高一最低的班級只有67%，這個數據必須提上來，今年要求所有團員的參學率必須達到100%，非團員的參學率不低于90%，每個年級的團委書記每周一要通報上周參學率，連續兩周排名倒數的班級，團支書要向年級團委作書面說明，連續三周倒數的，取消該班級年度“五四紅旗團支部”參評資格。同時我們要運營好學校團委的官方視頻號、公眾號，每個月至少推送4篇原創內容，內容要貼近學生，比如分享優秀團員的成長故事、解讀學生關心的政策熱點、展示團活動的精彩瞬間，今年要力爭公眾號粉絲量突破在校學生數的90%，單篇平均閱讀量不低于500。三是結合榜樣示范開展浸潤教育，今年我們要建立“青年榜樣庫”，既要選樹校內的優秀團員、優秀學生干部，也要邀請各行各業的青年榜樣來校作報告，比如去年我們邀請的援鄂護士、航天科研人員、鄉村振興第一書記，學生反響非常好，今年每個學期至少要組織4場榜樣宣講會，每個團支部至少要開展1次“我身邊的榜樣”主題分享會，讓學生從身邊人、身邊事中汲取力量。最后要壓實政治引領的工作責任，做到“三個明確”：一是明確團委書記是第一責任人，每個年級的團委書記要對本年級的團員思想政治狀況負責，每學期要開展1次團員思想動態調研，形成調研報告報學校團委，調研報告要包含存在的問題、原因分析、整改措施，不能泛泛而談。二是明確團支書是直接責任人，每個班級的團支書要每月組織1次主題團日活動，每季度給支部團員上1次微團課，團課內容要提前報年級團委審核，不能走過場、搞形式，學校團委會隨機抽查團課開展情況，發現敷衍了事的，要對團支書進行通報批評。三是明確政治引領的考核標準，今年我們把政治引領工作占團干部考核的權重提高到40%，考核指標包括參學率、主題活動參與率、團員思想調研合格率、團課開展達標率等，全部量化，沒有模糊指標，考核結果和團干部的評優評先直接掛鉤。二、規范基礎團務，筑牢團工作的組織根基基礎團務是共青團工作的“基本功”，基礎不牢，地動山搖。從去年的團務檢查情況來看，我們的基礎團務工作還有很多漏洞，必須下大力氣整改。第一，嚴格團員發展管理，守住團員發展的“入口關”。團員發展必須嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，不能湊數量、降標準。去年我們發展了126名新團員，抽查發現有3名團員的入團申請書存在抄襲情況，有2名團員的培養考察記錄填寫不完整，有1名團員的群眾評議滿意率沒有達到80%的標準，這些問題今年絕對不允許再出現。首先要嚴格發展標準，新團員必須滿足四個基本條件：一是思想覺悟高，主動參加團的活動，“青年大學習”參學率連續3個月達到100%；二是學習成績優良，總成績排名在班級前50%，且沒有不及格科目；三是品德表現好，近一年沒有受到過學校任何紀律處分，在班級民主測評中滿意率不低于85%；四是作用發揮好，主動參與志愿服務、班級工作，在同學中有較好的口碑。其次要嚴格發展程序，入團積極分子確定、培養考察、入團宣誓等各個環節必須全部走到位，不能簡化流程。入團積極分子必須參加不少于8學時的團課培訓，考核合格才能列為發展對象；發展對象必須經過政治審查，聽取班主任、任課老師、同學的意見，公示時間不少于5個工作日；新團員必須參加集中入團宣誓儀式，儀式要規范，不能隨便找個教室念個誓詞就完事。最后要嚴格團員檔案管理，所有團員的入團申請書、入團志愿書、培養考察表、轉正申請書等材料必須全部存入團員檔案，團員組織關系轉接必須及時，每年畢業季的團員組織關系轉出率要達到100%，新生入學的團員檔案審核率要達到100%，發現檔案缺失、造假的，一律不予承認團員身份，去年我們新生入學的時候就發現了2份偽造的團員證，已經按規定退回了原學校，今年要繼續嚴格審核，杜絕這類問題。第二，規范組織生活制度，嚴肅團內政治生活?！叭龝芍埔徽n”是團的組織生活的基本制度，必須嚴格落實，不能搞形式、走過場。首先是“三會”要落地，支部大會每季度至少開1次，主要是討論支部的重要工作、發展新團員、開展評議等；支部委員會每月至少開1次，研究支部的具體工作安排；團小組會每月至少開1次，組織團員學習、開展批評與自我批評。所有會議都要有記錄，包括時間、地點、參會人員、會議內容、發言記錄，學校團委會每季度抽查一次支部會議記錄，發現記錄造假、漏記的，要對支部書記進行約談。其次是“兩制”要見效，團員教育評議制度每年開展1次，要按照個人自評、團員互評、民主測評、組織評定的程序，對團員進行等次評定，評定為優秀的比例不超過支部團員總數的30%，評定為不合格的要進行批評教育、限期整改，連續兩年評定為不合格的，要按程序勸其退團。去年我們的團員教育評議，有4個支部所有團員全部評為“優秀”，這明顯是搞平均主義、好人主義，今年絕對不允許，凡是優秀比例超過30%的支部，評議結果一律作廢，重新開展。團員年度團籍注冊制度每年年初開展1次，注冊要和團員教育評議結果掛鉤，評議合格的才能注冊，不合格的暫緩注冊，整改合格后再予注冊。最后是“一課”要提質，團課每季度至少上1次，內容要貼近團員實際，不要空洞說教，團課可以由團委書記、團支書講，也可以邀請優秀黨員、優秀團員講，還可以組織團員自己講，今年我們要開展“微團課大賽”，每個支部至少推薦1個微團課作品，時長控制在5-8分鐘，評選出的優秀作品會在全校推廣，同時作為團干部考核的加分項。第三，加強團干部隊伍建設，打造過硬的工作力量。團干部是團工作的骨干，團干部的能力素質直接決定了團工作的成效。首先要選優配強團干部隊伍，班級團支書的選拔不能只看學習成績，也不能只看是不是“聽話”，要選那些政治素質好、熱心團的工作、有責任心、有組織能力的同學擔任，團支書任期一般為1年，任期內考核不合格的要及時調整。其次要加強團干部培訓，學校團委每學期至少組織2次團干部集中培訓，培訓內容包括團務知識、工作方法、溝通技巧等，培訓結束后要進行考核，考核不合格的要補考，補考仍不合格的，不得繼續擔任團干部。每個年級也要每月組織1次團干部工作交流會，大家互相分享經驗、解決問題，共同提高工作能力。最后要嚴格團干部考核，今年我們出臺了《團干部考核辦法》，考核分為日常考核、年度考核兩部分，日常考核占60%，包括工作完成情況、活動組織情況、參會情況等，年度考核占40%，包括團員評議、班主任評價、年級團委評價等，考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次，考核優秀的優先推薦參評各級優秀團干部，考核不合格的要進行誡勉談話，連續兩年不合格的要免去團干部職務。三、聚焦服務大局，彰顯團工作的擔當作為共青團工作從來不是“自說自話”，必須圍繞學校的中心工作、圍繞發展的大局來開展，找到團工作的切入點和結合點，才能體現價值、有所作為。第一，服務學校育人中心工作，助力學生全面發展。高中階段的核心任務是育人，團工作要緊緊圍繞“培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人”這個目標來開展。首先要助力學生思想道德提升，除了常規的思想政治教育，還要深入開展社會主義核心價值觀教育，今年我們要開展“核心價值觀踐行者”評選活動，每個月評選10名在愛國、敬業、誠信、友善等方面表現突出的學生，在校園宣傳欄進行宣傳，引導學生從小事做起、從身邊做起，踐行社會主義核心價值觀。其次要助力學生學習能力提升，團工作不能和學習對立，要引導團員在學習上發揮先鋒模范作用，今年我們要在各個支部建立“學習幫扶小組”，由學習成績好的團員結對幫扶學習有困難的同學，每個幫扶小組至少2名團員、2名幫扶對象，每個月要記錄幫扶情況，學期末要對比幫扶對象的成績變化，幫扶成效明顯的小組，學校會進行表彰。去年高二（3）支部的學習幫扶小組，幫助3名同學的總成績平均提高了42分，這個經驗要在全校推廣。最后要助力學生綜合素質提升，要組織開展豐富多彩的校園文化活動，今年我們已經策劃了校園文化藝術節、體育運動會、科技創新大賽、經典誦讀比賽等8項校級大型活動，每個年級也要結合自身特點開展至少4項年級活動，每個團支部至少開展2項支部活動，活動要覆蓋全體學生，讓每個學生都能找到自己感興趣的活動，在活動中鍛煉能力、提升素質。第二，服務校園治理工作，建設和諧平安校園。團干部和團員是學生中的骨干力量，要在校園治理中發揮生力軍作用。首先要做好輿情引導工作，現在學生都活躍在各個網絡平臺，很容易受到不良信息的影響，每個團支部要設立1名輿情信息員，負責關注班級學生的思想動態，發現有傳播不良信息、發表不當言論的，要及時制止，并向年級團委匯報。每個學期要開展1次網絡素養教育，引導學生文明上網、理性發聲，不信謠、不傳謠。去年我們就及時發現了一起學生在社交媒體上傳播不實校園信息的情況，及時進行了處置，沒有造成不良影響，今年要繼續加強這方面的工作，確保校園輿論環境清朗。其次要做好校園安全工作，要組織團員參與校園安全巡查，比如課間的樓道值守、放學的校門秩序維護、宿舍的安全檢查等，每個年級每天至少安排10名團員參與安全巡查，及時發現安全隱患，上報學校相關部門。還要開展安全宣傳教育，每個學期至少開展2次防溺水、防詐騙、消防安全、交通安全等主題宣傳活動，提高學生的安全意識和自我保護能力。最后要做好矛盾化解工作，團干部要密切聯系同學，及時發現同學之間的矛盾糾紛，主動介入調解，把矛盾化解在萌芽狀態。如果遇到自己解決不了的矛盾，要及時向班主任、年級老師匯報，不能視而不見，更不能激化矛盾。第三，服務社會發展需求，培養學生的社會責任感。共青團要引導學生走出校園、走進社會，在社會實踐中了解國情、增長才干、奉獻社會。首先要深化志愿服務工作，今年我們要進一步規范志愿服務管理，所有團員每年的志愿服務時長不得少于20小時，非團員的志愿服務時長不得少于10小時，志愿服務時長要記入學生綜合素質檔案，作為評優評先、入團入黨的重要依據。我們已經和社區敬老院、兒童福利院、科技館、圖書館等8個單位建立了志愿服務基地，每個月都會組織志愿服務活動，各支部可以自行對接，也可以參加學校統一組織的活動。去年全校學生的志愿服務總時長達到了12600小時，今年要力爭突破15000小時，同時要提升志愿服務的質量，不能把志愿服務當成“打卡任務”，要真正做到服務他人、奉獻社會。其次要開展社會實踐活動，今年暑假我們會組織“三下鄉”社會實踐隊，到鄉村開展支教、調研、政策宣講等活動，每個年級至少推薦5名優秀團員參加，活動結束后要形成社會實踐報告，優秀的報告我們會推薦參加省市的評選。同時每個班級每個學期至少要組織1次社會實踐活動，比如社區調研、環保宣傳、職業體驗等，活動要提前報學校團委審批，確保安全有序。最后要開展生態文明教育，今年我們要持續開展“美麗校園，我是行動者”活動，組織團員參與校園綠化養護、垃圾分類宣傳、節約水電督查等工作，每個支部至少認領1塊校園綠化區域，負責日常的養護，還要開展“節約型校園”創建活動，引導學生養成節約糧食、節約水電、低碳生活的好習慣，今年要力爭實現校園餐飲浪費量比去年下降30%的目標。四、堅持學生為本，提升團工作的服務實效共青團是青年之家，團干部是青年友，不是青年“官”，我們的所有工作都要以學生為中心，圍繞學生的需求開展，真正把服務做到學生心坎上。第一，暢通聯系學生的渠道，準確掌握學生需求。首先要建立團干部聯系學生制度，每個團委委員聯系1個年級，每個年級團委委員聯系3個班級，每個班級團干部聯系5-10名普通學生，每周至少和聯系的學生談一次心，了解他們的學習生活情況、遇到的困難和對團工作的意見建議。每個月要召開1次學生座談會，邀請不同年級、不同班級的學生代表參加，直接聽取學生的訴求。其次要建立線上訴求反饋渠道，我們會在學校團委公眾號上開通“青年之聲”訴求反饋端口，學生有任何問題、意見建議都可以隨時提交，學校團委會安排專人每天查看，一般問題24小時內回復，復雜問題3個工作日內回復，做到“事事有回音、件件有著落”。去年我們通過學生反饋，解決了宿舍熱水器供應時間不足、食堂飯菜品種單一、操場照明不夠等12個學生反映強烈的問題，學生滿意度很高，今年要繼續堅持，確保渠道暢通。最后要定期開展學生需求調研，每學期開展1次全面的學生需求調研，內容包括思想動態、學習需求、生活需求、活動需求等，調研樣本量不低于在校學生數的30%，調研結束后要形成需求清單，作為我們制定工作計劃、開展活動的重要依據，避免我們想當然地開展活動，學生卻不感興趣、不愿意參加。第二，聚焦學生的急難愁盼，切實解決實際問題。首先要關注學生的心理健康問題，現在高中學生的學習壓力大，很容易出現心理問題，每個團支部要設立1名心理委員，接受學校心理老師的培訓，負責關注班級學生的心理狀態，發現有情緒異常的同學，要及時關心疏導，必要時向班主任、心理老師匯報。每個月要組織1次心理健康主題班會，普及心理健康知識，引導學生正確面對壓力、調節情緒。學校團委會聯合心理中心，每學期開展至少2次心理健康講座、1次團體心理輔導活動，幫助學生緩解壓力、保持良好的心理狀態。其次要關注學生的學業壓力問題，除了前面提到的學習幫扶小組，我們還要組織“學習經驗分享會”，每個學期邀請優秀畢業生、學習成績突出的同學分享學習方法、備考經驗，幫助學生提高學習效率。還要和教務處配合，及時收集學生對課程設置、作業量、考試安排等方面的意見，向學校反饋，合理調整教學安排，減輕學生不必要的學業負擔。最后要關注特殊困難學生群體，我們要建立困難學生臺賬，對家庭經濟困難、學習困難、留守學生、殘疾學生等群體，安排團干部一對一結對幫扶，在學習上幫助、生活上關心、心理上疏導，讓他們感受到團組織的溫暖。每年的“希望工程”“圓夢行動”等資助項目，要優先考慮這些困難學生，確保沒有一個學生因為家庭經濟困難而影響學習。第三，尊重學生的主體地位，激發學生的主動性創造性。團工作不是團干部“單方面輸出”，要讓學生成為團工作的主角。首先要讓學生參與活動策劃，我們開展活動之前，要廣泛征求學生的意見，看看學生喜歡什么形式、什么內容的活動，不要都是我們團干部定好了，讓學生來參加。比如今年的校園文化藝術節，我們就面向全體學生征集活動方案，收到了23個有效方案，最后選中了6個學生提出的活動，學生的參與熱情明顯比往年高。其次要給學生提供展示的平臺，我們的各種活動，要盡量讓學生自己組織、自己參與、自己評判，團干部主要做好引導和服務工作，不要包辦代替。比如我們的學生會、社團聯合會，全部由學生自主選舉、自主管理，學校團委只負責指導，不干預他們的正常工作，這樣既能鍛煉學生的能力，也能讓學生組織更有活力。最后要尊重學生的創新想法，對于學生提出的好的工作思路、活動創意，我們要大力支持，哪怕有一些不成熟的地方，也可以鼓勵他們嘗試，不要一上來就否定。去年高二的一個團支部提出了“校園二手物品交換市場”的想法，我們覺得很好，就支持他們開展，現在已經成為了每個月一次的固定活動，既節約了資源，也受到了學生的歡迎，這就是學生創造性的體現。五、嚴守紀律規矩，樹立團干部的良好形象團干部是團員的表率，自身的作風形象直接影響團組織在學生中的威信，必須嚴守紀律規矩，做到自身正、自身硬。第一，要嚴守政治紀律，做政治上的明白人。團干部首先要政治過硬，要堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，不能有任何含糊。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，遵守團的章程和紀律，不發表任何不當言論，不參與任何不良活動，給團員和學生做好榜樣。如果發現有團干部傳播不良信息、發表不當言論的，一律嚴肅處理，直接免去團干部職務，情節嚴重的還要給予團紀處分。第二，要嚴守工作紀律，做工作上的靠譜人。首先要講責任，團干部的工作都是服務同學的，不能敷衍了事，接到工作任務要認真落實，按時完成，不能拖拖拉拉，更不能“擺爛”“躺平”。比如學校團委布置的工作，要求3天內上報的，就必須3天內上報，不能找各種借口拖延，如果確實有困難，要提前溝通說明，不能等到截止時間了才說沒完成。其次要講規矩，團的所有工作都要按程序來，不能搞“一言堂”，支部的重要工作要集體討論，不能團支書一個人說了算。涉及到評優評先、團員發展等涉及學生切身利益的工作，要公平公正公開，嚴格按標準、按程序來，不能徇私舞弊，不能搞“人情關系”。去年我們在評選優秀團員的時候，有一個團支書給自己關系好的同學打高分，被其他同學舉報了，我們核實后取消了那個同學的評優資格，也對那個團支書進行了通報批評，今年如果再發現這類問題，一律嚴肅處理，絕不姑息。最后要講廉潔，團的工作涉及到的經費、物資，全部要按規定使用，公開透明，不能私自占用，哪怕是幾塊錢的活動經費，也要賬實相符，定期向支部團員公開收支情況，接受大家的監督。第三，要嚴守作風紀律，做同學身邊的貼心人。首先要堅決反對官僚主義，團干部是為同學服務的，不能有“官架子”，不能對同學頤指氣使，更不能以權謀私，要求同學做到的，自己首先要做到，比如要求同學參加志愿服務，自己要先帶頭參加，要求同學遵守校規校紀，自己要先遵守。其次要堅決反對形式主義，我們開展工作要重實效，不要重形式，不要為了應付檢查做表面文章，比如主題團日活動，不能拍個照、寫個記錄就完事了，要真正讓團員有收獲、有成長。如果發現有支部為了應付檢查造假活動記錄、造假志愿服務時長的，一律嚴肅處理，支部書記和相關責任人都要追責。最后要密切聯系同學，團干部要深入到同學中去，和同學打成一片，了解同學的真實想法，不能脫離群眾，不要總是待在辦公室里，不要只和少數幾個學生干部打交道，要多和普通同學交流，多聽他們的意見，這樣我們的工作才能真正符合同學的需求。六、狠抓工作落實，確保團工作的各項任務落地見效一分部署，九分落實。今天提的所有要求，最終都要落到實處，不能停留在會議