汽車制造公司選拔質(zhì)量控制工程師通告(3篇)

第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE汽車制造公司選拔質(zhì)量控制工程師通告(3篇)汽車制造公司選拔質(zhì)量控制工程師通告篇1尊敬的____：我司____汽車制造公司因業(yè)務(wù)拓展及質(zhì)量控制體系優(yōu)化需要，特此選拔一名具備豐富經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量控制工程師。以下為相關(guān)選拔事宜的具體說明：一、職位名稱：質(zhì)量控制工程師二、工作地點(diǎn)：____三、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控與改進(jìn)，保證產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；2.負(fù)責(zé)編制和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行和檢查；3.對(duì)不合格品進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施，并跟蹤實(shí)施效果；4.參與產(chǎn)品質(zhì)量的調(diào)查和處理，提出預(yù)防措施；5.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。四、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí)和執(zhí)行力；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5.熟練掌握辦公軟件，具備一定的英語讀寫能力。五、薪資待遇：1.月薪：面議；2.五險(xiǎn)一金；3.帶薪年假；4.豐富的員工活動(dòng)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至____郵箱（____），郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘質(zhì)量控制工程師+姓名”。我們將盡快安排面試，歡迎您的加入！感謝您對(duì)我們公司的關(guān)注與支持，期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！此致敬禮！____汽車制造公司日期_____汽車制造公司選拔質(zhì)量控制工程師通告篇2尊敬的各位同仁：為了進(jìn)一步提升我司汽車制造過程的質(zhì)量控制水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求，現(xiàn)面向全體員工選拔質(zhì)量控制工程師。具體事項(xiàng)一、選拔崗位：質(zhì)量控制工程師二、選拔條件：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、汽車工程、質(zhì)量控制等相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車制造工藝和質(zhì)量管理體系；3.熟練掌握ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，具備較強(qiáng)的質(zhì)量分析、問題解決能力；4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。三、選拔流程：1.報(bào)名：有意向的員工請(qǐng)于____日前將個(gè)人簡歷發(fā)送至____郵箱；2.初選：根據(jù)報(bào)名情況，篩選符合條件的人員進(jìn)行初步面試；3.面試：初選合格者將安排進(jìn)行面試，具體時(shí)間另行通知；4.錄用：根據(jù)面試情況，擇優(yōu)錄取。四、薪資待遇：1.競爭性的薪資待遇，具體面議；2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；3.良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。五、聯(lián)系方式：聯(lián)系人：____聯(lián)系方式：____地址：____我們誠摯邀請(qǐng)各位優(yōu)秀人才加入我司，共同為我國汽車制造業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。期待您的加入！此致敬禮！公司名稱___姓名___職位___日期___汽車制造公司選拔質(zhì)量控制工程師通告第（3）篇尊敬的各位同仁：茲定于____年____月____日，____公司（以下簡稱“我司”）將選拔一名具備豐富經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)量控制工程師，以進(jìn)一步強(qiáng)化我司汽車制造領(lǐng)域的質(zhì)量控制工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告一、選拔崗位：質(zhì)量控制工程師二、崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車制造流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；5.具有CET6英語水平，能夠熟練閱讀和翻譯英文技術(shù)資料。三、選拔流程：1.報(bào)名：請(qǐng)有意向的應(yīng)聘者于____年____月____日前，將個(gè)人簡歷發(fā)送至____郵箱（____）；2.初選：我司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的簡歷進(jìn)行初選，確定進(jìn)入面試的人員名單；3.面試：初選合格的應(yīng)聘者將被邀請(qǐng)參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；4.體檢：面試合格的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用。四、待遇：1.薪資待遇面議，提供具有競爭力的薪酬及福利；2.完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展；3