小紅書招聘板塊運營考核試卷

小紅書招聘板塊運營考核試卷1.發布小紅書招聘帖子時，建議優先使用哪種類型的圖片?[單選題]*A.網上下載的高清圖片B.有水印的截圖C.實況圖片（如工作頁面、福利待遇等）(正確答案)D.完全黑白的圖片2.帖子發布時，以下哪項操作有助于提高推送精準度?[單選題]*A.不加定位B.加公司定位(正確答案)C.加個人住址D.加陌生人推薦碼3.建議的發帖時間是?[單選題]*A.凌晨2點B.上午10點左右或下午4點左右(正確答案)C.中午12點D.晚上10點4.發布帖子時，以下哪項做法是錯誤的?[單選題]*A.使用手機流量發布B.發完后半小時再連公司WiFiC.連公司WiFi發帖(正確答案)D.每天發一個帖子5.在評論區截流時，建議每日單賬號總評論量控制在多少條以內?[單選題]*A.50條B.30條C.25條(正確答案)D.10條6.以下哪項屬于違規導流行為?[單選題]*A.引導用戶私聊加微信B.在評論區直接放微信號(正確答案)C.用同音詞代替“私聊”D.發私信要簡歷7.評論區聊薪資待遇的正確做法是?[單選題]*A.直接說具體數字B.用表情+“私聊”引導C.在評論區詳細列出D.用“嘶、撕”等詞代替(正確答案)8.建議的微信號格式是?[單選題]*A.手機號碼B.純數字C.字母+數字(正確答案)D.中文姓名9.賬號下建議保持幾個可見帖子?[單選題]*A.1個B.2個C.3個D.5個(正確答案)10.以下哪項行為會影響賬號流量?[單選題]*A.每一條評論內容不同B.批量小號發重復評論(正確答案)C.使用表情符號D.私聊控制數量11.以下哪項屬于虛假宣傳?[單選題]*A.真實描述崗位優勢B.高薪低能、掛羊頭賣狗肉(正確答案)C.發布實況圖片D.使用網絡稱呼“寶子”12.建議的帖子發布頻率是?[單選題]*A.每小時一條B.每天一條(正確答案)C.每周一條D.每月一條二、多選題（共5題，每題6分，共30分）13.以下哪些做法有助于拉近與用戶的距離?*A.使用“寶子”、“親”等稱呼(正確答案)B.語氣正式嚴肅C.使用實況圖片(正確答案)D.切換求職者視角發帖(正確答案)14.以下哪些屬于評論區截流的正確做法?*A.私聊控制每天不超過8個(正確答案)B.在評論區直接放微信號C.引導至微信聊薪資(正確答案)D.在合肥同城頁面刷帖回復(正確答案)15.以下哪些行為可能被平臺識別為營銷而導致限流?*A.每條評論內容相同(正確答案)B.使用表情符號C.批量小號發重復評論(正確答案)D.私聊控制在8個以內16.以下哪些屬于避坑指南中的紅線行為?*A.放微信號在評論區(正確答案)B.發布實況圖片C.高薪低能虛假宣傳(正確答案)D.切換身份視角發帖17.以下哪些做法有助于提升賬號流量權重?*A.隱藏流量不好的帖子(正確答案)B.多個帖子在同一時間發布C.使用手機流量發布(正確答案)D.每天發多個帖子刷屏三、分析題（共3題，共15分）18.分析題：某運營人員連續一周每天發布5條帖子，且全部在公司WiFi下發布，結果賬號流量大幅下降。請分析原因并提出改進建議。[填空題]*_________________________________19.案例分析題：一位用戶在評論區留言：“這崗位多少錢一個月？”你作為運營人員，應該怎么回復？請寫出具體話術和后續操作步驟。[填空題]*_________________________________20.綜合應用題：你負責合肥地區的小紅書招聘賬號運營，計劃發布一條關于“叉車工”崗位的帖子。請結合文檔中的要求，設計以下內容：-帖子標題（含網絡稱呼）-圖片建議（至少兩種）-發布時間-評論區截流策略（至少兩步）[填空題]*______________________