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輔警勞動(dòng)合同(2026版)一、當(dāng)事人基本信息甲方(用人單位):[XX市公安局XX分局/派出所],統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[XXXXXXXXXXXXXXXXXX],住所地:[XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)],法定代表人/負(fù)責(zé)人:[XXX]乙方(勞動(dòng)者):[XXX],性別:[男/女],身份證號(hào)碼:[XXXXXXXXXXXXXXXXXX],住址:[XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)],聯(lián)系電話:[XXXXXXXXXXX]二、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限自2026年[X]月[X]日起至2029年[X]月[X]日止。其中試用期自2026年[X]月[X]日起至2026年[X]月[X]日止,試用期包含在合同期限內(nèi)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事[治安輔助/交通輔助/戶籍輔助/刑事偵查輔助]崗位工作,具體職責(zé)包括:協(xié)助民警開(kāi)展治安巡邏、交通疏導(dǎo)、戶籍信息采集、案件線索排查等警務(wù)輔助工作,服從甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[XX轄區(qū)/XX辦公場(chǎng)所],甲方因工作需要可安排乙方到本轄區(qū)內(nèi)其他地點(diǎn)執(zhí)行任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作要求,完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守公安機(jī)關(guān)輔警管理相關(guān)規(guī)章制度。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn),實(shí)行[綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制],具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)警務(wù)工作需要合理安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從排班調(diào)度。2.甲方保證乙方每周至少休息1天,法定節(jié)假日期間安排乙方工作的,優(yōu)先安排補(bǔ)休;無(wú)法補(bǔ)休的,按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。3.乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、崗位津貼三部分組成,其中試用期月工資為[XXX]元(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),轉(zhuǎn)正后月基本工資為[XXX]元,績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)考核發(fā)放,崗位津貼為每月[XXX]元。2.甲方于每月[X]日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式足額支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。3.甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分等費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方自用工之日起,依法為乙方繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金,繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的警務(wù)裝備、工作服裝及勞動(dòng)防護(hù)用品,定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.甲方根據(jù)單位規(guī)定為乙方提供年度培訓(xùn)、節(jié)日福利等其他待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全警務(wù)輔助工作安全管理制度,對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),告知工作中存在的職業(yè)危害及防范措施。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。3.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程,正確使用警務(wù)裝備和防護(hù)用品,若因違規(guī)操作造成自身或他人損害的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度及甲方制定的崗位紀(jì)律,服從甲方的指揮和管理。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守警務(wù)工作秘密,不得泄露工作中知悉的國(guó)家秘密、工作秘密及公民個(gè)人信息,不得利用工作便利謀取私利。3.乙方不得有違法違紀(jì)行為,不得參與任何損害公安機(jī)關(guān)形象的活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止(一)合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確認(rèn)。(二)合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政拘留處罰的;(5)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。3.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同;在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。如乙方因個(gè)人原因擅自離職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。(三)合同終止1.本合同期滿的;2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法撤銷、解散或破產(chǎn)的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;違法解除或終止的,應(yīng)當(dāng)支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同,或者違反保密義務(wù)、崗位紀(jì)律給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。3.乙方違反服務(wù)期約定(如有)的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,違約金數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)輔警管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方
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