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文檔簡(jiǎn)介

建筑工地環(huán)保管理細(xì)則一、總則

(一)目的:依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》及相關(guān)地方法規(guī),結(jié)合建筑工地實(shí)際作業(yè)環(huán)境,規(guī)范施工過(guò)程中揚(yáng)塵、噪聲、污水、固體廢物等污染物的排放管理,有效降低環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn),保障周邊社區(qū)居民正常生活秩序,提升企業(yè)社會(huì)形象與可持續(xù)發(fā)展能力。1、控制施工揚(yáng)塵污染,減少空氣顆粒物排放;2、規(guī)范施工噪聲管理,降低對(duì)周邊環(huán)境噪聲影響;3、妥善處理施工污水與固體廢物,防止水體與土壤污染;4、提升全員環(huán)保意識(shí),落實(shí)環(huán)保責(zé)任。

(二)適用范圍:適用于本企業(yè)所有在建工程項(xiàng)目部及全體員工,包括項(xiàng)目部管理人員、一線作業(yè)人員、分包單位人員及合作供應(yīng)商。適用范圍覆蓋施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、污染物排放控制等全部環(huán)保相關(guān)活動(dòng)。例外適用場(chǎng)景為因不可抗力導(dǎo)致的環(huán)保措施臨時(shí)中斷,需立即上報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理審批。

(三)核心原則:堅(jiān)持合規(guī)性原則,嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方環(huán)保法律法規(guī);實(shí)行屬地管理原則,項(xiàng)目部為主要責(zé)任主體,各部門協(xié)同配合;落實(shí)預(yù)防為主原則,加強(qiáng)事前風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與源頭控制;推行持續(xù)改進(jìn)原則,定期評(píng)估環(huán)保效果并優(yōu)化措施。

(四)層級(jí)與關(guān)聯(lián):本制度為項(xiàng)目部專項(xiàng)管理制度,與公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《物料管理制度》《廢棄物管理細(xì)則》等制度協(xié)同執(zhí)行。環(huán)保管理爭(zhēng)議優(yōu)先由項(xiàng)目部?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)解決,重大問(wèn)題報(bào)公司環(huán)保委員會(huì)審議,以本制度為準(zhǔn)。

(五)相關(guān)概念說(shuō)明:1、施工揚(yáng)塵指施工現(xiàn)場(chǎng)土壤擾動(dòng)產(chǎn)生的粉塵,包括土方開挖、物料運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié);2、施工噪聲指施工機(jī)械運(yùn)行產(chǎn)生的聲音,分固定設(shè)備噪聲與移動(dòng)設(shè)備噪聲;3、施工污水指施工過(guò)程中產(chǎn)生的泥漿水、沖洗廢水等。

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二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工

(一)組織架構(gòu):項(xiàng)目部設(shè)立環(huán)保管理小組,由項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),生產(chǎn)經(jīng)理、安全員、施工員為組員,明確環(huán)保管理職責(zé)分工,構(gòu)建“項(xiàng)目總負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、崗位落實(shí)”的環(huán)保管理體系。

(二)決策與職責(zé):項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目環(huán)保工作負(fù)總責(zé),包括環(huán)保方案的審批、環(huán)保設(shè)施的投入與維護(hù)、環(huán)保事故的應(yīng)急處置。生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)揚(yáng)塵控制措施的組織實(shí)施,安全員負(fù)責(zé)噪聲監(jiān)測(cè)與管控,施工員負(fù)責(zé)環(huán)保措施的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

(三)執(zhí)行與職責(zé):1、生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé):制定揚(yáng)塵控制方案,包括裸土覆蓋、灑水降塵、車輛沖洗等措施,每日檢查執(zhí)行情況;2、安全員職責(zé):配置噪聲監(jiān)測(cè)設(shè)備,每日記錄施工噪聲分貝數(shù),超標(biāo)時(shí)立即停止高噪聲作業(yè);3、施工員職責(zé):監(jiān)督環(huán)保措施落實(shí),對(duì)未達(dá)標(biāo)行為及時(shí)糾正,記錄整改過(guò)程。

(四)監(jiān)督與職責(zé):項(xiàng)目部設(shè)立環(huán)保監(jiān)督崗,由安全員兼任,負(fù)責(zé)每日巡查環(huán)保措施執(zhí)行情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題簽發(fā)整改通知單,整改未及時(shí)完成的,上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理處理,并與當(dāng)月績(jī)效掛鉤。

(五)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng):環(huán)保管理小組每周召開例會(huì),通報(bào)環(huán)保問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決跨部門事項(xiàng)。生產(chǎn)部門與安全部門每月聯(lián)合檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,形成檢查記錄備查。

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三、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理

(一)揚(yáng)塵控制措施:1、土方開挖前必須對(duì)開挖面進(jìn)行覆蓋,采用防塵網(wǎng)或密目網(wǎng),覆蓋率須達(dá)100%;2、物料運(yùn)輸車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前必須經(jīng)輪胎沖洗平臺(tái)沖洗,禁止帶泥上路,車輛行駛速度不得超過(guò)5公里每小時(shí);3、施工現(xiàn)場(chǎng)主要道路定期灑水,每日至少灑水4次,保持路面濕潤(rùn);4、裸露土方在5日內(nèi)必須完成綠化或覆蓋。

(二)噪聲控制要求:1、高噪聲作業(yè)時(shí)間嚴(yán)格控制在22時(shí)前,特殊情況需提前3日向周邊社區(qū)公示并獲得許可;2、固定設(shè)備噪聲超過(guò)85分貝的,必須安裝隔聲罩或消聲器,并定期維護(hù);3、高噪聲設(shè)備操作人員必須佩戴防噪聲耳塞,每日工作不得超過(guò)4小時(shí)。

(三)污水排放管理:1、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置沉淀池,所有施工污水必須經(jīng)沉淀處理后排放,沉淀池清淤頻率不得超過(guò)15天一次;2、生活污水與施工污水必須分流排放,生活污水接入市政管網(wǎng)前必須經(jīng)過(guò)化糞池處理;3、沉淀池出水水質(zhì)必須符合《建筑工地污水排放標(biāo)準(zhǔn)》,每月委托第三方檢測(cè)一次。

(四)固體廢物處置:1、建筑垃圾與生活垃圾必須分類存放,建筑垃圾暫存區(qū)須設(shè)置遮蓋設(shè)施,防雨防塵;2、可回收利用的廢鋼、廢模板等須及時(shí)交由物資部門回收,不得隨意丟棄;3、危險(xiǎn)廢物如廢油漆桶、廢機(jī)油等須交由有資質(zhì)的危廢處理公司處置,處置過(guò)程必須記錄存檔。

(五)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制:1、發(fā)生揚(yáng)塵污染突發(fā)事件時(shí),項(xiàng)目部立即啟動(dòng)應(yīng)急方案,2小時(shí)內(nèi)完成污染控制,并及時(shí)上報(bào)公司環(huán)保部門;2、噪聲超標(biāo)投訴時(shí),項(xiàng)目部須在1小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)核查,3小時(shí)內(nèi)反饋處理措施;3、環(huán)保事故須立即隔離現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)證據(jù),24小時(shí)內(nèi)向環(huán)保部門報(bào)告。

四、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理

(一)管理目標(biāo)與核心指標(biāo):1、環(huán)保設(shè)施完好率須達(dá)98%以上,故障停機(jī)時(shí)間每月不超過(guò)8小時(shí);2、污染物排放達(dá)標(biāo)率100%,每月自檢頻次不少于3次;3、環(huán)保投入占工程總成本比例控制在2%以內(nèi),配套簡(jiǎn)易統(tǒng)計(jì)表。

(二)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范:1、揚(yáng)塵控制設(shè)備如霧炮機(jī)、噴淋系統(tǒng),運(yùn)行間隔不得超過(guò)6小時(shí),霧化效果須覆蓋作業(yè)面70%以上;2、噪聲監(jiān)測(cè)設(shè)備每日校準(zhǔn),記錄須包含設(shè)備型號(hào)、校準(zhǔn)時(shí)間、責(zé)任人,高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為高噪聲設(shè)備運(yùn)行期間;3、污水處理設(shè)施運(yùn)行參數(shù)每日記錄,包括進(jìn)水COD、出水濁度等關(guān)鍵指標(biāo),低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為設(shè)備巡檢。

(三)管理方法與工具:1、采用“巡檢-記錄-分析”簡(jiǎn)易管理法,環(huán)保員每日巡檢并填寫《環(huán)保設(shè)施運(yùn)行日志》;2、應(yīng)用手機(jī)APP拍照留痕,記錄污染事件現(xiàn)場(chǎng)情況,包含時(shí)間、地點(diǎn)、問(wèn)題描述、處理措施;3、建立“紅黃綠”三色預(yù)警機(jī)制,紅色預(yù)警時(shí)立即停用相關(guān)設(shè)施并上報(bào)。

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五、環(huán)保事件應(yīng)急響應(yīng)

(一)主流程設(shè)計(jì):1、發(fā)生揚(yáng)塵污染事件時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員立即啟動(dòng)灑水降塵,環(huán)保員2小時(shí)內(nèi)上報(bào)項(xiàng)目部,12小時(shí)內(nèi)完成整改;2、噪聲超標(biāo)投訴時(shí),安全員立即到場(chǎng)核查,3小時(shí)內(nèi)反饋處理方案,5小時(shí)內(nèi)完成整改;3、環(huán)保設(shè)施故障時(shí),維修人員立即搶修,項(xiàng)目部6小時(shí)內(nèi)恢復(fù)運(yùn)行。

(二)子流程說(shuō)明:1、突發(fā)雨季施工時(shí),須提前加固圍擋,雨后24小時(shí)內(nèi)清理現(xiàn)場(chǎng)積水,防止泥漿外排;2、外來(lái)人員投訴處理時(shí),項(xiàng)目部24小時(shí)內(nèi)上門溝通,72小時(shí)內(nèi)反饋處理結(jié)果,并留存溝通記錄。

(三)流程關(guān)鍵控制點(diǎn):1、揚(yáng)塵污染事件須核查灑水頻次、覆蓋范圍,整改標(biāo)準(zhǔn)為目測(cè)無(wú)揚(yáng)塵;2、噪聲投訴須核查設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、分貝數(shù),整改標(biāo)準(zhǔn)為晝間≤55分貝;3、設(shè)施故障須核查維修記錄、備件使用情況,責(zé)任主體為維修班組。

(四)流程優(yōu)化機(jī)制:1、每月召開應(yīng)急演練會(huì),內(nèi)容包含突發(fā)污染處置、設(shè)備搶修等,每年至少4次;2、根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案,每年審核一次,重大變更須報(bào)公司備案;3、簡(jiǎn)化報(bào)告流程,通過(guò)微信或郵件報(bào)送整改情況,無(wú)需紙質(zhì)版。

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六、環(huán)保責(zé)任考核與激勵(lì)

(一)考核對(duì)象與內(nèi)容:1、項(xiàng)目部管理人員按月考核,內(nèi)容包含環(huán)保方案落實(shí)、污染事件處理等;2、一線作業(yè)人員按季考核,內(nèi)容包含個(gè)人防護(hù)用品使用、環(huán)保措施執(zhí)行等;3、分包單位按項(xiàng)目考核,重點(diǎn)檢查揚(yáng)塵控制、固廢處置等。

(二)考核標(biāo)準(zhǔn)與方式:1、項(xiàng)目部考核采用百分制,80分以上為合格,考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤;2、一線作業(yè)人員考核采用評(píng)分制,每次檢查記錄評(píng)分,累計(jì)得分低于60分需培訓(xùn);3、分包單位考核通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查與記錄抽查,不合格項(xiàng)須限期整改。

(三)激勵(lì)措施設(shè)計(jì):1、季度考核優(yōu)秀項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)5000元,用于環(huán)保設(shè)施升級(jí);2、個(gè)人考核優(yōu)秀者評(píng)選“環(huán)保標(biāo)兵”,給予500元獎(jiǎng)勵(lì)并通報(bào)表?yè)P(yáng);3、重大環(huán)保貢獻(xiàn)者可申請(qǐng)年度特別獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)1萬(wàn)元。

(四)考核申訴機(jī)制:1、考核結(jié)果在公示后3日內(nèi)可申訴,項(xiàng)目部環(huán)保小組負(fù)責(zé)受理;2、申訴須提供書面材料,環(huán)保委員會(huì)在5日內(nèi)作出裁決;3、對(duì)裁決不服可向公司總經(jīng)理申訴,總經(jīng)理在7日內(nèi)作出最終決定。

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七、環(huán)保檔案管理

(一)檔案范圍與要求:1、環(huán)保方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、監(jiān)測(cè)記錄等須歸檔保存,保存期限不少于3年;2、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行日志、維修記錄、培訓(xùn)材料等電子文檔定期備份,保存期限不少于2年;3、環(huán)保投訴處理記錄、整改報(bào)告等須分類存放,便于查閱。

(二)檔案管理責(zé)任:1、項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)環(huán)保檔案管理,安全員兼任檔案管理員;2、檔案管理員須建立檔案目錄,按時(shí)間順序排列,重要檔案需加鎖保管;3、檔案借閱須登記,查閱完畢后及時(shí)歸還,嚴(yán)禁涂改或損毀。

(三)檔案檢查與銷毀:1、公司環(huán)保部門每半年檢查一次檔案管理情況,對(duì)不符合項(xiàng)限期整改;2、保存期滿檔案按公司檔案管理制度規(guī)定銷毀,銷毀前須編制銷毀清單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批;3、銷毀過(guò)程須兩人監(jiān)銷,并在銷毀清單上簽字確認(rèn)。

(四)數(shù)字化管理過(guò)渡:1、鼓勵(lì)項(xiàng)目部采用電子檔案管理,逐步替代紙質(zhì)檔案,但關(guān)鍵文件須雙備份;2、數(shù)字化管理初期可先采用Excel表格記錄,待條件成熟后統(tǒng)一使用公司檔案管理軟件;3、過(guò)渡期內(nèi)紙質(zhì)檔案與電子檔案同步管理,待電子檔案系統(tǒng)穩(wěn)定后正式切換。

八、考核與改進(jìn)管理

(一)績(jī)效考核指標(biāo):1、項(xiàng)目部環(huán)保考核占年度績(jī)效30%,指標(biāo)包含揚(yáng)塵控制達(dá)標(biāo)率、噪聲達(dá)標(biāo)率、固廢合規(guī)處置率;2、一線作業(yè)人員考核占年度績(jī)效10%,指標(biāo)包含個(gè)人防護(hù)用品使用率、環(huán)保措施執(zhí)行率;3、考核采用百分制,80分以上為優(yōu)秀,60-79分為合格,低于60分需培訓(xùn)。

(二)評(píng)估周期與方法:1、項(xiàng)目部考核每月進(jìn)行,由環(huán)保小組組織,安全員、施工員參與評(píng)分;2、一線作業(yè)人員考核每季度進(jìn)行,由班組長(zhǎng)組織,安全員抽查;3、評(píng)估方法采用現(xiàn)場(chǎng)檢查與記錄抽查,量化指標(biāo)直接統(tǒng)計(jì),定性指標(biāo)由評(píng)委打分。

(三)問(wèn)題整改機(jī)制:1、一般問(wèn)題整改時(shí)限3日內(nèi),由責(zé)任班組完成;2、重大問(wèn)題整改時(shí)限7日內(nèi),項(xiàng)目部組織協(xié)調(diào);3、整改完成后由環(huán)保小組復(fù)核,復(fù)核不合格須重新整改,連續(xù)兩次不合格對(duì)班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

(四)持續(xù)改進(jìn)流程:1、每月召開環(huán)保工作會(huì),收集各部門改進(jìn)建議;2、建議采納率低于30%的須重新評(píng)估;3、每年6月和12月修訂制度,修訂后3日內(nèi)發(fā)布,舊制度同時(shí)廢止。

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九、獎(jiǎng)懲管理辦法

(一)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與程序:1、獎(jiǎng)勵(lì)情形包括環(huán)保方案創(chuàng)新、重大污染事件避免、超標(biāo)排放連續(xù)6個(gè)月達(dá)標(biāo)等;2、獎(jiǎng)勵(lì)類型為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書,標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小分級(jí);3、申報(bào)程序由個(gè)人或部門提交申請(qǐng),環(huán)保小組審核,項(xiàng)目經(jīng)理審批,審批后5日內(nèi)公示并發(fā)放。

(二)處罰標(biāo)準(zhǔn)與程序:1、一般違規(guī)如未佩戴防護(hù)用品,罰款100元,較重違規(guī)如車輛帶泥上路,罰款500元,嚴(yán)重違規(guī)如造成環(huán)境污染,罰款2000元并解除合同;2、處罰程序由安全員取證,環(huán)保小組告知,項(xiàng)目經(jīng)理審批,不服可申訴;3、處罰款須在3日內(nèi)繳納,逾期每日加收10%滯納金。

(三)申訴與復(fù)議:1、申訴條件為對(duì)處罰結(jié)果不服,須在收到通知后3日內(nèi)提出;2、受理部門為項(xiàng)目部,復(fù)議時(shí)限5個(gè)工作日;3、復(fù)議結(jié)果須書面通知申訴人,不服可向公司總經(jīng)理申訴。

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十、附則

(一)制度解釋權(quán):本制度由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)解釋,重大問(wèn)題報(bào)公司管理層審議。

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