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施工現(xiàn)場班前會安全規(guī)范我在建筑施工現(xiàn)場摸爬滾打快二十年了,從普通瓦工做到項目專職安全員,見過太多大大小小的安全事故,回過頭復盤,百分之七八十的事故,其實都出在上崗前那點準備功夫沒做到位。很多工人覺得班前會就是走形式,耽誤干活賺工分,很多班組長也嫌麻煩,能省則省,可我親眼見過一個班組,就是為了搶半小時混凝土澆筑的時間,省了10分鐘的班前會,沒人提醒大家基坑邊的防護欄前一天被卡車撞歪還沒修,結(jié)果一個工人沒注意,一腳踩空掉下去,雖然搶救保住了命,但是落下了終身殘疾,好好的一個家一下子就垮了。從那之后我就認準了一個理:施工現(xiàn)場的班前會,不是給領(lǐng)導開的,不是給檢查開的,是給我們每個干活的兄弟開的“保命會”。今天我就結(jié)合這么多年的一線經(jīng)驗,把施工現(xiàn)場班前會的安全規(guī)范說清楚,都是實打?qū)嵜鰜淼牡览恚皇菚旧铣目仗自挕?班前會的基礎組織規(guī)范要開好班前會,首先得把最基礎的組織要求捋清楚,沒規(guī)矩不成方圓,連誰來開、什么時候開、誰必須參加都搞不明白,后面說再多內(nèi)容都是白搭。1.1組織主體與參會要求班前會的固定組織者,必須是當班的班組長,或是負責該作業(yè)區(qū)域的專職安全員,不能隨便找個新工人牽頭,更不能讓辦公室資料員替開。班組長天天跟自己班組的兄弟在一起,知道每個人的身體狀態(tài),也清楚當天的活計安排,最適合組織會議;要是班組長臨時有事不在,就得由現(xiàn)場安全員接過來組織,絕對不能出現(xiàn)沒人管的情況。參會要求說起來簡單,但執(zhí)行起來一點都不能松:當天所有要上崗作業(yè)的人員,一個都不能落下。不管是干了十幾年的老工人,還是臨時來幫一天工的散工,不管是分包單位的作業(yè)人員,還是項目上的后勤雜工,哪怕是只來干幾個小時零活的工人,也必須參加完班前會才能進作業(yè)面,絕對不允許不參會就直接上崗,更不允許讓工友代簽參會記錄。我之前就碰到過一件事,一個工人睡過頭遲到了,怕扣工分就讓工友替他簽了到,自己偷偷溜上去綁鋼筋,那天班組長特意強調(diào)了,西北角腳手架的橫桿被拆了還沒補,絕對不能往那邊去,結(jié)果那個人根本沒聽見,一腳踏過去差點摔下來,現(xiàn)在想起來都后怕,所以這條規(guī)矩,半分都不能讓步。1.2召開時間與時長要求班前會必須放在每天上崗前開,也就是所有工人換好工裝、戴好安全帽,準備進作業(yè)面的這個節(jié)點開,不能提前一天晚上開,也不能上班干了一半再停下來開。頭天晚上開會,睡一覺起來大家都忘了,而且隔了一夜,現(xiàn)場環(huán)境說不定變了,交底根本沒用;干到一半再開會,打亂干活節(jié)奏,大家也靜不下心聽,效果差很多。時長要控制在10到15分鐘,別太短也別太長。太短了該說的內(nèi)容說不完,講不清楚風險等于白開;太長了也不行,大夏天太陽底下曬著,大冬天北風里吹著,工人遭罪不說,還容易走神,聽不進去內(nèi)容,把該說的點都講到就可以,別扯沒用的題外話,耽誤大家干活。1.3會議地點與會場紀律開會的地點必須選在當天作業(yè)區(qū)域的入口附近,或是靠近作業(yè)面的空曠安全地帶,絕對不能跑到項目部辦公室去開。離著作業(yè)面十萬八千里,說半天大家也對應不上哪里有風險,對著作業(yè)面開,說哪里有隱患、哪里不能去,大家抬眼就能看到,印象深刻得多。會場紀律不用定太復雜,幾條基本要求必須遵守:所有人必須戴好安全帽、系好帽帶才能開會,不許抽煙,不許扎堆交頭接耳,手機調(diào)成靜音,有事兒開完會再說,保證所有人都能聽清楚講的內(nèi)容,別開完會了有人說“我沒聽見”,那真的是白忙活一場。2班前會的核心內(nèi)容規(guī)范基礎的組織要求捋清楚了,接下來就是班前會的靈魂部分,也就是開會到底要做什么、講什么,這部分走了形式,整個班前會就等于白開。我們一線總結(jié)出來的經(jīng)驗,核心就是“三查三交加重點提醒”,每一步都要落到實處。2.1上崗前“三查”的執(zhí)行規(guī)范行里常說“班前三查,風險下崗”,這三查就是查人員狀態(tài)、查勞保穿戴、查工具設備,每一步都要挨個核對,不能偷懶掃一眼就過。2.1.1排查人員身體與精神狀態(tài)組織者點名的時候就要挨個觀察,看看誰臉色不對,誰走路打晃,鼻子湊近聞一聞有沒有酒氣,只要是喝了酒的,不管喝多喝少,一律不準上崗,別覺得“喝一點不影響干活”,酒精會讓人反應變慢,高空作業(yè)踩空一步就是大事,一點僥幸都不能有。還有前一天熬夜打麻將、刷手機,第二天精神恍惚,眼皮都抬不起來的,也必須勸回去休息,哪怕扣一點工分,也比出事強。本身有高血壓、心臟病的老工人,也要主動問問今天有沒有不舒服,不舒服就別硬扛,我們出來干活是賺錢,不是拿命換錢,這個話必須說到,也必須做到。2.1.2檢查勞保用品穿戴情況挨個看一遍,有沒有穿拖鞋、涼鞋上班的,有沒有赤膊露腿的,有沒有不系安全帽帽帶的,該穿勞保鞋的穿了沒有,該戴防護手套的戴了沒有,高空作業(yè)的安全帶帶了沒有,焊工的防護面罩、絕緣手套齊不齊,電工的絕緣鞋穿對了沒有。很多兄弟嫌天熱,不愿意系帽帶,覺得就是走個形式,可真掉個小螺絲小石子下來,帽子直接就飛了,砸到頭上就是重傷,這點小事真的不能大意。查出來沒穿戴對的,馬上整改,整改好了再上崗,別嫌我啰嗦,我都是見多了事故才這么較真。2.1.3檢查作業(yè)工具與設備狀態(tài)當天要用的工具設備,提前都要檢查一遍:電動工具的漏電保護器好不好使,電源線有沒有破皮漏線,腳手架的扣件有沒有松動,吊籃的安全鎖有沒有在校驗有效期內(nèi),鋼絲繩有沒有斷股磨損,塔吊掛鉤的保險扣扣好了沒有,手鋸、扳手這些常用工具有沒有裂紋損壞。提前檢查出來壞的,馬上換,別帶到作業(yè)面上用的時候才發(fā)現(xiàn)出問題,手忙腳亂最容易出事。2.2作業(yè)前“三交”的內(nèi)容規(guī)范查完之后就是交底,也就是交任務、交風險、交措施,這三條是班前會的核心,一句話都不能少。2.2.1交清楚當班具體工作任務今天我們班組要干哪些活,每個人的分工是什么,作業(yè)范圍是哪一塊,都說得明明白白。比如今天我們干15樓的內(nèi)墻抹灰,張三在東戶,李四在西戶,王師傅負責運砂漿,誰都別跑到?jīng)]搭腳手架的窗邊去,也別跑到別的班組的作業(yè)區(qū)域亂竄,交叉干活最容易出誤傷,分工清楚了,大家干活也心里有數(shù),不會亂。2.2.2交清楚作業(yè)現(xiàn)場的安全風險這里絕對不能說套話,不能只說一句“大家注意安全”就完了,必須結(jié)合當天的作業(yè)內(nèi)容和現(xiàn)場環(huán)境說具體的。比如今天我們在基坑邊綁鋼筋,那就要明說,今天的主要風險是基坑邊坡滑塌、不小心踩空墜落;今天風大,達到五級了,高空綁鋼筋一定要穩(wěn),別搶進度,站在架子上別探身子夠料;昨天剛下過雨,架子上沾了泥有露水,踩的時候一定要找穩(wěn)落腳點。今天我們要進地下室的污水井清淤,那就要明說,今天的風險是中毒窒息,每個人都要記清楚。說具體了,大家才知道自己要防什么,心里才有底。2.2.3交清楚對應的安全防護措施說了風險,就得說清楚怎么防,不能光說危險不說解決辦法,那等于沒說。比如剛才說的基坑邊干活,防護措施就是:基坑邊1米以內(nèi)不準堆鋼筋,所有人不準靠著防護欄站,干活的時候腳要踩穩(wěn),離坑邊至少留1米半的安全距離;進污水井清淤,防護措施就是先通風半小時,檢測合格了再下去,下去的時候系好安全繩,井上必須留專人監(jiān)護,半個小時換一次人,不準一個人單獨下井;拆腳手架,防護措施就是不準往下拋桿件,必須用繩子慢慢吊下來,下方拉好警戒線,安排專人看著不準過人,每個人的安全帶必須高掛低用,掛點要找牢固的結(jié)構(gòu),不能掛在桿件上。每個風險都對應好防護措施,大家知道怎么防,才真的能防住。2.3特殊情況的重點提醒除了三查三交,有特殊情況還要單獨拎出來強調(diào),不能一筆帶過。比如班組里有新進場的工人,第一次干這個活,對現(xiàn)場不熟悉,那就要多提醒兩遍,安排老工人帶著,不能讓他一個人瞎跑;干特種作業(yè)的塔吊司機、信號工,當天換了作業(yè)面,就要提醒他信號要看清楚,掛鉤要檢查牢,不能想當然憑經(jīng)驗來;碰到交叉作業(yè),就要提醒大家,上下層作業(yè)一定要互相打招呼,不準在同一垂直方向作業(yè),隔不開就一定要搭防護棚,誰都別搶進度;前一天現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了小隱患或是出了小險情,第二天開會也要拿出來說,提醒大家別犯同樣的錯。3班前會的會后落實與管理規(guī)范開完會講完內(nèi)容,不是就萬事大吉了,班前會的效果,還要靠會后的落實和日常的管理來保障,不然說的再多,沒人落實也是白搭。3.1現(xiàn)場跟進抽查確認開完會,班組長或是安全員要跟著大家一起進作業(yè)面,再抽查一遍剛才說的措施有沒有落實。比如要求大家?guī)О踩珟В遣皇敲總€人都真的按要求掛好了;要求拉警戒線,是不是真的拉到位了;要求試跳漏電保護器,是不是真的試過了管用。發(fā)現(xiàn)沒落實的,馬上停下來整改,整改合格了才能開始干活,不能說開完會就不管了,很多人就是嫌麻煩,說了不做,最后才出了事。3.2規(guī)范做好會議記錄每次班前會必須做真實的記錄,記錄要寫清楚當天的作業(yè)班組、作業(yè)內(nèi)容、講了哪些風險和措施,參會的每個人都要自己簽字,不能提前簽,不能代簽,不能事后補簽。很多項目為了應付檢查,提前把一個月的簽字都簽完了,拍張照片放進檔案就完事,這完全就是自欺欺人,真出了事,你說你開了會,工人說我根本沒參加,簽字都不是我寫的,這個責任誰也擔不起,而且真的走形式,本來能提前發(fā)現(xiàn)的隱患也發(fā)現(xiàn)不了,最后就是害人害己。3.3及時處理隱患反饋開會的時候要留一兩分鐘給大家說話,要是有工人提出來哪里有隱患,比如昨天這個腳手架晃,這個開關(guān)漏電,防護欄松了,組織者一定要認真記下來,馬上安排人去整改,整改完檢查合格了才能開工,不能說“沒事,湊合一干就完了,干完就走”,湊活湊活,就容易出大事故。工人愿意提問題,是對我們大家都負責,一定要歡迎,不能打壓,更不能說工人“事兒多”。4班前會規(guī)范執(zhí)行的常見誤區(qū)說了這么多要求,我也想聊聊平時開班前會最容易犯的幾個錯,這些誤區(qū)看起來是小事,其實直接讓班前會失去了作用,大家一定要注意避開。第一個誤區(qū)就是搞形式主義,很多人覺得班前會就是給檢查的領(lǐng)導看的,擺拍一下就完了,我就想說,我們干工地的,出來干活,平平安安比什么都重要,每天花十幾分鐘把風險捋一遍,怎么就耽誤干活了?真出一次事,耽誤的不是一天兩天的工,是好幾年,甚至一輩子,所以別拿自己的命去走形式,真刀真槍把該說的說了,該查的查了,比什么都強。第二個誤區(qū)就是內(nèi)容空泛全是套話,我聽過好多班組長開會,上來就是“大家要注意安全,遵守安全規(guī)程,干活小心點”,說完就散會,這跟沒說有什么區(qū)別?什么叫注意安全?哪里要注意?怎么注意?都不說,工人哪能知道,一定要結(jié)合當天的活說具體的,一天一個樣,因為每天干的活不一樣,環(huán)境不一樣,風險也不一樣,不能天天都是那幾句空話。第三個誤區(qū)就是搞一言堂,不聽工人說話,班組長不是萬能的,工人天天在現(xiàn)場干活,哪里不對,哪里有隱患,他們最清楚,開會的時候留兩分鐘讓大家說說,有問題提出來,大家一起解決,別覺得班組長說的就全對,放不下架子,最后吃虧的還是大家,而且很多工人有好的經(jīng)驗,提出來還能幫我們規(guī)避風險,何樂而不為呢?結(jié)語總的來說,施工現(xiàn)場的班前會安全規(guī)范,說來說去其實就是一件事:把風險擋在干活之前,把提醒說到每個人的心坎里。我們干工地的,哪個不是上有老下有小,出來干活,圖的就是多賺點錢,平平安安回家,和一家人團團圓圓。一次事故,毀的不只是一個人的一輩
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